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帮扶新老师工作计划

发布时间:2024-03-07 热度:30

帮扶新老师工作计划

帮扶新老师工作计划 第1篇

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*年,我区被省计生协确定为青少年生殖健康教育项目试点单位以来,在省、市计生协的直接指导和区委、区政府的大力支持下,我们按照项目实施方案的要求,精心组织,开展了一系列富有特色的宣传教育活动,试点工作进展顺利,取得了阶段性成效。我们的主要做法是:一、加强组织领导,保障项目顺利实施区委、区政府高度重视青少年生殖健康教育项目试点工作,多次召开会议专题研究,解决试点工作中碰到的问题,为试点工作提供了强有力的保障。一是健全机构。区成立了青少年生殖健康教育项目试点工作领导小组,由分管计生工作的副区长任组长,区人口计生局局长、协会副会长、财政局局长为副组长,宣传、教育、卫生、劳动、妇联、团委、计生、街道(镇)等相关单位领导为小组成员,下设领导小组办公室,负责日常工作;区先行试点单位汕头市林百欣科技中专学校和金霞街道华建电子有限公司也相应成立项目领导小组和办公室,加强对试点工作的领导。二是经费保障。试点过程中,区政府先后增拨经费12万多元,为项目的顺利开展提供了强有力的经费保障。三是师资培训。在选派骨干到省计生协参加培训的基础上,我区先后举办了3期师资培训班,培训师资72人次。通过培训学习,师资队伍基本掌握了“参与式”、“互动式”、“启发式”等先进的互动教育理论和方法,能够以主持人身份面对目标人群开展教育活动。二、扩大宣传教育,营造浓烈舆论氛围2007年1月23日,我区在人群较密集的长江路举行了“青少年生殖健康教育项目启动仪式”,打响了青春健康教育项目活动第一炮。活动设有专家咨询、义医义诊、发放有关计生政策、《青春与健康》知识等宣传资料和避孕药具。同时举行青春健康教育项目“启发式”互动有奖问答,场面十分热闹,吸引了近千名过往流动人员、附近的学生、广大计生工作者和群众的积极参与。据统计,在活动中发放各类宣传资料12000多份册,各类避孕药具3000多盒。为营造有利于开展青少年生殖健康教育工作氛围,我们主要从以下三个方面入手:一是充分利用计生“三栏”、有线电视、有线广播和流动宣传车,广泛宣传开展青春健康教育项目的必要性、紧迫性和有关青少年性与生殖健康知识。二是充分利用节假日,组织大型活动进行宣传和倡导。如2007年5月29日会员活动日,在龙湖工业区内,区人口计生局、计生协联合工会、团委、妇联等有关部门,面向企业青年员工、社区青年开展生殖健康咨询服务活动,同时邀请有关专家参加,现场为青少年朋友解疑答难;2007年9月8日,在流动人口密集的金霞街道龙湖村,举行“关爱青少年生殖健康、预防性病/艾滋病”大型咨询活动。三是通过印制各类青少年生殖健康知识卡、系列读物等宣传资料,免费派发到广大群众家中,提高了该项目的知晓率,推动了项目的顺利开展。三、由点到面,循序推进根据我区实际,我们首先选择一个学校——汕头市林百欣科技中专学校和一个街道——金霞街道作为先行试点单位。(一)林百欣科技中专学校。一是利用学校多功能电教室作为青少年生殖健康教育阵地,每周分三次向全校学生开展生殖健康知识宣传教育活动。二是设立青少年生殖健康教育图片展。在学校展厅制作了图文并茂的青春健康知识宣传栏,供广大青少年学生参观学习。三是开设青少年生殖健康教育阅览角,供学生阅览。四是增设“悄悄话室”,为学生提供心理、生理知识的咨询。五是采取互动教学,提升培训效果。改革过去课堂教育模式,突破以往听讲座、满堂灌等生硬的灌输知识的方式,强调互动方法的运用,注重生活技能的培训。课堂上我们拆去了讲台,搬走了课桌,老师不再是那么严肃,而是以主持人形象出现,运用小组讨论、快速联想等互动活动向青年朋友传递性与生殖健康知识,使学生们在平等坦诚、轻松愉快的氛围中接受教育,大大提高了学生参与的积极性,对培训内容的印象和记忆更加深刻。在培训内容上,以青春期健康、生殖与避孕、预防艾滋病、性病、人际关系、拒绝等内容为主。在课堂评估时,大部分青年朋友都表示对这种教学方式很感兴趣,容易接受,收获匪浅。一年多来,先后举办了15场活动,参加人数1200多人次。项目的开展,丰富了学校的文化生活,增进了青春健康知识的传播,促进了学生的身心健康。(二)金霞街道。为切实推动青春健康教育项目进企业,我们结合近年来外资企业迅速发展、外来青年员工多的特点,率先在台资企业华建电子有限公司设立先行点。该公司现有员工2000余名,其中又以未婚女性居多,员工来自全国各地。为了确定项目实施重点,我们在该公司随机抽取450名青年员工,通过问卷调查和面对面交谈,了解他们对生殖健康知识、态度、行为等方面的情况及服务需求。调查结果发现:该公司青年员工中有相当一部分人与异性有过亲密关系,但他们对怀孕、避孕、预防性病/艾滋病等方面的知识还相当贫乏,也不了解计生部门为他们提供的相关服务,这种情况使他们在面对风险时处于不利境遇。因此,我们把项目的实施重点放在让青年员工从正规渠道获得科学的性与生殖健康知识、信息及相关的生活技能。一是发挥街道计生服务中心、“悄悄话室”和青年服务热线的作用,解疑答惑。二是定每周五为固定读书日,街道图书馆、婚育学校、服务中心,全天候向华建电子有限公司青年员工和社区青年开放。三是举办青少年生殖健康座谈会、专家咨询会,对大家共同关心的生殖健康问题进行平等、友好、和谐的对话。四是举办了多场主题为“关怀青少年生殖健康”的互动式活动,参加人员近2000人,取得了良好的宣传教育效果。2007年12月1日,区计生协专门对林百欣科技中专学校、金霞街道进行了问卷调查,派发出问卷1200份,收回1183份,据统计能正确掌握问卷中有关性与生殖健康知识的达到1130人,占了95%,在林百欣科技中专学校中接受青少年生殖健康知识教育面达100%,华建电子有限公司达90%。青少年生殖健康教育项目受到了媒体的关注,汕头电视台《今日视线》栏目,《人口快讯》、《汕头日报》、《汕头都市报》等多次专题报道。项目实施一年来,成效明显:一是青少年行为态度发生了可喜的变化。调查问卷显示,接受培训的青少年婚前降低了10%左右,未婚流产的发生减少了5%左右。二是学校、老师的观念有了很大转变。在刚开展青春健康项目工作时,学校部分老师心存疑虑,怕搞不好会引起负面效应。但从一项调查中发现,有95%以上的学生希望了解性与生殖健康知识,自认为“都懂”的学生仅占了65%左右,这两个数据对学校的触动很大,与其让似懂非懂的孩子凭自己的感觉去摸索,不如给他们亮起一盏明灯,免得误入歧途。随着项目活动的深入开展,学校和老师逐渐解除了疑虑,普遍认为青春健康教育有利于学生心理健康,帮助学生解决困惑并顺利渡过青春期,对学校德育工作也有很大帮助,起到事半功倍的作用。三是企业参与项目活动的积极性大大提高。参与试点工作的台资企业华建电子有限公司负责人高兴地告诉我们,原来他们认为青春健康教育工作是一种份外负担,现在认识到开展青春健康教育有利于提高青年员工自我保护的意识和能力。该公司积极性很高,今年来多次主动要求街道到他们公司开展活动。目前,辖区的广东粤电靖海发电有限公司、广东汕汾高速公路有限公司、外贸中专学校等单位纷纷上门要求到他们单位开展青少年生殖健康教育活动。四是加强了计生协与相关部门在倡导、计划、实施和评估青少年性与生殖健康教育工作的能力,展示了各级计生协的风采,扩大了计生协在全区、全社会的影响。我区“青春健康”项目试点活动虽然做了大量工作,取得了阶段性成果,但在具体工作中还存在一些不足,如个别基层单位对项目试点工作的重要性认识不到位,部分青少年朋友对涉及性方面话题时态度仍较矜持甚至回避,师资力量不足等。今后,我们将积极探索,着力创新活动载体,健全工作长效机制,全力推进“青春健康”项目工作持续深入开展,为构建和谐文明龙湖作出新贡献。健全机制政策帮扶积极开展计划生育“三结合”活动大埔县计划生育协会大埔县地处粤东北部,辖14个镇,1个国营林场,是全省扶贫开发重点县。全县53.67万人,已婚育龄妇女10.97万人。近年来,我县充分发挥计生协作为党和政府联系群众的桥梁纽带作用,坚持以“三结合”活动为载体,广泛开展各类少生快富项目,引领计划生育家庭走上奔康致富路,有力地促进了全县人口计生工作的健康发展。我们的主要做法是:一、加强领导,健全机制,切实抓好“三结合”工作我县一直重视计划生育“三结合”工作,每年纳入本地经济社会发展的总体规划和各级党政领导的人口与计划生育目标管理责任制,努力使计划生育“三结合”工作走上规范化、规模化发展的轨道。一是机构健全。县、镇均成立了“三结合”工作领导小组,由党委、政府主要领导任组长,负责决策规划、组织协调、监督考核等工作。二是机制完善。县委、县政府结合“十百千万”干部下基层驻农村活动,建立健全和落实了“三结合”工作县负总责、镇抓落实、工作到村、扶贫到户的工作机制。三是投入到位。县财政每年都将计生“三结合”项目资金列入年初预算,确保扶持资金到位。四是发挥计生协组织群众、服务群众的作用。我县基层计生协充分发挥会员多、关系广、易沟通的优势,积极开展“三结合”帮扶活动。计生协通过参与计生“三结合”实践活动,也增强了自身的服务能力和组织能力。目前,全县已建立各级计生协组织270个,会员小组1847个,会员3.2万人。二、抓好“三结合”示范项目,发挥辐射带动作用在“三结合”项目活动中,我们注意抓点带面,通过示范点和省、市农业龙头企业的带动,建立了一批“三结合”项目点,引导农民走“希望在山,少生快富”的道路。2007年,我县被定为省计划生育“三结合”项目点,在省人口计生委、省计生协资助30万元的基础上,我县计生协积极争取县委、县政府的重视和支持,县财政拨出配套资金20万元。为把资金用好,把“三结合”项目抓好,我们按照省计生协的要求,结合实际,精心制订项目工作计划。一是认真开展调研,确立项目实施单位。经过多次调查研究,确定湖寮、高陂、茶阳、百侯、大麻、枫朗等六个镇为“三结合”项目实施单位,决定把种植红肉蜜柚、马蹄、笋、烤烟和种桑养蚕等列入“三结合”项目重点生产项目。二是认真制订好项目三年工作计划。我们在湖寮等6个镇挑选了100户农村纯生二女结扎户和计生困难户作为“三结合”项目的重点扶持户,采取政策、资金、种苗、技术扶持等方式,帮助农户制订好项目三年工作计划,确保扶持户在三年内达到脱贫致富目标,家庭人均增收600元以上。三是举行隆重而简朴的“三结合”项目扶持资金发放仪式,扩大项目的影响力。2007年5月,我县计生协在枫朗镇举行省扶持“三结合”项目资金发放仪式,200多名干部群众参加了活动,40多户扶持户现场拿到了3000元的扶持金。四是加强技术指导。“三结合”项目实施镇的农技站每季定期举办种养技术知识培训班,为扶持户提供技术指导和病虫害防治,提供技术咨询服务。协会会员也积极参与技术帮扶活动。茶阳镇计生协理事谢颂光是镇农业技术员,经常配合村计生协会员到田头指导烟农栽培及烘烤技术,指导果农施肥和果树病虫害的防治等。一年来,项目共扶持对象100户,直接参与人数400多人,投入资金50多万元,种植蜜柚、茶叶、烤烟、桑、马蹄、笋等经济作物1612亩,养猪、羊等570头,年人均收入增加830元,人均收入比实施项目前增加22%。示范点的建设,带动了全县计生“三结合”项目的蓬勃发展。全县各镇(场)计生协按照群众自愿的原则,根据当地实际情况,选择不同的致富项目、组合形式和发展规模,办起了陶瓷、茶叶、蜜柚、金针、种桑养蚕、马蹄、笋等各种经济实体。目前,全县共创办“三结合”项目192个,项目受益计生户2037户,人均收入超过4500元,比项目活动前人均增加收入800元。三、部门配合,政策帮扶,推动“三结合”工作深入发展我县把“三结合”项目作为依托和载体,充分调动各方面力量,为独生子女户、纯二女结扎户、计生困难户落实政策帮扶、资金帮扶、技术帮扶、信息帮扶等“四帮扶”措施,帮助计生对象户实现“生一个孩子,掌握一门技术,发展一个项目,富裕一个家庭”,推动了全县“三结合”工作的深入发展。(一)部门配合,政策帮扶。县农业局、国土资源局、民政局、扶贫办等部门分别制订优惠政策,对计生户发展生产给予优先优惠帮扶,提供良好的政策保证。县农业局制订了对持市“优惠卡”的独生子女户、纯二女结扎户、计生困难户实施“四优先”的优惠措施,即办证优先、项目安排优先、资金扶持优先、免费培训优先;县国土资源局制订了“三结合”项目用地优惠政策;县劳动和社会保障局制订了凭市“优惠卡”优先参加职业技能培训,免收职业技能培训费,免费推荐就业优惠政策。据统计,自*年以来,县农业局为2017户计生户送技术、推广新品种,免费为1918户计生户上门服务,免收农业技术培训费;县国土资源局为1038户计生户优惠提供生产用地;县劳动和社会保障局免费为2380户计生户进行职业技能培训。(二)找准项目,积极引导。根据我县农户居住“山、散”,山多田少,东西南北气候、土壤条件不同的特点,我们注重产业结构调整,在区域布局上,实行东茶、西果、南瓷、北烟;在发展项目上,把扶持发展茶叶、红肉蜜柚、烤烟、桑蚕等种养业作为计生户脱贫致富的主导产业。县、镇拿出专项资金对符合条件的计生户予以扶持,帮助他们解决发展种养所需的种苗款或提供生产所需的种苗。*年以来,县农信部门向425户计生户提供了12.75万元优惠小额贷款。县、镇计生协会积极行动,到点到位,为帮扶户献计出力,指导计生户调整生产结构,选准致富项目,帮助解决技术、资金、信息等方面的实际困难。据统计,2007年以来全县计生户新种茶2321亩,红肉柚1320亩,烤烟7320亩,种桑1701亩,养蚕8505张,养猪近5378头,养“三鸟”近7万羽。(三)结对帮扶,带动发展。我县把开展“三结合”活动与县直单位扶贫挂钩结合起来,与“十百千万”干部下基层驻农村活动结合起来,同部署、同考核、同表彰。要求各单位结合本单位职能,积极开展“四个一”活动。一是开展一次送科技下乡活动,为群众提供致富信息。二是到挂钩驻点村开展一次送生产资金一对一帮扶活动,帮助困难计生户解决生产实际问题,要求全县各级领导以及党员干部分别结对子帮扶1户计生困难户,签订《结对子帮扶意向书》,筹措帮扶资金或提供生产资料,帮助结对子户发展经济项目。三是举办一批农村技能培训班,帮助所驻村的贫困计生户,选送中、青年农民到技校、职校等参加技能培训,或邀请有关部门专家教授到驻点村开班培训,帮助其提高种养技能,实现“培训一人,就业一人,脱贫一户”的目标。四是组织本单位党员干部开展一次为育龄群众办实事做好事活动。同时,各级计生协也充分发挥协调作用,积极动员农业专业户、企业家等社会“强人”、“能人”结对子帮扶计生户,提供技术、资金、信息等方面的扶持,帮助计生户发展经济项目。据统计,全县共结对子帮扶计生户1690户,落实帮扶资金20多万元,帮助发展各种经济项目248个,使1.3万多人走上了脱贫致富之路。如枫朗镇黄兰村计生困难户连庆忠、管丽花夫妇,前几年每年纯收入不足3000元,在县统计局局长的结对子帮扶下,发展种养业。目前,养猪300多头,种桑20多亩,年纯收入达8万多元,较快地走上了致富之路。近年来,虽然我县计生协在开展计生“三结合”项目活动中取得了一定的成绩,促进了全县人口计生工作。但是,我们也清醒地认识到,在切实维护群众利益,帮助群众脱贫致富等工作中仍存在办法不多、投入不足、服务不够到位等问题。今后,我们将以党的十七大精神为指导,进一步解放思想,充分发挥协会的桥梁纽带作用,以更加奋发有为的精神状态,以更加务实的作风,开展好“三结合”项目活动,为我县人口计生工作又好又快发展作出新的贡献!开展生育关怀行动共建荔湾和谐人口广州市荔湾区计划生育协会近年来,我区计划生育协会认真贯彻落实中央和省《决定》精神,围绕“生育传承希望,关怀相伴和谐”的主题,坚持以人为本,聚焦民生,完善“生育关怀”机制,丰富“生育关怀”内容,创新“生育关怀”载体,在全区全面开展了“生育关怀”行动,营造了“情满荔湾,和谐人口”的良好社会氛围。一、拓宽思路,构建荔湾特色的生育关怀行动近年来,我区各级协会通过开展“组织建设年”、“协会服务行动拓展年”等活动,服务能力和水平有了明显的提高。去年初,在全面学习宣传、贯彻落实中央《决定》的热潮中,我区明确把开展“生育关怀行动”纳入构建和谐人口、和谐荔湾的重要内容,通过发挥计生协组织的优势,使生育关怀成为促进计划生育、优生优育、家庭幸福、群众生殖健康的重要工作方式。经过积极倡导,由区委宣传部、文明办、区人口计生局、区计生协、民政局、工青妇等13个相关部门,成立了“荔湾区生育关怀”行动领导小组,制定并印发了《“情满荔湾,和谐人口”行动实施方案》。这一方案把计生关爱、生育关怀有效整合起来,提升了管理服务工作的内涵。方案确定了六大具体行动:一是对独生子女特困家庭进行帮扶的“五类”计划生育特困家庭帮扶行动;二是对计划生育女孩困难家庭、“空巢”家庭进行帮助的“亲情牵手,关爱女孩”志愿者服务行动;三是以已婚育龄妇女为主要关怀对象的生殖健康幸福家庭指导行动;四是为符合政策生育的外来人员提供特惠分娩服务和“六免费”计生生殖健康服务项目的“可爱的荔湾我的家”流动人口生育关怀行动;五是创新计生宣教工作的“国策教育进校园”行动;六是关爱计划生育工作者的“情牵计生人关怀行动”。为推进生育关怀行动,我们建立了必要的工作机制。一是建立长效帮扶机制。区政府出台了《荔湾区计划生育特困家庭帮扶工作方案》,走“财政投入为主,多措并举,多方支持”的路子,区财政设立了帮扶专项经费。计生协也开展了计生困难家庭助困、助医、助学、助工的“四助”活动。全区共有234家企业单位和1200多名计生志愿者以对口帮扶、资助等形式参与对3千多户计划生育困难家庭的“四助”活动。二是建立宣传倡导机制。我们把“生育关怀行动”作为发展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明、建设和谐社区、和谐家庭的重要内容,组织会员开展形式多样、丰富多彩的文化宣传活动,包括有多部门参与的六大行动启动仪式、各公共场所电子屏幕滚动播放、创作粤剧小品、公益广告、发放宣传品、资料、举办专题书法作品、摄影作品展评等形式,在全区营造了“生育关怀”的浓厚氛围。三是建立志愿者服务机制。各基层协会把自愿为群众提供计划生育经常的志愿者组织起来,建立计划生育志愿者队伍。全区2900多名志愿者活跃在社区里,以上门服务、按需服务和集中服务等多种形式,为计划生育群众送心灵慰籍、送技术、送信息、送服务、送健康。华林街计生协组织“邻舍义工队”,采取“家帮家”的形式,对困难家庭、“空巢家庭”开展上门清洁卫生、陪聊天、随叫随到、家庭辅导等亲情化的互帮互助,共计为35个计生家庭提供了互助服务,在社区中形成了计生关爱、人文关怀的良好气氛。二、亲情服务,广泛开展“三关爱”活动一年多来,我区各级协会在“情满荔湾,和谐人口”行动这一活动平台上,拓宽服务领域,开发提升能力,广泛开展“三关爱”,把党和政府的关心和温暖送到千家万户。一是关爱计划生育困难家庭。根据我区实际,我们将帮扶重点放在“五类”计划生育特困家庭,即独生子女父母双残特困家庭,独生子女意外伤残、死亡特困家庭,计划生育手术并发症特困家庭,独生子女单亲特困家庭,独生子女孤儿。以重大节日送慰问金、慰问品、发动各方参与开展助困、助医、助学、助工“四助”活动。助困——协会运用“幸福工程”筹集基金,10年来共为幸福工程筹集捐款151万多元,受惠的计生困难家庭达1万多户。