薪酬岗位要求

职责描述：一、岗位概述1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作；2、负责建立、调整、更...[查看全文]

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hr薪酬绩效经理岗位职责人力资源总监hr薪酬绩效经理hrd、集团人力资源负责人职位描述:...[查看全文]

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职责描述：岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作；2.对普通员工的工资调整和审核；3.每月...[查看全文]

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薪酬福利副经理岗位职责岗位职责:1.负责集团薪酬福利的政策制定，保证公司薪酬竞争力，支...[查看全文]

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职位描述：职责描述：1、专注银行绩效管理，负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作；2、...[查看全文]

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人事薪酬绩效专员岗位职责岗位职责:1:每日的考勤管理，社保公积金办理2:工资制作，人事成...[查看全文]

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职位描述：1、负责公司薪酬福利制度的修订与完善；2、负责员工的薪资福利及各类奖金的核算...[查看全文]

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职责描述：1、按照公司薪酬管理和发放的各项政策，负责计算相关职能部门员工每月基本工资...[查看全文]

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薪酬绩效主管岗位职责职责描述:负责控股集团的薪酬绩效变革落地。任职要求:本科以上学...[查看全文]

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薪酬绩效经理岗位职责岗位职责:1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬...[查看全文]

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1贯彻落实国家、上级部门的规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作；2制订公司人事管理...[查看全文]

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人事专员(绩效薪酬)合元集团深圳市合元科技有限公司，合元，合元集团，合元人事专员任职要求...[查看全文]

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hr经理(偏薪酬绩效)山东宝德龙健身器材有限公司山东宝德龙健身器材有限公司，山东宝德龙...[查看全文]

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薪酬福利高级专员-薪酬与绩效管理处-人力资源部东海航空有限公司东海航空有限公司职责...[查看全文]

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人力资源专员(绩效薪酬方向)环球雅思北京环球天下教育科技有限公司，globaleducation&te...[查看全文]

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人事薪酬绩效专员岗位职责岗位职责:1:每日的考勤管理，社保公积金办理2:工资制作，人事成...[查看全文]

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1贯彻落实国家、上级部门的规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作;2制订公司人事管...[查看全文]

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职位描述：1、根据公司业务发展情况及实际需求，草拟、完善公司薪酬福利类政策；2、负责外部...[查看全文]

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薪酬经理岗位职责职责描述:1、核算总部人员每月工资，复核项目公司薪资;2、社保，公积金每...[查看全文]

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人企科人事薪酬管理员安全生产责任制，1、完善人事调配管理制度，加强定岗定员编制，确保安...[查看全文]

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