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公司年会工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-21 热度:83

年会

公司年会工作总结怎么写 【篇1】2050字

公司年会工作总结

尊敬的各位领导、同仁:

经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋,我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊,现在来到了本次年会的最后一个环节。首先,让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!

总结这次年会,我们可以概括以下几个特点:

第一,规模空前。参加这次年会的学者达到250多人,既有姚壮这样的老前辈,也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会,还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。

第二,议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题,又有上海自贸区建设的法律问题,还有海事、民用航空国际私法问题,更有国内外国际私法前 沿和热点问题,另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。

第三,青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇,三分之二是青年学者的习作。因此,会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛,在77位发言人中,专门安排了67位青年学者,占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们,中国国际私法的讲坛已经给你们了,你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。

第四,讨论深入。在3个单元的分组讨论中,我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组,主持了19日上午第二组的讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。

对于今后中国的国际私法研究,有3个 重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案,需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、 消化和整理能力,使我们每一位研究者,不管是教授还是研究生,都处于同一起跑线。因此,我们不能满足于提供新资料,更要提供新思想、创造新理论,才能在国 内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下,我对中国国际私法的研究提出以下建议, 供同志们参考。

要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”,本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题,都是从发现和解决中国现实问题的角 度提供国际私法解决方案,提炼国际私法理论,说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识,希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。

要以维护国家利益为立场。大家知道,国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益,也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益,更关乎一个国家与本国私人主体的利 益,还关系到不同国家私人之间的利益。因此,一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必须关注国家利益,在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平 衡。

要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标,但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此,中国的国际私法制度才能让人信赖,中国的国际私法理论才能让人信服,中国的国际私法文化才能让人向往。

要以采用纵横比较为方法。毫无疑问,国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化,我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较,还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较,更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能 为国际私法理论提供坚实的基础。

各位同仁,在这次年会开幕式上,黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的,学会秘书处将不断提高会员服务质量,丰富会议组织形 式,进一步规范和公开学会事务,把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此,学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事,增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设,开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加,请各位领导和同仁多提宝贵意见,把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!

最后,祝各位与会代表返程顺利,让我们从今天就开始期待明年再相会!

公司年会工作总结 篇。

篇1写作要点249人觉得有用

公司年会工作总结该怎么写?这事听起来简单,其实得下点功夫。每年到了这个时候,大家都会忙活一阵子,从活动策划到现场执行,每个环节都得盯紧了。写总结的时候,有些人就犯愁了,不知道怎么下手。

先说说准备工作,要把这一年里的大事记下来,特别是那些对公司发展有影响的事情。比如部门间的协作项目,哪个项目做得好,哪个项目出了问题,这些问题是怎么解决的,都要记清楚。还有就是个人的成长,这一年学到了什么新技能,遇到过哪些挑战,这些都可以写进去。不过有时候会漏掉一些细节,比如某个项目的具体时间节点没写全,这就不太好,因为时间线很重要。

接着就是写具体的实施过程了。这部分需要讲清楚你是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。比如说去年的年会,我们采用了线上直播的形式,一开始担心观众参与度不高,后来通过抽奖互动提高了人气。当然,写的时候可能就会忘记加上具体的参与人数,只写了大概的情况,这样就显得不够全面。

然后是总结经验教训这一块。这里不能光写成绩,还得提提不足之处。像去年年会有个环节设计得不太合理,导致流程拖沓,最后反馈也不太好。要是当时能提前多做几次彩排就好了。不过有时候写着写着,可能会把重点放错了地方,比如把注意力集中在某一个小细节上,反而忽略了整体的效果分析。

最后就是给未来的建议。可以根据今年的经验,提出明年的一些改进措施。比如可以尝试引入新的技术支持,提升观众体验;也可以加强团队之间的沟通协调,确保各个环节无缝对接。不过有时候写总结的时候,可能会忽略掉一些关键性的建议,只顾着罗列表面的东西,这就有点本末倒置了。

公司2025年会计工作总结报告怎么写【篇2】 1300字

xx年是我参加工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的帮助领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想

境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高。为了总结经验,克服不足,现将xx年的工作做如下总结。

一、工作方面

我在xx年下半年开始从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识,作为一名财务人员,一名出纳,我