逢源街道耀华社区计生家庭的曾金玉原是农业户口,4年前丈夫病逝后,生活已十分困难。后所租房子又被业主收回,更是雪上加霜,只好送独生子到乡下读书。基层协会了解情况后,立即伸出援手,为她申请迁入城市户口,帮助解决租平价住房、孩子入学及家教辅导、就业等困难,逢年过节都上门送慰问金、慰问品。曾金玉激动地说:“协会就是我在广州城里的娘家。”助学——发动团体会员对困难家庭孩子上学提供资助。如逢源街计生协携手慈善组织,为扶助计生困难家庭子女上学设立了“希望工程”助学金,两年来共为150户计生困难家庭的独生子女提供按小学、初中、高中分别为每学期100、120、150元的助学帮扶金。助工——为困难家庭再就业“牵线搭桥”。南源、西村等街道协会设制了“计生特困家庭劳动就业推介表”,发动团体会员企业向困难家庭对口提供就业帮扶。“好又多”西村店、市蔬果公司实行了每季一次向本街道计生困难户优先提供就业招工,共招聘了469人次。助医——协会与辖区内医院携手,为到医院就诊的计划生育困难家庭减免诊金、治疗费减半。西村街增步社区计生户李志萍,因独生子患白血病,数次入院的医药费需十多万元,而夫妻双双无业,计生协发动会员两次捐款共得善款2万多元,为她解决燃眉之急。二是关爱流动人口育龄群众。各级协会制定了“可爱的荔湾我的家——新荔湾人口服务行动计划”,为流动人口提供亲情化的服务。区协会制作的“流动人口计划生育生殖健康服务卡”,既温馨又实用,不仅有流动人口计生属地管理和服务须知,还有本区居住出行的相关信息;针对流动人口孕产妇由于收入较低难以承受住院分娩费用的需求,与区妇幼保健院联合推出“流动人口特惠分娩服务项目”,让符合政策生育的外来人员享受自然分娩基本收费980元的特惠,去年共有45位外来育龄妇女享受了特惠分娩服务。各街道协会在流动人口聚集地开展“青春健康”生活技能培训共51场次,举办计生电影专场、生殖健康专家讲座等共36场次;特别是在春节前后抗击雪灾行动中,区、街道协会为流动人口育龄群众组织了各种形式的慰问关爱活动,使流动人口切身感受到“新荔湾人”的归属感。我们还积极发展流动人口计生协会,为流动人口多办实事、多解难事。去年3月西村街一名河南籍保安员在执勤时英勇牺牲,协会立即发动捐款,当善款送到保安员家里时,其家属激动得说不出话来。三是关爱计生家庭独生子女。我们开展了“一保两教服务”。一保是开展独生子女综合保险服务,我们把这项服务作为育龄群众履行计划生育义务的一项强有力的保障,区、街道各级协会均指定专人负责,做到送宣传、办投保退保、帮索赔“三及时”,使广大计生家庭确确实实得到实惠。2007年全区无业人员14岁以下独生子女参保30131人,参保率86%,获理赔1185人次,赔款12.47万元。两教是广泛开展“社区亲子同乐”活动,帮助独生子女父母掌握与孩子感情沟通技巧;与民营早教机构合作,开展社区0-3岁婴幼儿科学育儿指导服务,积极探索人口早期教育和独生子女培养工作。“情满荔湾和谐人口”六大行动为群众办好事、办实事,受到广大群众的欢迎,收到了良好的社会效应。去年8月,国家人口计生委党组书记李斌到我区调研时,高度评价了六大行动,她说:“在新时期做好人口计生工作,要以人为本,体现对人口计生家庭的关爱,特别是荔湾区,我特别感兴趣的是“情满荔湾,和谐人口”六大行动,处处体现了党和政府对计生家庭和计生群众的关爱。在新时期,确实要改变我们的工作观念和措施,在城市里包括在农村,单纯用传统的行政手段来管是不行的。”三、多方联动,形成全社会共同关注的合力党政主导、部门联动。区将开展“生育关怀”行动纳入全区人口计生总体工作规划和协会年度计划,细化工作指标,对工作成效显著的街道和部门年终进行专项奖励。在区委、区政府统筹协调、计生协会大力倡导下,各相关部门努力将生育关怀行动融入、渗透、结合到有关部门工作之中,注重发挥各自优势,各尽其责,整合资源。各相关部门、各街道计生协以贯彻中央《决定》精神为契机,把具有本地区特色的关怀措施以文件的形式固定下来,形成“生育关怀”长效机制,并纳入各单位计划生育利益导向机制之中。区团委和计生协联合发出倡议,已组织1200多名青年志愿者,组成卫生医疗、卫生清扫、心理陪护及家电维修等青年志愿服务队,进居入户为计划生育困难家庭进行义务服务;区计生协与人口计生局、教育局联手,在13所中小学建立了首批“人口国策教育进校园”示范基地,在市四中成功举办了第五届性文化节“青春健康教育”进中学现场观摩活动;区卫生局发动各医院免费为无业已婚育龄妇女提供生殖健康普查、优惠普治,受惠群众达一万多人次;区贸易促进会逐家宣传,发动民营企业老板为困难女孩捐资助学。多方参与、社会互动。我们把生育关怀行动作为整合社会资源、调动社会积极性的重要载体,探索“政府部门领导,协会具体操作,民间积极参与”的模式,引导企业饮水思源,反哺社会,让企业树立良好社会形象。协会先后召开“幸福工程手牵手”——企业与贫困母亲恳谈会、举行“幸福工程”捐款仪式等,得到全社会广泛的关注和参与。金花街协会会员谢女士4年来坚持每年为“幸福工程”捐款,累计4万元以上。区财政局、劳动局等单位以及多家民企纷纷伸出援手,认养多名困难户的独生子女。古今拍卖有限公司,几年来先后对28位计生困难家庭孩子提供每月100元认养费及包每日两餐,每年送500元“生日红包”,或提供学费和上学用的自行车、羊城通、文具等的扶助。计生家庭的独生子女陈世由,因父亲病逝母亲失踪,成为孤儿。在协会的关心下,古今公司给了他一个“新家”,不仅包一日三餐以及所有学费生活费,还安排人员充当“家长”参加“家长会”、为他辅导功课、带他参加公司员工体育休闲活动。小世由在“新家”的关爱下健康成长,每年都被评为三好学生。一年多来,我区生育关怀行动扎实推进,取得了一定的社会效应。今后,我们将继续深化以“情满荔湾,和谐人口”为主题的生育关怀行动,为统筹解决人口问题,建设和谐文明荔湾做出新的贡献。开展“三项帮扶”活动推进人口计生工作又好又稳发展潮安县计划生育协会近年来,我县在推进人口计生工作过程中,十分注重发挥计生协作用,在落实好省农村部分计生家庭奖励政策、市计生家庭节育奖励措施和潮安县农村独生子女和纯生二女结扎户八项优惠扶助措施的基础上,充分利用计生协这一平台,发动社会力量多方筹集帮扶资金近500万元,全方位开展“三项帮扶”活动(即:对口帮扶、专项帮扶、统筹帮扶),为近1000户农村计生困难家庭解决生产、生活上的实际困难和问题,在全县形成了“生多生少不一样”的强烈经济利益反差,促使更多群众从“要我执行计生政策”转变为“我要执行计生政策”。我们的主要做法是:一、领导重视,推动“帮扶”活动顺利开展县委、县政府主要领导听取县人口计生局和县计生协关于开展计生帮扶活动的设想汇报后大加赞同,认为这是一项功德无量的“民心工程”,有利于引导群众转变婚育观念,有很强的利益导向意义,要求全县各部门大力支持。首先是成立计生帮扶活动领导小组,由县委、县政府各一名分管计生工作的领导担任“三项帮扶”活动正、副组长,负责此项活动的组织协调工作,县计生协常务理事分别担任副组长和成员;其二是县政府专门制订出台计生帮扶活动的《褒扬办法》;第三是以县委、县政府的名义向全社会发出倡议,广泛动员以计生协会员为主体的社会热心人士参与“三项帮扶”活动。县委书记、县长亲自主持启动仪式,要求县直各部门、镇、村各级主要领导全力支持,做好协调组织工作;县党政主要领导和县计生协常务理事不仅带头捐款,还经常带领县人口计生局、计生协领导下基层、进企业了解情况,向民营企业家宣传帮扶活动的意义,动员他们积极参与。县政府还拨出专项资金作为活动经费。二、广泛发动,筹集“帮扶”资金由于不少民营企业家对人口计生工作仍存在偏见,影响了他们的参与热情。对此,我们采取走出去和请进来方式,有针对性地宣传引导,积极争取广大民营企业家的认可和支持。首先是主动走出去。县人口计生局和县计生协领导主动登门拜访当地一些有威望的民营企业家,向他们宣传人口形势,宣传开展“三项帮扶”活动的重大意义,帮助他们正确理解人口计生事业,支持我们的工作。其二是请进来。我们利用县、镇计生协换届的契机,将全县7家最大规模的民营企业老板聘到县计生协任荣誉会长,各镇、村计生协也推荐238位企业家担任村计生协理事,经常请他们参与协会活动,在参与过程中,加深对计生协的了解,从而成为人口计生事业的义务宣传员,成为“帮扶”资金的支持者。由于宣传发动到位,思想工作到家,“三项帮扶”活动得到各级、各部门领导的大力支持和社会各界的积极响应,社会捐款踊跃,成效较为显著。三、规范理财,管好用好每一笔“帮扶”资金我们制订了《潮安县计划生育协会接受捐赠资产管理实施办法》,加强对帮扶捐赠资金的规范化管理。县计生协设立“人口福利基金专户”,由县财政部门代管,所有捐赠资金存入该帐号,实行收支两条线管理,全部用于帮扶计生特困家庭,接受县财政部门的监督、检查和审计部门的审计。对每一个拟帮扶对象的基本条件、帮扶项目和申请程序,我们都制订明确具体的规定,在做好详细、全面的调查摸底的基础上,由县人口计生局联合县计生协发出调查表,镇、村根据计生对象的实际情况填报后登记造册,逐人建立计生困难户“帮扶”档案,由县计生协统一编号保管。做到逐级审查,层层把关,最后由县计生协集体讨论决定,会长签批,并对外公开,接受社会监督,避免任何单位及个人侵占、私分和挪用。四、落实帮扶,温暖计生困难户自开展计生“三项帮扶”活动以来,全县已有1060多人积极参与捐款帮扶活动,接受捐赠493万多元,受惠的计生困难户近1000户。据统计,2005-2007年,由计生协搭桥,个体或群团组织“对口帮扶”计生困难资金近330万元,帮扶561人(户);专项帮扶72户计生特困家庭,每户每月发给200元的补助金,帮扶资金51.84万;“统筹帮扶”活动,共筹得资金112万元,已发放89.15万元,帮扶365户,每户最多5000元,最少的500元。计生“三项帮扶”的内容主要体现在以下六个方面:一是医疗援助。一共落实65万元,为205户计生特殊困难户解决“看病难”等问题。如归湖镇金光村村民王介生患小儿麻痹症,失去劳动能力。王介生婚后生育二个女儿并落实了结扎手术。2007年妻子又患子宫瘤无钱医治。县计生协得知情况后及时把5000元帮扶金送到王介生手中,解决了看病难的问题。二是贫困援助。一共落实96万元,解决了87户计生特殊困难户的实际生活困难,其中帮助15户解决了“居住难”的问题。如江东镇东光村纯二女结扎户林惠金因经济十分困难建不起房,县计生协联系县挂钩牵头单位县政协进行帮扶,几位协会会员也捐资2万多元为他盖起了70多平方米的房子,并添置部分家具。新居落成时,他专门请人写一幅对联:恩情似海,住新居感谢政府,进吉宅全靠协会。三是扶贫助学。一共落实55万元,解决了105户计生特困户子女的学费问题。如铁铺镇坑六村纯二女结扎户刘合全遭受天灾,读高中的大女儿因交不起学费而面临失学,县计生协及时把5000元帮扶金送给他们,避免了孩子失学。四是推荐就业岗位或免费提供劳动技能培训。一共落实15万元,解决了100名计生特困对象的就业问题。主要是县人口计生局、县计生协拿出帮扶资金,联合县劳动局为纯二女户或其子女培训电脑、会计等劳动技能,并协助推荐到企业工作。五是扶持发展生产,帮助脱贫致富。一共落实125万元,解决了210户计生特困户的生产问题。如万峰林场径仔村纯二女结扎户文锡薯,家庭负担重,生产生活困难,我们把他列为首批帮扶对象,文锡薯用5000元帮扶金更新家庭式小作坊的茶叶加工设备,搞规模化生产,提高了茶叶加工生产效率,年收入由原来3000元提高到现在20000元。六是慰问和奖励*—2007年度落实结扎的纯二女户。一共落实137万元,慰问和奖励300人。为了激发社会各界的帮扶热情,县计生协对关心、支持县人口计生工作,积极参与帮扶活动的计生协会员和社会热心人士,逐人建立“爱心档案”,详细记录捐赠者的捐赠数额和扶贫济困情况,经业务主管部门审核后报请县政府授予相应荣誉称号,经捐赠人同意后,在全社会进行公开褒扬。目前有5位企业家被县政府授予“潮安县人口福利事业特殊贡献者”,有8位企业家被县政府授予“潮安县人口福利事业贡献者”,有37位社会热心人士被县政府授予“潮安县人口福利事业热心人士”,共有121个单位,118名企业家和社会热心人士上了光荣册。各镇按规定,也分别对有较大贡献的捐赠者给予褒扬,在一定程度上激发了他们参与帮扶的热情,形成了良好的社会帮扶救助氛围。“三项帮扶”活动开展以来,一大批计生家庭得到了实实在在的救助和扶持,感受到了来自政府、社会的关怀,起到了明显的示范作用。同时,也激发了社会各界参与人口计生事业的积极性。今后,我们将继续探索,扩大帮扶方式和帮扶载体,整合更多社会资源,为计划生育家庭谋利益。把国策送进校园伴青春风采飞扬阳江市江城区计划生育协会阳江市江城区人口和计划生育局我区是阳江市政治、文化、经济中心,常住人口56万多人,现有中、小学136所(其中中学20所),在校学生85174人。我区*年分别被省计生协和市人口计生局定为“青春健康”、“预防艾滋病”项目点和阳江市“青少年人口与青春健康宣传教育”试点单位,区计生协联合区人口计生局和区教育局,积极协调社会各方面力量,在中小学开展活动,探索出一条青春健康教育、心理健康教育、道德规范教育与预防艾滋病、“关爱女孩”和人口国策教育有机结合的新路子,取得了良好的社会效应。一、构筑宣教新平台,开辟宣教新天地多年来,人口计生宣传教育主要针对成年人群,未成年人群相对比较薄弱。我们认为,如果针对儿童和青少年心灵纯洁、可塑性强的特点,对他们进行“事前预防式”的教育,牢固树立科学、文明、进步的婚育观念,宣教工作就会取得事半功倍的效果。另外,通过儿童和青少年的宣传教育,可以对家庭和社会产生辐射影响,成为国策教育的接受者和传播者。基于这种认识,我们决定在校园开设人口国策与青少年生殖健康课,构筑宣教新平台,开辟宣教新天地。为了抓好人口国策与青春健康教育工作,我区成立了由分管计生工作的副区长任组长,区人口计生局与区教育局局长任副组长,区委宣传部、区人口计生局、卫生局、财政局、民政局、妇联、团委、总工会等有关单位领导为成员的江城区青少年人口国策与“青春健康”教育领导小组,下发了《在青少年中开展人口青春健康教育工作的实施方案》,邀请市计生医院的专家,组成“青春健康项目”专家组。二、部门参与,整合资源在区委、区政府的领导下,区各部门都把这项工程视为自己的份内事,认真履行职责。如教育部门将青少年生殖健康知识纳入健康课教学大纲,并在全区中小学生中开展“青春伴我成长”学生征文活动。区总工会、妇联和团委联合开展“创建学习型家庭”活动,鼓励家长与学生共同学习,增长青春健康科学知识。区关工委利用家长学校、社区家长培训班,与家长及时沟通,在学校和学生之间架起了桥梁。区卫生医疗单位开设了少男少女门诊,开通热线,专门为在心理、生理上有问题的青少年诊治和解惑答疑。区计生协和人口计生局充分利用各种有利时机,如“5.29”、“7.11”世界人口日等节假日,围绕青少年的性与生殖健康权利、关心母亲、关爱女孩、预防艾滋病等主题,开展了系列大型宣传活动,聘请专家、教授开讲座并组织相关部门和家长、老师、学生进行座谈,举办知识抢答、生殖健康知识咨询、专家义诊、万人签名等活动。各社区充分利用各自优势,以计划生育生殖保健服务站和社区婚育分校为主要阵地,将宣传教育服务延伸至家长学校、社区图书室、青少年活动中心等场所。各街道社区都设有“青春期性与生殖健康”专栏,建有社区生殖健康图书角,开通热线咨询电话,广泛宣传“青春健康教育”,做到了生殖健康知识和社区群众的零距离接触。三、积极稳妥地推动校园人口国策与青春期生殖健康教育制订方案,开展试点。*年5月,区计生协、人口计生局、教育局的分管领导和有关工作人员到北京市宣武区参观学习人口国策与青春健康教育工作,多次召开相关部门协调会,讨论研究开展人口国策与青春健康教育的具体问题,联合印发了《在青少年中开展人口国策与青春健康教育工作的实施方案》,制订了人口国策与青春健康教育项目文本,对各个时期的工作目标和主要任务提出要求,运用项目管理的形式,扎实推进人口国策与青春健康教育活动。根据实施方案的安排,在阳江市第二中学开展试点,总结经验后在全区全面铺开。培训师资,因材施教。*年9月,我区邀请北京市宣武区两名有丰富青春健康教育经验的专家温方、杨文兰到阳江二中现场授课,培训师资。全区中小学120多名师资骨干参加了培训学习,400多位初中学生家长参加了家庭教育讲座。培训班的录像都制成dvd发给全区各中小学观摩、研究、推广。我区还选送了部分师资骨干参加省里组织的培训学习,受训的师资骨干又对其他授课老师进行培训。同时,区教育系统还举办了三期“人口与青春健康项目”师资培训班,全区培训教师280多人,做到了每校有4名以上人口国策与青春健康教育专(兼)职师资。我们采用了北京市宣武区为实施联合国人口基金第五周期生殖健康/计划生育项目青少年教育工程而编写的《青春健康指导主题活动教案》,从“迎接青春期”、“生命的奥秘”、“青春期心理”、“学会自我保护”等八个主题与学生进行讨论和交流。同时,在每一个主题中,我们都巧妙地融入人口计生方面的内容,深化学生对人口国策的认识和理解。例如,在“我是男孩,我是女孩”这一主题中,除了讲述男女性别差异外,还深入探讨了性别角色在社会中的作用,引导学生树立男女平等、互相尊重的意识;在“学会自我保护”主题中,我们将早婚有违政策、早孕有害健康的道理融进去,既让学生领会了“主题”又宣传了晚婚晚育、优生优育。形式多样,力求实效。我区人口国策与青春健康教育采用互动参与式进行,通过游戏、讨论、角色扮演等方法,使学生成为课堂的主人,老师只是他们的朋友和参谋,从而极大地激发了学生的参与热情。特别是在性、早恋等敏感话题上,老师不再像以前那样避而不谈,学生也不像以前那样害羞,而是坦率面对,通过讨论交流达到了解,通过了解达到爱护自我和尊重他人。除了课堂辅导之外,各学校还多种形式进行人口国策与青春健康教育。一是利用学校的墙报、板报、展板、校刊等定期出版人口与计划生育、生殖健康知识专栏,发动学生写读书心得并张贴交流,如阳江二中的《青春飞扬》校报已编印10期共30000多份。二是开展手抄报创作和比赛,发动学生围绕性和生命健康、国策与家庭等主题,每人每学期创作一份手抄报,让学生自己成为宣传员。三是举办主题班会、演讲赛、抢答赛、辩论赛、座谈会和专家讲座,发动青少年学生踊跃参与,使他们在轻松、活跃的气氛中接受人口国策与青春健康教育。四是学生与家长联动,安排“我的家庭”、“我在成长”等家庭作业,由学生与家长共同完成,互相教育。五是开设心理热线和“心之桥”信箱,在学校卫生室设立心理咨询室,为学生提供心理和生理方面的咨询服务。六是开办家长学校,在每学年开学后两个月内,组织学生家长参加有关的讲座,请专家给学生家长讲“如何与孩子谈性”等教育课。我区开展人口国策与青少年青春健康教育项目一年多来,取得了初步成效,形成了领导重视、相关部门积极参与的良好氛围,“人口国策与青春健康”成为多方受益的项目。特别是通过教育培训,学生不再困惑与迷惘,超过90%的学生认为对青春期知识有了更确准的了解;知道该如何处理人际关系;意识到对人的危害和患上艾滋病的后果,学会了拒绝和预防性病的方法,明白应该关爱艾滋病患者。同时,项目活动也带来了学生学习方式的转变。通过互动交流,活跃了课堂气氛,强化了学生在课堂教学中的主体意识。目前,人口国策与青春健康教育课已成为我区各中、小学的必修课。今后,我们将进一步加强领导,加强部门协作,把人口国策进校园、进学校作为婚育新风进万家活动的一项重要内容,切实抓好抓紧,抓出更大成效。

