2025年公司员工个人年终工作总结怎么写 【篇1】1000字
____年公司员工个人年终工作总结
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一、工作态度,思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!
二、设备操作,工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去,展望未来
对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
篇1写作要点200人觉得有用
关于____年公司员工个人年终工作总结该怎么写,这确实是个需要认真对待的事情。其实,总结的关键在于回顾过去一年的工作情况,既要客观描述完成的任务,也要反思存在的不足之处。一般来说,可以从几个方面入手。
先说任务完成的部分,这部分要具体列出主要工作成果。比如参与了哪些项目,解决了什么问题,取得了怎样的成效。记得要把数字和事实摆出来,这样更有说服力。比如说负责的某项业务增长了多少百分比,或者是优化流程后节省了多少成本。不过有时候在列举成绩的时候,可能会因为记忆模糊而漏掉一些细节,这就需要提前翻看工作记录,确保没有遗漏。
接着就是关于问题和不足的地方。这部分也不能回避,毕竟只有正视问题才能改进。可以谈谈工作中遇到的困难,当时是怎么处理的,有没有更好的办法。这里需要注意的是,不要一味地批评自己,而是要结合实际情况分析原因。比如某个项目失败了,可能是团队沟通不畅造成的,那就可以提出加强协作的建议。
还有很重要的一点,就是对未来的展望。可以根据今年的经验教训,制定下一年的工作计划。这个部分最好能细化到具体的行动步骤,比如提升哪方面的技能,尝试新的工作方法等。不过有时候可能想得太多,反而显得不切实际,所以在规划时还是要量力而行,结合自身条件来设定目标。
书写注意事项:
写总结的时候语言要平实,避免过于华丽的辞藻。毕竟这是给领导看的材料,太过花哨反而会让人觉得不踏实。当然,也有可能在组织语言的时候,因为措辞不当而显得有些生硬,这就需要反复修改,直到表达顺畅为止。
小编友情提醒:
检查一下文档格式是否符合要求。比如字体大小、页边距之类的细节,这些都是平时容易忽略的小环节。如果提交上去才发现这些问题,难免会影响第一印象。所以写完之后一定要多看几遍,确保万无一失。
公司员工的个人年终工作总结怎么写【篇2】 950字
____年是跌宕起伏的一年,从年初的清闲到年末的繁忙,从经济的萧条到经济的复苏,从寒冬到春天,市场的恢复带来了巨大的商机,也带来了市场的冲击,同时这也是锻炼人的大好机会,于是,在这波浪似地经济浪潮中结束了____年。
这一年中非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断磨练,慢慢地提升自己的素质与才能。在过去的一年中在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作基础上增长了很多技术知识而且吸取了许多工作经验,仍存在了不足。回顾过去的一年,现将工作做一总结。总结如下:
首先,工作要有专劲,有那么一种投入,或许每个人都有这种感受,就是在遇到问题没搞清楚时,心里就会琢磨吧。当遇到不明白或者棘手的时候,就会全身投入自己,从原因找方法,直至解决问题为止。工作中还要多思、多想、多学、多问,在已有的基础知识上增加自己多方面能力,这样就会收到很好的效果。
其次,锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。意思是说刻一下,就停下来,烂木头也刻不断;不停地刻下去,即使是坚硬的金属和石头,也可以把它们刻穿。在工作中用这样坚持不懈的精神,巩固自己的专业知识,提升自己素质,再困难的事情也可以解决。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。专业知识也是在工作中这样一点一滴累积起来的,日积月累,从量变到质变,达到了一个新高度。
最后,要有耐心,有了耐心,可以全面而冷静的看待问题,抓住问题的关键点,不但可以迅速的解决问题而且可以为客户提供更好的方案,让他们无后顾之忧。因信任,客户会很放心的把他们的业务交到我们手上。这样我们的业务就可以不断地增长,业务越来越好。
说到耐心,有时还是做的不够好,事情一多,就急躁了,在处理事情的事情会不够冷静,有时急躁的情绪在某种程度上也影响了客户的情绪。因此在新的一年中我会让自己更有耐心,平静而又中肯的处理事情,这也是种磨练。
展望已经来到的____年,新的一年,意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在虎虎生威的新一年中让自己更上一层楼,目标决定未来,追求永无止境,那样就一定可以打开一个新局面,学而不思则罔,思而不学则殆,温故而知新,在工作中学习,在学习中工作,一定可以更上一层楼,实现质的飞跃。
篇2写作要点193人觉得有用
年终总结是每个员工对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作的重要方式。写好一份总结,既要全面回顾,又要突出重点,还要能展示自己的成长和贡献。
写总结时,先列出全年的工作任务清单,按月份或项目逐一整理完成情况。记得把那些看似不起眼的小事也记下来,说不定就是亮点。比如某次临时帮忙接待客户,虽然没列入正式计划,但效果不错。要把这些细节都写进去,这样显得真实可信。
书写注意事项:
要善于用数字说话。比如负责的销售额增长了多少百分比,管理的团队人数增加了多少,参与了几个重要项目的开发等等。数字最有说服力,也能体现你的业务能力。
写总结时要注意语言简洁明了,避免长篇大论。最好分成几个部分,比如工作业绩、存在的不足、改进措施等。每一部分都要紧扣主题,不要跑题。比如写到不足时,别只说“存在一些问题”,要具体指出哪方面做得不到位,这样更有针对性。
还有一点很重要,就是总结要体现个人特色。每个人的经历和能力都不同,写总结时要结合自身实际情况,突出自己的优势。比如如果你擅长沟通协调,就可以多写写在这方面做出的努力和成果。
写总结的时候难免会有疏漏。有时候可能会忘记记录某些重要的事情,这时候可以通过翻阅邮件、会议纪要等资料来补充。还有些时候可能会搞混具体的时间节点,但这没关系,只要大致准确就行。
小编友情提醒:
写完后最好找同事或朋友帮忙看看,听听他们的意见。他们可能会发现你忽略的问题,或者给出改进建议。这样能让总结更加完善。
天然气公司员工2025个人工作总结怎么写【篇3】 1900字
