【第1篇】护士长年终述职报告ppt怎么写2300字
护士长年终述职报告怎么写?本文是小编为大家整理的护士长年终述职报告ppt,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。
护士长年终述职报告ppt篇一
时光飞逝,转眼间来到xxx工作已半年有余了,在护士长及主任的正确领导下,在同事的密切配合和支持下,我坚持本着“以病人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,认真完成本职工作任务,严格遵守医院的各项规章制度,恪守护士的职责和义务,全心全意为人民服务,作为一名刚入行不久的口腔科护士,我无愧于护士的称谓。
过去的半年里,虽然我只是一名小小的普普通通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永远没有贫富贵贱之分,我用心善待来到我们这里的每一个人,付出我的热情和能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很快乐!
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事,感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年,我们仍然能够并肩作战,共同迎来更加美好的生活,共同去创造一个更加灿烂的未来!
护士长年终述职报告ppt篇二
岁末年初,回顾,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展优质护理服务思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了1台血滤机,,1台纤维支气管镜及储镜柜,一台超净工作台,以及各种医疗用品.,以优质的病房条件服务于患者,完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu仪器、设备的管理制度,各种药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员。.一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作.
二:建立、健全、落实各项规章制度:
icu收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且 icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设:
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我科工作之重点,我们除了科室制定的护士培训计划外,我们还参加了护理部安排的院内及院外的培训,另外在科主任的安排下,我科大部分护士还参加了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。
在icu护士的后续教育中,我们还将采取在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照培训计划进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才.
要做好icu护士姐妹的领头雁,必须加强自身学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,并在网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的治理水平和业务水平。
护士长年终述职报告ppt篇三
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”。
当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不生气了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。
到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
写报告经验120人觉得有用
护士长在年终述职时需要一份简洁明了的PPT,既要体现工作成果,又要展示管理能力。制作PPT前得先梳理一年的工作情况,比如病房管理、护理质量提升、团队建设等方面。把关键点列出来,方便后续整理成条理清晰的内容。
开头部分可以用几页简要介绍基本情况,包括科室概况、人员配置、年度目标等。这部分不必太复杂,但要涵盖核心信息。记得用图表来辅助说明,这样直观易懂。比如可以用饼状图显示人员构成比例,或者柱状图对比不同季度的工作量变化。
接着是重点工作回顾,这是重头戏。可以按照项目分类,每项列出具体措施和成效。例如针对护理质量提升,可以从培训计划、考核机制、改进措施三个方面展开阐述。每项措施后面最好附上实际数据,比如通过培训后合格率提升了多少个百分点。
团队建设也是重点之一,这部分可以侧重于活动形式和效果。比如组织了几次技能竞赛,获奖情况如何;开展了哪些团建活动,增强了凝聚力的具体表现。这里可以适当加入一些图片资料,比如活动现场的照片,能增加说服力。
当然,问题分析也不能忽略。每个科室都有自己的短板,要敢于直面这些问题。比如患者满意度调查中存在哪些不足,后续采取了什么对策。不过描述问题时要客观理性,避免情绪化表达。
最后别忘了展望未来,提出下一年的工作规划。这不仅仅是对领导的交代,也是对自己工作的鞭策。可以围绕持续提高护理质量、优化服务流程等方面制定明确目标。
整个PPT制作过程中要注意排版整洁,字体大小适中,颜色搭配和谐。如果觉得文字太多,可以用符号标注重点,帮助观众快速抓住关键信息。另外,演讲稿要提前准备,熟悉内容,这样才能在汇报时更加自信流畅。
有时候会遇到时间紧迫的情况,这时候就得合理分配精力,优先完成核心内容。要是发现某些数据一时难以核实,可以在备注里注明待确认,避免因疏忽导致信息失实。还有啊,有些细节可能平时没太在意,汇报时却成了亮点,所以平时养成记录好习惯很重要。
【第2篇】儿科护士长年终述职报告怎么写1650字
儿科护士长述职报告
尊敬的领导、同事们你们好:
20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的关心、帮助和共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应全院及护理部对各项工作的要求号召,能够认真努力的完成各项工作,努力提高自身的护理技术水平,全力开展了优质护理服务,能够圆满的完成组织交待的各项工作任务并且完成的非常好,使我院成功晋升为三级乙等的综合医院。这意味着我院在医院管理、技术水平、服务态度和综合实力有着一个质的飞跃。
为了能够更完善我院儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一 、严抓核心制度的落实,确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作,加强护理质量管理
按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前
