【第1篇】2025银行个人述职报告怎么写1200字
2025银行个人述职报告
尊敬的各位领导:
非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里,在领导和同事的帮助下,我对各项工作都有了一定了解,同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“____企业文化理念。
来到银行分行后,我主要负责柜台的工作,同时也在积极的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间,让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力学习。下面,我就我入职以来的具体工作情况汇报如下:
一、虚心请教,努力学习
在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向周围的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。
二、热情服务,用心做事
在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的,我向领导同事请教后,积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时,我都耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、任劳任怨,孜孜不倦
我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:
1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求,亟待提高。
3、理论联系实际不够,不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自己的履岗能力,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以严格的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能在银行这个大舞台上展示自己,为分行的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!
此致
敬礼!
写报告经验89人觉得有用
关于2025年银行个人述职报告的写法,我觉得可以从几个方面入手。述职报告,既得把工作讲清楚,又要把自己的贡献体现出来。开头部分,就把自己负责的工作简单介绍一下,比如我是负责信贷这块的,那就可以说说自己主要负责哪些业务,像是小微企业贷款,个人消费贷款之类的。
接着就该谈成绩了,这个成绩可不是光说做了多少事,而是要说做了这些事之后带来了什么效果。比如说去年我负责的那个项目,帮助了多少客户解决了资金难题,这中间的数据就很重要,像放贷总额是多少,不良率控制在哪个水平,这些都是硬指标。不过这里有个小地方要注意,有时候数字太多容易显得啰嗦,所以关键数据挑重点说就行。
还有就是工作中遇到的问题,这也很重要。毕竟谁都不是完人,工作中总会碰到一些棘手的情况。比如今年上半年的时候,我们团队在处理一笔大额贷款的时候,遇到了客户资料不全的问题,当时大家花了很长时间去核实信息,最后还是顺利完成了任务。这种经历其实挺宝贵的,能反映出面对困难的态度和解决问题的能力。
至于未来的工作计划,这部分可以稍微展望一下,但别太虚。比如说针对今年出现的一些问题,下一步打算怎么改进,或者对接下来的工作有什么新的想法。像我这边就计划加强跟客户的沟通频率,这样不仅能更好地了解客户需求,也能及时发现潜在的风险点。
最后一点,述职报告里最好能带上一些个人感受。这不是说非要抒情,而是要表达出对工作的态度。比如我觉得做银行工作最重要的是责任心,只有真正为客户提供优质服务,才能赢得信任和支持。这一块写得真诚点,能让报告更有温度。
写报告的时候也要注意格式,段落分明一点,字体大小合适,这些都是细节问题。要是排版乱七八糟,即使内容再好也可能影响观感。还有就是多检查几遍,尤其是那些专业术语,千万别写错了,不然会很尴尬。
【第2篇】银行信贷个人述职报告怎么写3850字
匆匆忙忙中,一年的时间很快过去了。这一年里,我在行领导的带领下和同事的帮助下,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,踏踏实实的做好本职工作。在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有一定的提高。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、重视思想政治学习,提高自身综合素质
(一)加强政治理论学习,平时我关心国家大事,注重对政治思想理论的研究,深入学习党的方针政策,端正思想,亚于律己,牢固树立爱岗敬业、勤政廉洁,刚正不阿的职业道德风尚,努力向党组织靠拢,积极进取,争取早日能成为党组织的一员。
(二)加强业务理论学习,平时我非常注重对金融行业有关法律、法规制度和办法的学习,把理论和实践相结合,不断提高自身的业务技术水平,对单位下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
二、认真履行工作职责,踏踏实实做好本职工作
我热爱自己的本职工作,能够正确认真对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活体现在工作中,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。
(一)严格遵守规章制度,把好信贷资产质量的第一关口,作为一名信贷员,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险,因此,我不断提醒自己,不断增强责任心。同时,为了更好把好关口,我掌握了证件真伪辨别能力,从而把好信贷资产质量的第一道关口。