帮扶新老师工作计划 第2篇

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国务院扶贫办最新摸底调查显示:目前,全国现有的7000多万贫困农民中,因病致贫的占42%。据相关数据显示,先天性心脏病在新生儿中的发病率约为6‰~9‰,并且每年以15~20万的数量递增,相当多的患儿,因为家庭贫困而无法得到及时治疗。

这一数据支撑再次让“精准扶贫”成为社会各界热议的关键词。2016年3月1日,全国两会召开前夕,隆力奇爱心基金独家支持的“一张纸献爱心行动”部分人大代表、政协委员恳谈会暨媒体见面会在中华慈善总会举办,隆力奇公司董事长徐之伟在参会人员面前展示了隆力奇的精准扶贫计划及企业慈善成绩单。

以爱为铭

“一张纸献爱心行动”是中华慈善总会于2008年3月19日发起,旨在倡导社会各界和公众捐赠废旧纸张,筹集售卖所得善款救助贫困家庭先天性心脏病、白血病等患病儿童的公益活动。

数据显示,截止目前,“一张纸献爱心行动”已经免费为470名先天性心脏病儿童提供了治疗救助。活动得到全国人大代表、政协委员的大力支持,目前已经有200多名全国政协委员为此联名提案,近千名全国人大代表、政协委员签名或寄语支持。

“中华慈善总会发起的‘一张纸献爱心行动’,既是一个善举,也是践行国家精准扶贫方略的具体体现,同时还能营造互帮互助的良好社会环境。”徐之伟表示,精准扶贫、脱贫,离不开社会各界慈善善举的支持。作为占到全国企业总数7成的民营企业,参与该项活动更是义不容辞。

说罢,徐之伟将隆力奇早已规划好的扶贫计划公之于众。据透露,隆力奇将从扶贫济困、以产业为依托促进就业帮扶以及开展智力扶贫和共抓物质帮扶与精神帮扶四方面下功夫,在几方面作用力的共同推动下,完成企业精准扶贫的目标。

“目前,中国还有7000多万贫困人口,帮扶好这部分人群是扶贫工作的重中之重。民营企业是改革开放以来首先富裕起来的群体,应该在扶危济困中承担更多的社会责任。”徐之伟阐述自己对扶危济困的理解。

印证徐之伟这一说法的是,自成立以来,隆力奇便在施行社会慈善方面做了大量的工作,为此,还专门成立了隆力奇爱心基金会。截至目前,基金会已经向社会捐助超过5亿元善款。2012年3月,隆力奇与苏州大学附属眼科医院成立“隆力奇爱家眼科基金”,致力于帮助贫困斜弱视孩子恢复视力。

“授人以鱼不如授人以渔,帮助有就业能力的青年群体,实现积极就业,逐步实现自给自足,让贫困青年群体走向致富之路,有一技之长,方可实现扶贫工作的长治久安。”徐之伟表示,以产业为依托,完成劳动人员的就业帮扶在扶贫工作中发挥着不可替代的作用。

2015年,德国工业4.0首个试点项目落户隆力奇,这一企业发展契机有力地推动了徐之伟的就业扶贫计划。目前,隆力奇正通过当地建厂、当地招工、当地培训的方式,实现企业的社会价值。

步步为营,精益求精。上述措施之外,为了取得更好的效果,隆力奇还开展了更加深入的扶贫工作。“借助人才优势开展智力帮扶,向结对村群众教授实用技术,帮助结对村群众更新生产生活观念,提高生产技能和生活质量;帮助贫困学生能够上学,能够接受更好的教育,才能够消除贫困的土壤。”徐之伟说,目前,隆力奇圆梦基金已成功帮助100位品学兼优的苏州大学学子完成学业。未来,企业将一如既往地在智力帮扶方面做出努力。

供养深层需求

扶贫远不止解决物质贫瘠这么简单,保证受帮扶人员的精神充盈,也是隆力奇扶贫工作的重点。正如徐之伟所强调的:只有展开对贫困人群,特别是对留守儿童和空巢老人的精神关爱,才能真正建成的小康社会。