一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班2-3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下,今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
四、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行'三基'培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训,在'5.12'护士节开展的技能竞赛活动中,参赛的4名护士,获得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并获得团体第一名的好成绩。
成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。
五、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。 由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强学习和培训很重要。
2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作,为晋升'三级甲等医院'做好准备。
总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出巨大努力。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院早日争创'三级甲等医院'做出自己的贡献。
写报告经验149人觉得有用
作为一名儿科护士长,写好年终述职报告是展示一年工作成果的重要环节。这份报告既要体现专业性,又要兼顾实际情况,做到既有深度又有温度。写报告前,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有提升空间,都得心里有数。比如去年我们科室在护理质量管理上有了明显进步,这得益于大家的努力,但同时也发现有些细节管理还不到位。
在写报告时,最好把重点放在具体事例上,这样更有说服力。比如,某个月份我们处理了一起突发情况,当时是怎么组织抢救的,最终效果如何,这些都是很好的素材。不过有时候写的时候会不小心把数字搞错,像是把病人数量写成另一个数字,这种小问题得仔细检查。另外,报告里头涉及的专业术语也要用对,比如“护理路径”和“健康教育”,这两个概念不能混为一谈,要是写错了就麻烦了。
报告的开头部分,可以用简短的语言概括整体情况,接着再展开叙述。比如可以说,“过去一年,我们在提升服务质量方面做了不少努力。”然后详细描述具体的措施,像增加了几次培训、优化了哪些流程。有时候写着写着思路可能会乱,写到后面忘了前面提到的内容,这就需要反复对照资料来确保前后一致。
报告里还可以加入一些对比分析,比如今年和去年的数据对比,看看有哪些变化。比如去年住院患儿平均住院天数是五天,今年缩短到了四天半,这样的数据能直观反映成效。不过这里要注意的是,如果引用的数据来源不明确,可能会让人觉得不够严谨,所以得确保每个数据都有出处。
最后,写完后别急着提交,多读几遍,看看有没有语句不通顺的地方。比如有些句子太长,一口气读不完,就容易让人摸不清重点。还有些地方可能因为疏忽,写成了“我们科室在提升效率上有显著提高”,这里“显著提高”有点啰嗦,可以直接改成“提升明显”。这些问题虽然不大,但会影响整体阅读体验。
【第3篇】护士长2025年终个人述职报告怎么写3400字
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
你们好!
在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。虽然有不足,但也取得了一定的成绩。下面,我将本年度以来工作上的基本情况做一个述职,希望领导和同事们对我的工作提出宝贵的建议与意见。
一、主要工作
(一)作为一名护士长,我根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;最大限度的发挥每个人的特长,使他们都能够在自己的岗位上得到最大的发挥。
(二)定期查看和清理药品,并对科室的基础设施进行合理的调整和完善,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;使医院工作能够正常进行,随时以最好的状态去对待每个生命。
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人,使工作能够有条不紊的进行下午,杜绝发生问题之后的推诿拖拉行为。
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。要求每一位在岗人员能够以病人为先,密切关注病情,关心病人生理、心理的一切变化,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 加强护患沟通,定期组织召开员工休座谈会,听取患者及家属的建议改进护理工作上的不足。
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,虽然提倡节俭,但是每一笔必须要的支出也绝不节省,把每笔钱发挥出它最大的作用,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。关注党的新的指导思想,不断提高自己,不固步自封,一直不断的吸收,才能发挥出最大最好的能量。
二、好的特点
(一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。把工作放在第一位,把个人和工作关系处理的很好。
(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。在以后的日子里,我将继续保持这样的思想,让上级一直能够听到最基层的最真实的声音。
(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是最好。即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。让科室的发展良性发展,关注科室的每一名员工,大家一起努力把科室的氛围和水平做好最好。
(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。工作上一丝不苟,工作外和大家打成一片,让大家深刻体会到我们的工作的神圣,更加热爱这个行业。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。所以以后我将会更加严厉的去落实每一个人的专业素养。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。
(三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。在今后的工作中更加平衡工作与生活的关系。不只一心工作,也不松怠工作,我坚信只有把自己的小家过好,才能更好的为医院服务。
xx年,xx移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合公司xx年的工作目标,健全党内民主生活,加强党员思想教育,完善党建工作制度,狠抓党风廉政建设,用创新增...