(二)坚持信贷原则,做好贷款的调查工作。我深知信贷资产的质量事关本行的经营发展,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和我行制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提成贷与不贷的理由,每一个环节都仔细审查,没有丝毫懈怠。在贷前做到“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。
(三)提高工作质量,及时准确做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要工作之一,这项工作即繁琐又重要,我坚持做好当天账务当天处理完毕,各项账务全部核对从不过夜。
三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力
一年来,我与同事能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好各项工作,为全行经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。
(一)千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员他们到我行存款,为壮大我行实力不遗余力,全年吸存日均余额800余万,较好的完成了我行下达的任务。
(二)积极主动营销贷款,我不断强化贷款营销意识,破除“惧贷”的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持,全年累放贷款9,000余万。
(三)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作。如上门服务做好借款合同的签订,收集好贷款档案资料的收集等,能够与大家一起协调好,共同完成任务。
过去一年是我行在新的起跑线,抢抓机遇、奋发进取、审慎经营和稳健发展的重要一年。一年来,信贷科坚持服务“三农”办行宗旨和方向,牢固树立支农保稳定促发展的思想,突出风险防范、强化监督、力促管理,不断提高支农服务水平。
回顾一年的工作,自己仍有不少不足之处。
一是业务素质提高不快,对新的业务知识学习不够、不透。
二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
三是只是满足自身任务完成,工作开拓不够大胆等。
在接下来的日子里,我将努力克服自身的不足,在我行信贷科和领导的指导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成20xx年的各项任务目标做出自己应有的贡献。
我想说既然我已经成为我行的一名信贷员,那么我就应该做好,凡事认认真真,也许我会在信贷员岗位上工作一辈子,不论以后发展如何,我会放平自己的心态,努力工作,为我行发展做出自己贡献。
银行信贷个人述职报告
写报告经验86人觉得有用
银行信贷个人述职报告怎么写
在撰写银行信贷个人述职报告的时候,首先要明确这份报告的核心目的是什么。它不仅是对自己工作的总结,更是对未来工作方向的一种展望。对于刚接触这类报告的人来说,可能会觉得无从下手,但其实只要抓住几个关键点,就能写出一份比较合格的报告。比如,报告内容需要涵盖自己的职责范围,包括日常处理的贷款申请、审批流程以及风险控制措施等方面的情况。另外,还要结合具体的案例来阐述自己的工作成果,这样能让报告显得更加真实可信。
有时候,我们在整理资料的时候会遇到一些小麻烦,像是某些数据没有及时更新,导致报告中引用的信息不够准确。这种情况就需要特别注意了,因为一旦提交上去,可能会影响到领导对你的信任度。因此,在正式撰写之前,最好能够将所有需要用到的数据都核对一遍,确保万无一失。当然,这并不是说必须做到百分之百完美,毕竟人难免会有疏忽的地方。
除了数据方面的考量之外,报告的语言表达也很重要。银行信贷工作本身就带有一定的专业性,所以在措辞上要尽量做到严谨,避免使用过于口语化的表达。不过话说回来,如果完全用书面语的话,又会让整份报告显得呆板乏味。所以适当的平衡是必要的,既要体现出专业水准,也要让阅读者感到轻松易懂。比如可以适当加入一些简短的例子来辅助说明,这样既增加了趣味性,也能帮助加深理解。
提到例子,这里有一个需要注意的小细节。有些人在写报告时喜欢列举一大堆数字和百分比,但如果没有很好地串联起来,就会给人一种堆砌的感觉。因此,在选择具体事例的时候,应该挑选那些最能代表自己成绩的事例,并且围绕这些事例展开论述。比如可以详细描述一次成功的贷款项目是如何完成的,从中提炼出的经验教训是什么,这样的叙述方式会更有说服力。
还有一点就是关于时间安排的问题。很多人习惯于把报告写得过于冗长,生怕遗漏掉任何一个环节。但实际上,报告并不是越长越好,关键是要抓住重点。一般来说,报告的长度控制在三到五页纸左右是比较合适的。如果实在担心内容太多无法取舍,可以尝试先把所有的想法都写下来,然后再通过删减合并的方式精炼成最终版本。这样做既能保证信息完整,又能保持报告的简洁明快。
最后一点想说的是,虽然报告主要是为了汇报工作情况,但也不能忽视了个人成长的部分。可以在报告末尾简要提及一下自己在这一年里的学习经历,比如参加了哪些培训课程,掌握了哪些新的技能等等。这样不仅体现了积极向上的态度,也有助于提升自身的竞争力。
【第3篇】银行个人述职报告模板怎么写3000字
尊敬的领导:
20xx年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、全面提高客户经理综合素质。
我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,培养了全局观念和团队协作观念,