数据会说话。在展开精神帮扶上,隆力奇的实际行动最有说服力。

“老吾老,以及人之老”。2014年隆力奇爱心基金在全国23个城市开展了“倡孝修德,孝行天下”、“陪咱爸妈说说话,给咱爸妈洗洗脚”等一系列大型公益活动。2015年8月,隆力奇爱心基金会以江苏常熟辛庄镇中心养老院为第一站,继续开展“爱在身边,关爱空巢老人”公益活动,发起“爱在身边、关爱从身边点滴做起”的呼喊,号召更多的人,尤其是年轻一代关爱、关心身边的老人。活动计划为5万名老人送去关怀,让他们感受到关爱。

为了给老年人提供“科学养身,艺术养心”的交流平台,隆力奇多次举办老年合唱交流汇演活动,截至目前,共组织了超过70支队伍、近4000名老人参加到活动中来。据隆力奇活动组织者介绍,企业计划利用3~5年的时间,打造500支合唱队伍参加交流汇演,同时,积极建设规划好的健康体检中心、健康养生休闲会所、健康俱乐部、养老院等基础设施,丰富老年人的精神生活。

在物质的爱心给养方面,仅2015年,隆力奇便为上海老年合唱团,常熟市退休老师、医生发放了2530张“健惠卡”(每张卡预存100元,凭卡可享受到隆力奇产品的最低优惠价);向无锡市民政局捐赠了28000份夏令用品,慰问无锡地区福利院的老人、儿童及残疾人;走进合肥包河区大圩敬老院开展“爱在身边,关爱空巢老人”公益活动,捐赠价值25万元的产品;在第二届“苏州慈善奖”颁奖仪式上,承诺将持续关注空巢老人,并投入1000万元作为公益活动资金,以实际行动,践行企业爱心。

在关爱儿童健康成长方面,隆力奇成立了爱家眼科基金和隆力奇助学圆梦基金,针对贫困及弱势儿童开展企业关怀。目前,隆力奇爱家眼科基金已帮助140余名贫困斜弱视孩子恢复视力。隆力奇“圆计划―圆满假期”已于2014年1月、7月和2015年1月、7月连续四次。通过2000名大学生志愿者利用寒暑假期返乡的时间,走村入户开展一对一帮助活动,让2.2万余名儿童实现了13.2万余个梦想。

不过,这还仅仅只是隆力奇爱心活动的冰山一角。仅2015年,隆力奇在公益慈善上的投入就高达3050万元,爱心脚印遍布全国各地。2月,隆力奇河南志愿者走进登封市聋哑学校,开展“暖冬行”活动;5月,通过广东省麦田教育基金会为山区孩子捐赠15000份夏令卫生用品;11月,通过广东省麦田教育基金会为山区孩子捐赠14000份冬令用品。此后,企业又向日喀则地震灾区捐赠50多万元卫生物资;走进苏州吴中区聋儿语训学校,向当地弱势儿童施以援手。

帮扶新老师工作计划 第3篇

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扶贫工作年终精选总结精准范本1

根据县委、县政府部署和县委办、县政府办xx文件要求,县科技局20xx年被派驻xx村进行驻村帮扶工作,现将20xx年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下:

一、基本情况

xx乡xx村位于xx县东南部,距县城31公里,距xx乡政府约4公里,长渝高速公路、209和319国道从村内通过,对外交通甚为便利。全村下辖6个村民小组、2个自然寨,

xxx户,

xxx人,劳动力xxx人,常年外出务工劳动力xxx人。土地总面积xx亩,其中耕地550亩(水田483亩,旱地73亩,人均耕地1.46亩),林地xx亩,草地xx亩,农村建设用地xx亩,交通用地64.2亩,未利用地xx亩。20**年,全村总收入xxx万元,人均纯收入xx元。通过识别,20**年全村共有贫困户xxx户、xxx人,其中享受农村低保8户xxx人。在贫困农户中,残疾人4人,孤寡老人5人,危房户3户,缺乏劳动能力农户xxx户,因长期患病致贫农户2户,长期缺粮农户4户xxx人。

二、精准扶贫工作开展情况

1.切实加强组织领导

全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组,局长石国兴任组长,副局长xx为副组长,相关股室队所负责人为成员,并确定副局长xx负责局驻xx乡xx村精准扶贫的日常工作,派出土地开发整理中心主任xx和工作队长xx常驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,局长亲自牵头,率领干部100余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。

2.狠抓群众思想转变

以xxxxx、“****”、“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、“精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路,致力提高群众思想素质,与群众座谈,拉家常,了解群众的需求,并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会,将全村党员干部进行了一次思想大洗礼,同时也让群众从中感悟到思想的转变。

3.强化基层组织建设

深入开展创先争优活动,以“三制一卡”党建工作方法为抓手,进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设,为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规,努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展创先争优活动,指导驻点村党员结合村里发展,搞好驻点村村支两委换届选举工作,充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用,推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设,配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织,做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党积极分子2名以上,发展新党员1名,同时培养3名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和党员活动室和村活动场所,做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

扶贫工作年终精选总结精准范本2

20xx年,我局积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神,认真开展县委县政府组织的“干部走基层,真情五为民”活动,以《中共四川省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(川委发[20xx]10号)、市委四届十次全会精神和高县扶贫开发领导小组下发的《20xx年-20xx年定点扶贫工作意见》(高扶组[20xx]1号)文件精神为指导,按照县委十三届十四次全会的总体要求,对对口联系的帮扶村——xx镇陈坳村开展了一系列的帮扶活动,现将我局帮扶情况总结如下:

一、统一思想,提高认识

扶贫开发工作事关群众切身利益,事关全面小康建设全局,事关国家长治久安,事关党的执政基础。定点扶贫工作是扶贫开发工作的重要组成部分,是党政机关、企事业单位贴近基层、了解民情、培养干部、转变作风、密切党群干群关系,落实“民生工程”政策措施的重要途径和有效形式。当前,我县扶贫开发工作已从解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、提高发展能力、加快脱贫致富、缩小发展差距为主要任务的阶段。加快贫困地区发展,帮助贫困人口解决温饱、改善生产生活条件、脱贫致富,不仅是经济任务,更是政治任务。我局把帮助贫困村和贫困群众脱贫与发展作为己任,牢固树立扶贫开发长期作战的思想,把定点扶贫作为一项常态性的工作来抓,做到帮扶对象不脱贫,单位干部不脱钩。

二、加强领导,精心组织

一是根据县委县政府下达的扶贫工作目标任务,我局专门召开了党组会议,研究布置了具体的定点扶贫工作,成立了局长、党组书记黄应友为组长,副局长徐刚、李春兰为副组长,各股室工作人员为成员的定点扶贫工作领导小组,具体负责帮扶活动的组织、检查、督促工作。二是建立健全了定点扶贫工作责任机制,在年初就制定了定点扶贫工作计划,根据计划的要求,一步一个脚印地开展工作,按时报送计划、总结和帮扶信息。三是开展实地调研,根据调研情况制定切实可行的帮扶措施。

三、瞄准对象,抓住重点

我局根据部门实际,充分动员有能力的干部职工积极参与到定点扶贫工作中来,切实做到扶贫到村,帮扶到户,让贫困户得到更多实惠和发展机会,使扶贫解困明显推进,新农村建设明显加快,干部作风明显转变,基层组织明显加强。一是落实包村帮户责任。单位主要领导和扶贫领导小组的工作人员曾多次亲临帮扶村,走访820余人次,慰问贫困群众和贫困党员家庭xxx户,送去价值3xx元的米油肉等生活用品,我局还筹措了8xx元,为贫困户购买了化肥,并发放到贫困户手中,解决了贫困户的实际困难,并为张云珍、伍秀珍两户分别送去了慰问金1xx元用于购买衣物,并鼓励他们要坚定生活信心,自力更生,找准致富门路,早日脱贫致富。档案局帮扶小组还向困难户发放了“帮扶信息卡”,确定了“班子成员一对二,普通职工一对一”的帮扶模式;二是帮助制定帮扶计划。扶贫领导小组根据对口联系的大窝镇陈坳村的具体情况,与结对帮扶村陈坳村村委共谋发展路,共商致富良策,档案局一行根据在农村工作多年的经验,建议陈坳村理清自身发展优势,谋划发展思路,放大自身资源集聚效应,合理利用地理条件,培育花卉、树木,发展茶叶,规模型扩展大窝特色水果李子、桑树等果桑产业,组织陈坳村贫困群众和党员到羊田乡参观学习先进的种茶技术和养殖技术等;同时,档案局提出将在发展规划、产业政策引导,项目扶持等方面帮助陈坳村发展经济,早日走上致富路;三是加大对贫困学生的帮扶力度。扶贫领导小组积极动员单位有能力有爱心的退休职工加入到帮扶行列中来,开展“老同志牵手留守儿童活动”,为陈坳村贫困学生捐资助学,使其能够静下心来好好学习,同时也有一个更好地学习环境。

四、存在的问题及建议

1、农民增收难,生产无发展后劲,干部群众“等、靠、要”思想严重,青年劳动力流失严重,农民贷款难。

2、县级对口联系帮扶部门在帮扶的力度上和人、财、物的投入上杯水车薪。

县级对口联系帮扶部门由于自身部门条件所限,在对困难村、困难群众的帮扶力度上和人、财、物的投入上杯水车薪。我们要转变帮扶思想,不是困难群众缺什么我们就拿什么,而是应该积极地与相关涉农部门取得联系和沟通,将我们了解到的实际情况及时地向他们反映,与他们一道积极地争取相关项目,制定切合实际的帮扶方案;同时积极地做好困难群众的思想工作,使相关的帮扶项目,帮扶方案得到更好的贯彻落实和实施,取得更好的效果,只有这样才能从根本上解决问题。

五、下一步工作计划

1、加大对贫困村困难群众和困难家庭的走访力度,及时地掌握民情,了解民意,及时地制定出切合实际的帮扶措施。

2、对帮扶措施的实施进行监督和指导,以“授人以渔”改变“授人以鱼”的帮扶方式。

3、考虑到陈坳村信息化技术较为落后,我局计划筹资一万元为村委会购置3台计算机,一台打印机,以方便陈坳村村委会及村民及时了解信息,开展活动。

扶贫工作年终精选总结精准范本3

xx交通大学积极响应党中央、国务院及教育部的号召,积极参与滇西扶贫攻坚,并定点扶贫xx省xx市xx县。通过教育扶贫、人才扶贫、智力扶贫、科技扶贫、信息扶贫和专业扶贫,为云南省施甸县经济社会发展服务,各项扶贫工作取得明显实效。

一、提高认识,实地调研,科学制定工作方案

为了扎实做好挂钩帮扶工作,学校20xxx年组织7批次,20xx年已组织6批次各方面力量赴施甸县调研考察和实施项目。调研涉及整体帮扶工作实施方案、基础教育、xx县城乡规划、xx镇文化旅游开发、xx村人畜饮水蓄水安全、生猪养殖和火腿加工、野鸭湖产业发展、水蛭养殖和药品生产,高山特色农产品电子交易平台等诸多方面。严格按照《xx交通大学定点联系滇西边境山区扶贫工作实施方案》逐项落实。学校党委明确要求,全校上下必须始终坚持突出高校特色、以智力扶贫为主的工作方针,高度重视,形成合力,扎实推进,力求实效。

二、发挥智力优势,重点实施教育、医疗、文化扶贫

学校始终坚持突出高校特色、以智力扶贫为主的工作方针。具体针对当地人力资源缺乏、水平不高的问题,制定了干部培训、基础教育培训和医疗培训三个主攻方向,开展各类培训12期,供培训2xxx人次。

一是扶贫干部培训。依托中组部全国干部教育培训xx交通大学基地,面向xx省、xx市、xx县和xx县在20xx年先后举办了4期干部培训,近期又将开展2期,共有200余名来自基层的干部接受了关于城镇化建设与区域经济发展等专题的培训。课程内容涵盖了城市化发展趋势和小城镇建设、县域经济建设项目策划、包装与申报、历史文化追思、空间集聚机制与城市发展的信息动力学、突发事件中的媒体应对与领导干部的新闻传播素养、领导干部群众路线教育实地教学等。

二是教师培训。20xx年x月,来自施甸县教育局的干部、中小学校长、年级组长、学科组长等,在学校进行了为期一周的考察学习和听课培训;20xx年xx月、20xx年xx月,xx交大附中、附小及幼儿园的20余名骨干教师分两批,赴施甸县开展了高效课堂与课题研究、特色班级建设与管理、学生心理健康与教育、备战高考与重点难点突破等四个专题的教学报告,并通过上公开示范课,听课,评课等具体的形式进行教师教学培训。

三是智力帮扶。20xx年,人居学院专家教授经过实地考察,向施甸县县委和政府提交了城乡规划及旅游开发帮扶项目的建议,与当地政府共同推进“城镇化和城乡一体化”等项目的规划和实施。生命学院书记、院长带队赴施甸就可能进行科技合作的项目进行实地调研,并为xx一中师生做科普知识讲座;实地考察了xx县xx镇xx温泉地热资源,与县国土局和xx镇就开发xx温泉饮用富氢水相互交流了意见和看法,研讨了施甸健康水工程技术研究中心项目的可行性,为以后进一步合作打下了基础。20xx年xx月xx日,学校副校长xx一行5人在xx市委常委、副市长xxx,xx县县长xxx及其他市县有关领导的陪同下,前往xx镇雷打树村、xxx中、xx小学和云xx生物药业有限公司开展了调研工作,并在xx县召开了20xx年扶贫帮扶工作联席会议,总结20xx年帮扶工作,明确20xx年的帮扶工作计划,学校有关部门与xx县四大班子领导和有关部门负责人共同商议20xx年帮扶工作。同时,学校组织学生创业企业与xx县当地的青年创业企业进行经验交流,组织优秀博士生、硕士生为县农业局开发农产品网上交易的电子交易平台,解决高山特色农产品的销售、推广问题。

四是教育挂钩帮扶。针对当地基础教育师资水平非常落后的局面,学校把当年扶贫经费的大部分投入到了基础教育帮扶上。同时加大对基础教育师资的培训力度。学校20xx年一期投入60余万元帮扶援建xx中小学校园网络项目由xx交大网络中心承担,顺利建成并开通了施甸一中有线无线一体化校园网络,新建了一个计算机教学机房和两个多媒体教室,搭建了xx一中主页服务器;20xx年,学校二期投入近xxx万元,为xx镇xx小学、xxx中、xx镇中学各建设了一个计算机教学机房;为相关技术人员提供了初步的网络技术培训。学校工会与xx县总工会开展针对贫困生的共同圆大学梦活动,每年投入2万元资助xxx名xx籍贫困大学生。校团委、xx书院组织了两次赴xx帮扶实践活动,40余名师生分别在xx县一中、x中开展公益支教活动;博士生协会对施甸县域经济中的特色农业产业、产业结构优化、主要民生问题进行了调研,并形成了一系列的调研报告。

五是文化交流。文学院xx教授课题组,针对xx县抗战文化、xx文化、布朗民族文化等非物质文化遗产和资源的保护及开发进行了实地调研;学生艺术团深入具有布朗族和彝族音乐魅力的白龙水村、摆榔乡、由旺镇等地寻访非物质文化遗产传承人并同他们同台演出交流,取得了良好的社会反响。学校舞蹈团,赴施甸县进行“跳舞吧

