试用期新员工个人工作总结报告怎么写 【篇1】650字
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xx四楼*施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇1写作要点122人觉得有用
试用期新员工个人工作总结报告怎么写
刚入职的时候,很多同事都会被要求交一份个人工作总结报告,看着简单,其实里面有不少门道。有些同事写得挺费劲,觉得没什么好写的,也有些同事写得很乱,东一句西一句的,领导看了也不知道你在说什么。其实,总结报告是有套路的,掌握了这个套路,写起来就轻松多了。
一开始,得先把这段时间的工作内容理清楚,哪些是重点任务,哪些是日常琐事。像是我刚进公司的时候,主要负责的是客户资料整理和一些简单的数据分析。这些事情看起来不起眼,但都是基础工作,干好了才能往下走。要把这部分内容写明白,就得具体到每天或者每周做了些什么,用了什么方法,效果怎么样。比如,我刚开始整理客户资料的时候,发现分类方式有点混乱,后来就按照地区重新分了一下类,结果效率提高了不少。这类细节最好能带上,这样显得真实可信。
接着就是说说遇到的问题了。每个新手都会碰到各种各样的麻烦,像我刚开始做数据分析的时候,总是搞不清楚那些复杂的公式,老是算错。后来请教了同事,才慢慢弄懂。还有一次,因为对接客户的时候没注意沟通细节,差点出了差错,好在及时发现补救了。这些问题写进去有两个好处,一是能让领导知道你意识到了不足,二是展示了你是怎么解决这些问题的。
再往后,就是谈谈自己的收获和体会了。比如通过这段时间的工作,我学会了如何高效地处理数据,也明白了与客户保持良好沟通的重要性。这些收获要是能结合具体的例子来说,就更有说服力。不过有时候写的时候会忘记顺序,先写感受再提经历,这样就容易显得条理不清,所以最好提前想好框架。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语言简洁明了,别太啰嗦。有些人喜欢用大段的话去描述一件小事,这样反而让人抓不住重点。还有就是数字最好能精确一点,像完成的任务数量、达成的目标比例之类的,这样能让领导直观感受到你的工作成果。
写总结也不是一蹴而就的事,有时候写着写着才发现漏掉了重要环节。像我有一次写总结,写着写着突然想起还有一个重要的项目没提到,赶紧又加了一段进去。这种时候别太紧张,只要不影响整体结构就行。
最新员工试用期个人工作总结怎么写【篇2】 1500字
下面小编为你带来最新试用期个人工作总结范文,希望对你有所帮助!
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为*部门的一员,主要负责的工作有:
在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
篇2写作要点158人觉得有用
在职场里,总结,不管你是新人还是老手,都绕不开。尤其是刚入职那会儿的试用期总结,得好好琢磨。这玩意儿要是写得糊里糊涂,领导看了心里肯定没底。所以今天就聊聊怎么写出一份让人眼前一亮的试用期总结。
开头,别急着摆数据,先说说自己这段时间的主要工作内容。比如说你在项目a里负责了什么,具体做了哪些事情。这部分最好用一些专业术语,显得自己挺专业的。不过这里有个小提醒,就是千万别把专业术语堆得太满,不然容易让人觉得你在卖弄学问。
接着就是重点了,谈谈自己的成果。这个成果不是说非要多么惊天动地,哪怕只是一个小改进也算数。比如你在工作中发现了一个流程上的小漏洞,然后提了个建议,最后被采纳了。这样的事虽然不大,但能体现你的观察力和解决问题的能力。写的时候,记得带上数据支撑,像是节省了多少时间,提高了多少效率之类的。要是没有具体数字,那就稍微模糊处理一下,说个大概范围就好。
然后就是不足之处。每个人都有短板,承认这一点并不丢人。你可以挑几个比较关键的地方来说,比如说沟通能力还有待加强,或者对某些业务还不太熟悉。但这里有个需要注意的地方,就是不要一股脑儿全倒出来,挑两三个就行,多了反而显得你不专业。
接下来聊聊下一步计划。既然知道自己哪里不足,那就要想好怎么补救。可以写写自己打算通过什么方式提升,比如参加培训,或者向同事请教。这部分要写得实在点,别光喊口号。要是能结合公司的发展方向,那就更好了,领导会觉得你很上心。
最后这部分,可以稍微带点情绪。比如感谢领导和同事的帮助,表示自己会继续努力之类的话。不过要注意分寸,别写得太肉麻,否则容易让人觉得不真诚。
写总结的时候,格式也要讲究。每个部分之间留点空隙,段落分明一点,看起来清爽。要是有条件的话,最好用表格或者图表辅助,这样直观,领导也容易看明白。
写总结这事也不是一蹴而就的。刚开始写的时候可能会有点手忙脚乱,慢慢就会找到感觉。多看看身边同事是怎么写的,取长补短。时间久了,写总结就跟吃饭一样自然了。
2025新员工试用期个人工作总结怎么写【篇3】 5400字
d
1.____新员工试用期个人工作总结
