防尘管理制度方案（30篇）

方案1

1. 设立防尘管理小组，负责制度的执行与监督，确保各项措施落实到位。

2. 对新入职员工进行防尘培训，定期对全体员工进行复训，强化防尘意识。

3. 设备维护部门应定期检查设备的防尘设施，确保其正常运行，及时修复故障。

4. 实施现场5s管理，保持工作区域整洁，减少粉尘滋生。

5. 建立粉尘监测系统，定期分析数据，及时调整防尘措施。

6. 制定应急预案，组织定期演练，提高员工应对突发情况的能力。

通过上述方案，我们将构建一个全面的防尘管理体系，为员工创造一个安全、健康的生产环境，同时也为企业的可持续发展奠定基础。

方案2

1. 制定详细的防尘操作规程，明确各部门和个人的责任，确保防尘工作的落实。

2. 定期对生产区域进行深度清洁，使用湿法清扫减少粉尘飞扬。

3. 安装高效除尘设备，并定期进行维护和清洁，确保其正常运行。

4. 为员工提供定期的健康检查，及时发现并处理职业病隐患。

5. 强化防尘知识培训，使员工了解防尘的重要性，掌握正确的防护方法。

6. 建立粉尘监测系统，实时监控环境粉尘浓度，超标时立即采取措施。

7. 定期评估防尘效果，根据评估结果调整防尘策略，持续改进防尘管理体系。

综合防尘管理制度的实施需要全员参与，从管理层到一线员工，每个人都应认识到防尘工作的重要性，共同维护一个安全、健康的生产环境。

方案3

1. 设施规划：由专业团队评估生产线的尘毒产生点，制定详细设施布局图，确保设施覆盖所有高风险区域。

2. 设施选择与安装：采购部门与生产部门共同参与设备选型，由专业工程团队负责安装，确保设备安装符合安全规范。

3. 培训与操作：对所有可能接触设施的员工进行操作培训，考核合格后方可上岗。

4. 维护保养：设立定期维护计划，由专人负责执行，记录维护情况，及时处理异常。

5. 更新升级：定期评估设施性能，结合行业动态和技术进步，适时提出更新升级建议，经管理层批准后执行。

6. 废弃处理：与有资质的环保机构合作，按照规定程序处理废弃设施，确保环保要求得到满足。

通过以上方案的实施，我们将建立起一套完善的防尘防毒设施管理制度，为企业创造一个安全、健康的工作环境，促进生产效率和员工福利的双重提升。

方案4

1. 制定防尘管理规章制度，明确各部门职责，确保防尘工作的全面开展。

2. 定期对防尘设施进行检查，及时维修更换破损设备，提升防尘效果。

3. 加强作业现场管理，实施湿式作业，减少粉尘产生；爆破前后进行洒水降尘。

4. 定期发放和更换个人防护装备，确保矿工在作业时得到充分保护。

5. 建立粉尘监测体系，实时监控作业环境，超标时立即采取措施。

6. 定期组织防尘知识培训，提高矿工自我防护能力。

7. 设立防尘专项基金，用于防尘设施的更新改造和应急处理。

总结以上措施，矿井综合防尘管理制度的实施需要全员参与，从管理层到一线员工，每个人都应明确自己的责任，共同维护一个安全、健康的作业环境。通过持续改进和创新，我们有信心将矿井防尘工作做得更好，为矿工的生命安全和企业的可持续发展提供坚实保障。

方案5

1. 制定详细的操作规程：明确各环节的防尘操作步骤和标准，确保每个作业人员都清楚自己的职责。

2. 引进先进技术：采用高效除尘设备，如湿式破碎机、自动喷雾系统等，从源头减少粉尘产生。

3. 强化监测与评估：建立粉尘监测网络，定期报告并分析数据，根据结果调整防尘措施。

4. 建立奖惩机制：对严格执行防尘制度的班组和个人给予奖励，对违反规定的进行处罚，提高制度执行力。

5. 持续改进：定期评估防尘效果，针对存在问题及时调整和改进防尘策略，保持防尘工作的动态优化。

矿井综合防尘管理制度的建立和执行，需要全员参与，从管理层到一线工人，共同维护一个安全、健康的井下环境。只有这样，我们才能确保矿井的可持续发展，保障矿工的生命安全和健康权益。