非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的票据,认真审核,然后正确进帐。但在业务单位的往来时

出现了一些问题,结果导致了对方没有按时拿到款项,虽然后来及时改正,但也给领导造成了一些麻烦,以后我会及时沟通相

关内容,向领导及相关人员询问,尽量做到及时准确无误。

5、在工资的发放过程中,做到认真仔细。

在这半年时间里,我学会了很多,在学习的过程中出现的错误,我会认真反省,积极寻找解决的办法,及时沟通、向有关领导

请教,在以后的工作中我会更加仔细认真,严谨负责。努力做好自己的工作,让领导放心。

二、思想方面

随着我国经济建设的不断发展,和世界经济的巨大变化,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服

务的同时,也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应

不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时

、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在公司中、项目中所接触的人

和事,让我学到了很多。在待人处事上,我们应该真诚,在不违背原则的基础上帮助别人,同时快xx己,让自己处在轻松愉快

的工作氛围中,使自己快乐的工作。在我们遇到问题时,应该积极乐观迎接挑战,及时反省自己,查找原因以做到更好的解决

问题。

三、xx年工作计划

在xx年我将更加努力工作,不断提高、完善自己,更好的完成自己的工作,为公司、项目做好服务工作。

1、我将继续学习相关的业务知识,严格遵守执行相关制度,增加自身砝码,更好的服务和配合各部门。

2、做为青年知识分子,在 “传”“帮”“带”工作中,我将对下届的学生工作中,尽量把我所知道的、懂得的教给他们,不

仅在工作上,还有生活上,我将尽我的可能帮助他们。

3、在工作过程中,各部门应该全面沟通,把各自的问题说出,了解问题出在哪个环节、哪个部门,只有找到问题所在才能解

决问题,提高团队协作。

在领导的支持和相关部门的配合下,我顺利地完成了xx年的财务工作任务。通过一年来的工作,无论在本行业的业务还是在思

想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的问题困难。在下一年度的工作中,我将再接再厉,做好我的工作,请领导放心!

篇2写作要点143人觉得有用

做总结不是一件轻松的事,尤其对于会计工作来说,数据多、细节繁杂,稍不留神就可能遗漏关键点。写总结的时候,得先把整个年度的工作流程梳理一遍,从年初到年末,哪个环节都不能落下。先列出全年的工作清单,包括每个月的重点任务,这样能保证内容覆盖全面。比如,月初要处理账目,月中核对报表,年末则需要汇总全年数据,每个阶段都有自己的侧重点。

整理数据时要特别注意准确性,毕竟会计工作讲究的是精准。如果数据统计错了,后面的所有分析都会出问题。记得把一些重要的财务指标单独拎出来,像利润增长率、成本控制率之类的,这些数字不仅能反映工作成果,还能为未来提供参考依据。另外,别忘了把一些特殊情况标注清楚,比如突发的政策调整或者市场波动,这些因素都可能影响最终结果。

写总结时,语言要简洁明了,尽量避免长篇大论。可以用表格或者图表的形式呈现部分数据,这样既直观又节省篇幅。不过有时候可能会忘记检查一下单位是否统一,比如把万元写成千元,这事虽然不大,但要是被发现,就会显得不够专业。还有,写总结时最好能把经验和教训分开来谈,这样能让读者更清楚地看到哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。

除了数据,也不能忽视对团队合作的描述。毕竟会计工作很多时候是集体完成的,一个人再厉害也离不开大家的支持。可以简单提一下团队协作的情况,比如定期召开的例会、跨部门沟通的效率如何等等。当然,这里可能会出现一点小问题,比如形容词用得有点重复,比如“高效”这个词连续出现了三次,这种情况下,换几个表达方式会更好。

小编友情提醒:

总结不能光看表面成绩,还要深入挖掘背后的原因。比如说为什么某些项目超出了预期目标,是因为采用了新的管理方法,还是因为外部环境提供了有利条件?这些问题都需要认真思考。写的时候,尽量结合实际情况,不要空谈理论,这样才能写出既有深度又有实用价值的总结。

物业公司工作总结暨年会主持词怎么写【篇3】 750字

物业公司工作总结暨年会主持词

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

新的一年,新的祝福,新的期待

过去的一年,我们骄傲,我们自豪

回首过去,我们热情洋溢

展望未来,我们斗志昂扬

让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔。

现在我宣布:公司度总结联欢会

现在开始!