交大”的采点拍摄,并形成了“醉美施甸”专题系列,宣传推广施甸旅游产业发展工作。

六是卫生医疗帮扶。学校三所附属医院采取多种形式对施甸县人民医院、县中医医院进行对口支援,第一附属医院派出医疗队赴施甸县为近xxx名基层医务人员进行了医学临床“三基三严”专业培训;第二附属医院先后对保山市人民医院、施甸县中医院、施甸县妇幼保健院、姚关镇医院进行了学科对接和指导,重点对xx县人民医院等级评审进行了模拟测评,同时制定了三年的医师、护理管理等方面培训进修学习计划和保山市医专的教师培训计划。目前,已累计接受xxx名医务人员到学校三所附属医院进行为期半年到一年的进修、学习和培训。

三、发挥挂职干部作用,做好挂钩扶贫工作

学校组织部根据教育部人事司要求,结合岗位要求,认真做好优秀年轻干部的选派工作。经基层党委推荐、组织部门遴选、学校干部工作领导小组同意,分两批选派了2名干部赴滇西挂职。挂职干部深入基层考察了全县乡镇、农场、全县中小学,直接与群众沟通交流。主动登门与县四套班子领导和相关党政部门负责同志进行交流座谈,主动了解县情、民情,学习地方工作特点,积极主动开展工作,

同时,作为学校与当地扶贫工作联席会议的联络人,切实承担起了学校与滇西边境山区的桥梁纽带作用。

四、找准着力点,进一步提升扶贫工作的成效

20xx年xx月xx日,学校举行社会扶贫工作会议,总结20xx定点联系xx边境山区扶贫工作,安排部署20xx年学校社会扶贫工作。要求在以往工作的基础上要进一步整合资源,认真归纳和总结,找准着力点,影响和带动当地的发展,提升扶贫工作的成效和意义。一是突出挂钩帮扶的重点区域和项目,促进帮扶项目取得阶段性成效和可持续发展。

二是针对具体项目进一步细化,明确责任分工,建立项目监督评价推进机制,确保有效落实。三是统筹校内外资源、发挥优势,将自身的优势与帮扶地区的需求结合起来,加强重大问题研究,做好帮联共建、产业培育、吸引人才与资金等工作,激发帮扶地区脱贫致富的内生动力。四是借助社会媒体的力量加强对帮扶地区的宣传,增强社会影响力。

扶贫工作年终精选总结精准范本4

xx镇认真贯彻落实省、市、区扶贫工作会议精神,今年以来,加强农村基层组织为核心,紧扣重点,科学制定帮扶规划,积极争取扶贫配套项目,多方筹措资金,全力实施“基础、产业、新村、能力、民生”五项扶贫工程,取得初步成效。现将20xx年前三季度工作推进情况总结如下。

一、“三个”带头,扶贫对象精准识别

xx镇在扶贫对象户的确定上,坚持“三个”带头,

确保了贫困对象的精准识别。一是主要领导带头重视到位。将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署扶贫工作,严明党委、政府及村级组织在扶贫攻坚工作中的重要职责。组建以党委书记为组长,镇长为常务副组长,分管同志为副组长的镇扶贫攻坚领导小组,将任务细化分解到每一位具体工作人员。各村亦组建了以支部书记为组长的村扶贫攻坚领导小组,聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人及关心公益事业的农户参与扶贫开发、资金监督和项目实施。二是领导干部带头入户调查。要求科级领导干部主动带头深入农户调查摸底,宣讲扶贫政策,了解农户实际困难和需求,先后重点走访特困户和困难户xxx户,走访率xx%以上,驻村干部入户率xx%。三是带头创新举措。在工作开展中,**镇制定了“五个必须”(即:党政主要负责人必须统揽牵头负总责,分管同志必须统筹具体负责,党委成员必须亲自带队下村入户核实,驻村干部必须全面了解掌握所驻村情况,村干部必须精准据实上报情况)和“三级督查”(即:表册上报前,由党委成员带队下村入户核查;表册上报后,镇纪委分批次到村进行核查;表册审定前,党政主要负责人随机走访核查)制度,精准确定贫困户建档立卡710

户2xxx人,新增贫困户xxx户xxx人,确保了贫困户无一户不入册,非贫困户无一人钻空。

二、因户制宜,帮扶规划细化到人

为实现20xx年全面脱贫的目标,xx镇坚持因村因户施策,分轻重缓急扎实推进扶贫攻坚工作。一是详细登记贫困户基本情况。**镇制作了贫困户帮扶规划卡,准确详细登记每户每人基本情况,家庭致贫原因,面临的困难以及近期需求,共记录xxx户2xxx人近2万条信息。二是入户制定规划。驻村干部、村干部深入每一户贫困户,根据农户家庭实际情况,制定切实可行的脱贫计划。联片领导随时到村督查,对制定措施不实际的,立即要求整改调整。村干部、驻村干部、联片领导对帮扶规划负第一责任,共同在帮扶规划上签字后,方可上报扶贫分管领导。三是“用活”第一书记。多次召集市区下派的4名村支部第一书记以及驻村干部、村组干部反复研究制定4个贫困村的扶贫规划方案,做到减贫目标合理、措施科学有效。共制定出涵盖助学、医疗、技术培训、劳务输出、养家禽、种果树等11类2517条帮扶措施。

三、明确重点,拓宽群众增收渠道

一是完善基础建设。今年以来投入资金500多万元,硬化村组及产业道路11.6公里,新建泥结碎石路16.4公里,投入300多万元资金,修建了36处逐节堰等抗旱水利工程,维修小(二)型水库1处,建石河堰5处,蓄水池20口,整治山坪塘6口,建**、吕家沟等村u型水渠3000米。既有效控制和储存了水资源,又为老百姓的生命财产安全筑牢了防线,更为群众增收提供了坚实保障。二是修建村级活动场所。新建了3个村级活动室,新建3个村级文化室、2个村级卫生室,维修了赵排沟村活动室。三是积极调整产业结构,发展特色产业。投入xxx万元,引进“香铃”优质核桃1万余株,在赵排沟村集中规范栽植400亩,丰产后可实现核桃年均销售xxx万元左右。在xx村、xx村新栽优质油桃400亩,丰产后,可实现年均收入80―xxx万元。投入资金280

余万元,在**建冻库1座,提高了果品的冻藏能力,为果农增产增效增收奠定了基础,更为群众脱贫致富开辟了新的渠道。四是扎实推进精准扶贫村工作。新拱桥村减贫工作按照示范点打造要求快速推进,目前完成所有软件及上墙工作,新建新道路6.2公里,连片栽植优质冬桃xx.x万株,发展莲藕300亩,西瓜600

亩,建蓄水池2处,整治山坪塘1处,贫困户2户新建房已完成主体工程,正在实施每户口1xx元采购工作。年底可超额完成减贫任务。五是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。依托区级培训机构,共举办各类贫困劳动力转移培训班3期,培训贫困劳动力xxx人次,转移就业220余人,劳务输出5600余人,实现人均增收xx元。同时,举办油桃冬防冬管、嫁接等实用培训班3期,培训学员1xxx人次,使xx%以上在家务农农户掌握了一至二项实用技术。六是贫困学生救助。积极发挥扶贫协会作用,实施贫困学生救助工作,近年以来共发放救助金及支持教育资金xx.x万元。七是加强对口帮扶单位的联系。全镇4个市区帮扶单位,在基础设施建设、阵地建设、技术培训、产业发展等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达xxx万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,

四、“三个”强化,建立健全长效机制

一是强化效能问责。出台《关于加快做好扶贫攻坚工作的纪律规定》,明确镇村干部职责,按月挂牌公示各村扶贫攻坚进展情况,对完不成任务并连续两次排名后末位的村三职干部将诫勉谈话,情节严重可按规定免(停)职,驻村干部调整工作岗位,并取消年度考核评优评先资格。二是强化“联驻”职责。实行联片领导全面指导联系村扶贫工作,驻村干部全程参与所驻村扶贫工作,将村的扶贫工作与联片领导、驻村干部的考核挂钩,进一步增强了对扶贫工作的领导。三是强化周报制度。每周一例会上,驻村干部逐一汇报上周扶贫帮扶工作进展情况,工作推进迟缓的,将进行严厉批评;同时,汇报本周的工作计划,对工作计划未完成的,将记录在案,年终考核时,扣减相应分值,进一步增强了干部的紧迫感和责任感。

扶贫工作年终精选总结精准范本5

xx年,我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神,扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心,以建设新农村为主题,紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点,制定发展规划,积极争取项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫责任,全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程,扶贫工作取得阶段性成果,现总结如下:

一、扶贫村基本情况

我镇xx、xx、xx、xx、xx、xx等6个省定扶贫村均分布在山区,共有xxx个村民小组,xxx户3xxx人,贫困人口2xxx人,占总人口的xx.x%。上述6个村境内交通不便,历史自然条件差,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未形成品牌和经规规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。xx年,县委决定实施xx等6个村为期两年的扶贫整村推进工作,派县人大办、县民政局等xxx个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。

二、扶贫整村推进主要工作情况

1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员,重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定,按阶段公布扶贫资金的使用情况,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设。

年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入xx.x万元建成了xx、xx等村11.3km通畅工程,解决了xxx个组群众出行难问题;投入4万元实施了xx3组1km的通达工程;投入6万元新修xx村高标准渠道1.01km,解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入xx.x万元修建了xx、xx、xx、xx等4个村的村级活动中心,解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入xxx万元实施了xx村人畜饮水工程项目,解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入xx.x万,实施xx、xx等村改造线路15.5km,其中高压1.2km,新装电表253块,投入5万元对xx村低压线路进行改造,进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力,发挥特色,拓宽增收渠道。

一是积极调整产业结构,发展特色产业。xx年,xx等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个,规模均达100亩以上,为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有xx%的劳动力是雇佣本镇农民,通过参加工程建设,增加收入。xx年我镇共转移富余劳动力1xxx人,人均增收xx元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。xx年我镇xxx个帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达xxx万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,

4、以人为本,协调推进,突出民生保障。

在实施整村推进扶贫工作过程中,我镇牢固树立“以人为本”的服务理念,采取有效措施,加大工作力度,积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年xx等6个村实施危房改造十余座,解决了40余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议xxx人实施“两项制度”衔接,落实帮扶资金xx元/人年。新型农村合作医疗参合率均达xx%以上,新农保参保率达xx%以上,截止目前,已有xxx人享受了养老保险待遇,年内xxx人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达xx%,上访户为零,安全事故为零。

三、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫工作以来,在县、镇、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了一定的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,形势依然严峻:一是实施整村推进扶贫工作,需建设项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金,年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段,至今还未落实到位,欠任务较多。三是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大,工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面,主要表现在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,等、依、靠思想严重,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

帮扶新老师工作计划 第4篇

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2021工作计划范文有哪些?制定计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。下面是小编为大家带来的2021个人工作计划模板范文_个人年度工作计划,欢迎大家查阅!

2021工作计划范文1一、注重学习,努力提高总务科工作水平。

加强后勤人员的政治理论学习,深入学习和贯彻十_大精神,保持_员的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用。努力提高业务能力和工作水平,学习先进的技术技能,丰富业务知识。带领全体后勤工作人员强化“服务”意识,明确各自的工作职责,树立总务科的工作形象。

二、加强安全防范意识,细化防范范围。

树立安全责任高于一切的思想,重点做好以下工作:

1、财务管理,认真执行上级财政部门的工作要求,做到帐目清楚,程序规范。

不出安全事故。

2、继续执行公物巡查制度。

加强对校园内的设施、设备的检查和维修,杜绝各类安全隐患的发生。做到经常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专向性检查相结合。

3、严把食堂和小卖部的食品质量关,杜绝一切不合格食品进入校内,严格执行采买索票制度和食品加工操作规定,确保全校教职工和学生的饮食安全。

4、枪库安全。

树立忧患意识,杜绝麻痹大意思想,按照出入库程序运行,定期排查隐患。

5、车辆行驶安全。

做到遵守交通法规,安全行驶,车辆定期检修,注意节油防滴漏。

6、医务室建立监督检查机制,对学生定期体检,防疫检查与宣传教育并重。

严防各类传染病的蔓延。

三、增强责任意识,提高服务质量。

组织后勤人员参加各种形式的教育培训,引导大家要以学校的需要为己任,以我校通过iso9000认证为契机,修正旧有的管理模式,规范工作流程,细化分工,明确职责。树立大局观念,倡导团队精神,切实有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好财务管理。

按照上级财政部门的工作要求,结合支付制度改革,完善各项制度建设,做到帐目清楚,程序规范。

五、节约学校资金,营造勤俭节约的办公环境。

建立统计和监督机制,对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表,根据各科室的办公经费消耗情况每月下发通知单,对各科(室)使用的办公耗材进行监督。回收各类办公废品及废旧报纸等。

六、为省十_运会服务,做好后勤保障工作。

省十_运会在20__年还有半年的赛事,我科会继续为省十_运会提供高质量的服务,做好后勤保障工作,以确保比赛工作正常运行。

七、重新安装空调,改善办公环境。

在新的一年,我科计划拆除原有旧的中央空调,安装新的空调设备,为广大教职工创建更好的办公环境。

八、开拓创新,不断加大改革力度。

1、食堂管理。

食堂继续推行市场化经营,在确保饮食安全的前提下,着重抓好饭菜的营养搭配,积极为我校运动员做好饮食服务,全力备战省十二运会。每月根据食堂运营情况,组织召开学生与食堂承包人的联席会,无记名填写《顾客满意率调查表》,听取学生意见,改善学生就餐供应。创建教工食堂,改善和提高教职工的就餐条件和质量,从而增加教职工的福利。

2、医务室谋划市场化经营,为学校创收。

建立服务机制,真正做到服务教职工和学生,做到价格合理,服务到位。医务室面向全校学生开放,组织成立各类医学保健小组,宣传卫生保健常识。

3、卫生与保洁谋划市场化化经营,面向社会全面招标,我们相信,专业的卫生与保洁人员会让我们拥有一个干净、整洁的办公和生活环境。

4、采购与维修。

在保证品质和价格的前提下,制定科室办公用品申请制度,按照iso9000认证要求,在每年年初填写《年度采购计划表》,报经主管校长批准后,我科统一采购,并及时发放。维修工作要做到及时和质量保证,建立维修档案,按时填写《维修记录》和《巡查记录》,并与安全隐患排查同步进行。

5、德育教育。

为做好服务育人、管理育人,我科将与有关科(室)配合,做好德育教育工作。教育引导学生养成勤俭节约的好习惯。遵守校规校纪,爱护公共设施与环境。

2021工作计划范文2为深入贯彻落实市委、市政府关于强化扶贫帮困工作的总体部署,切实做好扶贫帮困工作,根据《中共__市委办公室、__市人民政府办公室关于开展精准扶贫结亲结对帮扶活动的意见》(广委办发〔20__〕12号)文件精神,结合学院实际情况,制定本方案。

一、指导思想

以党的十_大及__关于“四个全面”战略布局和扶贫开发系列重要论述为指导,坚持科学扶贫、精准扶贫为根本,扎实开展结亲结对帮扶贫困户活动,确保圆满完成市委、市政府下达学院的精准帮扶目标。

二、基本原则

(一)坚持精准原则。广泛排查摸底,严格标准和程序,做到公开公平公正,摸清贫困村、贫困户、贫困人口情况,精准确定帮扶对象,结亲结对帮扶到村、到户、到人,确保“扶真贫”。

(二)坚持帮户原则。以贫困户为单元,对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结亲结对帮扶,并因户制宜确定帮扶内容,包括项目、资金、物资和技术等,实行一定三年不变,不脱贫、不脱钩、不走人,确保“真扶贫”。

(三)坚持发展原则。坚持扶志扶根扶本,把发展作为解决贫困的根本途径,坚定发展定力,帮助贫困村、贫困户落实改善生存生产生活条件、落实致富项目,发展增收产业、寻找增收门路、提升增收能力,通过发展加快贫困村贫困群众脱贫致富步伐。