方案6

1. 制定详细的防爆区域管理规定，如禁止在防爆区域内吸烟、使用非防爆电器等。

2. 引入先进的除尘设备和技术，定期对工作场所进行清洁，减少粉尘积累。

3. 对所有电气设备进行防爆改造或更换，确保设备在防爆环境中安全运行。

4. 制定详尽的安全操作手册，培训员工掌握正确的操作方法和应急措施。

5. 设立专职的安全管理人员，负责监督制度执行，定期开展安全检查。

6. 每年至少进行两次应急演练，确保员工熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。

7. 建立奖惩机制，鼓励员工积极参与防爆防尘工作，对违反规定的人员进行教育和处罚。

通过上述方案的实施，企业能够构建一个有效的防爆防尘管理体系，确保生产活动的安全进行。防患于未然，是每个负责任的企业必须坚守的原则。

方案7

1. 制定全面的防尘防毒政策，明确责任部门和责任人，确保制度的有效执行。

2. 定期进行现场巡查，检查设备运行状况、个人防护措施的落实及环境卫生。

3. 引入先进的监测技术，实时监控工作场所的空气质量，及时发现并解决隐患。

4. 设立专门的培训课程，提高员工对防尘防毒的认识和应对能力。

5. 建立反馈机制，鼓励员工报告潜在的危险情况，及时调整和完善制度。

6. 定期评估制度的实施效果，根据实际情况进行修订和更新，确保制度的适应性和实用性。

方案8

1. 建立健全防尘规章制度：制定详尽的防尘操作规程，明确各岗位职责，确保每个环节都有人负责。

2. 技术创新：引入先进的防尘技术和设备，如高效除尘器、智能化监测系统等，提高防尘效果。

3. 定期评估与改进：每年进行防尘工作评估，根据实际情况调整和完善防尘措施。

4. 强化监督与考核：设立专门的防尘管理部门，对防尘工作进行监督和考核，对违规行为进行处罚。

5. 激励机制：对积极参与防尘工作的员工给予奖励，激发全员参与防尘管理的积极性。

6. 持续培训与教育：定期进行防尘知识更新培训，确保员工了解最新的防尘技术和要求。

通过上述方案的实施，煤矿防尘管理制度将得到全面加强，为矿工创造一个安全、健康的作业环境，实现煤矿生产的可持续发展。

方案9

1. 制定与实施：建立完整的防爆防尘防毒管理制度，明确各部门职责，确保制度的执行。

2. 定期审查：定期对制度进行审查和更新，以适应新的生产条件和技术发展。

3. 技术升级：引入先进的防爆、防尘、防毒技术，提升安全防护水平。

4. 建立反馈机制：鼓励员工报告安全隐患，及时调整和完善管理措施。

5. 安全文化：培养企业安全文化，使每个员工都认识到防爆防尘防毒的重要性。

通过上述方案，我们旨在构建一个安全、健康的工作环境，确保企业的可持续发展。

方案10

1. 设立防尘管理小组，负责制定、执行和监督防尘政策，定期评估效果。

2. 引进先进的生产设备和技术，减少粉尘产生，如湿法作业、密闭系统等。

3. 定期检查和维护除尘设施，确保其正常运行，及时清理积尘。

4. 建立员工个人防护装备制度，如佩戴防尘口罩、头盔等，并确保正确使用。

5. 加强现场管理，规范物料堆放，防止粉尘飞扬。

6. 建立粉尘浓度监测机制，定期进行环境检测，超标时立即采取改善措施。

7. 开展防尘知识培训，使员工了解粉尘危害，掌握防尘方法。

8. 定期演练应急预案，确保员工在发生粉尘事故时能迅速响应，减少损失。

综合防尘管理制度的实施需要全员参与，管理层需重视，员工需积极配合，共同打造一个健康、安全的工作环境。只有这样，我们才能确保企业稳定发展，实现经济效益与社会效益的双重提升。

方案11

1. 风险评估：由专业团队定期进行尘毒风险评估，确定高风险区域，制定针对性的预防措施。

2. 控制措施：安装有效的除尘、排毒设备，定期进行维护保养，确保其正常运行。

3. 个体防护：为每位员工配备符合标准的防护装备，并进行正确使用的培训。

4. 培训与教育：每年至少进行两次尘毒防治培训，使员工了解尘毒的危害和预防方法。

5. 监测系统：建立尘毒监测体系，定期检测工作场所的空气质量，超标时立即采取措施。

6. 应急预案：编制详细的应急预案，进行模拟演练，确保在紧急情况下能迅速响应。

7. 持续改进：定期评估防尘防毒制度的执行效果，根据实际情况进行调整和完善。

防尘防毒管理制度的实施需要全体员工的参与和支持，只有形成全员防尘、全员防毒的良好氛围，才能真正实现工作环境的安全与健康。让我们共同努力，为创建一个无尘无毒的工作环境而奋斗。