首先,向大家介绍一下出席今天活动的各位领导:

公司总经理

公司副总经理

以及公司的全体同仁们。

下面有请公司总经理 致词,大家欢迎!

感谢的致词,新的一年,我们将按照的要求,全体干部职工齐心协力,踏实工作,得到广大业主的支持和肯定,使公司的各项管理水平和服务质量更上一个新的台阶!

公司能够取得今天的成就,与很多员工的辛勤劳动有着紧密的联系,他们默默无闻,无私奉献,是公司发展的主力军,是我们含光人的骄傲!!!

为了表示对于他们的感谢,特颁发度的最佳项目奖、最佳员工奖和优秀员工奖。

下面,我宣布:

第一项奖项:获得公司度优秀员工奖的是

下面请优秀员工上台领奖,请为优秀员工获得者颁奖;

(停顿)

第二项大奖:获得公司度最佳项目奖的是:

下面请最佳项目奖获得者上台领奖,请为最佳项目奖获得者颁奖;

(停顿)

第三项大奖:获得公司度最佳员工奖的是:

下面请最佳员工上台领奖,请为最佳员工获得者颁奖。

(停顿)

让我们再一次以热烈的掌声向获奖者表示热烈的祝贺!

下面,有请获奖代表发言:

首先请最佳项目奖获得者发言,大家欢迎

下面请最佳项目奖获得者发言,大家欢迎

下面请最佳员工奖获得者发言,大家欢迎

下面请优秀员工奖获得者发言,大家欢迎

感谢获奖者的精彩发言!

下面是:游戏环节,进行抽奖,祝大家好运!

请上台抽取三等奖

请上台抽取二等奖

请上台抽取一等奖

祝贺他们!

下面,让我们一起举杯,为新的一年干杯!

为公司美好的明天干杯!!!

下面,晚宴开始。

篇3写作要点239人觉得有用

物业公司的工作总结和年会主持词其实都挺讲究技巧的,尤其是总结这一块,既要全面又要突出重点。像是年终总结,咱们得先把全年的工作情况梳理一下,像小区绿化这一块,年初定的目标是什么,后来实际完成了多少,中间遇到什么困难,怎么解决的,这些都要说清楚。还有物业管理服务这一块,业主反馈怎么样,有没有收到什么特别的意见建议,这些问题是不是都处理好了,这些都是关键点。

主持词这部分,开场白很重要,得先把现场气氛带起来。比如,“各位同事大家晚上好,今天我们欢聚一堂,一起回顾过去一年的成绩,展望未来的发展。”接着可以简单介绍一下年会的目的,就是为了让团队更有凝聚力嘛。然后就可以引入接下来的环节了,比如领导讲话、表彰优秀员工之类的。说到表彰,这个环节特别重要,得提前准备好获奖名单,确保每个人的名字都念到,这样能让大家感受到被认可的感觉。

在写总结的时候,有些细节很容易忽略,比如说财务方面的数据,可能平时不太注意,但在总结里就得体现出来。像物业费收缴率,维修成本控制情况,这些数字最好能具体到百分比或者金额。还有就是一些活动开展的情况,像社区文化活动,如果组织得好,业主满意度肯定会提高不少,这方面的成效也得写进去。

有时候写总结容易漏掉一些重要项目,特别是那些临时安排的任务,比如说去年某段时间因为疫情原因,需要加强小区的防疫措施,这部分工作虽然不是常规任务,但也得提一下。另外,对于一些新尝试的管理方式,即使效果还没完全显现,也可以做个简单的汇报,让大家知道公司在探索新的管理模式。

说到主持词,有个地方需要注意,那就是时间把控。年会一般会有好几个环节,每个环节的时间都要合理分配,别让某个部分拖得太久。比如领导讲话,控制在十五分钟以内比较合适,太长了大家容易走神。还有颁奖环节,如果人数多的话,可以分批进行,不然一直站着领奖也会让大家觉得疲惫。

在写总结的时候,有些地方可能语言表达上会有点模糊,比如说某项工作的完成情况,只写了“取得了显著成效”,但具体是什么成效却没说清楚。这种地方就需要再细化一下,把具体的成果或者数据补充上去。还有就是一些专业术语的使用,像“智能化管理系统”,这个概念挺专业的,如果听众中有非专业人士,最好能稍微解释一下它的作用和优势。

公司的年会活动总结怎么写【篇4】 700字

本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:

1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。

可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。

2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。

但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!