三、帮扶内容

(一)改善生存条件。参与结亲结对帮扶人员要深入基层、深入贫困村贫困群众,认真开展调查研究,充分听取群众意见,帮助贫困村、贫困户制定扶贫规划,结合整村推进扶贫开发和民政救助政策,切实解决贫困户出行、吃饭、穿衣、住房、子女上学、就医等“两不愁三保障”方面问题,帮助改善贫困群众基本生存条件。

(二)发展增收产业。帮助贫困群众出点子、想法子,共同谋划发展新思路和新举措,坚持以产业为支撑,因地制宜帮助贫困村贫困户发展特色增收致富产业,尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业,努力探索构建贫困群众持续增收长效机制。

(三)增强致富本领。加大贫困群众教育培训和转移输出力度,帮助贫困群众成为具有增收致富技能的新型农民,增强贫困群众自我发展能力。全面落实各项惠民政策,将帮扶对象纳入各项惠民政策保障范围,促进贫困群众尽快脱贫致富。

(四)提高幸福指数。坚持物的扶贫与人的扶贫有机结合,将精准扶贫结亲结对帮扶贫困户与开展“洁净水”行动、依法治村、文明创建、文化进村等活动有机结合起来,加快幸福美丽新村建设。把改善贫困村贫困户人居环境与提振精气神有机结合起来,实现贫困地区“村美、业兴、家富、人和、神气”,不断提高贫困群众幸福指数。

四、帮扶方式

(一)参与帮扶人员。学院所有在编人员(近三年即将退休职工和困难职工除外)。

(二)结对帮扶对象。武胜县石盘乡边岩村76户贫困户,武胜县鸣钟乡小寨村56户贫困户,武胜县万隆镇跃进村81户贫困户,武胜县鼓匠乡东原村54户贫困户,武胜县永胜乡平桥村79户贫困户,武胜县真静乡真静村66户贫困户,共412户贫困户。

(三)结对帮扶时间。20__年至20__年,一定三年不变,对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人。

(四)结对帮扶方式。院级领导定点联系1个贫困村,学院党委书记、院长每人结对帮扶2户贫困户。其余在职人员(近三年即将退休职工和困难职工除外)每人结对帮扶1户贫困户。(详见附表)

(五)30岁以下青年教师(干部)定期下派帮扶行动计划(方案另行印发)。

五、保障措施

(一)组织领导。学院成立精准扶贫结亲结对帮扶活动领导小组,由学院党委书记王建平任组长,其余班子成员任副组长,各系、各部门主要负责人为成员,领导小组下设办公室在学院纪委办公室,沈邦兵兼任办公室主任,刘春红兼任办公室副主任,纪委办公室其余人员为成员,负责该项活动的日常工作。

(二)整合扶贫力量。各系、各部门要按照“城乡统筹、全面帮扶”的要求,实行“一对一”参与精准扶贫结亲结对帮扶活动,统一整合“三严三实”教育活动和“走基层”、“三联五帮”“双联”、定点扶贫、民政救助等各方面力量,共同做好扶贫帮扶工作。

(三)落实帮扶责任。牵头贫困村的院级领导和各系、各部门主要负责人对此次精准扶贫结亲结对帮扶活动负领导责任,学院所有在编人员(近三年即将退休职工和困难职工除外)为定点联系贫困村和结亲结对帮扶贫困户的责任主体。各系、各部门主要负责人要在学院精准扶贫结亲结对帮扶活动领导小组的统一安排部署下,按照活动方案要求精心组织实施。每位结亲结对帮扶人员的帮扶资金投入不低于每户2000元/年,帮扶人员每年到村到户时间不低于15天,达到每个贫困户都有帮扶资金和增收产业,实现见项目、见产业、见增收、见成效。

(四)严格督查考核。学院党委、行政将精准扶贫结亲结对帮扶工作纳入重点督查督办事项,实行严格考核,并将考核结果纳入年终工作绩效考核。同时,学院精准扶贫结亲结对帮扶活动办公室将不定期抽查各系、各部门开展精准扶贫结亲结对帮扶工作的情况,并进行通报。

2021工作计划范文3一、指导思想

1、作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色.,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。

以“客户为中心”为宗旨,以“客户满意度”为目标,努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。

2、围绕公司20__年产销15万台目标需要很好的服务支持,需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队,需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固树立“服务营销”的理念。

二、部门总体工作思路

按照工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则:

1、延伸服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。

2、缩短服务流程,避免多头服务,实现“来电一拨就通,一通就服务到底”的一站式服务。

3、加强团队建设,提高服务人员整体素质,全面改善服务形象。

4、根据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。

5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚定用户再次购买信心。

6、认真贯彻执行公司方针,是售后工作的必须,对以往的成果要加以保持,在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。

7、服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。

三、工作目标

1、保修期内客户回访率为100%。

2、服务满意率98%以上。

3、配件出货正确率为98%以上。

四、人员要求

1、人员编制的完善;

随着客服工作的开展,部门人员配备需要完善。

2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;

包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与实施。

五、客户信息管理

1、客户资料的管理:客户资料要求按地区详细登记每个客户的完整资料,并做好日常维护工作,与销售部保持良好沟通,对客户地址、电话、负责人等有变更的要及时更改;

配件供应厂商的信息要保证准确,以方便公司及客户处售后工作的处理。

2、用户信息管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,方便查找和统计、分析等。

3、产品质量信息管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉,做好分类、整理、分析工作,及时的交公司相关部门处理。

4、配件质量信息管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作,针对重要零件如:电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控,及时将异常信息分类、整理、分析,并报品质检验部以防批量事故的发生。

六、加强客户的培训、监控工作

1、由巡回服务人员对其负责区域内维修技能不高或新开发经销商的售后能力进行评估,现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训,提高维修技能,增强产品专业知识;

对公司新产品、新技术要与客户及时进行沟通并详细讲解。

2、针对售后服务做的好的客户;

引导并帮助客户建立独立的售后服务店,独立解决区域内所售车辆的维修,配件更换等售后问题。

3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进行纠正指导,发现严重违规行为的要及时反映到客服部,根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。

七、投诉管理

在服务过程中出现的客户投诉,应及时向上级领导反映,并详细记录实际情况。并整理及时交于上级领导等待处理;并严格按照客户投诉处理流程操作。应并协助各部门做好投诉处理,待事件处理完毕时,整理投诉单和各项处理文件归档备案。

八、客服人员培训

随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高,客户服务人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划:

1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;

2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。

巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训,提高员工的整体战斗力。

九、团队建设

坚持以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保个人利益化,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质

十、弱项完善

1、日结周报,信息共享

每周将回访结果、客户反映情况以书面形式发馈给相关部门,便于及时掌握客户动态。利用质量周会时间,全面总结客户意见及反馈,总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整改措施的执行情况。

2、各部门多方位合作,降低客户投诉

在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发现的客户不满意时,客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由客服部专人根据部门解决情况再次与客户联系,确认客户满意程度。

2021工作计划范文4通过上一年度在名师工作室的学习,我收获颇多,下一年度能够在名师工作室继续学习,我认为是我的荣幸,能在名师的指导和引领下,切实提高教育教学水平和实践能力,同样是我的骄傲。我认为只有出色的完成一切工作,我才有更多的机会在名师工作室这个平台继续深造,才能有机会完成从一名普通的教育者到优秀教育者的蜕变。所以我将努力立足于名师工作室这一平台,虚心学习。因此特制定下一年度个人工作计划:

一、我会全身心的投入到工作室培训当中并积极努力的聆听名师示范课,在示范课的引领中吸取精华,将吸取的精华与自身实际、学生实际紧密结合,找到的教学方案。通过与成员、学员老师的交流、沟通找到最适合学生的教学方法,并将此教学方法运用于课堂实践,帮助学生解决阅读教学中的难点,以此来突破以往传统的阅读教学模式,只有这样才符合新课标下的教学要求。

二、提炼适合个人的教学风格和特色,在名师工作室优质理念的引导下,切实提高自身阅读教学的理论基础,和学员们一起研究课堂、研究课题、进行专题研究并根据自身特点和针对学生水平提炼出适合我自己的教学风格。

三、积极听课,做好听课记录的同时,我还要进行课后反思,想一想听课时自己听到了哪些值得我去学习的东西,为什么我会没有想到成员老师所想到的方法,之后将自己的想法进行总结,写出课后反思。只有经过学习、研讨、反思才能使自己收获到更多的知识。

四、认真撰写名师工作室要求的各种材料。包括个人年度工作总结、下一年度工作计划、教学论文(包括教学设计、教学案例、教学反思、经验总结等)。认真做好以上记录,才能促进自身内涵的发展,并争取在县内成为学习方面的先行者。通过教学设计、听课、评课、反思等途径,使这些资料成为名师工作室的教育教学研究的第一手材料。

五、通过示范课、观摩课的学习,及时总结经验,不断反思,在反思中使自己的思想观念不断转变,努力争取在课堂上多实践、多锻炼、多展示,在总结、实践、反思中寻找到的教学方法。

2021工作计划范文5一、指导思想

通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

二、研修目标

1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。

2、提高自己对课程标准及教研教改的理解能力和操作能力。

3、能结合有关教育理论,针对教育教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

三、研修方式及内容

1、聆听各位专家教授的讲座,认真学习理论知识并做好笔记,课后细思慢嚼。

2、多读书且读好书,在读书研习中不断提高自己的文化功底与专业素养。

计划读书书目:《教育的理想与信念》《爱弥儿》《爱的教育》《新教育之梦》《给教师的一百条建议》以及历代文学经典中部分作品。

3、观看名师课堂教师,学习名师教学理念。

每周一次利用网络资源,搜索名家上课视频或获奖教师视频,学习窦桂梅、于永正、李吉林、王崧舟等名师的课堂教学实录,对比学习他人的教育理念、教育方式等。

4、坚持每周写一次教育札记,反思自己教育教学过程中的得失,寻求更好的教育方法,提高教育教学能力。

我曾经在“国培学习”作业中写到:写教育日志,可以反思自己的教育过程中的不足,想到改进的的办法;写教育日志,可以分享教育的喜悦,为今后的成果构建健全的步伐;写教育日志,无疑是让老师再一次成长,是教师对学生、对教育的一种奉献,也是更好地做自己,做一个更美的自己。

5、每学期听课不低于20次,可以是校内的老师执教,也可以是他校的执教,希望能从一个角度观课,一个主题观课,结合自己的教学实际,择其善者而从之,其不善者而改之,不断纠正自己的一些毛病。

6、多参与学校教师教研组探讨学习,多向有经验的老师学习良好的教育教学方法。

帮扶新老师工作计划 第5篇

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一、结对方式:帮扶双方通过双向自愿选择(最好是本教研组),并结成帮扶对子,工作年限界定在3年及以下的教师。

二、结对帮扶工作领导小组

组 长:余忠林

副组长:张慈兰

成 员:部分教师

三、结对帮扶员

指导老师

青年教师

鲜晓清

李文琼、罗春莉

张柯兰

张小凤、杜天生

高友容

赖雪霞、龙小红

雷正甫

石利文、陈水云

邹世颖

何意金、李华强

张慈兰

查维容

黄先琼

黄艳玲

徐秀平

刘丽春、汤玲

范才彦

冯世源

王晓琴

王娇

张建波

郑丹丹

张训平

易中波

谢文波

刘念

石正国

于炜欣、冯艳丽、刘英

束露

乐有梅、李亚琼、许冬娜

张运山

覃春华、欧阳洪兰

四、工作要求

(一)对帮扶对象教师的要求:

1、树立热爱学生,一切为了学生服务的思想。

2、虚心请教指导老师。

3、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。)

4、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在业务导师的指导下,对此有初步的了解(和指导师共同参与课程设计)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级精品课)。

5、努力上好每堂课,并请导师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。(进行业务指导每周不少于1次,要求双方互相听课每月不少于4节,并做好听课记录和写好业务指导记录。)

6、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。每学期听课不少于25节。对业务导师的课应该随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。

7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励继续在业余时间对自己所教学科进行充电或学历提升。

(二)对指导老师的要求

1、导师主动关心青年教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。

2、指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。

3、指导老师要帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导青年教师上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助青年教师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。

4、指导老师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科竞赛辅导等。

5、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导新教师加强学习,进行教育教学。如指定、提供学习资料,教育叙事及论文的撰写和修改等。

6、指导老师对结对帮扶的教师有期中教学评估,学期结束时有阶段性总结。

7、指导老师不仅要在工作、学习上帮助青年教师尽快成长,同时在生活上也应该多关心年轻老师,让他们感觉到集体的温暖。

五、奖励方案

帮扶新老师工作计划 第6篇

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一、强化职业信念,提高师德修养

幼儿教育是“爱”的教育。幼儿教师必须要有一颗爱心,如果没有对幼教事业、对幼儿的真心挚爱,便无法实施教育,更不能提高保育教育的质量。因此,我们高度重视教师师德修养教育,以促进教师内在素质的发展。一是加强师德规范和师德典型的学习,让教师树立崇高职业理想、牢记神圣教师职责;二是开展师德集体承诺活动,签订师德建设责任书,增强教师师德责任感和自我约束意识;三是开展“做幼儿最喜爱的老师”主题演讲活动,促进教师师德水平提升;四是开展“师德评议”和“幼儿最喜爱的老师”评选活动,激发教职工工作的积极性、主动性和创造性;五是结合每年师德活动月,开展师德自我剖析,反思,整改,提高活动,提高教师师德素质;六是建立长效机制,坚持开展师德考核制度,每期结束结合年度、聘任、绩效等考核,对教师师德进行专题考核,促进师德规范。另外,在工作中我们尊重他们,信任他们,宽容他们,增强爱园、爱岗、敬业、乐业的职业精神。

二、强化业务研训,提升专业素质

幼儿教师,是保教活动的组织者,保教活动要求幼儿教师具备一定的综合素质。因此,一个幼儿教师不仅仅要有较高的思想政治素质和职业道德,更应该具备专有的教育专业知识、教学基本技能和丰富的文化知识。我园坚持开展全员性的业务学习和培训活动,让每位教师的综合素质得到了提升。

1、培训提高,自学成才。一是组织参加“国培”计划的岗位置换、骨干学习、转岗培训等,学习幼儿教育先进理念;二是组织教师到县内部分幼儿园现场观摩,学习先进的保育工作经验;三是邀请市县级优秀幼儿园教师、园长来园开展送教活动,促进教师深入思考,自主学习,自我修炼;四是开展园本培训,每周四下午集中培训1小时,培训内容从常规要求开始,以专业技能为主;五是落实自学制度,要求教师制定学习计划,开展自学,要求每位教师至少征订一份业务杂志,一年读一本幼教经典书籍,幼儿园组织读书体会交流活动。通过培训和自学提升教师自身专业素质。

2、骨干带动,分层提高。充分发挥园内骨干教师的作用,定期开展骨干教师示范引领活动。为教师讲示范课、做培训讲座,有效引领教师朝着专业发展目标不断地学习进步,提高业务能力。对骨干教师,我们鼓励他们先走一步,先研一步,努力形成自己的工作特色;对年轻教师,我们通过结对帮扶,活动培训,使他们尽快成长,鼓励他们一年入门,两年胜任,三年成骨干。

3、搭建平台,促进成长。一是搭建练兵平台。结合“课内比教学”活动,每年组织一次“入门课”、“过关课”、“汇报课”练兵活动;二是搭建展示平台。每学期组织一次集中看课、评课、竞赛活动和才艺展示活动等;三是搭建成长平台。每年组织一次联谊活动,内联百峰幼儿园,外联马良、马桥幼儿园,开展保育工作研讨活动,联谊活动增进了园间的友谊,促进了教师专业成长。

