学院奖惩制度汇编3篇

有哪些

学院奖惩制度是维护学术秩序、激励学生进步的重要机制，主要包括以下几个方面：

1. 表扬与奖励：包括奖学金、荣誉证书、公开表彰等形式，旨在激励学生在学业、科研、社会实践等方面取得优异成绩。

2. 纪律处分：涉及警告、严重警告、留校察看、开除学籍等，用于纠正学生的不当行为，确保校园环境的和谐稳定。

3. 行为规范：涵盖学术诚信、日常行为、课堂纪律等，明确学生应遵守的行为准则。

内容是什么

学院奖惩制度的内容详尽而具体，表扬与奖励部分，规定了各类奖项的申请条件、评审流程和发放标准。例如，学术成绩优秀者可获得奖学金，参与志愿服务或创新项目的学生有机会得到荣誉证书。对于纪律处分，学院会根据违规情节的严重程度，采取不同程度的处罚措施。行为规范则强调了学术诚信的重要性，如抄袭、作弊将受到严厉惩罚，尊重他人、保持公共环境卫生等也是学生必须遵循的基本准则。

规范

执行学院奖惩制度时，需遵循公正、公平、透明的原则。所有的奖励和处分都应基于事实，经过充分调查，确保无误。学院会定期公开奖惩情况，接受师生监督。对于申诉，学院设有专门的申诉机制，保障学生的合法权益。

重要性

学院奖惩制度在培养学生成长过程中扮演着至关重要的角色。它不仅能够激发学生的积极性，推动他们追求卓越，还能够教育学生明白行为的后果，树立正确的人生观和价值观。通过奖惩机制，学院营造出一个既竞争又合作的学习氛围，有助于培养全面发展的高素质人才。严格的制度也有助于维护学院的声誉和教育质量，确保教育目标的实现。

学院奖惩制度范文

第1篇 学院校节约用水奖惩制度

学院(校)节约用水奖惩制度

为进一步加强用水管理,促进节约用水,为社会主义经济建设和学院发展服务,特制订节约用水奖惩制度。

1、对节约用水管理人员有突出成绩,被市政府评为节约用水先进个人者,学院奖励100元。

2、分解用水指标,实行责任制,明确责任指标以内,每节约100立方米,奖励50元。超出指标每100立方米,罚200元。从年终奖中扣除。

3、在学生中建立节约用水义务监督小组,对举报浪费用水资源现象,一次奖励50元,同时对浪费用水的负责人罚款100元。对有意破坏用水器具的,视情节轻重进行处罚和处分。

第2篇 学院校后勤节能减排工作奖惩制度

学院(校)后勤节能减排工作奖惩制度为切实做好后勤与基建处的节能减排降耗工作,进一步增强后勤人员的节能意识,加快推进节约型校园的建设,加强能源管理,科学合理利用水、电等各种资源,减少资源浪费,结合后勤与基建处的实际情况,制定本制度。

一、用电管理

1、 优先购买国家认证的节能设备或产品,优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

2、 减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。

3、 计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。下班前关闭电源开关。

4、 禁止使用移动式采暖设备。

二、 用水管理

1、 加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。

2、 节水器具应优先选取用国家推荐定点产品,禁止使用国家明令淘汰的卫生洁具和确实浪费水的器具。

3、 经常性地开展节水宣传教育活动,增强师生节约用水意识,努力养成节约用水的良好习惯。

5、 管水员每周至少巡回检查一次,发现供水器具损坏,应及时组织人员修理。

6、 管水员、宿舍管理员要经常深入教学区、生活区检查,发现无人使用水龙头开着应及时关上,并教育学生随时关水,教育不改者,提交学生工作处根据情节轻重,酌情处理。

三、 办公用品管理

1、 统一办公用品的购置,严格依据实际需求配备办公用品,办公用品由办公室人员统一负责购置和调配,其余各部门不得私自采购,加强办公经费和办公用品使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备。

2、 文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。

四、 节能减排奖惩制度

1、 经过检查核实,部门对节能工作重视并积极参加学校的节能活动,学校将根据节能活动情况,给予一定的精神和物质奖励。

2、 对积极参与节约型校园建设的个人,并取得一定的成绩,学校给予一定的精神和物质奖励。

3、 检查发现办公室及走廊灯有长明灯、白天没有关灯的情况,给予责任人、科室负责人员一次性罚款50元并责令其关灯。再次检查发现没有改进,罚款加倍处理。

4、 节约用水,凡浪费用水者一经发现,罚款50元。

5、 办公室内一律不能使用移动式取暖设备。如有擅自安装使用者,罚款200元并没收其取暖设备。

第3篇 职业技术学院消防奖惩制度

职业学院消防奖惩制度

(一)做好消防工作是关系到国家、个人生命财产安全的重要任务。在消防工作中有下列先进事迹的部门集体应予表彰奖励:

1、制度健全,措施落实。火险隐患及时整改消除。消防设施,器材完好,随时处于良好状态,并落实专人管理、维修、养护、无火灾事故。

2、及时发现并组织扑救火灾,避免重大损失。

3、改善消防器材及设施有显着成绩。

4、在消防工作的其它方面有显着成绩。

(二)消防工作中有下列先进事迹之一的个人应予表扬奖励:

1、热爱消防工作,积极参加消防活动成绩显着者;

2、模范遵守消防法规、条例,制止违反消防法规及本校消防制度的行为事迹突出者;

3、及时发现和消除重大火险隐患,避免发生火灾及重大经济损失者;

4、积极扑救火灾,抢救公私财产表现突出者;

5、爱护、保养消防设施、器材有显着成绩者。

(三)违反《中华人民共和国消防条例》及实施细则,除按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的实施细则处理外,触犯刑律的依法追究刑责任。有下列行为之一的,由本校或上级主管部门给予行政处分或经济处罚:

1、各级防火负责人不履行职责,造成火灾损失者;

2、值班人员、重点部位工作人员擅离职守,不履行职责造成火灾损失者;

3、在工作中玩忽职守,忽视安全,违反操作规程造成火灾事故损失者;

4、在消防工作中,有其他违反消防行为者。