线下岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

线下岗位职责是指在实体环境中执行的工作任务和责任，主要涵盖与人面对面交流、现场操作、实体产品管理和服务等多个方面。这类岗位需要员工具备良好的人际交往能力和实地操作技能，以确保公司的业务在实体空间内顺畅运行。

岗位职责要求

1. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息给客户和团队成员。

2. 问题解决：面对突发情况，能迅速分析问题并提出解决方案，保持业务正常运行。

3. 细心负责：注重细节，对工作质量有高标准，确保每个环节都执行到位。

4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与同事有效配合完成任务。

5. 技能熟练：掌握与岗位相关的专业技能，如销售技巧、客户服务、库存管理等。

岗位职责描述

线下岗位的日常工作包括接待客户、解答疑问、处理订单、维护店面整洁、执行销售策略等。员工需要在店内展示公司的品牌形象，通过热情的服务和专业知识提升客户满意度。此外，他们还需定期报告销售业绩，分析市场趋势，并根据反馈调整销售策略。在库存管理方面，他们要确保商品的准确库存，及时订货，防止缺货或过度库存。

有哪些内容

1. 客户服务：提供专业的产品咨询，协助客户挑选合适的产品，处理投诉和退货。

2. 销售执行：实施销售计划，达成个人及团队的销售目标，促进公司业绩增长。

3. 店面运营：维护店面设施，保持商品陈列整齐，创造舒适的购物环境。

4. 数据分析：收集和分析销售数据，为管理层提供决策依据。

5. 内部协作：参与团队会议，分享市场信息，与各部门协调工作。

6. 培训与发展：参加公司提供的培训，提升专业技能，适应业务发展需求。

7. 库存管理：监控库存水平，确保商品供应，避免断货或积压。

8. 关系维护：建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，确保供应链畅通。

线下岗位职责涵盖了从客户接触点到后台运营的全方位工作，要求员工具备多方面的能力，以确保实体业务的高效运作。在这个角色中，个人的影响力和专业素养直接影响到公司的业绩和客户体验。

线下岗位职责范文

第1篇 线下运营专员岗位职责

线下运营专员 北京车未科技有限公司 北京车未科技有限公司,河马洗车,车未科技,车未 岗位职责:

负责项目建设,包括场地建设、设备进场调试等;

负责城市项目维护,包括小区、商业停车场等场地维护与设备维护;

负责项目推广活动执行;

负责总结运营问题,与团队一起完成运营指标。

任职要求:

大专以上学历;

有互联网从业经验,对o2o行业有一定认识和了解;

有小区、商业店铺或其它场地项目建设和运营经验者优先。

第2篇 线下产品运营岗位职责

线下运营产品经理 同程艺龙 同程网络科技股份有限公司,同程旅游,同程艺龙,同程 1、负责运营线产品需求规划及设计,包括活动类、渠道合作类产品规划,制定交互方案,输出产品原型和说明文档;

2、根据产品原型提交完整的视觉体验设计方案,并与设计师共同完成产品设计;

3、 负责产品的实施跟进及效果监控,包括开发、测试、设计的跟进配合;

4、负责产品的数据需求整理,规划数据统计及监控项,完成统计和数据分析;

5、负责用户研究及市场调研,跟进竞争对手及同行产品动态。

任职要求:

1、本科及以上学历,对活动、会员、渠道合作类产品有深入的理解,精通需求分析、客户体验、营销及效果分析;

2、至少2年以上的交互领域的相关工作经验,特指web端、app移动终端的交互设计经验;

3、熟练使用ue设计工具a_ure、mindmanager, photoshop、office等;

4、掌握常用的市场调研及用户研究方法。

第3篇 线下推广经理岗位职责

线下推广经理 烤箱、蒸箱等的市场推广

负责市场推广方案,监督分销商进行线下推广

品牌推广 产品推广 烤箱、蒸箱等的市场推广

负责市场推广方案,监督分销商进行线下推广

品牌推广 产品推广

第4篇 线下推广岗位职责

苏宁线下推广 岗位职责:

1.负责苏宁渠道线下门店活动对接,包含活动策划,物料采购;

2.负责苏宁渠道线下门店培训,包含资料制作,资料讲解;

3.协同苏宁门店推动区域活动,及时处理合作期间各个环节出现的问题,加强门店体验感

任职资格:

1.全日制专科或以上学历,1---2年线下商超、大家电工作经验者优先;

2.熟悉线下门店和卖场推广方式,特别是苏宁渠道者优先;

3.良好的沟通协调、团队合作能力,适应高频率出差

薪资 10w+面议 岗位职责:

1.负责苏宁渠道线下门店活动对接,包含活动策划,物料采购;

2.负责苏宁渠道线下门店培训,包含资料制作,资料讲解;

3.协同苏宁门店推动区域活动,及时处理合作期间各个环节出现的问题,加强门店体验感

任职资格:

1.全日制专科或以上学历,1---2年线下商超、大家电工作经验者优先;

2.熟悉线下门店和卖场推广方式,特别是苏宁渠道者优先;

3.良好的沟通协调、团队合作能力,适应高频率出差

薪资 10w+面议

第5篇 线下运营经理岗位职责

线下运营经理 百邦 北京百华悦邦科技股份有限公司,百华悦邦,百华悦邦科技,百邦,百华悦邦 岗位职责:

1、负责手机上门维修工程师操作标准化流程的监管;

2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;

4、对手机维修工程师进行培养和激励,提升手机维修工程师的技术水平和服务满意度;

5、负责售后危机事件,质量事故问题协调处理以及跟踪反馈;

6、负责分公司内勤管理体系搭建及优化,对内勤团队进行管理,确保分公司订单完成率保持较高水平;

岗位要求:

1、大专以上学历,30-36岁之间;

2、具有很强的沟通能力、协调能力、组织能力;

3、5年及以上服务团队管理经验,3年及以上线下运营管理经验或2年以上o2o行业运营管理经验;

4、工作严谨,计划性强,逻辑性强,原则性强,善于分析思考问题,有责任心;

5、普通话标准,熟练操作电脑各类办公应用软件,具备流程撰写能力;

6、身体健康,精力充沛,具有很强的职业操守及抗压力;

第6篇 bd线下推广岗位职责

bd经理(线下活动推广) 更美互动 北京更美互动信息科技有限公司,更美互动,更美 1.整合所有资源,输出地面推广活动,保障全国市场活动的有效实施;

2.定期进行市场预测及地推效果分析,研究同行、业界发展状况,为公司决策提供依据,促成有效转化;

3.不断优化线下推广方式和推广策略,促进并保证推广指标达成;

4.有市场资源挖掘能力,活动创意能力,物料审美能力;

任职资格:

1.本科以上学历,25岁-30岁,市场营销等相关专业优先;

2.有独立开发客户经验;

3.有写字楼、市场等地推客户开发经验;

4.具有良好的沟通交流能力及谈判能力;

5.具有良好的沟通交流能力,敏锐的市场感知能力,较强的团队精神

第7篇 线下团队岗位职责

运营经理04-05-16 大搜车 杭州大搜车汽车服务有限公司,大搜车,大搜车 【岗位职责】

1. 负责新车saas运营部整体运营管理工作,包括商家运营、产品运营工作等,对产品体验,商家使用情况,活跃度负责;

2. 深刻理解产品功能,协同产品经理,线下团队,帮助新车汽贸车商利用saas提高实际经营管理效率;

3. 通过调研等方式,挖掘新车汽贸在销售管理、库存管理、客户管理、营销管理各场景的需求,并提出产品解决方案促进产品更新迭代;

4. 负责产品使用数据统计及分析,帮助指导线下同事有针对性的对车商进行维护,确保产品满足车商的实际需求;

5. 负责给线下团队培训产品、推广话术,协助线下团队完成产品上线后的推广动作;

6. 重点维护核心商家,整理核心商家利用产品提升各场景效率的成功案例并加以推广复制。

【职位要求】

1. 本科以上学历,3-5年以上商家运营经验,熟悉汽车经销商,有4s店或汽车销售经验优先;

2. 有团队管理经验,具有较强的学习能力,理解沟通能力,跨部门沟通能力以及培训能力;

3. 较强的逻辑性和对问题提炼总结的能力,能从众多的反馈声音中提炼、验证、最后输出值得改进和推动的问题。

第8篇 线下拓展运营岗位职责

线下拓展运营 车好多集团 车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多 岗位职责:

1、负责公司车源渠道拓展开发;

2、通过线上线下多种方式寻找目标客户,并洽谈合作;

3、持续有效维护客户,使之持续为公司产生业绩;

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、思维敏捷,沟通能力强,有很好的价值观和执行力;

3、有互联网推广等经验者优先;

4、有二手车渠道资源者优先考虑;

第9篇 市场线下推广岗位职责

线下市场推广专员 广州环雨科技有限公司 广州环雨科技有限公司,环雨 职责描述:

1、按照公司制定的区域地推方案进行执行;

2、收集市场数据,整理和分析,并及时反馈市场动态和问题;

3、负责公司移动电商平台app产品实体店渠道(便利店,餐饮店等)的开发;

4、根据工作需要可能需要市区外勤。

任职要求:

1、有地推相关行业经验优先;

2、具有创业团队的激情,吃苦耐劳;

3、具有一定的沟通表达能力和组织协调能力.