三、强化帮扶措施,成长优秀团队

能力强、水平高、素质优的幼师队伍是提高保教质量的关键。幼儿园应把握好骨干教师培养和全体教师共同成长之间的关系,着力教师队伍整体素质的提高。我们采取结对帮扶,重点培养,努力打造优秀的教师团队。

1、结对帮扶,以老带新,共同进步。由于新聘年轻教师多,我们采取结对帮扶以老带新,以优带新,以学促新的传、帮、带方式,促进新教师快速成长,同时也促进老教师不断成长。幼儿园结合实际研究制定了“结对帮扶、共同提高”工作方案,对新招聘的教师,我们指派骨干教师与其结对子,其他教师搭配结对,一对一传帮带,我们还根据新老教师的个人特点组合分班,便于取长补短,共同进步。帮扶活动一学年一考核验收,奖惩兑现。帮扶活动涵盖保育、备课、讲课、听课、说课、评课、游戏活动、区角活动等方面,涉及一日保教活动全过程,要求结对教师通过示范培训、相互学习、不断实践、经验交流、问题研讨、再实践的不断循环的办法,用这种 “手把手”的“贴身”帮助,让新教师快速成长起来。为了促进帮扶活动,一月突出一两个重点,一月开展一次集体研讨活动。如,九月的“保育工作培训研讨活动”,十月的“示范课、引路课、入门课、讲、说、评活动”,十一月的“区角布置与研讨活动”,十二月的“年级器械操展示活动”等,活动中,有效地督促和检验了帮扶的效果,也激发新老教师的自我发展意识。同时,加强对新教师的跟踪指导,我们选择具有良好的师德和较强的专业知识和技能的教师,作为新教师的带教老师,重点辅导新教师抓好备课―讲课―说课―评课等环节的指导,一周必听新教师一节课,进行点评和指导,教导主任负责新教师跟踪监测,以提高新教师的业务水平。通过这些方式,新老教师的教学组织能力和专业水平都得到了很大的提高。

帮扶新老师工作计划 第7篇

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20xx年是深入贯彻落实精准扶贫工作机制的关键年,按照省扶贫办的工作部署,提前谋划,自我加压,开拓进取,多措并举,有力地促进了目标任务的顺利实施,保证了各项工作任务落到实处。现将20xx年工作进展情况总结如下:

一、近几年扶贫开发情况

围绕按照便民修道路,富民输劳务,发展引项目,落实抓干部的工作思路,以突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会为突破点和切入口,加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度,取得扎实的成效。主要表现在:

(一)抓整村推进,完善基础设施。近年来,集中投入基础设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了村村通水泥路工程,解决了行路难开通了程控电话、移动基站、网络通讯,解决了通信难新建了镇卫生院,全面实行新农合,解决了看病难新建了中心校,镇中学宿舍,完成教学点调整,义务教育阶段全免学杂费,义务教育入学率100%,解决了上学难完成了农电网改造,解决了用电难。全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。

(二)抓资源开发,促农民增收。由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发,农产品得到升值,资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200),其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积6.5万亩。同时,扎实开展了农民实用技术和农民技能培训,使农村富余劳动力掌握了一技之长,拓宽了农民致富渠道,劳务收入明显增加。

(三)抓政策落实,完善社会保障。我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使全镇人民共享改革发展成果。一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助,及时安排发放救灾救济款物,加强低保规范化建设,扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动,让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的成果。

(四)抓新农村建设,改善生活条件。一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作,投资400万元,以精品建设点为重点,以点带面推进了18个新农村建设点建设,农村面貌得到较大改观;二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造,群众居住条件得到改善。三是加强民主管理。改革村级管理办法,对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行村财镇管、镇管村用、民主理财,规范管理。对村级工作实行目标管理,奖得动心罚得心痛,实现村民自治与政府工作的对接,促进社会事业的全面发展。

(五)抓基层组织,增强发展能力。建立了党委抓基层党建工作责任制度,成立了党建工作领导小组,明确了分工,分解了任务,使责任落实到个人、落实到每个环节。全面推行四议两公开工作法,建立健全党领导的村级民主自治机制。完善了村组干部管理考核和激励机制,先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部,村级基层党组织战斗力明显提升。

二、存在问题

一是产业发展不足,贫困人口较多。

镇地处高寒冷凉的山区,海拔在400米以上,属典型的立体气候,每年冷涝灾害频繁,对农作物生长极为不利。农业总体上还是粗放生产,果业产业化经营尚处在初级发展阶段且黄龙病综合防控形势严重,耕地面积6019亩,人均可用耕地0.46亩,主要种植水稻、蔬菜等农作物,结构单一,产值较低,竞争力较弱。虽然我镇拥有丰富的铁、铀、铅锌等矿产资源,但是目前铁矿只是小规模开采,铀矿、铅锌矿等优势矿产资源未被开发利用,工业发展水平较低,工业对镇域经济发展的贡献较小。同时,由于全镇农民文化素质底,思想还比较保守,知识结构短缺,劳动技能不强,严重地制约了农民的增收。全镇仍有贫困人口2930人占22.4%(今年争取脱贫779人),五保户54人,低保户477人占4.2%。农村居民居住条件较差,全镇仍有566户(20xx年改造186户,20xx年改造468户)居住在土坯房中。

二是财力不足,债务包袱沉重。

由于全镇经济缺乏支柱产业,企业培育和发展滞后,开辟和培植新的税源尤为艰难,财政税收也就逐年减少。由于财力有限,要保持机关正常运转都十分困难,更无多余资金用于经济社会发展。全镇因公路、自来水等基础设施建设负债近1000万元。由于债务缠身,镇政府在抓经济发展中往往感到压力重重,举步维艰,巨额债务已成为经济社会发展一道难以逾越的坎。

三是基础设施滞后,群众生产生活不便。

由于受地理位置影响,经济发展水平和群众自身财力不足等影响,全镇基础设施水平较差,群众生产生活条件有待改善。一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后,多为改革开放以前修建,很难进行全面整修,抗灾能力差,水系配套不足,综合生产能力不高。二是通电视覆盖率有待提高。全镇仍有3个行政村71个村民小组1530户不通有线电视。三是电网改造有待加快。由于电压不够,用电安全较难保障。四是公路等级低,群众出行难。全镇有公路60公里,其上坪至松山坳线21公里,高头至杀人坳线19公里,村村通20公里,但由于都是低等级公路,弯多路陡,受恶劣气候影响严重,管养困难,近期才开通1路客车,群众出行难,运输难的现象依然突出,整体效益发挥不足。

四是投入不足,公共事业滞后。

虽然长期以来我镇在文化、教育、卫生上的实行了高投入,但是总量较小,公共事业建设滞后。全镇现有1所九年一贯制学校,1所中学,5所教学点,6所幼儿园,退休教师35名,在职教职员工86名,在校中学生266名,小学生662名,幼儿学生374名,校舍面积11400平方米,生均校舍面积仅10平方米,有d级危房3600平方米;有镇卫生院1所,村卫生室9间,村医11名,医疗设备陈旧,医技水平偏低,造成群众看病难、看病贵。全镇综合文化场所和农村现代信息场所缺乏,群众业余文化生活较贫乏,获取信息的渠道较少。

【2】

根据xx省教育厅《关于实施xx省千校扶千校行动计划的通知》和《xx省千校扶千校行动计划实施方案》以及市、县教育局相关文件的要求,我校积极落实开展中小学结对帮扶的文件精神,本着实事求是、真抓实干的原则,我校充分借鉴深圳沙溪小学的管理经验和资源优势,找准自己的薄弱环节,虚心向沙溪小学学习,同时充分发挥了本校的主观能动性,切实加强管理,努力提高教学质量。现将一年来有关工作开展情况总结如下:

首先,领导重视,规划有序。为了尽快缩小我校与城区学校办学水平的差距,促进教育教学质量提高,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。根据教育局 结对帮扶工作的布置安排,在深圳松岗区沙溪小学的牵头带领下,两校行政领导召开了 结对帮扶工作会议,制定了相关工作计划。成立了领导小组,并具体明确了工作职责:

1、每学期组织召开领导小组工作会议,宣传 结对帮扶工作的相关精神。

2、负责组织安排和抽派中层干部和教师到沙溪小学培训学习和安排布置沙溪小学老师到我校帮扶指导的相关事宜。

3、负责与沙溪小学建立对口联系,组织协调每学期结对帮扶的相关事宜。

4、负责督促、自查结对帮扶工作协议书各项工作的落实情况,总结成功经验,发现存在问题,及时给予指导解决。

其次,我校领导及骨干教师赴沙溪小学学习交流先进经验。2009年12月6日至9日,我校彭涛校长、黄章财主任、张志浩老师一行赴沙溪小学参观学习,他们美丽的校容校貌、先进的教学理念、人性化的管理模式、激烈的竞争意识、热情的款待方式,无不给我们的代表留下深刻的印象!沙溪小学的骨干教师还认真听取并指导了张志浩老师如何用多媒体上数学课,他们把最先进的教学理念留给了我们前去学习的老师,使前往学习的老师满载而归。而后,张老师在学校上了观摩课,受到本校老师的一致好评,促使我校的教师教学业务水平不断的上升。

第三,沙溪小学给予我校以硬件援助。一年的结对帮扶活动中,沙溪小学向我校捐助电教平台2台,电脑7台,打印机2台,课桌100多套,黑板10块。有效地改善了我校的办学条件,激发我校教师的工作积极性。

第四,双方同时再次商定:

1、支教学校的学生与受援学校的学生建立手拉手互助互学活动。

2、双方学生加强合作交流,交流方式如通过书信、网络等,以增进两校学生之间的友谊。

3、加强联系,建立稳定的互访机制。一是领导互访,了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高我校教师在实际教学中的应用能力。

第五,感受与启发:一是我们有了新的办学理念,明确了办学目标。二是受援学校的教师的艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增强了发展后劲。

总之,开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措,支援学校为薄弱学校带来了诸多的教育管理、教育教学帮助。在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使支教学校和受援学校达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变我们薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展不懈地努力。

【3】

20xx年,我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神,扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心,以建设新农村为主题,紧扣整村推进、劳务培训、产业扶贫三项重点,制定发展规划,积极争取项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫责任,全力实施基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫五项工程,扶贫工作取得阶段性成果,现总结如下:

一、扶贫村基本情况

我镇荆溪、排竹、信立、群观、文定、阳家等6个省定扶贫村均分布在山区,共有50个村民小组,723户3079人,贫困人口2354人,占总人口的76.4%。上述6个村境内交通不便,历史自然条件差,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未形成品牌和经规规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。 20xx年,县委决定实施荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进工作,派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。

二、扶贫整村推进主要工作情况

1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了三会一课等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员,重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定,按阶段公布扶贫资金的使用情况,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设。

年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入508.5万元建成了排竹、信立等村11.3km通畅工程,解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了群观3组1km的通达工程;投入6万元新修文定村高标准渠道1.01km,解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入75.3万元修建了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心,解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了荆溪村人畜饮水工程项目,解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入140.2万,实施荆溪、文定等村改造线路15.5km,其中高压1.2km,新装电表253块,投入5万元对排竹村低压线路进行改造,进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力,发挥特色,拓宽增收渠道。

一是积极调整产业结构,发展特色产业。20xx年,荆溪等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个,规模均达100亩以上,为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民,通过参加工程建设,增加收入。20xx年我镇共转移富余劳动力1470人,人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。20xx年我镇17个帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达34万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,

4、以人为本,协调推进,突出民生保障。

在实施整村推进扶贫工作过程中,我镇牢固树立以人为本的服务理念,采取有效措施,加大工作力度,积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年荆溪等6个村实施危房改造十余座,解决了40余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施两项制度衔接,落实帮扶资金400元/人年。新型农村合作医疗参合率均达95%以上,新农保参保率达85%以上,截止目前,已有485人享受了养老保险待遇,年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达100%,上访户为零,安全事故为零。

二、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫工作以来,在县、镇、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了一定的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,形势依然严峻:一是实施整村推进扶贫工作,需建设项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金,年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段,至今还未落实到位,欠任务较多。三是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大,工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面,主要表现在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,等、依、靠思想严重,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

帮扶新老师工作计划 第8篇

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两年来,庆阳市围绕加快老区教育发展,增强贫困群众脱贫致富能力这条主线,紧扣行政村幼儿园建设、全面改薄、职业教育、学生资助、提高乡村教师待遇等重点工作,研究制定了《关于贯彻落实陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会精神全力做好教育扶贫工作的实施方案》和庆阳市精准扶贫“1+20”实施意见教育专项方案,将重点任务、重大项目、重要举措进一步细化实化,为定向施策、精准发力提供了指导和遵循。

突出教育精准扶贫要求

教育精准扶贫,既是教育改革的机制创新,也是扶贫开发的机制创新。长期以来,庆阳市委、市政府牢固树立“教育兴则庆阳兴,教育强则庆阳强”的理念,把发展教育作为阻断贫困代际传递,解决庆阳“贫在人”的瓶颈制约,拔穷根、摘穷帽、真致富的根本举措。

精准扶贫项目实施以来,庆阳市在教育系统深入开展“弘扬南梁精神、推进教育扶贫”主题实践活动,动员全市教育系统干部职工把扶贫攻坚作为最大的政治、最大的责任,大力弘扬“面向群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓”的南梁精神,建立教育扶贫专项目标管理责任制,明确县区政府教育扶贫主体责任,层层签订目标管理责任书,立下军令状,强化责任担当,合力攻坚克难,形成市、县各负其责、各尽其责的责任体系。

同时,按照提出的“贵在精准”的要求,以精准扶贫大数据平台建设为抓手,锁定全市建档立卡的5 3 7个贫困村14. 58万贫困户,由市局领导牵头,抽调1 8 2名干部4次进村入户开展信息核查,特别对贫困村教育发展现状、贫困家庭学生享受资助等进行重点核查,做到底数清、问题清、对策清、责任清,把教育扶贫措施充分体现在了“八个准”“五张图”“三本账”当中,使资金、项目向贫困村、贫困户倾斜,确保教育扶贫项目精准落户到贫困村、薄弱校,资助资金、生活补助精准落实到最困难的家庭、最边远的学校。

从最急需的事情做起,从最薄弱的环节抓起,把扶贫与老区基础教育质量大提升专项行动结合起来,与优化学校布局、强弱学校捆绑式联盟结合起来,积极推动革命老区教育发展。

“以前咱农村的娃娃想上学可不是件容易事,一到上学的年龄,大人娃娃都着急。现在不一样啦,政府惦记着咱农村娃娃,不但免了学费还提供免费早餐!”庆城县马岭镇庙台村农民李小兰的一席肺腑之言道出了无数农民的心里话,这也是庆城县构建到村到户到人教育精准扶贫体系的一个真实写照。

近年来,庆城县利用闲置校舍建办农村幼儿园,在人口相对集中的村组小学或教学点附近设幼儿班,多渠道扩大学前教育资源,大力发展公办幼儿园。创建省级示范性幼儿园和省级一类园各1所,评定普惠性民办幼儿园5所,学前三年教育入园率达到88.62%。同时,积极开展中小学生文明礼仪教育及优秀传统文化教育,组织全县中小学通过歌唱、朗诵、快板、徒手操和动画片等多种形式,学习践行新版《中小学生守则》;积极组织参加“守孝道、敬父母”等宣传教育活动,构建起学校教育、家庭教育、社会教育“三位一体”的德育网络,不断丰富了德育工作的内涵。