公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求,**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作,认真组织实施,已见初步实效并做了周密的安排部署,现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下:
一、加强领导,抓住重点,切实搞好自查自纠。
1、成立领导小组,领导分工负责。首先中心成立了领导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
2、根据公司的特点和局统一要求,公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠,主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”,办事程序繁琐,不方便群众等违反职业道德方面的问题。
3、抓好几个结合:我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合,把行风评议工作贯穿到各项工作中去,力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。
二、突出重点,反复排查问题。
动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风、职业道德、服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式,广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类,共归类为8条,其中评议代表提的2条,行风监督员提的2条,用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题:
一是服务意识不强:对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应,首问负责制落实不到位。
二是服务质量不高:个别窗口科室的服务水平、操作水平不高,不能给用户提供快速、便利的服务等。
三是缺乏敬业精神:科室间相互协调团结不够,在接待来访、投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。
四是管理力度不够:职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。
月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。
三、求真务实,坚持以评促建。
1、坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展“xxxx”重要思想学习和“两个务必”教育,使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创“文明行业”活动,进一步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬“精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。
2、针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析,有针对性地提出整改意见,整改到位,并举一反三,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。
3、健全规章制度,严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范,完善各项内部管理制度和监督制约机制,实现单位制度管理、全程管理。
(1)重新修订文明服务规范,建立起完善的职业道德规范体系,
(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等,讨论制订行风公开内容,立足起点高、内容实,对外内容进一步细化、量化,实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。
(3)开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,到服务对象单位进行重点走访,上门征求意见和建议,召开社会行风监督员座谈会,定期查看行风监督意见箱(簿),公布行评监督电话,及时查处病人或客户的投诉。
(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标,对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处,决不姑息迁就,并与奖惩挂钩。
篇3写作要点178人觉得有用
天然气公司员工在撰写个人工作总结的时候,得考虑好内容的方向。这工作不能太随意,不然领导看了会觉得没条理。先得想清楚自己的主要职责是什么,然后围绕这些职责展开。比如,日常的设备维护情况,每个月的巡检次数,还有处理了多少次突发状况。把这些事情一件件列出来,不要遗漏。
工作中遇到的问题也得提一提,但别光说问题,还要写写自己是怎么解决的。像是某次设备突然故障,当时是怎么排查的,用了哪些办法最终让它恢复正常运行。这样的描述会让总结显得真实,也有助于展示个人能力。要是有参与过一些项目,也要写进去,尤其是那些对公司发展有帮助的部分。可以讲讲自己在项目里的角色,做了哪些具体的工作。
书写注意事项:
数据很重要。如果能用数字说话就更好了,比如今年巡线总长度比去年增加了多少公里,维修次数减少了百分之几。这样不仅直观,还能看出进步。不过要注意,写数据的时候最好核对一下,确保准确无误。有时候因为手快,可能会把数字抄错,这就不好了。
除了工作本身,还得关注团队合作的情况。跟同事的关系融洽与否,是否积极参与集体活动,这些都能体现一个人的职业素养。如果在团队里担任了什么职务,比如小组长之类的,更要详细写明自己是如何带领大家完成任务的。当然,这并不是说要吹嘘自己,而是实事求是地反映实际情况。
至于格式,不用太死板。开头简单介绍一下基本情况就行,中间部分按照上面提到的内容逐步展开,最后可以展望下未来的工作计划。不过要注意的是,这里提到的未来计划不要太过空泛,得结合实际,比如明年打算提升哪方面的技能,或者希望参与哪个新项目。这样才能给领导留下深刻印象。
2025年电信公司员工个人年度工作总结怎么写【篇4】 1300字
