矿工岗位职责汇编(10篇)

岗位职责是什么

矿工是负责在矿山中进行开采作业的专业人员，他们的工作涵盖了从勘探、挖掘到运输矿石等一系列环节，确保矿山的正常运营和资源的可持续开发。

岗位职责要求

1. 熟练掌握采矿设备的操作和维护，包括钻机、装载机、挖掘机等。

2. 具备基本的地质知识，能识别矿石类型和矿床分布。

3. 遵守安全规程，确保自身及团队的安全，预防矿难发生。

4. 保持良好的体力和耐力，适应地下或露天的艰苦工作环境。

5. 能够按照矿山生产计划，高效完成开采任务。

6. 定期参与安全培训，不断提升安全意识和应急处理能力。

岗位职责描述

矿工的主要工作是在矿山现场执行开采作业，包括但不限于钻孔爆破、挖掘矿石、清理巷道、维护矿山设施等。他们需要在复杂的地质条件下，运用专业技能和经验，确保采矿工作的准确性和效率。矿工需时刻关注安全，遵守操作规程，预防事故的发生，并在必要时进行紧急救援。

有哪些内容

1. 日常开采作业：执行矿山的开采计划，如钻孔、爆破、挖掘，确保矿石的稳定供应。

2. 设备操作与保养：熟练操作各种采矿设备，定期进行设备检查和保养，确保设备良好运行。

3. 地质分析与矿石识别：了解地质构造，识别矿石类型，评估矿床的开采价值。

4. 安全监控：遵守安全规定，佩戴防护装备，执行安全检查，确保工作区域无安全隐患。

5. 团队协作：与团队成员有效沟通，协调作业，共同完成生产目标。

6. 环境适应：在恶劣的工作环境中保持专注，应对可能出现的极端气候或地形条件。

7. 应急处理：熟悉应急预案，能在突发情况下迅速做出反应，实施救援或撤离。

8. 持续学习：参加定期的技能培训和安全教育，提高专业技能和安全知识。

矿工岗位职责的核心在于保障矿山的正常运作，通过专业的技术和严谨的态度，确保资源的合理开采，同时确保每一位矿工的生命安全。

矿工岗位职责范文

第1篇 采矿工程技术员岗位职责

1、大专以上学历,采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力,具有良好的团结协作精神。

第2篇 采矿工程师岗位职责

采矿工程师 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

第3篇 选矿工程师岗位职责

采矿工程师(选矿方向) 广东东升实业集团有限公司 广东东升实业集团有限公司,东升 岗位职责

1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划;

2.拟开发或收购合作项目的技术调研(包括地质调查与运营调查两大项,具体包括:岩石状况、储量、可开采性、收购项目的安全状况、运营效率、生产成本、优劣势、产品质量等方面);

3.编写技术调研报告和技术可行性报告,根据拓展项目的实际条件和最新的开采方式编制项目初步开采方案;

4.调研取样,下一步地质工作开展的安排;

5.拟开拓区域内的整体地质资料信息收集与整理;

6.获取其他潜在开拓区域内的地质资料信息和国家与地方政府的矿产资源规划与其他相应规划信息,绘制全省开采地图,为下一步拓展工作提供方向和依据;

7.“矿山+”相关领域的信息收集与先进的采矿概念设计;

8.收购和合作项目中负责与对方的技术细节的沟通、对接;负责与矿业运营管理中心进行技术对接;与地质队等中介机构进行技术对接。

任职资格

1.大专及以上,地质或采矿专业优先,英语4级以上证书优先;

2.具备地质知识及露天矿山开采的知识;

3.cad绘图,3d绘图,调研报告编制与汇报,办公软件应用,车辆驾驶,逻辑表达能力;

4.适应频繁出差、多语言沟通(粤语、英语)。

第4篇 采矿工程岗位职责

采矿总工程师 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

第5篇 选矿工程岗位职责

采矿工程师(选矿方向) 广东东升实业集团有限公司 广东东升实业集团有限公司,东升 岗位职责

1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划;

2.拟开发或收购合作项目的技术调研(包括地质调查与运营调查两大项,具体包括:岩石状况、储量、可开采性、收购项目的安全状况、运营效率、生产成本、优劣势、产品质量等方面);