据了解该县还深入开展新教育实验活动,积极稳妥推进课程改革,组织全县各学科教师赴外地参加“名师之路”“适学课堂”“人教版教材专题讲座”等教学观摩研讨会200多人次;开展学生健康成长暨学力发展跟进调查探析活动座谈会4场次;开展中考备考推进会4场次,辐射全县18所中学;深入实施“2+1+1+1”项目,积极开展“阳光体育活动”,促进学生全面发展。投资1.2亿多元,建成项目学校63所,完成教育信息化设备、图书、教学设备等全部采购任务。并结合全县教师学科教学需求,完成各级各类培训7000多人次。

庆城县按照定点、定向的原则,对接建档立卡的贫困村、贫困户和贫困人口,构建到村、到户、到人的教育精准扶贫体系,落实了教育扶贫的各项资助政策和资助资金,帮助群众尽快脱贫致富。对15个乡的51个贫困村因学致贫户情况进行调研走访,核定因学致贫家庭589户;为桐川初中购置课桌椅600套、计算机75台;为桐川寄宿制小学购置计算机50台、多媒体教学设备5套、课桌椅(单人套)540套;完成佛殿湾小学300平方米教学用房维修及危窑加固项目,硬化院坪360平方米,新建围墙57米,更换课桌椅50套。

凸显教育精准扶贫实效

坚持因地制宜、因校施策,行政村幼儿园建设主要依托村小学宜改则改,宜扩则扩,尽量不新建,把钱花在教育设备配置上;全面改薄坚持“一校一策” “缺什么补什么”。职业教育突出实用技术培训,力求“输出一人、脱贫一户”。学生资助体现有难必解、有困必助,保证每个孩子都能享有接受教育的权利。学校条件越艰苦乡村教师生活补助标准越高,充分调动广大乡村教师工作积极性。2015年完成省上下达217所幼儿园的建设任务,县区自主实施59所,超额完成27.2%,2016年春季可实现招生。全市改造薄弱学校168所,新建校舍22.6万平方米、运动场27万平方米,购置学生用床2.9万张,课桌凳7.2万套,计算机1.5万台,新建“班班通”教室:359个,消除中小学d级危房18万平方米,实现中小学d级危房零存量。投入777.2万元为1451所学校配备了饮水设施。在按规定把各项免费和资助政策兑现到位的基础上,落实市县配套资金450.2万元,按照每生每学年1000元的标准免除了9004名贫困家庭幼儿保教费。1.5万名乡村教师享受生活补助政策。与北师大合作建设北师大庆阳附属学校,建成庆阳教师专业发展和科研培训中心及老区人才孵化中心,庆阳创新创业基地和庆阳教育产业园区,引领庆阳教育提质创新发展,助推教育精准扶贫。

“没想到,咱们山里娃也能在家门口上幼儿园了,不交学费,还免费吃饭,这太让人省心了!”在环县耿湾乡潘家掌村幼儿园门口,经常能听到家长这样的感叹。

“村里学校冒蒿草,城里学生挤破帽”。前些年,由于受农民进城打工潮的影响,环县耿湾乡潘家掌村的两所小学都因为缺少生源而被撤并了。村里的适龄儿童要上学,就得到乡镇或更远的县城里。陪读、租房、生活、交通等各种花销,让这些外来家庭的教育成本额外增加5000元以上,再加上由于农田荒芜而造成的损失就更难以计算。由此出现了很多农村孩子上学迟、上学难、上学穷等诸多社会问题。

为了打好教育精准扶贫攻坚战,环县把“教育扶贫从娃娃抓起”作为扶贫攻坚的重点来抓。2015年,为10个乡镇15个2000人以上的行政村新建、改扩建村级幼儿园20所,覆盖人口36636人,满足了1899名农村适龄儿童就近入园。同时,为146所农村小学建成了午休宿舍,并为农村附设班的幼儿提供免费营养餐。今年,计划对全县1000至2000人的152个行政村所辖152所学校进行附设幼儿班建设,最终实现贫困村幼儿园全覆盖。同时,依托“特岗计划”“民生实事”等项目和事业单位招考、转岗、聘用、培训等形式,补足配齐农村幼儿园师资队伍。通过“全面改薄”,加强贫困村义务教育学校建设,使全县农村学校办学条件全部达到有安全校舍、采暖设施、午休宿舍、就餐食堂、合格课桌椅、足量阅读书籍、齐备的锻炼器材、留守儿童之家、英语教师、安全饮水设备“十有”标准。

在大力挖掘自身发展潜力办学的同时,环县还积极争取、吸纳社会各方面的力量,加快教育精准扶贫、精准脱贫步伐。

2014年8月24日,“香港言爱基金会”援建的环县思源实验学校开始招生,有效解决了进城务工子女入学难的问题;

2015年5月25日,“担当者行动”对环县24人以上的学校全部实施了“班班有个图书角”工程,共配捐图书58170本,覆盖95所学校,712个班级,使环县88%以上的小学生受益;2016年,“担当者行动”将对剩余24人以下的农村小学进行图书角捐建活动,最终实现环县小学“班班有个图书角”全覆盖,让山里娃娃有书读、读好书、好读书。

2015年7月5日,环县教体局向“农村教育圆梦工程项目部”提交了《关于环县申请农村教育圆梦工程项目的报告》,项目预算资金达800多万元;

2015年10月15日,“美丽园丁”教育基金会支持庆阳革命老区基础教育质量提升协同创新计划启动大会在华池南梁镇列宁学校举行,给环县教育事业发展带来了福音;

2015年12月9日,全国“红色旅游书屋”授牌暨“情系老区爱润环江”图书捐赠、爱心救助仪式在环县举行;

2015年12月12日,甘肃省“金色教苑”乡村教师影子研训基地正式落户环县。

这一系列项目的实施有效推进了该县扶贫攻坚战走向胜利。

强化教育精准扶贫保障机制

庆阳市各地结合实际,积极创新帮扶方式,实行驻村帮扶机制。选派优秀年轻党员干部到贫困村挂职第一书记,抽调人员到帮联村担任驻村工作队队长,城区优质学校与贫困村学校结对帮扶。建立考核奖惩机制。制定教育扶贫专项考核办法,实行市局党委成员包县联校蹲点督查制度和重点工作周报告、月督查通摄制度,对工作推进不力、进度缓慢的县区负责人进行约谈,推动形成各级领导抓、一级抓一级的良好局面。

“每年5000元的资助金,不但圆了我的大学梦,更帮家里解了实际困难。”近日,由镇原团县委组织的助学圆梦活动上,受“展翔助学基金”资助的贾博同学激动地说。这是庆阳市镇原县大力实施教育精准扶贫的一个缩影。

帮扶新老师工作计划 第9篇

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本文所指的培训帮扶模式是从大学计算机基础课程所属学科特点出发,设计相对合理并具有针对性的教学内容,以任务驱动的方式,在教师培训指导和学生之间帮扶操作完成教学任务,达到培养学生动手操作能力或逻辑思维能力的一种教学模式。该教学模式可以充分发挥学生的主观能动性,让学生在学习的过程中互相帮助,取长补短,共同进步。长期以来,大学计算机基础课程的教学模式一直都是各高校研究的热点,目前比较流行的教学模式有分层教学模式、模块化教学模式、利用网络平台协助教学模式等。根据我校实际情况,将培训帮扶模式与上述教学模式做以下比较分析:

(1)分层模式,该教学模式根据学生现有的知识程度、水平能力和学习兴趣等方面的差异对学生进行分层次教学,把水平能力相似的学生集中在一个教学班,根据学生的实际情况制定教学目标和教学计划,采用不同的教学大纲,使用有针对性的教学方法和手段,使学生在原有基础上提高,达到分层教学的目的。以计算机非专业为例,从历年我校学生的学习情况来看,每个班级对计算机操作熟练的学生毕竟是少数,大部分学生都没有超越熟练或是掌握的程度,如果对学生进行分层教学,虽然能够提高教学质量,但不一定利于专业的发展,毕竟计算机是基础课,师资的配备也会因此而重建,会加大许多不必要的工作量,另外,同一个层次的学生来自不同的班级,这样不便于教学管理和考核标准的制定。相反,采用培训帮扶模式,不用分班,将少数操作熟练的同学挑出来帮助那些操作不熟练或是有问题的学生,让他们合作学习,共同进步,既能提高教学质量又能便于管理和考核。

(2)模块式教学,该教学模式最适合各专业教材资源的建设。培训帮扶模式在教学设计上可以借鉴该模式资源的配置方法,选择有针对性的教学资源适应各学科学生的教学和学习。

(3)网络协助教学,该教学模式确实很好,也应该成为我校下一步针对部分专业实施建设的重点,但就目前情况来看,由于大部分非计算机专业的学生,对计算机的认识和学习状况一知半解,面对面的教学还是有必要的,计算机技能的培训也是必不可少的。

2计算机基础课程教学环节的培训帮扶模式构建

2.1基于培训帮扶模式的课程设计

具体实施计划:任课老师根据专业和学生爱好,设计相对合理的理论课程内容,采用多媒体教学,以讲授、讨论沟通和交流以及答疑解惑为主。实践教学需在机房人机一对一操作,课程内容以计算机等级考试内容为主,由任课老师带领,帮扶组长协助辅导,边讲边练,同步完成教学任务,掌握各知识点的学习。任课老师需布置课堂及课后作业并认真批改登记,帮扶组长在完成自己作业的同时,协助任课老师指导本小组同学按时完成作业并上交,必要时协助任课老师进行作业情况登记及问题总结。任课教师利用录制软件录制上机操作视频供学生课后复习和指导。任课老师设计课程素质拓展范围,供学生选择、参与设计和制作,以便进一步提高。可行性分析:根据专业的不同,对理论教学应把握教学内容的深度和广度。比如,音乐表演专业,可以在理论的介绍上浅显一点,而电子类专业,可以稍微深入一点。实践教学环节,对于不同的专业课程设计的侧重点也可以不一样。如,音乐表演专业,应侧重动手操作能力的培养,可以开设办公自动化软件、图像处理、动画制作等课程,而电子类专业应侧重逻辑思维能力的培养,可以开设一些语言类课程。

2.2帮扶组长的选择及帮扶对象的分配

具体实施计划:从班级实际情况出发选择学习态度端正,对计算机操作相对熟练而又热心学生工作的学生作为本班级的帮扶组长,一个班级按照学生比例不超过1/5,每个帮扶组长负责班级至少1~5个同学的学习,帮扶组长与帮扶对象可以双向选择,在不能选择的情况下由任课老师指定。每个帮扶组长在能正常履行职责的同时,可以享受该门课程加分政策,不能履行职责的帮扶组长不能加分,并随时撤换,但不影响正常的学习考核。可行性分析:可以通过问卷或测验进一步选择。在能够激发学生学习积极性的同时又有加分政策,成绩好的同学会乐于当小组长,而成绩一般的同学希望能够得到帮助而提高也会踊跃加入小组行列。

2.3帮扶组长的职责范围

具体实施计划:帮扶组长的职责范围应在选定帮扶组长之前就告知,帮扶组长在整个教学环节起到至关重要的作用,他是任课老师和学生之间沟通的桥梁,帮扶组长在完成正常的学习任务以外,在任课老师的引导和指导下完成一些教学活动。理论和实践教学环节,帮扶组长除了完成正常的学习任务外,可以帮助任课老师根据专业需要把握理论知识的深度和广度,帮助任课老师辅导跟踪学生的学习情况,具体表现在,作业的辅导和批改,问题的总结等。另外,帮扶组长还可以组织本小组同学参与各项素质拓展学习。

3结语

帮扶新老师工作计划 第10篇

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一、2011年工作安排

明确扶贫目标,着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心,推进扶贫开发方式创新,把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点,确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”,就是着眼新的形式和贫困村的实际,大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路,扶助一批龙头企业,培训一批创业型农民。

(一)进一步加强重点村的建设

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,着力推进改善生产生活条件的基础设施建设、提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设,重点抓好重点村项目实施,确保通过有关部门的检查验收。

(二)抓好扶贫项目的实施工作

加强项目的管理和监督,同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成项目,确保8个重点村生产生活条件有所改善,农民收入有所提高。

(三)认真做好扶贫贴息贷款工作

充分发挥扶贫职能作用,为崇仁经济发展服务,为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。

(四)创新方式, “雨露计划”走近乡村,走进农民。做好农民职业技能培训工作

创新方式,实施好“雨露计划”。会同就业局举办了“雨露计划”,走近乡村,走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡(镇)利用寒、暑假中学闲置教室,聘请专业老师和技师授课,动员村民及未能继续升学的初、高中毕业生参加培训。把培训班办到群众家门口,实行“免费培训,确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道,正确引导农村劳动力的有序转移,并稳定转移就业。

(五)扎实做好实用技术培训工作

按照“实际、实用、实效”的要求,注意发现、引进、推广新品种、新技术,将再举办一期有针对性的实用技术培训,以提高贫困群众劳动技能,促进增收。

(六)切实抓好产业化扶贫

继续在8个重点村搞好产业化扶贫,因地制宜实施好“一村一品”。在**镇推广树莓栽培;在**乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户;在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业,使其真正成为重点村群众增收的重要来源。

(七)抓好扶贫办自身建设

认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神,不断提高政治和业务素质,提高为贫困群众服务的能力和水平;加强廉洁自律教育,树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作,取信于民,造福于民。

二、具体措施

(一)、瞄准目标,搞好重点村的整村推进工作

认真做好了8个重点村2011年扶贫项目的申报、实施工作。从切实改善重点村的生产、生活环境,确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了实施兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发项目。

(二)、创新方式, 实施好“雨露计划”

“雨露计划”,走近乡村,走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡(镇)利用寒、暑假中学闲置教室,聘请专业老师和技师授课,把培训班办到群众家门口,实行“免费培训,确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道,正确引导农村劳动力的有序转移,并稳定转移就业。

(三)、做好直属机关定点扶贫工作

整合社会扶贫资源,树立“大扶贫”观念,是新阶段社会扶贫工作的重点,也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取扶贫类组织,使其在充分了解具体情况的基础上,发挥其大的扶贫平台,解决部分重点贫困村的最基本的生产生活问题。二是按照省委、省政府“两办”关于组织有关单位开展定点扶贫的文件精神,大力开展扶贫结对力度,为需帮助的贫困农民牵线搭桥。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路,携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作,确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶,挂点单位在资金紧张的情况下,想方设法为重点村建设献计献策,把定点帮扶重点村工作落到实处。四是继续开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户的活动。动员广大村民自觉参与扶贫开发,8个重点村的整村推进建设。

(四)、做好非公有制经济参与扶贫的工作

扶贫需要企业的参与,我们对扶贫企业进行贴息扶持,企业尽最大努力安排贫困村劳力就业,企业也严格兑现扶贫承诺。扶贫承诺实行公开、公示制,接受社会和群众监督。

2011年获扶贫贷款贴息的企业有三家,贴息额度11万元,其中的30%将分别用于孙坊月塘村,航埠镇航埠村的扶贫事业。

(五)、积极引导扶持村民发展生产,帮助村民脱贫致富

我县八个扶贫开发工作重点开发村,他们各具特色,我们也在实践中取得了宝贵的经验。如**村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;**村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂,解决贫困劳力100人就业;**、**两村还发展板栗、茶树等种植业。此外,我们将大力扶持村民养殖麻鸡,运用各种条件和技术,使村民加快脱贫致富的步伐。 志愿者协会办公室个人计划

职业教育研究工作思路

信息化工作办公室工作计划

学生会办公室工作计划

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