方案12

1. 制定详尽的规章制度：明确各部门和个人的职责，规定具体的操作流程，确保每个环节都有明确的指导。

2. 培训教育：定期进行安全培训，提升员工的安全意识和应对能力，使他们了解潜在的风险和防范措施。

3. 设备维护：定期检查和保养防火、防爆、防尘、防毒防泄漏设备，确保其正常运行。

4. 监测与评估：建立有效的监测系统，定期评估风险，及时发现并解决问题。

5. 应急预案：制定详细的应急预案，包括报警程序、疏散路线、救援措施等，确保在紧急情况下能迅速、有效地响应。

6. 审核与改进：定期进行内部审核，找出制度执行中的不足，不断改进和完善管理制度。

在实施过程中，应注重实际操作的可行性，兼顾经济效益与安全效益，确保管理制度的有效执行。通过全员参与，共同构建一个安全、健康的工作环境。

方案13

1. 设立专门的防尘防毒管理部门，负责设施的采购、安装、维护和监督。

2. 制定详细的设备操作手册，确保员工了解并遵守使用规定。

3. 实施定期的设施检查，发现问题及时维修或更换，防止设备失效。

4. 开展定期的职业健康培训，提高员工对防尘防毒的认识和技能。

5. 建立应急响应团队，定期演练应急预案，以快速有效地应对突发事件。

6. 委托第三方专业机构进行环境监测，确保工作场所的空气质量符合标准。

7. 根据监测结果和员工反馈，不断优化设施和管理策略，持续改进工作环境。

防尘防毒设施管理制度是保障企业安全运营、维护员工权益、遵守法规和保护环境的关键。只有全面、细致地执行这一制度，才能真正实现安全、健康的工作环境。

方案14

1. 设施选型：根据工作环境的粉尘和毒物种类，选择合适的除尘、排毒设备，如高效过滤器、通风系统等。

2. 定期检查：设立专门的设施管理部门，负责定期检查设施运行状态，记录并报告任何异常。

3. 操作规程：制定详细的操作手册，明确操作步骤和安全注意事项，并对员工进行实操培训。

4. 维护计划：制定年度维护计划，包括清洁、更换部件和性能测试，确保设施始终处于良好状态。

5. 应急演练：定期进行应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工应对突发状况的能力。

6. 审核评估：每年进行一次全面的设施管理审核，评估制度执行效果，及时调整和完善。

防尘防毒设施管理制度的实施需要全员参与，从管理层到一线员工，每个人都要明确自己的职责，共同维护一个安全、健康的生产环境。通过持续的努力，我们可以将潜在的职业危害降到最低，实现企业的可持续发展。