首先,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,奖励办法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常
其次,要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际,认真阅读 <细节决定成败> 这本书。通过相关学习,结合激励与约束并存的考核机制,我部客户经理队伍的综合素质有了很大的提高。 细节决定成败>
二、结算业务方面。
年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念,我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险,全年无重大会计差错事故。
1、加强会计基础工作管理,会计业务操作规范化。
通过深化规范化管理活动,教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性,通过学习和培训,使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。
2、加强内控管理工作,不断提高管理水平,防止案件的发生。
在员工中经常开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱、服务、奉献的职业道德信封上。并按总行的 <商业银行内部控制制度指引> 和 <银行内部控制综合安全评价实施办法> ,积极进行查找差距贯彻落实,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营,全年无一件安全事故,并在总行的内控制度专项检查中名列一级行行列。 银行内部控制综合安全评价实施办法> 商业银行内部控制制度指引>
3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训,配合市行搞好对外的宣传。
柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下,营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名,并有多名员工获得前三名的好成绩。
年市行加强了个人业务开发,推出了多个个人业务品种,如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品,为做好个人业务,推广这些好的产品,我们的员工利用休息时间搞宣传,有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”,使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务,收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851、2万元,累计销售“丰收”系列产品(1-9期)272、3万美元、74、9万港元。
4、加强规范化服务,争创窗口单位规范化服务标兵单位。
为切实提高营业部的服务质量和工作效率,促进工的工作作风的根本转变,我部成立了达标活动领导小组,并制定了具体的计划和措施。组织员工学习 <银行作风建设与规范化服务> 的通知及 <银行作风建设与规范化服务达标考核办法> ,以此作为对员工进行检查、考核的标准,使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力,终于在总行的飞查中合格,获得标兵单位称号,这一称号既是对我们工作的肯定,也是对我们工作的一个促进,也对我们的工作提出了更高要求。 银行作风建设与规范化服务达标考核办法> 银行作风建设与规范化服务>
三、后勤保障及三防一保工作。
营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库,人员近40名。办公费用开支大,费用弹性大,事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关,还须保证正常的开门办理业务的需要,解决这个矛盾,办公室管理人员做了大量的工作,营业部全体员工作出了大量的牺牲,费用同比下降了200余万元,作出了巨大的贡献。
另外、在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组织安排下,通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度,顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务,维护了我部正常的工作秩序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。
1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件,及时对员工进行传达,并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育,预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。
2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行经常检查,使问题得到及时解决。其中对于中街分理处监控出现问题时,立即向市行办公室汇报情况,并得到有力支持,短时间内便得到解决。对于市行金库密码器出现故障的情况,报上级领导批准,并立即进行了更换,避免了影响全市正常营业的严重后果。
3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施,及时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查,确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。