在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!

感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!

知错就改,坚强的挺过来,没问题!

路在脚下,路在前方!

公司年会活动总结

篇4写作要点84人觉得有用

关于公司年会活动总结的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。这类总结不仅反映了活动的整体情况,还可能作为未来类似活动的重要参考。下面说几个关键点,希望能帮到大家。

先说材料准备这部分吧。收集资料的时候得注意全面性,尤其是活动中的亮点和不足之处,这些都得涵盖到。比如,活动策划初期的目标达成情况,参与人员的表现,还有活动中的一些突发事件及其处理结果。这里有个小细节需要注意,有些人在整理材料时可能会遗漏掉一些重要的环节,特别是那些看起来无关紧要的小事,其实它们往往能反映出整体组织协调能力。

正文怎么写?

这部分内容应该围绕着活动目标展开叙述。开头可以简单介绍活动背景和目的,然后逐步深入描述活动开展的过程。这里有个地方容易出问题,就是有些人会把活动流程写得过于冗长,反而忽略了重点内容的阐述。建议在描述过程中突出几个核心环节,比如开场致辞的效果如何,互动环节的设计是否合理,以及颁奖典礼的气氛怎么样。同时,对于活动中出现的问题也要如实反映,但不要过多纠缠于细节,点到为止即可。

书写注意事项:

数据分析也是不可忽视的一环。可以通过统计参与人数、满意度调查结果等方式来量化活动成效。不过,这里可能会遇到一个问题,就是数据来源不一定完全可靠,所以在引用数据时最好注明出处。如果有可能的话,还可以对比往年数据,看看今年的活动有哪些进步或者退步的地方。

小编友情提醒:

关于格式方面,虽然不是特别重要,但也得稍微讲究一下。字体大小、行间距这些基本的东西还是要统一的,不然看起来很乱。还有,如果是电子版的话,文件名最好也起得简洁明了,便于存档和查找。

公司年会个人总结怎么写【篇5】 6400字

进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,____年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。年终工作总结

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

篇5写作要点92人觉得有用

写总结这事,说起来简单,真做起来就有点复杂了。特别是公司年会这种场合,大家平时工作忙,事情多,到了年底要总结一下,很多人就开始发愁。其实总结不是非要多么花哨,关键是得有条理,能让人一看就明白你在这一年干了什么。

一开始,得先把这一年的工作内容大致过一遍。这可不是单纯地把每天做的事情都列出来,而是要抓住重点。比如,你负责的项目有哪些进展,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。这些都要心里有数。要是连自己做过啥都不清楚,那总结肯定写不好。当然,有些人可能觉得记不太清,那就得提前翻翻自己的工作记录本,或者看看邮件往来,慢慢回忆起来。

接着就是整理思路了。总结不是流水账,得有点深度。你可以想想,这一年来学到啥新东西没有,哪些技能得到了提升。还有,工作中有没有什么创新的地方,比如优化流程之类的。把这些亮点找出来,写的时候就能显得更有价值。不过,有时候写总结的时候容易跑偏,比如把注意力全放在小事上,而忽略了大事。这就需要自己控制好节奏,别太纠结于那些无关紧要的小事。

说到写总结,语言表达也很关键。不能太啰嗦,也不能太简略。得让别人一看就知道你在说什么。比如写到成果的时候,最好带上具体的数字。像“销售额提升了百分之二十”就比“业绩还不错”更有说服力。当然,要是写得太学术化,又会让同事觉得你装腔作势。所以,适当的通俗化很重要,但不能太过随意。

书写注意事项:

总结里还可以适当提点建议。毕竟一年过去了,肯定有不少地方可以改进。比如,你觉得团队合作还有待加强,或者希望领导能在资源分配上再合理些。但这里有个小问题需要注意,就是建议不能太尖锐。要是语气太冲,可能会给人留下不好的印象。最好是带着建设性的态度去提,这样更容易被接受。

小编友情提醒:

写完总结后别急着交上去。最好找个时间静下心来再检查一遍。看看有没有错别字,句式是不是通顺。有时候写着写着,不知不觉就会出现一些小问题,像标点符号用错了,或者词语搭配不当之类。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。所以,检查的时候要特别留意这些细节。

