开发部岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

开发部是企业技术创新的核心部门，主要负责软件、硬件或系统平台的研发与优化工作，以推动企业的技术进步和业务发展。

岗位职责要求

1. 具备扎实的编程技能，熟悉至少一种主流开发语言。

2. 熟悉软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和维护等阶段。

3. 能够独立解决问题，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4. 对新技术保持敏感，能快速学习和应用到工作中。

5. 注重代码质量和项目进度，确保开发任务按时完成。

岗位职责描述

开发部的工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 根据产品需求，进行系统架构设计和模块划分，编写高质量的代码。

2. 参与产品功能的实现，确保功能的稳定性和性能。

3. 与产品经理和设计师紧密合作，理解和转化业务需求为技术实施方案。

4. 进行持续的代码审查，保证团队的代码质量和一致性。

5. 负责系统维护和升级，及时解决线上问题，确保系统的稳定运行。

有哪些内容

开发部的工作内容主要包括：

1. 需求分析：理解业务需求，与相关部门讨论，确定技术实现方案。

2. 编程实现：编写、调试和优化代码，确保功能的正确性和效率。

3. 系统测试：参与单元测试和集成测试，确保软件的质量和兼容性。

4. 文档编写：编写技术文档，包括设计文档、用户手册等，便于团队协作和知识传递。

5. 技术研究：关注行业动态，研究新技术，探索创新解决方案。

6. 项目管理：跟踪项目进度，协调资源，确保项目按期交付。

7. 技术支持：为内部用户提供技术支持，解决他们在使用过程中遇到的问题。

开发部是企业技术驱动的引擎，通过不断的技术创新和优化，为企业的长远发展注入源源不断的动力。每一位开发部成员都需要以专业、敬业的态度，投身于这个充满挑战和机遇的领域，共同推动企业技术的前进。

开发部岗位职责范文

第1篇 开发部门经理岗位职责

岗位职责:

1. 编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;

2. 建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;

3. 主持编制拓展项目的立项、可行性论证、项目评估;

4. 在领导授权下开展项目谈判与实施工作;

5. 主持制订具体的投资工作计划和工作方案;

6. 主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;

7. 配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;

8. 配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;

9. 完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;

3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。 知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。

第2篇 业务开发部经理岗位职责

市场业务开发部总经理 昆仑保险 昆仑保险经纪股份有限公司,昆仑保险 一、岗位职责

1、根据公司战略目标和业务发展规划,建设和完善市场业务开发体系,制定市场业务开发策略和年度市场开发计划。

2、对所管辖部门及下属单位市场开发相关人员进行管理。完成部门市场业务指标,统筹并指导下属单位完成年度市场开发任务,提升公司市场业务开发能力,提高市场业务在公司整体业务中的比重,提升公司市场业务行业占有率。

3、以实现公司和客户价值最大化为目标,优化保险技术方案和服务质量,全面实现年度市场业务开发目标,确保年度佣金计划的达成,包括业务收入、利润、缩短应收账款周期、人员培养、协助索赔案件结案率等指标。

4、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律法规,具有较高的政治素质,具备良好的道德修养和职业素养,具有较强的事业心、责任感和大局意识,无违纪、违法或不良从业记录。

2、大学本科以上学历,石油石化、保险、金融、市场营销、管理等相关专业。

3、熟悉保险、保险经纪行业的运作模式,熟悉相关法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险、保险经纪业务知识及实践经验。

4、10年以上工作经验,具备5年以上大型保险集团财产险市场开发工作经验,3年以上团队管理经验。(担任过大型集团部门负责人以上职位者优先考虑)

5、具有较强的业务开拓能力、市场应变能力、沟通谈判能力、战略决策能力、统筹规划能力、团队管理能力、学习创新能力。

第3篇 开发部职员岗位职责

1.负责公司投标项目踏勘、信息收集、分类、汇总等工作;

2.负责公司投标项目相关材料的起草、编辑及标书制作、收发等工作;

3.负责公司开发部档案资料管理及相关信息、材料的上传下达等;

4.公司开发部安排的其他相关工作;

5.领导交办的其他工作。

要求:

1.本科学历,有一年以上相关工作经验;

2.责任心强,工作认真细致、积极高效;

3.原则性强,有较强的语言、文字表达能力及沟通、协调能力;

4.吃苦耐劳,团队协作意识强,有奉献精神;