方案15

1. 建立制度：制定详细的防火、防爆、防尘、防中毒操作规程，明确各岗位职责，确保每个员工了解并执行。

2. 定期检查：设立专门的安全检查小组，定期对消防设施、防尘设备、有毒物质存储等进行检查，及时发现并解决问题。

3. 培训教育：定期进行安全知识培训，提升员工的安全意识和应急处理能力，确保他们在面对潜在风险时能做出正确反应。

4. 应急预案：制定全面的应急预案，包括疏散路线、急救措施等，定期进行演练，确保在真实情况下能够迅速有效地应对。

5. 技术改进：引入先进的安全技术和设备，如自动灭火系统、防尘设备升级、有毒气体监测装置等，提高安全防护水平。

6. 环境监控：安装监测设备，实时监控工作环境的粉尘、毒物浓度，一旦超标立即采取措施，保障员工健康。

7. 透明沟通：鼓励员工报告安全隐患，建立反馈机制，对提出合理建议的员工给予奖励，形成全员参与的安全文化。

通过上述方案的实施，企业可以构建一个安全、健康的工作环境，降低事故风险，为企业的长期发展奠定坚实基础。

方案16

1. 设立安全管理小组：由专人负责，定期检查防火防爆防尘防毒设施，确保其有效运行。

2. 培训教育：对全体员工进行定期的安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

3. 制定应急预案：预先规划火灾、爆炸、粉尘爆炸及毒物泄漏等情况的应对策略，确保在事故发生时能迅速、有序地进行自救和互救。

4. 定期评估：定期对生产环境进行风险评估，及时发现并解决安全隐患。

5. 严格操作规程：执行标准化作业流程，防止因操作不当引发事故。

6. 强化监督：通过内部审计和外部第三方审核，确保制度的有效执行。

通过上述方案，我们旨在构建一个安全、健康的工作环境，实现企业可持续发展。只有将防火防爆防尘防毒管理制度落实到日常工作中，才能真正保障每一位员工的生命安全，实现企业的长期稳定运营。

方案17

1. 设立防尘管理小组，负责制度的制定、执行和监督。

2. 定期进行粉尘源的调查，更新防尘设施，如安装高效过滤器，定期更换滤芯。

3. 制定详细的作业指导书，明确各岗位防尘操作步骤，强化现场管理。

4. 开展防尘知识培训，让员工了解粉尘危害，掌握防尘技巧，如佩戴防尘口罩，正确清理工作区域。

5. 建立粉尘监测体系，定期检测并记录粉尘浓度，超标时立即采取改进措施。

6. 定期演练应急预案，确保员工在紧急情况下能迅速响应，减少损失。

7. 加强与环保部门的沟通，确保防尘管理制度符合法规要求，及时调整和完善。

综合防尘管理制度的实施需要全员参与，持续改进，通过科学管理和技术创新，打造一个健康、安全、环保的工作环境。

方案18

1. 制定详细的防尘操作规程，明确各部门和员工的责任，确保制度的有效执行。

2. 引入先进的除尘设备和技术，如高效过滤系统，减少粉尘排放。

3. 定期评估防尘措施的效果，根据实际情况调整和完善制度。

4. 加强与专业机构的合作，获取最新的防尘技术和政策指导。

5. 建立奖惩机制，鼓励员工积极参与防尘工作，对表现优秀的个人或团队给予奖励。

6. 对新入职员工进行防尘培训，确保他们了解并遵守防尘规定。

通过上述方案，我们期望构建一个健康、安全、高效的无尘工作环境，保障员工权益，促进企业可持续发展。

方案19

1. 制定全面的防尘防毒政策，明确各级管理人员的责任和权限。

2. 建立尘毒监控系统，实时监测工作场所的空气质量。

3. 定期对设备进行检修，确保其运行正常，防止尘毒泄漏。

4. 设立专门的培训课程，让员工了解尘毒的危害，掌握预防措施。

5. 加强与专业机构的合作，定期进行职业健康评估和咨询服务。

6. 建立反馈机制，鼓励员工报告潜在的尘毒问题和安全隐患。

7. 定期审查和更新防尘防毒管理制度，确保其适应不断变化的生产环境。

通过上述措施，企业可以构建一个安全、健康的工作环境，降低职业病发生率，提升整体运营效能。防尘防毒管理制度的执行需要全体员工的参与和支持，只有全员共同努力，才能实现其目标。