第10篇 线下活动策划岗位职责

线下活动策划执行 松林和创广告 北京松林和创广告有限公司,slinqueen,松林和创,松林和创广告,松林和创 岗位职责:

1、独立负责公司业务相关线下活动策划案的撰写;

2、负责线下活动执行;

3、项目部新增或临时性工作执行。

任职资格:

1、专科及以上学历

2、不少于2年公关活动公司从业经验且不少于1年活动方案策划及现场执行经验;

3、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;

4、可出差者优先考虑。

第11篇 线下营销经理岗位职责

线下活动营销经理 负责__联盟共享厨房平台的餐饮品牌线下活动营销策划,提升外卖排名,增加复购率。

负责__联盟共享厨房平台的餐饮品牌线下活动营销策划,提升外卖排名,增加复购率。

第12篇 线下经理岗位职责

线下销售经理 洋妆源(北京)网络科技有限公司 洋妆源(北京)网络科技有限公司,洋妆源,洋妆源 职责描述:

1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;

2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;

3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。

任职要求:

1、3年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉美妆、等产品的基本常识;

2、有成熟的线下cs、ka渠道、代理商资源;

3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。

第13篇 线下活动执行岗位职责

线下活动策划执行 松林和创广告 北京松林和创广告有限公司,slinqueen,松林和创,松林和创广告,松林和创 岗位职责:

1、独立负责公司业务相关线下活动策划案的撰写;

2、负责线下活动执行;

3、项目部新增或临时性工作执行。

任职资格:

1、专科及以上学历

2、不少于2年公关活动公司从业经验且不少于1年活动方案策划及现场执行经验;

3、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;

4、可出差者优先考虑。

第14篇 线下业务员岗位职责

岗位职责:

1、 主要负责公司产品线下合作商家推广和加盟邀请;

2、 开拓新市场,扩大产品销售范围,增加销售半径;

3、贯彻完成营销活动的策划和执行,完成商家邀请加盟任务;

4、 管理维护客户关系,做好售前售后服务。

5、 完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1、高中及以上学历,喜欢互联网行业。

2、有1-2年以上互联网线下地推经验者优先考虑;

3、学习能力强,能快速的领悟公司文化;

4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的开拓创新能力及市场分析判断能力

5、有责任心,热情、开朗,善于与人沟通,有较强的客户服务意识和团队合作精神.

第15篇 线下营销专员岗位职责

资深市场营销专员(线下) 宝时得 宝时得科技(中国)有限公司,positec,宝时得,宝时得 岗位职责:

1、与销售和渠道商合作,定期搜集和分析市场信息(市场动向、渠道商&客户需求),为营销策划提供参考依据;

2、与销售、产品线团队跨部门沟通合作,制定并组织实施新品上市营销方案;

3、根据公司品牌营销策略,主导或参与品牌推广活动(如展会、路演、经销商会等),协助销售团队进行渠道和大客户开发;

4、根据市场调研及销售数据分析,洞察渠道及市场需求,有针对的策划并实施营销方案(店铺形象、产品推广、促销活动);

5、建设与维护公司官方网站、主导或参与互联网媒体营销(品牌分销app运营管理、搜索引擎,微信、微博等社交媒体营销)等。

岗位要求:

1、本科及以上学历,主修市场营销及相关专业,较好的语言表达能力和营销策划能力;

2、3年以上新品推广及市场营销工作经验,拥有良好的市场沟通能力和敏锐的市场洞察能力;

3、拥有良好的项目计划和管理跟踪能力,出色的时间管理能力,良好的人际沟通,协调处理能力;

4、cet-4及以上,英语听说写熟练;

5、思维活跃,有创新意识,具备较强的逻辑思维能力;

6、积极的工作态度和激情,具有良好的团队合作精神。

第16篇 线下客户经理岗位职责

线下零售客户经理11211400 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 工作职责:

1、 建立所辖省份店面3c品类尤其是手机品类的线下供应链。

2、 品牌厂商客情关系维护。

3、 完成品类的销售额和利润指标。

任职要求:

熟悉通讯渠道供应链,有5年以上3c品类尤其是手机品类线下采销经验,有较强的上游供应链资源。

第17篇 线下销售岗位职责

线下销售 亿觅科技 深圳市亿觅科技有限公司,亿觅科技,觅创100,亿觅 岗位职责:

1、开拓线下新市场,发展线下新客户,增加产品销售范围;

2、完成目标客户开拓数量、新领域开拓计划执行落地;