5.熟练使用office等办公软件。

第4篇 开发部助理经理岗位职责

项目(助理)经理-临床前开发部(2019应届) 恒瑞 上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞 一、 工作职责:

1. 根据临床前开发部总监要求负责各自项目(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)药理毒理管理工作;

2. 负责对应项目的承担单位稽查与质量保证工作;

3. 负责对应项目的进度,有效推进项目;

4. 负责临床前药理毒理部相应sop的编制、完善和升级。

二、 工作要求:

1. 根据各自所承担项目的要求,跟踪查阅国内外与公司同类药物的学术资料,对相关英文资料进行总结及整理工作;

2. 负责与前期研发部门的沟通,跟踪项目研发进度,协助研发部门完成部分pcc前实验;

3. 负责协调上海研发中心,上海和连云港相关生产部门制备样品,确保药理毒理试验的顺利开展;

4. 负责对应项目的临床前全面开发启动会的召开;

5. 根据项目特点,负责考察项目承担方的相关资质,确定项目能够顺利有效开展的临床前药理毒理承担单位;

6. 负责项目临床前药理毒理试验方案的制定和审核,确保药效动物模型准确可靠;

7. 负责项目进展情况,随时把握时间进度;

8. 负责对项目的承担单位试验原始资料的审查工作,确保质量;

9. 负责临床前药理毒理申报资料的整理工作,包括立题依据、药理毒理综述等,并对工作的最终质量负责,协助临床部门临床一期方案的制定;

10. 根据要求负责申报资料中临床前试验部分的审核及专家答疑;

11. 负责及时处理应急突发事件,及时向上级领导汇报;

12. 配合其他部门进行项目调研和咨询。

三、 工作条件:

1. 客观环境:办公室、公出在外;

2. 设备:办公室用品及相关it设备;

3. 工作特点:日班,工作需要时需出差。

四、 任职要求:

1. 学历要求:硕士以上学历,有海外背景优先。

2. 专业要求:药理学(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)、药代动力学、毒理学、分子生物及细胞生物相关专业。

3. 工作经验:具科研院所、制药企业或cro公司相关工作经验者优先,具有fda/cfda成功申报经验者优先。

4. 能力要求:

1) 具有较强的领导能力和执行力;

2) 具有丰富的管理经验和协调经验;

3) 具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通;

4) 具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;

5) 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力;

6) 具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;

7) 在本行业有一定的人脉关系基础,具有良好的人际关系;

8) 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神。

5. 技能要求:

1) 具有丰富的医药行业相关知识和管理经验;

2) 熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》,熟悉glp,熟悉药物临床前研发的全过程,熟悉国内外临床前研究发展与现状,熟悉国内外相应的指导原则;

3) 具有培训和研究者会议演讲的技能;

4) 能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告。

6. 外语要求:英语水平熟练。

7. 计算机要求:掌握计算机的基础知识,能熟练操作中英文操作系统,熟练掌握办公自动化软件的应用,掌握ppt制作技巧。

8. 其他要求:

1) 人品端正,诚实可信;

2) 身体与心理健康,热爱生活;

3) 具有良好的企业形象意识。

第5篇 开发部技术员岗位职责

1、18-25岁,高中以上学历,中专以上机械类专业优先考虑(应届毕业生亦可);

2、会autocad,会看图,电脑技能熟练,有无经验均可,待遇视经验情况有差异;

3、能接受加班(公司会支付加班费),需经常送样品至各协同厂商,能遵守公司规章制度;

4、韩语能自由交流给予优先;

5、有较好的沟通技能,能严格约束自己,自律性较好;

6、工作需要经常测量样品,数学较好或者愿意学习;

7、提供五险一金。

第6篇 软件开发部部长岗位职责

软件开发部部长 成都交通信息港 成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港 职责描述:

1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

3.参与具体的软件开发工作。

4.负责软件开发部部门日常管理,承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、软件或相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。

2.具有5年以上软件开发经验,能独立承担应用软件系统的开发,1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

4.具有较强组织、协调、管理能力。

第7篇 市场开发部专员岗位职责

1、任职资格:

a.大学本科及以上学历,工程造价、金融、预算或管理学专业优先;

b.具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力;

c.具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验;

d.具备良好的社交沟通与协调能力;

e.具有较强的执行力和责任心。

2、主要职能职责:

a.参与制订经营工作的各项制度;

b.负责投标报价的编制工作,并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责;

c.负责与商务标书的对接工作,做好投标报价文件的校对复核工作;

d.参与工程项目的epc、ppp前期运作,提供相关资料;

e.做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。

第8篇 技术开发部经理岗位职责

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

第9篇 设计开发部经理岗位职责

康养产品开发部-机电设计经理 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 岗位职责:

1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

2、项目机电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

3、机电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

4、施工图等方案审定的组织协调工作;

5、变更控制,并配合项目竣工验收的各项工作 ;

6、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

7、收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

8、协助与公司内各部门之间的协调工作;

9、协助与各个外部单位的协调工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电相关专业背景;

2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验;

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的沟通能力与团队协作精神;

5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

6、有强弱电及智能化设计管理经验、具有高级机电工程师资格者优先。

第10篇 开发部助理岗位职责

资源开发部部长助理 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 职责描述:

配合部长做好ppp咨询项目开发工作

任职要求:

1、具备较强沟通能力;

2、本科或硕士应届或30岁以下有一定销售背景;

3、适应阶段性出差

第11篇 资源开发部经理岗位职责

1、大专及以上学历,5年及以上企业管理或学校资源对接同岗位工作经验;

2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历,并有成功案例者优先;

3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程,具备较强的管理能力;

4、具备高度的工作热情,强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力,较强的责任心和抗压能力;

5、热爱职业教育,吃苦耐劳,有大局意识,认同集团文化,思想与集团保持高度一致。

薪酬福利:

1、 职业发展:百汇企业大学学习提升;集团副总裁或分公司总经理发展方向。

2、 薪酬福利:企业合伙人体系;股权激励。

3、 其它福利:五险一金、旅游、双休等。

第12篇 开发部专员岗位职责

开发部专员 西王食品 山东西王食品有限公司,山东西王食品,西王食品,西王食品(北京)有限公司,山东西王 职责描述:

1、负责参与赛事商业活动开发、运营产业开发工作;

2、广告收入及广告核对相关工作;

3、负责球队内部票务管理工作;

4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌赛事的效果评估,提出改进方案。

任职要求:

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

2、具有体育赛事行业的从业背景、有市场策划工作经验的优先;

3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力;

4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

6、熟练操作办公软件。

第13篇 开发部经理岗位职责

开发部经理 职责描述:

一、开发工作

1、负责办理项目建设过程中涉及发改、消防、规划、国土、人防、市政园林等相关职能部门报批报建证照或批复。

2、负责项目规划、消防、人防、规划、国土等相关专项验收,并从而最终完成项目竣工备案办理。

3、协助营销部门,完成预售及产权办理阶段前期面积测算工作。

4、负责项目竣工验收后房产测绘成果审核及增容手续的办理工作。

5、负责与政府及相关主管部门沟通协调,建立定期关系。

6、负责了解、收集或跟踪相关政策信息。

任职要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业毕业,房地产企业相关工作经验,熟悉房地产企业报批报建工作流程,有一定的人脉基础优先。 职责描述:

一、开发工作

1、负责办理项目建设过程中涉及发改、消防、规划、国土、人防、市政园林等相关职能部门报批报建证照或批复。

2、负责项目规划、消防、人防、规划、国土等相关专项验收,并从而最终完成项目竣工备案办理。

3、协助营销部门,完成预售及产权办理阶段前期面积测算工作。

4、负责项目竣工验收后房产测绘成果审核及增容手续的办理工作。

5、负责与政府及相关主管部门沟通协调,建立定期关系。

6、负责了解、收集或跟踪相关政策信息。

任职要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业毕业,房地产企业相关工作经验,熟悉房地产企业报批报建工作流程,有一定的人脉基础优先。

第14篇 软件开发部门经理岗位职责

1.制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划

2.实施 项目的管理、开发、质量保证 过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标.

3.制定有效的项目决策过程

4.确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策

5.选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵

6.招聘和培训必须的项目成员

7.确定项目的人员组织结构.