自xx年合并以来,我是担任政协联络组副组长之职。通过学习使我认识到,作为肩负政治协商、民主监督、参政议政这三大职能的政协联络组,它具有一定的特殊性,如何履行职能,同时也面临着一定的复杂性。
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写报告经验55人觉得有用
护士长在写2025年的个人述职报告时,得先理清思路。报告要能体现这一年的工作成绩,还要反映出工作中遇到的问题和解决办法。比如,可以回顾一下年初制定的目标完成了多少,有哪些地方没达到预期。这当中,需要把具体的数据拿出来,像是护理质量检查合格率是多少,患者满意度调查结果怎么样。还有,对于那些特别突出的成绩,比如获得了什么奖项,也要提一提。
在写到问题的时候,就得实事求是了。比如,可能因为人手不足,有时候护理工作安排不过来。这时候就要提出具体的改进措施,比如加强培训,提高工作效率之类的。这里有个需要注意的地方,就是不要光说问题,还得给出解决的方案,这样领导看了才觉得你是在认真对待工作。
另外,述职报告里还可以谈一谈对未来工作的设想。像如何进一步提升护理服务质量,或者打算开展哪些新的护理项目。这部分内容最好结合实际情况,别太理想化。要是能有一些创新的想法,比如引入新的管理模式,那就更好了。
还有,写报告的时候,语言要简洁明了。别用那些复杂难懂的词儿,平实一点就行。毕竟报告是要给领导看的,太花哨反而容易让人摸不着头脑。比如,说清楚某个项目的进展,就直截了当地讲,别绕圈子。要是有图表啥的辅助说明,那效果会更好。
不过,在写的过程中,有时候难免会有疏漏。比如,有时候可能会忘记提到某个重要的数据,或者在描述某件事的时候顺序有点乱。这种小问题其实很正常,只要不影响整体表达就没太大关系。关键是要保证主要的信息都传达出去,让领导对你这一年的表现有个全面了解。。
【第4篇】护士长2025年终述职报告怎么写1000字
尊敬的领导、亲爱的同志们:
20xx年已悄然走过,回首一年,在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。
自从选择了“护士”这个职业,从某种意义上来讲,就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是治病救人的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是输液室的一名护士长,患者活动量大,再加上患者家属的对护士的要求高,所以我们时刻不能放松精神,要用我们的爱心,耐心,仔细和责任心消除病人的病痛。
1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。在这一年多的工作中,我始终坚持“一切以病人为中心”原则,实行“六心”服务,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。在工作中认认真真,对本职工作都能够出色地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。在工作中碰到困难,会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。平时能尊重老同道,主动向她们请教,学习她们的优点、优点。
2、工作中的我也是一个有“心”的护士,我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能,一个简单的微笑,一句简单的问候,看我们看了可能没有甚么,但在医护职员和患者之间,这将是一把打开他们心门的钥匙!那就是“微笑”服务,微笑了,病人材能感受你的态度、你的亲近,否则,护患之间就会构成隔阂,很难和谐起来。工作中的我面带笑脸,不管进病房,也不论是医治时,还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎,认真询问,耐心解答,并且做到百问不厌,百答不烦。
3、俗语说“活到老,学到老”,这句话用在医务职员身上再恰当不过。面对新知识,新技术不断的出现,我们要不段的学习,进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力,今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业,并顺利通过了中级职称的考试,平时也会多看书,多了解本科室相干专业的新技术的发展。
4、固然我也还有些不足,例如工作中还不够仔细,脸部表情不够,不能完全做到全心全意为病人服务。
5针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:
a、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。
b、重视加强专业技术理论学习与写作能力的进步,切实写出有较高质量的文章。
c、进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,把握工作的规律与方法,努力进步工作中预感性。
写报告经验177人觉得有用
护士长在撰写2025年的年终述职报告时,需要结合实际工作情况和目标完成情况来组织内容。报告的核心在于展示个人的工作成果以及对未来工作的规划,这不仅能让上级了解你的履职情况,还能帮助团队明确发展方向。
