负责岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

负责岗位职责是指在组织中担任某一职位的个人所承担的工作任务和责任，它明确了员工需要完成的核心工作内容，以及这些工作对于组织目标实现的重要性。

岗位职责要求

1. 精准理解：清晰地了解自己的角色定位，明白组织期望达成的目标。

2. 执行力：能够高效执行工作任务，确保工作质量和进度。

3. 沟通能力：与团队成员和其他部门有效沟通，协调资源以达成目标。

4. 自我管理：具备良好的时间管理和自我驱动能力，主动解决问题。

5. 适应性：能迅速适应变化的环境，调整工作策略以应对挑战。

岗位职责描述

负责岗位职责不仅仅是完成日常任务，还包括对工作流程的优化、对团队协作的促进以及对组织文化的传承。在这一角色中，个人需要展现出专业素养，对业务有深入的理解，能够在复杂情况下做出明智的决策。他们需要具备一定的创新思维，推动工作的持续改进，以满足不断变化的市场需求。

有哪些内容

1. 目标设定：制定并实施短期和长期的工作目标，确保与组织战略保持一致。

2. 任务执行：负责具体项目的策划、实施和监控，确保项目按时按质完成。

3. 团队协作：协调团队内部的工作分配，激发团队潜力，提升团队整体效能。

4. 决策制定：参与重要决策的讨论和制定，为组织提供专业建议。

5. 问题解决：面对困难和挑战，提出解决方案，并跟踪改进效果。

6. 培训与发展：为团队成员提供指导和培训，促进其个人和职业发展。

7. 关系维护：建立和维护内外部关系，包括客户、供应商和合作伙伴。

8. 报告与沟通：定期向上级汇报工作进展，与相关部门分享信息，确保信息畅通无阻。

9. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，降低对业务的影响。

10. 自我提升：持续学习和更新专业知识，提升个人技能，以适应职位需求的变化。

负责岗位职责涵盖了从日常工作到战略规划的广泛领域，要求个人具备全面的能力和高度的责任心，以推动组织的持续发展和成功。

负责岗位职责范文

第1篇 施工项目负责人岗位职责

市政项目施工负责人 湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司 武汉三鼎房地产开发有限公司,湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司,三鼎 岗位职责:

1、负责组织开展市政项目、企业混改的各项工作,带领团队完成集团下达的经营指标;

2、建立和完善市政项目的各项管理制度和规范,制定预算与业务目标;

3、建立项目内部考核体系,定期进行内部考核工作;

4、合理配置资源,有效控制成本,保证各项目工作的高效开展;

5、负责工程项目的综合管理,对工程质量和工期实行有效控制,建立安全生产和质量保证体系,全面履行公司与业主或总包方签订的施工承包合同;

6、维护与工程项目有关的内、外部关系,参与客户接待,协助外联部进行市场开发工作;

7、负责工程合同的洽谈和签订工作,规范合同档案管理;

8、完成领导交付的其他事项。

任职要求:

1、35-50周岁,大专及以上学历,市政、工程管理等相关专业;

2、了解国家在市政、企业混改方面的相关政策,熟悉重庆市场情况,对行业发展有一定的认识,有敏锐的市场洞察和判断能力,能根据市场形势作出正确决策;

3、八年以上市政施工及团队管理经验,担任过市政行业副总及以上职务,独立负责过两个以上大型市政工程项目,有大型国企高管经验及高级工程师资质的优先;

4、熟悉市政企业的全面经营管理和业务流程,掌握企业管理、战略管理、成本控制等知识,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

5、熟悉现场生产管理工作,掌握项目生产管理相关知识和技能,具备相应的基本素质和专业能力;

6、具备较强的统筹管理能力、建筑施工现场管理能力、市场开拓能力、团队管理能力、商务谈判能力、沟通表达和问题解决能力;

7、服从公司安排,能吃苦耐劳,适应工程项目行业特点。

8、特别优秀者可适当放宽要求。

第2篇 实验室技术负责人岗位职责

实验室技术负责人 长天思源 广东长天思源环保科技股份有限公司,广东长天思源,长天思源,长天思源环保科技,长天思源 1.熟悉程序文件,质量手册等相关实验室管理体系文件的运作以及编写;

2.具有工程师职称、环境工程类或者化工类专业本科学历毕业。且满足授权签字人资格【硬性条件】;

3.具备对环评、验收等检测报告的审核以及编制能力;

4.对实验室检测、采样监测等有一定的了解

5.具备组建综合室以及质控室团队能力;指导完成日常检测报告的编制以及审核工作;

第3篇 施工负责人岗位职责

施工技术负责人 中昆投资 上海中昆投资控股有限公司,中昆投资,上海中昆 岗位职责:

1、全面负责项目的市政、绿化施工生产技术管理工作,负责对施工技术等专职人员的技术业务领导;