时间一晃而过,转眼间一个月的试用期已接近尾声。20__年6月5日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的一个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我遵守公司各项制度,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。
首先去现场实习;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责
通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1、完成迅达锥套端面夹具的设计、制作、安装、调试。
2、完成永大锥套钻孔模具的设计、制作、安装(3套)。
3、完成迅达锥套磨圆弧面的简易工装的制作、安装、调试。
4、完成永大拉杆钻孔模具的设计、制作、安装。
5、积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、同事关系。
与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法。
1、存在问题:
(1)与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一个月来跟本部门同事的交流、协作不少,相处融洽,但与其它部门的部分领导及同事们的协作、交流很少,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
(2)对于专业知识了解还有待提高。在今后的工作中,我会不断加强对专业知识的学习,不断提高自己的工作能力;加强与领导及同事们的交流和协作,互尊互助,共同进步;对公司的工作流程尽快了解,提高工作效率。
2、解决办法:
我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之,在短短的一个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高自身能力、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。
2.____新员工试用期个人工作总结
进入一家新公司都会有试用期的时间,试用期的表现直接决定了是否能转正,所以对于试用期,我很看重也很努力。我到这家公司正好xx个月,试用期的时间也过去了,回顾自己的试用期的过程,我还是要总结一下,看看自己有什么收获和哪些地方没有做好需要改正的。
对于xx个月的试用期的工作和学习,我还是有很多收获的。在收获上面除了我自身虚心学习的这方面之外,还有就是公司同事对我的帮助,让我能够学习到一些东西,帮助我更好的开展工作,也让我收获了很多。
首先,在工作能力上。来到公司就是为了工作的,我作为一个新员工,起初对于公司是一知半解的,通过同事的普及和指导,我开始知道了公司的具体工作流程,根据流程一步步的摸索,首先是将步骤都了解清楚,然后再提高自己的工作效率,这些都是在试用期内的工作收获,从一个不懂的菜鸟到工作得心应手的员工,从一个不能独立完成领导交代的任务,到现在可以独当一面了。我自己也很高兴能够提高自己的工作能力。
其次,在为人处事上。我在进公司之前是一个话不多的人,进入公司后,发现自己的工作岗位是需要和顾客经常打交道的,所以为了能够度过试用期好顺利的转正,我努力的客服自己紧张的情绪,努力去跟客户进行沟通,从最开始的磕磕绊绊,声音很小,说话可能自己都不知道在说什么的时候,到现在可以游刃有余的和顾客大胆的面对面的沟通,沟通的项目可以专业且清晰的讲出来。这都是我在这xx个月的改变,我很喜欢我现在的自己,我变得自信了,更加懂得怎么和人相处,在为人处事的上面突破了自己。
当然也有不足的地方。就是自己有时候有点粗心大意,一些不应该犯的低级错误,我已经犯过几次了,这是我不注意细节的缘故。想要自己的工作能更上一层楼就要改掉这个坏毛病,以后做事情的时候,一定要仔细再仔细,工作中不允许出现任何的差错。
试用期过去了,我也能顺利的转正,在今后的工作上,我会更加严格的要求自己,虚心学习,努力提高工作能力,促进自己未来的发展和公司未来的发展。
3.____新员工试用期个人工作总结
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
一、主要做的工作:
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务。
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升:
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题。
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划:
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
五、小结:
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
4.____新员工试用期个人工作总结
我于20__年5月4日成为广东__发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