3.编写技术调研报告和技术可行性报告,根据拓展项目的实际条件和最新的开采方式编制项目初步开采方案;

4.调研取样,下一步地质工作开展的安排;

5.拟开拓区域内的整体地质资料信息收集与整理;

6.获取其他潜在开拓区域内的地质资料信息和国家与地方政府的矿产资源规划与其他相应规划信息,绘制全省开采地图,为下一步拓展工作提供方向和依据;

7.“矿山+”相关领域的信息收集与先进的采矿概念设计;

8.收购和合作项目中负责与对方的技术细节的沟通、对接;负责与矿业运营管理中心进行技术对接;与地质队等中介机构进行技术对接。

任职资格

1.大专及以上,地质或采矿专业优先,英语4级以上证书优先;

2.具备地质知识及露天矿山开采的知识;

3.cad绘图,3d绘图,调研报告编制与汇报,办公软件应用,车辆驾驶,逻辑表达能力;

4.适应频繁出差、多语言沟通(粤语、英语)。

第6篇 选矿工艺工程师岗位职责

岗位职责:

1.熟练掌握选冶工艺流程,熟练运用各种选矿方法进行选矿试验或生产;

2.能对化验数据、工艺系数进行分析与监控;

3.熟悉选矿设备和仪器的维护与管理;

4.现场进行流程考察和调试工作;

5.技术能力强、认真负责,具有良好的团队合作精神。

任职要求:

1.硕士、博士学历,矿物加工工程等相关专业毕业生,或五年以上选矿工作经验,具有较高专业水平的本科毕业生;

2.理论知识扎实,成绩优秀,在核心期刊发表论文2篇以上,参加横向项目或纵向科研项目3项以上,主持科研项目1项以上者优先;

4.热爱选矿事业,熟练选矿工艺流程;

5.乐观积极上进,有悟性,愿意成长,诚实守信、懂感恩;

6.喜欢挑战疑难技术问题,并决心要实现自身价值的有志之士。

第7篇 煤矿工程师岗位职责

1、全日制大学本科以上学历,采矿、机电、通风安全、地质等煤矿相关专业毕业。

2、具有采矿、机电、通风安全等专业中级及以上职称。3、从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有2年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。

4、年龄一般不超过40周岁,工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。

具体信息看公司介绍

第8篇 矿工岗位职责

1、45周岁以下

2、钢铁冶金大专(包括大专)以上学历或中级(包括中级)以上职称(烧结高级技师)

3、8年钢铁冶炼工作经历,5年岗位从业经历

4、业务熟练,专业技术水平高

第9篇 采矿工程工程师岗位职责

岗位职责:

、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;

2、负责采场的单体技术设计;

3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;

4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求:

1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;

2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的地质资料;

3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;

4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;

5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;

6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。

第10篇 高级采矿工程师岗位职责

(一)编制《矿山项目矿产资源开发利用方案》报告及图件,并通过专家评审和国土部门备案。

负责收集包括:(1)、业主对矿山建设的意见、要求;(2)、对新建矿山,搜集现有探矿工程布置图件;对技改矿山,详细搜集矿山现有开拓运输系统资料;(3)、详细掌握矿区地形地貌及周边环境状况;(4)、矿山前期设计阶段的设计资料。结合这些资料,参照开采设计规范,对矿山的采矿方法、开拓运输方案、采矿设备、安全设施等进行设计或优化,制定开采设计方案,编制初步设计文本及图件。

(二)编制《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件,并通过专家评审和安监部门备案。

(三)编制《矿山开采施工图设计》说明书及图件,并满足矿山工程施工预、决算和施工要求。

在《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件的基础上,按照设计规范进一步细化设计,绘制相关接点施工详图,列出设备和采购材料明细等。

任职资格:

采矿专业,本科以上。

擅于学习新技术和新知识具备丰富的专业理论知识和实际经验,以及掌握相关专业基础知识。

十年设计或者现场生产经验,其中设计经验在5年以上。

具备创新和开拓能力,以及较强的心里承受能力。

具备团队意识和服务意识。