8.定期举行项目评估(review)会议

9.有效管理项目资源

第15篇 市场开发部主管岗位职责

职位要求:

1、负责区域投资项目市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;

2、负责区域市场相关业务的开发及拓展;

3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系;

4、负责重点项目跟进,协助做好投标工作;

5、公司安排的其他业务市场拓展工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、有石油天然气、城市燃气行业5年以上从业经历者优先;

3、有财务、投资、法务工作经验者优先;

4、有市场开发经验,表达能力强者优先。

第16篇 软件开发部岗位职责

软件开发部部长 成都交通信息港 成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港 职责描述:

1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

3.参与具体的软件开发工作。

4.负责软件开发部部门日常管理,承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、软件或相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。

2.具有5年以上软件开发经验,能独立承担应用软件系统的开发,1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

4.具有较强组织、协调、管理能力。

第17篇 产品开发部主管岗位职责

产品开发部职能:

1、按时、保质、保量并合规的实施设计开发的策划、输入、输出和更改过程。

2、不断提升和改进产品开发与工艺优化的技术方法或平台先进性。

3、按时、保质、保量并合规的完成新产品开发过程验证工作。

4、按时、保质并保量的实施部门人力资源计划。

产品开发部职责:

1、主动宣传和实践公司文化和价值观、落实公司战略发展的经营方针,及时、保质和保量的执行公司流程和制度。

2、协助人事行政部实施人力资源计划,负责产品开发团队执行能力、质量意识、合规意识和价值不断的增长。

3、根据新产品策划,负责实施新产品设计开发策划和输入工作。

4、根据设计开发策划和输入要求,负责实施产品开发验证工作,包括产品原料验证、使用方法验证、性能验证、试产工艺验证和稳定性研究。

5、根据设计开发策划、输入、评审和产品注册要求,负责实施设计开发输出工作。

6、负责设计开发过程更改的申请和验证工作。

7、负责按时、保质、保量并合规的完成新产品开发验证过程原始实验记录以及实验用物料、样本和样品使用等各种记录的填写,并及时准确的输出。

8、负责保存未输出的设计开发技术资料,确保未输出的设计开发技术资料合规性和保密性。

9、负责实施产品开发实验室现场5s管理及自查。

10、根据公司临床诊断产品中长期发展计划,负责提升和改进产品开发和工艺优化的技术方法或平台先进性。

11、根据公司临床诊断产品中长期发展计划,主动参与生物医药行业技术交流活动并及时收集和分析临床诊断产品相关技术动态及同类产品技术发展信息,为新产品策划提供技术可行性分析。

12、主动收集公司已上市销售产品的工艺优化的可能性,负责为新产品策划提出工艺改进建议。

13、协助注册经理完成产品注册资料的编制和评审。

14、协助临床试验部完成产品的临床试验。

15、负责向产品注册、临床试验、产品生产及工艺验证、产品售后服务过程提供技术指导和支持。

16、负责优化产品开发验证管理和产品开发实验室管理流程。

17、负责实施设计开发过程的质量管理体系并落实质量方针与对应的质量目标,按时、保质、保量并合规的完成相应过程的质量管理体系运行报告。

18、负责完成上级主管部门交代的其他各项工作。

任职要求:

1、生物学、生物医学工程、临床医学、临床诊断学、药学等相关专业硕士及以上学历,博士或有海外研究背景者优先考虑。

2、有三年以上临床诊断试剂类产品开发及注册经验,主导过三类ivd产品开发并已取得注册证者优先考虑。

3、有一年以上团队管理经验,有mba学历者优先考虑。

4、精通ivd产品开发相关技术指导原则和ep文件,熟悉yy/t-0287质量管理体系规定的设计开发流程,有yy/t-0287内审员者优先考虑。

5、熟悉各类ivd产品开发技术,擅长荧光pcr技术者优先考虑。

6、有较好抗压与沟通能力和一定的上进心,能很好的控制情绪并愿意接受自我管理理念者优先考虑。

7、要求为人处世正直善良,心胸阔达,做事实事求是,愿意适应不同公司文化与价值观并能够成为下属员工的表率者优先考虑。

第18篇 技术开发部岗位职责

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

第19篇 前期开发部岗位职责

开发部主管/前期专员 北京京投置业集团有限公司 北京京投置业集团有限公司,京投 职责描述:

1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总;

2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告;

3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的办理;

4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理;

5、负责开发项目用地的征用手续及《国有土地使用权证书》办理;

6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得;

7、负责办理定、验线手续;

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、33-45岁之间,全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历,交通便利;

2、具有房地产开发丰富的工作经历,熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的信息渠道,能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告,及有参与市场招拍挂的实操经验;

3、思维敏锐,有较强的市场分析能力及沟通协调能力。

第20篇 商品开发部主管岗位职责

要求:1,有过商品开发的经验者优先.2,有过市场调查或策划者优先.3,对市场有自己的敏锐洞察力,且知道如何挖掘新产品.4,懂日语或一边美工设计者更佳.5,能做出一手漂亮的商品提案与报价单.