4、按照市行要求,做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,掌握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。
5、对经警保卫人员进行日常管理、组织工作,经常性对其各项工作进行检查监督,定期进行学习教育活动,共同探讨分析安全保卫形势,完善细节工作,确保安全工作万无一失。
6、根据市行要求,结合我部具体实际情况,及时完善各种突发事件处理预案,定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练,增强员工安全防范意识,精心组织安排,做好演练记录,发现不足,及时完善。
四、完善各项规章制度,加强员工政治思想教育。
围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求,我部不断完善各项规章制度,细化管理,在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度,有效保证了各项业务的制度化和合规化。
始终高度重视员工的政治思想教育工作,以党、团和工会组织为渠道,组织开展各种教育活动,培养员工正确的人生观、世界观和价值观,树立集体主义精神,增强集体凝聚力,有效推动了业务快速健康发展。坚持开展奖优罚劣活动,对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工给予奖励,表现落后的进行处罚,通过一系列教育活动,员工精神面貌焕然一新,形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮助和教育下,全年共有4名同志加入了____,另有6名同志上交了入党申请书,党员总数占全体员工人数的40%,成为开展各项业务的先锋队。
回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁,时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,为我部经验效益的提高,做出自己应有的贡献。
写报告经验32人觉得有用
述职报告这种东西,写的时候得看情况,有时候领导要看,有时候就是例行公事,但不管怎么说,都得认真对待。写之前得把你的工作情况好好梳理一遍,哪些事干得好,哪些地方还有不足,心里得有数。要是上来就瞎写一通,那肯定不行。
像我之前见过一些人的报告,光顾着夸自己,一点问题都不提,这就有点过了。当然了,也不能一股脑全说缺点,得有个平衡。比如说业绩这块,你可以先说说完成的任务量,数字最好具体点,这样显得真实。比如“今年存款任务完成了百分之九十五”,这比“超额完成任务”要实在多了。
写的时候还要注意格式,开头简单介绍一下自己的基本情况,比如岗位名称什么的,中间这部分就是重头戏,把你做的主要工作都列出来,每个部分别太啰嗦,点到为止就行。要是能用图表或者数据说话就更好了,直观嘛。不过有时候忙起来可能就顾不上这么细致了,我就见过有人写着写着就把工作内容搞混了,结果写了半天才发现重点没突出。
结尾这部分也别草率,简单总结一下自己的成绩和不足,态度积极点,像是“希望未来能进一步提升业务能力”之类的,给人感觉比较诚恳。有些人可能觉得结尾没什么好写的,随便套个话就完事,其实这样不太好,显得敷衍。
写报告的时候最好多看看以前的模板,但别照搬,因为每个人的工作内容不一样,照搬的话很容易漏掉关键点。比如有的同事做信贷审核,他就得特别强调风险控制这部分,要是照着做业务推广的模板写,那就跑偏了。
书写注意事项:
报告写完了别急着交,最好能找人帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的人,他们可能会发现你忽略的问题。有时候自己写的东西看得多了,反而看不出毛病,所以找个靠谱的同事帮忙审审稿子挺重要的。不过有时候时间紧,领导催得急,也就顾不上这么多了,只能自己硬着头皮交上去,这种时候就只能祈祷别出大问题了。
【第4篇】2025银行行长个人述职述廉报告怎么写2450字
各位领导、同志们:
我叫xxx,现年xx岁,大学文化程度,高级政工师。xx年2月调入支行任党委书记、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践三个代表重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。
下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议。
一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习,思想认识到位结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动,严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育,使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施办法》的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会,组织全行员工参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。
三是抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评先选优的重要依据。
一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与“行风热线”活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。