5.____新员工试用期个人工作总结
我于_年_月_日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为_部门的一员,主要负责的工作有:
在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
篇3写作要点94人觉得有用
在撰写____年新员工试用期个人工作总结时,有些技巧和注意事项需要留意。试用期的工作总结不同于心得体会,它更注重专业性和经验积累。为了写好这类总结,首先要明确总结的目的,是为了向领导汇报工作成果,还是为了自我反思和提升。
回顾试用期的工作内容时,可以按部门任务分配逐步展开。比如销售部的新员工,可以从接洽客户、完成订单量、回款情况等方面着手。这里有个小建议,就是不要只盯着数字看,更要分析达成目标的过程。例如,如果某月订单量突然下降,就要深入挖掘原因,是因为市场变化还是内部流程出了问题。这部分内容最好能结合具体案例来阐述,这样更有说服力。
对于工作中遇到的问题,可以坦诚地描述解决的过程。比如技术部门可能遇到过系统兼容性的问题,当时采取了什么措施,最终结果如何。记得在叙述过程中融入一些专业术语,这会让总结显得更加专业。不过有时候,可能会因为赶时间,草草写下一些关键点,导致某些细节没有完全表达清楚,这就需要后续仔细检查了。
书写注意事项:
总结中还可以提到团队协作的情况。毕竟单打独斗的时代已经过去了,现在的职场更看重合作能力。可以写写自己是如何与同事配合完成项目的,有没有通过交流改善了工作效率。这里有一个小提醒,就是要注意措辞,避免过多强调个人贡献,适当突出团队的重要性。
至于未来的工作规划,可以基于当前的工作经验和不足之处提出改进方向。比如,如果发现自己在时间管理上有欠缺,就可以计划参加相关的培训课程。当然,有时候写总结的时候,可能会因为急于结束而忽略了对未来的展望,这一点需要注意平衡。
小编友情提醒:
别忘了对整个试用期做一个大致的概括。可以简单回顾一下自己的成长轨迹,以及对公司文化的适应程度。虽然这个部分不用太详细,但能让总结显得完整。
新员工试用期转正工作个人总结怎么写【篇4】 850字
新员工试用期转正工作个人总结
转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。
首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
篇4写作要点93人觉得有用
关于新员工试用期转正工作的个人总结,大家都知道这类总结很重要。它不仅反映了个人的工作表现,也是公司评估新人的重要依据。写好这样的总结,需要结合自身实际工作经验,将具体成果清晰地呈现出来。
首先,开头部分得简明扼要,直接点明自己的岗位职责和主要任务。比如,“我负责的是客户数据分析这块,重点是协助团队完成每月的数据汇总”。这部分不用太复杂,只要能让上级明白你的核心工作就行。不过这里有个小细节需要注意,有些人在描述职责时会啰嗦,把每个小环节都罗列一遍,这样反而显得冗长。建议只挑最关键的几条写,突出重点。
接着就是成果展示的部分。这一块要尽量用数据说话,比如“通过优化流程,客户反馈处理效率提高了20%”,或者“成功开发了三家新的合作方”。如果能配上具体的案例就更好了,但要注意保护隐私,不能泄露敏感信息。有时候人们会在这儿犯一个不大不小的错,就是只谈成绩,忽略了背景说明。例如,说某个项目取得突破性进展,却没提背后团队的支持和资源投入,这样会让总结显得单薄。
然后就是遇到的问题及解决办法。这部分其实挺关键的,因为它体现了一个人的反思能力。比如,“初期对接客户时沟通不畅,后来调整策略,改用定期会议的形式,效果明显改善”。这里有一点容易被忽视,那就是解决问题的过程最好能体现主动性,而不是一味依赖别人指导。有些人会写成“领导提醒后才意识到问题所在”,这虽然真实,但显得不够积极。
小编友情提醒:
可以展望一下未来的职业规划。这部分不必太具体,大概方向即可。“希望能在接下来的时间里进一步提升专业技能,争取成为团队的核心成员”之类的表述就挺好。不过这里有个小地方需要注意,有些人会写得太空泛,比如“未来一年内争取做到部门第一”,目标虽好,但缺乏实际支撑,容易流于形式。
员工试用期个人工作总结报告怎么写【篇5】 1000字
进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结如下:
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,员工试用期工作总结。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究,
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
篇5写作要点203人觉得有用
在写员工试用期个人工作总结报告的时候,得搞清楚这个总结到底是给谁看的。要是给领导看,那就要突出成绩,把干过的活儿说清楚,哪些事做得好,哪些事有进步。要是给自己看,那就是为了总结经验教训,看看接下来该咋走。
开头怎么写?