公司开展年会的活动总结怎么写【篇6】 1050字

公司开展年会的活动总结

经酒店领导的倡议,由行政部负责筹划实施的公司年会,取得了圆满的成功,达到或超出了预期目的,是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。

年会一改过去呆板的述职报告方式,采取演出与表彰穿插,严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动,形式活泼,思路新颖。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望,收获成就;生活中我们一起收获快乐,收获友谊。

全员参与是年会的主调,自编自演的节目,抒发着积极向上的凝聚力,享受快乐的时光。小品《谈恋爱》风趣幽默,淳朴时尚,浓郁的风格演出,彰显出我们的员工热爱生活,多才多艺的风貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨态可掬,与小天鹅的强烈反差,放射出超乎寻常的感染力,引爆出热烈的掌声。

他们是在实现自我,他们是在释放友谊,让整个会场装满欢乐。不要自谦,不用害羞。是你们的表演给大家带来了快乐,感谢你们。优秀员工上台领奖,大厅响彻《相信自己》的背景音乐“要成功就得努力,去拼搏才能胜利”你是最棒的,应享受荣誉和鲜花,向你们学习,向你们致敬。豪迈激昂,振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受,点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走,肩并肩,手挽手,一起快乐,一起奋斗。

业余的水平,达到比专业还专业的效果,这就是互动,这就是和谐,就是xx多彩的生活,现场的气氛感染着我们的细胞,洋溢着浓浓的爱,每个人都充满信心。就是为了家人那期待的目光,为了心中那个不灭的梦想,用辛勤的汗水共同浇筑。

通过这次年会,我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促,没有经验,但组委会人员,全身心的投入。认真负责的工作态度,保证了年会的顺利进行,并取得了圆满的成功。员工的积极参与显示出xx的凝聚力和向心力,对公司前景的期望。在这个舞台上展示自己,得到更好的发挥,是相信公司,情系公司的体现。会后有员工的表示虽然晚回家过年,可参加这样的年会“值”,还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和员工也表示,明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果,是成功年会的感召,是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员,营造酒店文化,建立全体员工共同的价值观念和行为规范,携手共进,达到共赢。

我们应当清醒的认识到,一场成功的年会,只是一个好的开端,完成全年任务指标,还需克服困难,付出艰辛和努力。借助年会的余热,以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。

篇6写作要点183人觉得有用

写总结是一件需要耐心和细致的事情,尤其是针对像公司年会这样的大型活动。开头部分得先把活动的基本情况交代清楚,比如说活动的主题是什么、目标群体是谁、大致时间安排如何,这些都得写明白。如果活动规模较大,参与人员众多,那么还得简要提及活动的筹备过程,包括前期策划、分工合作以及遇到的一些问题。

接着就是重点了,要把活动的具体环节描述出来。这一步尤其需要注意,因为细节决定成败。比如说年会的开场节目是什么,主持人是如何串场的,嘉宾发言时的氛围怎么样,中间穿插的游戏环节是否有趣,员工互动的情况怎样,这些都是值得记录下来的。要是有些环节特别成功,比如某个节目反响热烈或者游戏设计得很有创意,就该详细描述一下成功的因素,这样有助于以后借鉴。

活动中难免会出现一些突发状况,这类事情也不能忽略。比如设备故障、流程临时调整等情况,虽然不是好事,但也是总结的一部分。记下这些问题是如何解决的,从中吸取的经验教训就显得尤为重要。毕竟,失败乃成功之母,从错误中学习才能进步。

书写注意事项:

对于年会的效果评估也很关键。可以从几个方面着手,首先是参与者反馈,看看大家对活动的整体满意度如何,有没有什么改进建议;其次是内部凝聚力是否有所提升,员工之间的交流是否增多;最后还要考虑活动是否达到了预期目的,比如宣传企业文化、增强团队协作之类的。

写总结的时候,语言要尽量客观公正,既不能一味夸赞,也不能全盘否定。适当的量化数据也能为总结增色不少,比如说参加人数、奖项设置、经费支出等具体数字。当然,也要注意表达方式,避免太过枯燥乏味,适当加入一些生动的例子会让总结更加吸引人。

不过有时候在整理材料时,可能会不小心遗漏某些重要信息,这就需要反复核对,确保无误。还有些时候,为了节省时间,可能会草草了事,结果导致总结质量不高。所以,在动笔前最好能有个详细的提纲,这样既能保证内容全面,又能避免思路混乱。

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