____年是新中国成立六十华诞,六十年的风风雨雨,六十年的历史沧桑,多少长者的不朽征程,多少少年的青春热血。经历了百转千回,终于走向欣欣向荣、民富国强,六十年的成就,举国欢庆,世人羡叹。____年也是xx公司重组的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了____年的艰巨任务。
我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在____这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人____年的工作情况汇报
一、加强思想政治学习,不断提高自身素养
认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作
在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平
我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象
心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。
作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
在____年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为____年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。
在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。
篇4写作要点133人觉得有用
____年电信公司员工个人年度工作总结怎么写
对于刚接触总结写作的人来说,这确实是个不小的挑战。尤其在电信行业,涉及的技术和服务细节繁杂,稍不注意就可能遗漏关键点。先说说准备工作,得把这一年的工作笔记都翻出来,那些会议记录、项目进展、客户反馈啥的,都得好好梳理一遍。我去年写的时候,就差点忘了统计一下完成的项目数量,结果后来补了好几页才完整。
写总结的时候,最好从大的方向入手,比如说部门的整体目标,然后慢慢细化到自己的具体工作。记得去年我写的时候,一开始想直接列数字,后来觉得太干巴了,于是试着加入一些背景描述,比如某个项目的难点在哪里,我是怎么克服的。这样写起来更有说服力,也能让领导看到你的思路。
有时候写总结会遇到瓶颈,特别是那些重复性高的工作,不知道该怎么下笔。这时候可以换个角度,想想有没有什么创新的地方。像我们部门今年推广的新技术,虽然我没参与研发,但在培训和应用上花了不少精力。这部分就可以单独拿出来写,重点强调一下成果和感受。
还有就是要注意数据的准确性,这个特别重要。去年有个同事因为统计数据有偏差,被领导当面指出,虽然不是大事,但也挺尴尬的。所以写之前一定要反复核对,确保万无一失。当然,也不能光盯着数据,还得结合实际情况去分析,比如某个指标下降的原因,是不是因为市场竞争加剧,还是内部流程出了问题。
说到分析,我觉得总结里不能只谈成绩,也要适当提提不足。比如今年我在处理客户投诉时,有时反应速度不够快,后来通过调整工作流程才有所改善。这种反思不仅能体现你的成长,还能为以后的工作提供借鉴。
书写注意事项:
写总结时语言尽量简洁明了,别搞得太复杂。有些人喜欢堆砌专业术语,结果反而让人看不明白。像我们电信行业的专业术语不少,但该通俗的地方还是要通俗,比如向领导汇报时,没必要用太多行话,不然显得隔阂。
小编友情提醒:
检查环节也得重视。去年我就因为疏忽,把一个客户的姓名拼错了,虽然不是什么大问题,但总觉得有点遗憾。所以写完后一定要多读几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。
希望以上这些经验对你有所帮助,毕竟总结不仅仅是年终的任务,更是对自己一年工作的梳理和提升。
公司新员工入职培训的个人总结怎么写【篇5】 2550字
入职培训是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程等活动的总称,入职培训目的是为了使员工融入这个团队。以下是新员工入职培训后的总结范文:
壹
作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。
贰
一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。
虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结:
一、 培训的自我收获
从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节:1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。
二、 培训的自我评价
通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。
三、 百尺竿头,更进一头,对未来的计划
由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。
以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己最大的贡献。
叁
x年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。
在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的精神和灵魂。
在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营理念,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。
在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。
在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。
总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营理念有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展,希望能够尽快融入xx这个大家庭,与公司一同发展!