四是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、、《工作人员公务活动中的用餐规定》《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头__。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,建立“双定”“双聘”竞争上岗机制,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。
写报告经验79人觉得有用
2025银行行长个人述职述廉报告怎么写
作为银行行长,述职述廉报告不仅是例行公事,更是对自己工作的全面梳理。报告的内容需要涵盖业务发展、内部管理以及廉洁自律等多个方面,既要实事求是,又要突出亮点。写好这样的报告,首先要明确目标,把工作中的成绩讲透彻,把问题找出来,同时提出改进措施。
在写业务发展部分时,可以围绕年度经营指标展开,比如存款增长、贷款投放、中间业务收入等关键数据。记得用具体数字说话,但也要避免堆砌数据,可以结合实际案例来展示成果。比如说某项创新产品如何帮助客户解决融资难题,这种细节会让报告更有说服力。不过有时候写到这部分容易把重点搞混,有些行长可能会过于关注表面的数据,忽略了背后的努力和策略调整。
内部管理方面则要强调制度建设与执行情况,特别是风险防控体系是否健全。可以提到今年组织了多少次合规培训,完善了哪些规章制度,还有就是对员工行为的监督机制是否到位。这里有个小问题需要注意,有些行长可能觉得只要列出一堆制度名称就完成了任务,实际上应该结合具体事例来说明这些制度是如何发挥作用的。
至于廉洁自律,这是述职述廉报告的重要组成部分。除了声明自己遵守法律法规外,还可以分享一些具体的廉政举措,例如定期开展警示教育活动,建立礼品登记制度等。但这里有一个潜在的风险点,就是有些人可能会把这一块写得过于形式化,只是一些空洞的表态,缺乏实质性内容。
写报告的时候还要特别留意语言表达的问题。有的行长可能习惯用比较复杂的句子,虽然显示了自己的专业水平,但阅读起来会让人感觉吃力。建议多用短句,把意思表达清楚就行。另外,报告中涉及的专业术语要适度,过多的专业词汇会让非专业人士感到困惑。
【第5篇】2025银行员工个人述职报告怎么写1200字
2025银行员工个人述职报告
尊敬的.各位领导:
十分感激各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里,在领导和同事的帮忙下,我对各项工作都有了必须了解,同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“____企业文化理念。
来到银行分行后,我主要负责柜台的工作,同时也在进取的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间,让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力学习。下头,我就我入职以来的具体工作情景报告如下:
一、虚心请教,努力学习。在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程,在遇到不明白的地方时,我就进取的向周围的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。
二、热情服务,用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,坚持着热情的微笑,耐心地接待顾客,对遇到的问题自我不能解决的,我向领导同事请教后,进取给予解决。遇到比较刁钻的客户时,我都耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、任劳任怨,孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最终一分钟“的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,对于自我不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自我,胜任自我的岗位。在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自我的不足之处,主要表此刻:
1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;
2、自我的理论水平和经验还赶不上工作的要求,亟待提高;
3、理论联系实际不够,不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自我决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自我应当贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要进取的去学习我们工作所涉及到的不一样专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自我;
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自我;
3、提高自我的履岗本事,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自我岗位的所有工作,并且努力的要把自我培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以严格的标准来要求自我,以领导和同事为榜样去提醒自我,争取能在银行这个大舞台上展示自我,为分行的辉煌奉献自我的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!