2、组织学习贯彻各项技术管理制度、技术标准、施工验收规范、操作规程、安全技术规程及国家办法的各项技术规定;

3、做好施工前的准备工作,组织标志项目前期策划、施工组织设计、专项施工方案、施工中严格执行技术标准、规范规定,审核施工作业方案,处理施工技术问题,组织工程形象进度的按期完成;

4、组织按期完成工程竣工计划,组织及时整理竣工资料,按要求归档备案;

5、组织和领导本项目的技术开发和技术创新工作,及时总结技术成果,为企业增加技术积累;

6、指导和协调本项目的质量、环境、职业健康安全管理体系运行的日常工作。

任职要求:

1、 专科及以上学历,年龄28-45岁,建筑、工民建、园林、设计等相关专业优先;

2、 中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 7年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 能管理二十万平方米以上复杂的项目;主持管理土建项目工程量在5000万以上、园林项目工程量1200万以上;

5、 具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

6、具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

7、 熟悉工程招投标、预决算工作;

8、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等。)

9、 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神。

10、能适应外出作业,异地施工及出差。

第4篇 实施负责人岗位职责

实施负责人 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 职责描述:

1、项目实施实行项目经理负责制,项目经理负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

2、负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;

3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;

4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;

5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。

任职要求:

1、教育背景大专以上学历,计算机相关专业优先;

2、3年以上企业管理软件(oa/erp/crm/hr)项目实施经验者优先,有oa软件实施工作经验者优先;

3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;

4、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求;

5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉;

6、 能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。

第5篇 实验室质量负责人岗位职责

cnas实验室质量负责人 迪沙药业 迪沙药业集团有限公司,迪沙药业,迪沙 职责描述:

1、负责建立并维护实验室的质量管理体系,熟悉体系运行过程,编制并修订体系文件,组织提供必要的资源,支持过程的运行、监视、测量和改进;

2、通过内部审核、管理评审对体系的运行进行维护和指引,确保体系得到有效实施和保持;

3、组织内部管理知识培训,贯彻质量体系要求,致力于质量目标的实现,并组织组内人员分析和持续改进;

4、对本部门出现的不符合项进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施,为实验室的发展提供富有建设性的意见和方向。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、药学或相关专业,中级以上(含中级)职称;

2、具有实验室检测工作经验和三年以上质量体系管理经验;

3、熟悉药典和相关法律法规,了解实验室质量管理体系相关要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的组织、沟通、协调能力,具备团队合作精神;

6、有职业道德,独立工作能力强,应变能力突出,有良好的口头及书面表达能力;

7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

第6篇 工程部门负责人岗位职责

城市公司工程部经理总监部门负责人 1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理;

2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作;

3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;

4、完成领导交办的其他工作任务; 1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理;

2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作;

3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;

4、完成领导交办的其他工作任务;

第7篇 建筑方案负责人岗位职责

建筑方案主创负责人 岗位职责:

1、负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾;

2、能够完成、负责建筑设计的方案,要对整个设计成果的标准和质量进行把关;

3、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑方案的构思,并指导深化其方案;

4、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;

5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控,能对项目进行详细汇报,汇报能力强;

6、主持中型及大型方案设计项目,有设计院工作经验。

任职资格:

1、建筑学专业,本科以上学历;

2、具有中级职称以上优先考虑;

3、从事7年以上的建筑方案设计工作,其中独立从事方案设计或作为项目主创或负责人不少于3年;

4、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、酒店、医院等大型公建,或改造类项目,具有这些项目的设计经验

5、具有较强的工作责任感。 建筑方案主创负责人,有设计院方案主创经验3年以上,从事7年以上的建筑方案设计工作;能带领小组完成方案设计任务。负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾;具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑方案的构思,并指导深化其方案;对效果图、模型、多媒体进行全面把控,能对项目进行详细汇报,汇报能力强;具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、酒店、医院等大型公建,或改造类项目,具有这些项目的设计经验

出差频率:偶尔出差 岗位职责:

1、负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾;

2、能够完成、负责建筑设计的方案,要对整个设计成果的标准和质量进行把关;

3、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,完成建筑方案的构思,并指导深化其方案;

4、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;

5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控,能对项目进行详细汇报,汇报能力强;

6、主持中型及大型方案设计项目,有设计院工作经验。

任职资格:

1、建筑学专业,本科以上学历;

2、具有中级职称以上优先考虑;

3、从事7年以上的建筑方案设计工作,其中独立从事方案设计或作为项目主创或负责人不少于3年;

4、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、酒店、医院等大型公建,或改造类项目,具有这些项目的设计经验

5、具有较强的工作责任感。

第8篇 电气专业负责人岗位职责

电气专业负责人 维拓五所 北京传奇建筑设计有限公司,维拓五所 岗位职责:

1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负责主要责任;

2、完成项目本专业部分的策划报告;

3、编制本专业统一技术措施;

4、验证顾客及外专业提供的设计资料和设计条件,按时组织提供和审签对外提出的设计资料及设计条件;

5、组织本专业按时提出准确的,符合条件深度要求的互提技术条件资料;

6、根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划,组织本专业人员按进度完成设计文件;

7、确定本专业的方案设计,并组织实施专业方案的评审意见,对设计文件进行复校;

8、参加设计交底、验收等工作;

9、参加施工图会审,解决施工中发现的设计问题,参加竣工验收;

10、收集、整理本专业工程设计的质量记录和资料,按要求交项目经理及时归档。

第9篇 建筑工程技术负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责装饰技术工作,以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;

2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的施工图及cad深化设计;

3、负责施工图绘制、修改、项目跟进,做好项目过程中的配合工作;

4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目洽商变更,签证工作;

5、负责参与项目施工的勘察、与交涉,解决施工难点等;

6、完成上级安排的其他设计工作。

任职要求:

1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;

2、有设计院背景者优先考虑;

3、有过三年以上大型项目工地负责人经验,能够用cad绘图软件绘制施工节点图;

4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;

5、良好的沟通管理协调能力,具有团队合作精神。

第10篇 技术标负责人岗位职责

1、本科学历,3年以上相关工作经验;

2、标书制作及资质申报经验丰富、质量好、速度快;

3、参与完成工程项目的招标,组织编写、制定标书,参加投标工作;

4、根据中标工程的具体信息,编写施工技术措施,施工组织设计等方案;

5、能承受较强的工作强度。

6、装饰行业工作经验优先。

第11篇 建筑项目负责人岗位职责

建筑项目负责人 卓越集团 卓越置业集团有限公司,卓越地产,卓越置业,卓越集团,卓越集团网站 岗位职责:

1、作为项目负责人,把控项目设计计划及进度,对内对外协调各专业推紧项目顺利进行,负责专业技术培训、施工交底、项目总结、成果归档

2、参与部门内的日常技术管理工作,参与制定设计计划任务书

3、担任项目负责人及重要分项设计人,负责向部门经理汇报项目工作安排及进度

4、负责编写初步设计文件,负责设计文件及相关资料的统一归档

5、负责本专业内的技术培训工作,负责施工技术交底和设计总结工作

6、配合总师完成本专业的标准制定工作

任职要求:

1、知名院校建筑学类相关专业,本科及以上学历

2、国家一级注册资格或高级以上职称

3、10年以上建筑施工图专业设计工作经验,5年以上专业负责人经验;1年及以上项目负责人经验

4、有丰富的设计经验、较强的组织协调能力,全程参与和负责过大、中型项目的施工图设计工作,负责项目全过程设计工作,能高效的完成设计任务

5、熟练掌握计算机绘图设计程序,精通cad、天正,熟悉其他相关设计软件程序。

6、过硬的专业知识、熟悉本专业设计流程,熟悉本专业相关国家、行业、协会标准,了解其他专业相关设计规范

第12篇 电气技术负责人岗位职责

岗位职责:全面负责项目的水暖电气相关工作

任职要求:三年以上工作经验,大专以上学历,必须具有初级以上职称

第13篇 电气设计负责人岗位职责

电气设计专业负责人 工作职责:

1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负主要责任;

2、完成工程项目专业部分策划报告;

3、制定本专业统一技术措施;

4、组织本专业按时提出准确及符合深度条件资料;

5、根据进度计划制定本专业人员配合设计,按时完成设计成果文件;

6、负责向施工单位技术交底,介绍本专业设计意图提出施工要求;

7、负责收集本专业设计及质量记录。

任职资格:

1、高等院校电气相关专业本科以上学历;

2、熟悉专业设计图纸及现行规范;

3、3年以上设计院工作经验,能够解决专业内关键技术问题;

4、具有良好的沟通及管理能力。 工作职责:

1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负主要责任;

2、完成工程项目专业部分策划报告;

3、制定本专业统一技术措施;

4、组织本专业按时提出准确及符合深度条件资料;

5、根据进度计划制定本专业人员配合设计,按时完成设计成果文件;

6、负责向施工单位技术交底,介绍本专业设计意图提出施工要求;

7、负责收集本专业设计及质量记录。

任职资格:

1、高等院校电气相关专业本科以上学历;

2、熟悉专业设计图纸及现行规范;

3、3年以上设计院工作经验,能够解决专业内关键技术问题;

4、具有良好的沟通及管理能力。

第14篇 电气负责人岗位职责

电气负责人 岗位职责 :

1、 工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;

2、 负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;

3、 负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;

4、 负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;