得先提一下这段时间的工作背景,比如说入职的时间,当时接的是什么任务,目标是什么。这部分不用太复杂,简单明了就行。然后就可以进入正题了,把主要的工作内容列出来,最好能分类,像日常管理类的、项目执行类的、还有那些临时安排的任务之类的。每项工作都要讲清楚做了什么,用了啥方法,结果怎么样。
说到方法,这里面学问就大了。有些事可能用的是老办法,效果还不错;有些事就得琢磨新招儿,有时候还会碰钉子。比如有一次负责一个客户对接的事,开始的时候按惯例发邮件沟通,结果对方总是回复慢吞吞的,后来改用即时通讯软件,效率一下子就提起来了。这种具体的例子能让人明白你的工作思路。
再来说说成果吧。完成的工作得有个量化的说法,比如说完成了多少个订单,提高了多少百分比的效率,或者是解决了多少个技术难题。要是有数据支撑,那就更有说服力了。当然,要是有些事情没达到预期,也得提一嘴,但别光说没做好,还得分析原因,比如资源不足,时间紧迫,或者团队配合不到位之类的。
还有就是态度问题。不太好量化,但很重要。领导看总结的时候,不仅要看你做了什么,还要看你是不是用心去做。所以在这部分可以写写自己的感悟,比如学到了啥新技能,认识到了哪些不足,以后打算怎么改进。不过这里要注意,别光喊口号,得有点具体的行动计划,像参加培训,多跟同事交流,这些都能体现你的积极性。
不过有时候写总结也会遇到些小麻烦。比如说有的工作内容比较杂乱,一时半会儿理不清头绪,这时候可以先列出大纲,把大的类别分出来,然后再慢慢往里填充细节。还有一种情况是,有些工作虽然做了不少,但总觉得没什么亮点,这时候不妨换个角度想,说不定那些不起眼的小事恰恰是你成长的关键点。
小编友情提醒:
写完之后最好自己多读几遍,看看有没有漏掉重要的事情,语言上有没有歧义。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人的视角有限,别人的意见可能会让你发现一些自己没注意到的问题。
房地产员工个人试用期工作总结怎么写【篇6】 800字
楼塔吊基础挖土的施工上,由于塔吊基础的位置比较深,邻近场内的路面,当时天气也是雨多晴少,我建议采用钢板桩护壁,以此避免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上,由于南面基坑围护邻近南面民房,该处应该作为此次围护施工的重点,如果该段围护和民房出现位移和沉降,这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上,我坚决不同意采用自拌混凝土进行浇捣,而采用商品混凝土,因为商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上,叮嘱监理人员加强轮流旁站值班,已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满足设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的管理上,在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议,分析、商讨、协调并处理施工过程中所出现的各种问题,使以后整个都市春天项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。
在以后的工作中,我将做好以下几点来弥补工作中的不足:
一、详细做好以后的工作计划,继续加强对公司各种规章制度、iso9001质量管理体系和所属公司工程技术管理规程的学习,以便能够及时运用到项目管理中来。
二、踏实做好本职工作,在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度,更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。
三、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总之,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。领导常宣导大家要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升
篇6写作要点95人觉得有用
刚进入房地产公司工作,试用期结束前需要提交一份总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。写总结时,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如我负责的项目,从最初的市场调研开始,到后期的客户对接,中间还涉及合同起草和一些数据统计。这些内容都要分门别类地整理出来,这样写的时候就不会遗漏。
一开始,我总是想把每个细节都详细描述一遍,后来才发现这样反而显得啰嗦。后来调整了一下思路,重点放在关键环节上。像市场调研这部分,直接点明用了什么方法,收集了哪些数据,最后得出什么结论。这样既节省了篇幅,又能让领导一眼看出你的专业程度。不过在写这部分的时候,要注意用词精准,比如不能说“大概了解了市场情况”,而是要具体到某个区域的销售数据提升了多少个百分点。
客户对接这块儿就复杂多了,既要处理客户的各种需求,又要协调内部资源。刚开始我总觉得记不住那么多流程,后来发现做笔记很重要。每天晚上花十分钟把当天遇到的问题和解决办法记录下来,慢慢就形成了一套自己的方法。写总结的时候,就把这些方法提炼出来,比如针对客户提出的特殊要求,我们采取了什么样的应对策略,最终效果如何。不过有时候写得太急,会不小心把“客户需求”写成“用户需求”,虽然差别不大,但还是应该仔细检查。
合同起草这部分是最考验耐心的,不仅要熟悉相关的法律法规,还要确保条款清晰无误。最开始我总是担心写得不够完整,后来发现只要抓住核心内容就好。比如合同的主体、金额、付款方式这些是必须明确的,其他细节可以根据实际情况补充。不过在写总结时,我发现自己有时候会忘记标注合同签署的具体日期,导致前后时间线有点混乱。这个问题其实可以通过建立一个专门的文档来避免,把每次签署合同的时间都记录下来。
数据统计这部分也不能忽视,毕竟数字是最直观的证明材料。像销售额的增长幅度、客户转化率这些指标,都能很好地反映工作成果。不过在整理数据的时候,我有时会搞混不同的表格,结果把某个月的数据算错了。虽然不是大问题,但还是会影响整体的可信度。所以建议大家在写总结之前,一定要核对好所有的数据来源,确保没有差错。
42位用户关注
74位用户关注
36位用户关注
28位用户关注
32位用户关注
96位用户关注
15位用户关注
87位用户关注
10位用户关注
100位用户关注
42位用户关注
18位用户关注
36位用户关注
98位用户关注
45位用户关注
29位用户关注