写报告经验34人觉得有用
述职报告这种东西,说起来容易做起来难。尤其是银行业务员,干的都是细致活儿,写的报告也不能马虎。开头这部分得把背景交代清楚,比如说这一年里自己负责了哪些业务板块,主要成绩有哪些。要是直接跳到具体工作就显得突兀了,这一步很关键。
比如我刚入职那会儿,总觉得把业绩数字摆出来就行了,后来才发现这样太单调。最好能稍微带点个人感悟,像“通过努力,我们团队超额完成了年度目标,这让我意识到团队协作的重要性”。不过有时候也会写成“通过努力,我们团队超额完成了年度目标,这让我意识到团队协作的重要作用”,这俩说法差别不大,但后者感觉稍微啰嗦了一点。
接着就是具体工作部分了。这部分要分条列出,每条写清楚做了什么、怎么做的、效果如何。像我之前写过一段,“上半年重点推进了线上贷款业务,优化了审批流程,结果客户满意度提高了百分之十五”。这里有个小问题,“结果客户满意度提高了百分之十五”,这个百分比写得太笼统,要是能细化一下更好,比如具体到哪类客户群体。
还有就是成果展示这块,光说数字还不够,最好能结合一些具体的案例。像有个同事写,“成功为某小微企业放贷三百万元,帮助企业渡过了难关”,这就比单纯说放贷金额更有说服力。不过他写的时候漏了个标点,变成了“成功为某小微企业放贷三百万元帮助企业渡过了难关”,少了空格,看起来有点别扭。
结尾这部分也不可忽视,得表明下步打算。比如可以写,“展望未来,我将继续深耕本职工作,争取在新的一年里取得更大的进步”。但有时会写成“展望未来,我将继续深耕本职工作争取在新的一年里取得更大的进步”,少了逗号,读起来稍显急促。
【第6篇】2025年9月银行员工个人述职报告怎么写2050字
我是××行的一名普通员工。××××年×月从××××学校毕业后,被分配到**行××市分行××分理处从事会计工作。××××年×月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行××支行××分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于××××年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在××××年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。带着领导的重托和同事们的信任,我来到了××分理处任主任。
“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事,我深知自己的责任重大。××分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款,我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛劳的,但每当我看着客户脸上露出满足的笑脸,分理处的存款也节节上升时,我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末,短短的个月时间里,分理处人民币储蓄存款余额达到万元,净增了万元,业务增长率为全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的。在稳定与发展储蓄存款的同时,我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破,我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站,天天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户,我多次上门找到加油站的经理,向他介绍中行的各项业务,并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们满足的服务,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列举措,积极稳住老客户的同时,主动扩大新客户,寻找新储源。通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果,以往士气低落的××分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。截止月底,公司企业户头达到户,存款余额万,完成奋斗目标。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮助彼此学习长处改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少但大家都很照顾我支持我的工作我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到××分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在××年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为,能手率达到。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。
一个集体要发展,要害的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习优点,改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
写报告经验83人觉得有用
2025年9月银行员工个人述职报告怎么写
这个月的工作算是忙忙碌碌,月初接到的任务挺多的,我得说,刚开始的时候确实有点手忙脚乱。不过慢慢理顺之后就好多了。记得当时有个客户咨询贷款的事,我一开始没太明白他的需求,后来仔细看了下资料才搞清楚。这事提醒我以后接任务得先弄清要求,不然容易出岔子。
每天早上到单位第一件事就是检查昨天的工作有没有遗漏,比如文件归档之类的。这种小事看似不起眼,但其实很重要,要是漏了可能会影响后续工作。上周就发生过一次,一个同事因为忘了核对某份合同上的数字,结果被领导点名批评了。虽然不是我,但也让我长了个记性。
关于业绩,这个月完成的贷款审批量比上个月增加了不少。说实话,这跟团队合作有很大关系。我们组里几个老员工经常分享经验,遇到难题一起想办法解决。就说那个大客户的贷款申请,如果不是大家齐心协力,可能就没这么顺利办下来了。
另外还有一点要注意,就是和客户的沟通方式。有些客户不太懂金融方面的专业术语,这时候就得用通俗的话给他们解释清楚。上次有个客户一直纠结于利率的问题,我就举了个例子,把利率分解成每个月的具体金额,他一下子就明白了。这样既节省时间,也避免了不必要的误会。
我觉得述职报告最重要的是真实反映自己的工作情况,该表扬的地方得表扬,有问题的地方也要坦诚面对。毕竟这不是为了邀功,而是为了让领导了解实际情况,也好为下一步的工作做准备。当然,报告里最好能提一些具体的改进措施,这样显得更有诚意。
有时候写报告会遇到卡壳的情况,特别是那些需要统计的数据,可能一时半会儿找不全。这时候不妨先写其他部分,等数据整理好再补上去。别想着一口吃成个胖子,慢慢来比较快。
最后想说的是,述职报告虽然重要,但也不能太较真。毕竟这只是工作中的一部分,关键还是要把日常工作做好。如果平时扎扎实实干了,写报告的时候就不会觉得那么难了。
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