3、每月完成公司指定新客户销售任务;

4、出差并进行产品培训及指导。

任职条件:

1、本科以上学历,有2年以上3c数码类线下渠道销售经验;

2、具有较强的沟通能力、独立谈判能力及交际技巧;

3、具备销售意识和业务拓展能力,能承受工作压力,积极主动。

第18篇 线下商务经理岗位职责

商务经理(企业和线下渠道) 商务经理(企业和线下渠道)

企业客户经理

岗位职责:

1、通过有效的客户拜访、市场活动等多种方式开拓新客户,销售相关英语培训课程,完成公司下达的销售目标;

2、负责新老客户的深度挖掘及需求跟进,了解客户的预算,维护和更新客户数据库;

3、以顾问方式对大客户需求进行分析,负责对大客户定制最优化的英语培训方案设计、并与公司内部产品及运营等部门进行沟通协调,保证项目顺利落地;

4、维系客户关系,跟进销售流程,签单并负责收款;

5、适时跟踪客户状况,做好后续维护服务,定期拜访并负责续约事宜;

6、完成其他业务相关及主管安排的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历(营销、人力资源管理相关科系毕业佳);30岁及以上优先考虑;

2、具备5年以上b2b企业销售经验或具有相关销售与营销背景;

3、有教育,培训,人力资源服务、咨询行业经验及人脉者优先考虑;

4、具有销售意识和团队合作意识,积极主动,抗压能力强,对高业绩提成以及事业成功有强烈的渴望,

5、优秀的方案制作及ppt宣讲能力;

6、能接受一定量的区域内出差;

7、具备大客户开拓能力;

8、语言能力:英文听说读写能力强者,优先考虑 商务经理(企业和线下渠道)

企业客户经理

岗位职责:

1、通过有效的客户拜访、市场活动等多种方式开拓新客户,销售相关英语培训课程,完成公司下达的销售目标;

2、负责新老客户的深度挖掘及需求跟进,了解客户的预算,维护和更新客户数据库;

3、以顾问方式对大客户需求进行分析,负责对大客户定制最优化的英语培训方案设计、并与公司内部产品及运营等部门进行沟通协调,保证项目顺利落地;

4、维系客户关系,跟进销售流程,签单并负责收款;

5、适时跟踪客户状况,做好后续维护服务,定期拜访并负责续约事宜;

6、完成其他业务相关及主管安排的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历(营销、人力资源管理相关科系毕业佳);30岁及以上优先考虑;

2、具备5年以上b2b企业销售经验或具有相关销售与营销背景;

3、有教育,培训,人力资源服务、咨询行业经验及人脉者优先考虑;

4、具有销售意识和团队合作意识,积极主动,抗压能力强,对高业绩提成以及事业成功有强烈的渴望,

5、优秀的方案制作及ppt宣讲能力;

6、能接受一定量的区域内出差;

7、具备大客户开拓能力;

8、语言能力:英文听说读写能力强者,优先考虑

第19篇 线下商务岗位职责

商务拓展(线下收单) 上海盛付通电子支付服务有限公司 上海盛付通电子支付服务有限公司,盛付通,盛付通科技,上海盛付通电子 岗位职责:

1、根据部门所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求,切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率;

2、根据公司发展目标收集并新建商务合作资源,拓展、加深现有产品的合作达成;

3、负责商机管道分析、销售预测、客户关系维护及销售支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上商务拓展工作经验;

2、熟悉支付业务和行业发展动态,有多家大客户成功案例,熟悉销售全过程,良好的销售攻关能力和内部沟通能力,独立解决问题的能力;

3、性格开朗,能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力,善于理解和领悟,能灵活应变和协调内外人际关系。

第20篇 线下活动专员岗位职责

策划专员(线下活动) (mj000568) 团贷网 派生科技集团有限公司,派生科技 岗位职责:

1、根据公司市场战略和业务需要制定市场调研计划,制定调研报告;

2、负责策划各类市场推广活动方案,并对方案进行可行性评估;

3、负责统筹设计活动相关物料,协助制作各种宣传资料准备;

4、负责对活动进行全面把控和协调,包括活动现场的统筹、过程管理和执行;

5、负责对活动效果进行总结、评估和反馈,不断优化方案,增强活动效果。

任职要求:

1、市场营销、广告传媒等相关专业,大专及以上学历;

2、1年以上市场营销、活动策划、活动执行、品牌推广等相关工作经验;

3、具有较好的沟通、协调、抗压能力,较强的执行力和团队合作精神;

4、为人诚实正直、热情乐观。

核心工作内容:负责线下活动的策划、执行等工作。