5、 协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;

6、 积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格:

1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;

2、 熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;

3、 具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;

4、 具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;

5、 与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;

6、 熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;

7、 具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;

8、 逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;

9、 吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。 岗位职责 :

1、 工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;

2、 负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;

3、 负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;

4、 负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;

5、 协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;

6、 积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格:

1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;

2、 熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;

3、 具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;

4、 具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;

5、 与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;

6、 熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;

7、 具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;

8、 逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;

9、 吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。

第15篇 城市负责人岗位职责

城市运营负责人 岗位职责:

1. 全面负责城市的经营业绩管理,对分公司经营业绩负责;

2. 制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;

3. 建立城市运营体系,带领团队优化过程中各环节效率,并反馈运营过程中的问题,并推动解决;

4. 协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;

任职资格:

1. 热爱教育辅导行业,愿意帮助中小机构成长;

2. 一年及以上教育机构招生负责人、教学负责人经验;

3. 良好的沟通能力 具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4. 有激情 岗位职责:

1. 全面负责城市的经营业绩管理,对分公司经营业绩负责;

2. 制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;

3. 建立城市运营体系,带领团队优化过程中各环节效率,并反馈运营过程中的问题,并推动解决;

4. 协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;

任职资格:

1. 热爱教育辅导行业,愿意帮助中小机构成长;

2. 一年及以上教育机构招生负责人、教学负责人经验;

3. 良好的沟通能力 具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4. 有激情

第16篇 办事处销售负责人岗位职责

销售总监/办事处负责人(北京) 鼎芯无限 深圳市鼎芯无限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯无限,鼎芯 岗位职责:

主要负责北京办事处的团队组建及管理工作,把握芯片半导体行业方向,带领团队布局北京及东北区域产品线并推广电子元器件:

1、根据公司战略规划、销售目标,制定市场营销方案,开展市场推广活动,带动团队达成销售目标;

2、针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,为公司的总体战略制定提供参考依据;

3、分析、预测市场及销售数据,预测市场变化趋势和公司产品的布局方向;

4、反馈总结市场信息,定期关注与拜访、推动重点市场与客户进展,并协调原厂提供所需支持;

5、维护原厂关系,协同销售维护标杆客户关系,处理日常事务。

任职要求:

1、本科或以上学历,电子等相关专业背景;具备良好的英语沟通能力;

2、5年以上电子元器件销售及团队管理经验,熟悉代理商流程,有市场运作经验者更佳;

3、具备一定的半导体行业大客户基础,熟悉大客户导入流程;

4、善于寻找新的产品和机会点,有一定原厂资源更加佳;

5、良好的沟通协调能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

6、具有高度的工作热情和责任感,抗压力强,耐性好。

第17篇 公估负责人岗位职责

岗位职责:

负责组建省、市级保险公估公司,负责区域团队建设。

任职要求:

1、本科以上学历,具有保险公估资格证书或公估师职称优先。

2、有保险公估或保险中介机构管理工作经验,熟悉保险公估业务者可不受学历限制。

欢迎实力雄厚的投资人、经理人踊跃报名。

第18篇 结构负责人岗位职责

结构专业负责人 四川洲宇华洲建筑设计有限公司 浙江华洲国际设计有限公司成都分公司,浙江华洲 岗位职责

1. 从事结构全过程设计及管理工作;

2. 带领团队完成项目的结构设计及施工配合工作;

3. 负责与甲方的汇报、沟通和协调工作;

任职资格

1. auto cad,pkpm, yjk 等结构设计软件熟练

2. 土木类相关专业本科及以上学历,5-8年以上甲级设计院工作经验

3. 担任过3个以上大项目专负、副总

4. 专业基础知识扎实,熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识;

5. 工作责任心强,富有团队精神、性格开朗、能与团队相处融洽。

第19篇 结构专业负责人岗位职责

结构专业负责人 1.985/211高校本科以上学历;

2.工程师以上职称,具有独立的专业设计能力及市政项目负责人能力,有市政设计院工作经历尤佳,大中型市政项目设计经验,有地下空间结构设计经验者优先。

3.有专业相关注册类证书者优先。 1.985/211高校本科以上学历;

2.工程师以上职称,具有独立的专业设计能力及市政项目负责人能力,有市政设计院工作经历尤佳,大中型市政项目设计经验,有地下空间结构设计经验者优先。

3.有专业相关注册类证书者优先。

第20篇 水电负责人岗位职责

消防水电带班负责人 天津永丰胜华科技发展有限公司 天津永丰胜华科技发展有限公司,胜华 职责描述:

有消防施工带班管理经验,懂消火栓系统、喷淋系统、自动报警系统及防排烟系统的安装规范及现场施工,协助我施工公司对施工队进行管理。

任职要求:2年以上消防施工带班经验