报告开头部分应该简要概述全年工作的总体情况,比如护理部的整体运营状况,是否达成了年初制定的目标。这部分不必太过冗长,但要确保涵盖关键点,比如某项重要任务的完成进度如何,团队协作过程中遇到了哪些挑战又如何克服。例如,“上半年由于人员调配问题,科室工作一度面临压力,经过多次协调和优化排班方案,最终顺利完成了各项指标。”
接着可以详细阐述具体的工作成绩。这里建议从几个维度切入,如服务质量提升、患者满意度调查结果、护理流程改进等方面入手。比如,“今年我们推行了新的健康宣教手册,将以往复杂的医学术语简化成通俗易懂的语言,结果发现患者的反馈比去年提高了近15个百分点。”这样的描述既具体又直观,能够让阅读者感受到工作的实际成效。
当然,除了成绩外,还应适当提及存在的不足之处以及相应的解决措施。“虽然我们在急救演练中取得了不错的成绩,但在应对突发情况时,个别同事的操作还不够熟练,为此我们组织了专项培训,并通过模拟场景强化练习,目前大家的应急能力已经有了明显提高。”
对于未来一年的计划,护士长需要提前做好准备,提出切实可行的目标和策略。这部分内容可以围绕如何进一步改善服务、加强团队建设展开,比如,“下一年我们将继续深化优质护理服务项目,尝试引入更多智能化设备辅助日常护理工作,同时计划开展跨部门交流活动,增强团队凝聚力。”
需要注意的是,在撰写过程中可能会遇到一些小问题,比如某些数据一时难以核实清楚,这时候最好先用大致范围代替,避免因信息不准而产生误导。另外,行文时要保持条理清晰,尽量避免长句堆砌,让读者能够轻松理解你的表达意图。如果实在无法避免复杂句式,也要确保标点符号正确无误,以免影响阅读体验。
【第5篇】护士长年终述职报告样本怎么写1450字
我被任命为病房护士长至今已有一年多了,此刻我将这一年的工作作个护士长个人年终总结,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和推荐。以下是我的护士长个人年终总结。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,
第一,因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;
第二,面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人;
第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。
因此,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的推荐,以便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急;
最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我明白,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长务必做到的……
此外,我明白在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了2025年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还用心参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放下了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要透过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把综合病房的工作开展的更好。
写报告经验155人觉得有用
护士长的年终述职报告,说起来得把工作情况交代清楚,这可不是件小事。报告里头得包含这一年的工作内容,还有工作中遇到的问题和解决办法,特别是那些能让领导看到成绩的部分。比如,这一年组织了多少次培训,护理质量提高了多少个百分点,这些都是能拿来说道说道的。
在写报告的时候,得注意条理清晰,别东一句西一句的。可以用数字说话,像是去年病房感染率是多少,今年降到多少了,这样直观的对比会让报告更有说服力。不过有时候数字不一定好找,这就需要平时多留意记录,不然到时候想用都没得用。
写报告的时候,最好能把重点放在改进措施上。比如,针对某项护理流程上的不足,采取了哪些具体的行动。要是只讲成绩,不提怎么做到的,那报告就显得空洞了。举个例子,要是去年患者满意度不高,后来通过什么方式提升的,得具体写出来。这样不仅能让领导知道你做了什么,还能体现出你的专业能力。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如记不清某些数据,这种时候就得去翻翻之前的记录本。要是实在找不到,也可以问问同事,毕竟大家都是一个团队的。但有时候因为太着急,可能会漏掉一些重要的细节,这就得提醒自己写完后多检查几遍。
报告里的语言要正式一点,但也不要太死板。比如,可以适当用些专业术语,但别堆砌太多,不然读起来费劲。有时候为了表达清楚,句子难免会写得长,但尽量别让句子复杂到读不懂的地步。要是句子结构太乱,反而会影响报告的整体效果。
还有,报告里提到的成绩别吹得太满,适度就好。要是夸大其词,反而可能引起不必要的怀疑。当然也不能太谦虚,该展现的还是要展现出来。关键是要实事求是,把事情的原委说清楚,让领导明白你的工作成果和付出的努力。
【第6篇】2025护士长年终述职报告怎么写1200字
2025护士长年终述职报告
20xx年在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。取得了一定的成绩,同时也发现了很多不足。现总结如下:
1.加强医德医风建设
继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。年产房无投诉事件,病人满意度达到90%以上。
2.落实各项规章制度和工作流程
根据护理部的要求,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程,工作落到实处。
3.提高助产质量
1月-11月分娩婴儿数784人,双胎4例,其中剖宫产妇数413例,顺产371例,无痛分娩282例,无创会阴接生239例。剖宫产率52.7%,顺产率47.3%。无痛分娩率达到76%,无创接生率达到64%。201*年全年剖宫产率61%,201*年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还开展了正位 直立位接产。
4.提高护理人员业务素质
对助产人员进行分层级培训,圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次,专科操作一项。5年以上人员每季度理论考核一次,平时工作中进行提问,在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅,得到经济奖励。规范实习生带教工作,为入科实习生制定学习计划和重点,出科有考试。
5.院感工作落到实处
严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。医废分类合理,胎盘处置规范。产房成立院感质控组,每周对院感工作质控一次,对存在问题进行反馈,整改,有记录。每季度召开一次院感会议并组织学习,每季度院感知识考核一次。全年空气检测和物表检测合格,无院感发生。
6.提高产房急诊抢救水平
按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期检查2次,专人管理,护士长每周一检查一次。急救物品始终处于应急状态。对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。提高人员急救水平,组织应急预案及抢救流程的学习。
7.提高病人满意度
开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导,手把手教产妇母乳喂养,实行早吸吮、早接触。除了给予口头宣教外,还以文字形式给产妇提供阅读学习。每日助产士进行查房,了解产后情况,拉近和患者的距离。病人满意度大大提高。
8.存在不足
仍有护士沟通能力不强,无菌观念不强,实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在脱节,需要培养新的助产士,但我院分娩量不大,助产士培养较为困难。产房门关因病房无换药室和妇检查室,门关不严,需要进一步整改。助产人员职业暴露防护意识不强。产房对高危孕妇没有太多的病例和经验,急救意识和急救水平,急救流程等需要提高。产房内待产间无电视设施,病人待产期间觉得无聊,不能提供一些缓解疼痛的音乐和视频,达不到病人需求。
写报告经验128人觉得有用
2025护士长年终述职报告怎么写
每年到了这个时候,各个科室的护士长都要开始准备述职报告了。这可不是一件轻松的事儿,既得把一年的工作交代清楚,还得让人看到成绩,特别是对于护理工作来说,细节特别重要。今天就聊聊怎么才能写出一份高质量的述职报告,不是那种千篇一律的东西,而是能突出亮点又能反映实际情况的。
先说说开头。很多人觉得开头得大气磅礴,其实不然,简洁明了就好。可以直接从自己的职责出发,比如“作为某医院内科护士长,我始终围绕医院总体目标开展工作”,这样开门见山,一下子就能抓住评审人员的注意力。当然,这里有个小提醒,千万别把职责写得太宽泛,毕竟述职报告是要具体到个人的贡献。
接下来就是重点部分——工作情况。这部分要分几个板块来写,每个板块都得有针对性。比如说护理质量管理这一块,可以写一下这一年里你们科室做了哪些改进措施,像定期组织业务培训啊,优化护理流程之类的。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如“通过多次讨论,我们制定了新的应急预案”,这句话虽然没问题,但要是能补充点具体的数字就更好了,像“通过三次专题会议,我们制定并实施了覆盖全科的应急预案,有效减少了护理差错率”。
再说说团队建设。护理工作离不开一个团结协作的团队,所以这部分一定要体现护士们的共同努力。可以写写你们是怎么加强沟通的,或者是如何激励大家工作的热情。这里有个小地方要注意,有些人在写团队成就时会忘记提到个人贡献,这样不太好,毕竟团队是由个体组成的,适当的表扬个人能增强凝聚力。
最后还有些特殊事项需要提一下,比如应对突发公共卫生事件的表现。这部分最好结合具体案例,用事实说话。比如去年某次流感高峰期间,你们科室是如何加班加点完成任务的,具体采取了哪些措施,这些都可以详细描述。记得要把结果也写出来,像是“高峰期日均接诊量增加了30%,患者满意度保持在95%以上”。
除了内容本身,格式也很关键。字体大小、行间距什么的都要符合标准,尤其是标题和正文的区分,不能太随意。另外,报告的长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又可能让人失去耐心。一般情况下,三四页纸就够了,再多的话评审人员可能没时间仔细看。
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