篇5写作要点132人觉得有用
关于新员工入职培训的个人总结怎么写,这事说起来挺重要的。大家都知道,总结,得能体现自己的真实感受,又得让领导觉得你用心了。不过写总结的时候,有些人就容易把事情搞混,比如把工作内容和培训目标搞错了位置。
写总结前,先得理清思路。比如,这次培训到底学到了什么,这些知识能不能用到以后的工作里去。要是没想清楚,很可能写出来的总结就显得空洞无物。像我有一次写总结,本来想说自己学到的东西很多,结果写着写着就跑题了,写了好几页都是培训期间的趣事,回头一看,领导可能以为我是来交朋友的。
写总结的时候,最好能把学到的知识点一条条列出来,这样看起来清晰明了。比如,培训第一天学了如何使用公司的软件系统,第二天学了团队协作的重要性,第三天学了沟通技巧。把这些都写下来,再结合自己的理解,就能写出一份比较完整的总结。
不过,有些人在写总结的时候会忽略细节。比如,提到某个知识点的时候,应该具体说明是怎么学到的,而不是笼统地说“通过培训学会了”。像我有个同事写总结,就说“通过培训掌握了销售技巧”,但具体怎么掌握的,一点都没提,这就有点敷衍了事的感觉。
书写注意事项:
写总结的时候,态度很重要。如果只是一味地堆砌专业术语,而没有结合实际,就会显得很假大空。比如,有的同事写总结喜欢用一些高深莫测的词,什么“战略规划”、“资源整合”之类的,但其实他自己都不太明白这些词的意思。这样不仅显得不真诚,还容易闹笑话。
总结写完后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能看不出来有什么问题,但别人一眼就能看出漏洞。像我有一次写总结,自己觉得写得挺好的,结果被同事指出好几个地方需要修改,这才改得更完善。
公司员工个人年终总结报告格式怎么写【篇6】 2750字
大家好!
今天在空间里向各位作____年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,____年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。____年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将线长这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向____年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作____ 年度述职报告,请予审议。”
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不够
人和人交往,是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
____年即将远去,面对____年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己____年要为工作的努力:
一:蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大,如何多争取定单,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
二:提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自,自身原因,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业,从开始工作到现在已经有近4年的时间了,从开始做基层员工到线长,期间明白了很多道理也认识了很多朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各项工作,让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,让我在____年经历了更多,我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力,但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。
过去的一年,让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己努力,去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐,相信你们的明天会更加美好!
篇6写作要点268人觉得有用
写一份好的个人年终总结,对很多人来说都不是件轻松的事。一方面要回顾过去一年的工作,另一方面还要展望未来,这中间需要理清思路,把事情说清楚,还得让领导觉得你干得不错。
一开始,整理资料很重要。每个人的日常工作都琐碎复杂,如果脑子里一团乱麻,那总结起来就更难了。可以先把每个月的重点工作列出来,包括完成的任务、取得的成绩,还有遇到的问题。这样能帮你理顺头绪。当然,这个过程可能会有点费时间,但这是必要的步骤。
接着就是提炼重点了。不是所有的内容都要写进去,要把那些真正有意义的事情挑出来。比如,某个项目取得了突破性的进展,或者你提出了一个被采纳的好建议,这些都是值得突出的地方。要是写了太多无关紧要的小事,反而会冲淡重点。
书写的时候要注意语气,既要客观真实,又不能显得太谦虚。毕竟总结是要展示自己的成绩,但也不能吹得太离谱。比如,“我负责的项目超额完成了任务目标,得到了客户的高度认可”,这样的表达就很合适。但如果改成“我一个人扛起了整个部门的工作,简直是业界奇迹”,这就有点过了。
格式方面,开头简单介绍下基本情况就好,比如你在哪个部门,主要负责什么工作。接下来就可以按照时间顺序或者工作性质来展开叙述了。每个部分最好都能配个小标题,这样看起来条理清晰。至于结尾,可以简短地提一下新一年的目标,比如希望进一步提升专业能力,或者争取参与更多重要项目之类的。
书写注意事项:
语言上尽量简洁明了。有些人喜欢用一些大词儿装点门面,但其实只要能把事情说清楚就行。比如,“通过不懈努力,我们最终达成了预期目标”,这句话完全可以换成“经过努力,我们按时完成了任务”。后者听起来更接地气,也更容易让人接受。
需要注意的是,写总结时千万别忘了结合实际情况。如果你所在行业有一些特有的专业术语,不妨适当地用一下,这样会让总结显得更有深度。但也不要滥用,不然可能会让人觉得你在故弄玄虚。
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