方案20

1. 设立专门的通风防尘管理部门，负责制度的执行和监督。

2. 定期对生产环境进行清洁，减少粉尘积聚，确保通风设施畅通无阻。

3. 建立设备维护记录，追踪设备运行状态，及时发现并解决问题。

4. 对新入职员工进行防尘知识培训，定期组织复训，提升员工的防尘意识和技能。

5. 加强与第三方检测机构的合作，定期进行环境质量检测，确保达到国家相关标准。

6. 定期召开防尘工作研讨会，分享成功经验，改进不足，持续优化防尘管理策略。

通过以上措施的实施，我们旨在构建一个安全、健康的生产环境，实现企业可持续发展，保障员工的权益，体现企业社会责任。

方案21

1. 设施与设备管理：定期进行设备维护保养，确保防尘设施如除尘器、吸尘器等正常运行。对新引进的设备应进行防尘性能评估，必要时进行改造。

2. 清洁作业标准化：制定详细的清洁作业流程，配备必要的防护装备，如防尘口罩、手套等，确保清洁作业的规范性。

3. 培训与教育：定期组织防尘知识培训，通过案例分析、实操演练等方式提高员工的防尘意识和技能。

4. 监测与评估：设立专门的监测点，定期测量空气中粉尘浓度，超标时需立即查找原因并采取纠正措施。

5. 应急响应：建立快速反应机制，一旦发生尘埃污染事件，能迅速启动应急预案，控制事态发展。

6. 考核与激励：将防尘工作纳入员工绩效考核，对防尘工作做得好的部门和个人给予奖励，激发积极性。

通过上述方案的实施，企业可以有效控制工作场所的粉尘污染，保障员工健康，提高生产效率，同时也展示了企业对环境保护的责任和决心。

方案22

1. 制定防尘规章制度，明确各部门职责，确保制度执行到位。

2. 引入先进的防尘设备和技术，如高效过滤器、除尘系统等，减少粉尘排放。

3. 定期进行防尘设施的维护保养，确保其正常运行。

4. 建立粉尘浓度监测机制，超标时立即采取措施降低浓度。

5. 实施定期的防尘安全检查，及时发现和整改隐患。

6. 加强与专业机构的合作，获取最新的防尘技术和管理经验。

7. 对违反防尘规定的员工进行教育和处罚，强化制度执行力。

8. 定期评估防尘管理制度的效果，根据实际情况调整优化。

综合防尘管理制度实施细则的实施，需要全员参与，从管理层到一线员工，共同构建一个安全、健康的工作环境，实现企业的可持续发展。

方案23

1. 设立防尘管理小组，负责制定、实施和监督防尘措施，定期检查防尘设施的运行状态。

2. 强化作业规程，规定在粉尘产生的区域必须采取湿式作业，防止粉尘飞扬。

3. 定期维护通风系统，确保其有效运行，必要时增设局部通风设备。

4. 建立粉尘监测机制，配备专业设备，定期公布监测结果，对超标区域采取紧急措施。

5. 开展防尘知识讲座和实操培训，提高矿工的自我防护能力。

6. 对违反防尘规定的个人或部门进行处罚，强化防尘制度的执行力度。

矿井综合防尘措施管理制度的实施需要全员参与，从预防、控制到监测、教育，全方位保障矿井的防尘工作，为矿工创造一个安全、健康的作业环境。

方案24

1. 设施设备管理：制定设备维护保养计划，由专业人员定期检查，及时排除隐患。对于高风险区域，应安装防爆开关和自动喷水系统。

2. 操作规程：编写详细的操作手册，进行入职培训和定期复训，确保员工熟知并遵守规程。

3. 应急响应：编制全面的应急预案，包括疏散路线、急救措施、事故报告流程，并组织定期演练，提升应对能力。

4. 员工培训：通过讲座、视频、模拟演练等多种形式，加强员工的防火、防爆、防尘知识教育，提高安全意识。

5. 日常检查：设立安全巡查小组，每日检查工作区域的清洁状况，及时清理粉尘，定期评估设备运行状态和安全设施的有效性。

通过以上方案的实施，我们旨在打造一个安全、有序的工作环境，减少潜在的风险，保障企业的稳定运行。在执行过程中，管理层需密切关注制度的执行效果，适时调整和完善，确保其始终适应企业的实际情况。

方案25

1. 制定详细的防毒、防尘操作指南，明确各部门和岗位的责任，确保制度落实到位。

2. 定期进行设施设备的检查和维护，确保其防毒防尘功能的有效性。

3. 设立专门的安全管理部门，负责监督和执行防毒、防尘管理制度，定期报告执行情况。

4. 引入先进的技术和设备，如高效过滤系统、封闭操作台等，降低毒物和粉尘的排放。

5. 与专业机构合作，进行定期的职业健康检查，及时发现并处理潜在的健康风险。

6. 建立反馈机制，鼓励员工报告安全隐患，对提出合理建议的员工给予奖励。

防毒、防尘管理制度的实施是一项系统工程，需要全员参与，从源头控制到后期的监测与维护，都需要细致入微的管理和持续的改进。只有这样，我们才能确保一个安全、健康的工作环境，为企业的长远发展奠定坚实基础。

方案26

1. 制定并执行严格的规章制度：明确各部门和员工在安全工作中的责任，定期进行安全培训，确保每个人都了解并遵守相关规定。

2. 定期检查与维护：对消防设施、防爆设备、除尘系统和通风设施进行定期检查，及时维修或更换，确保其正常运行。

3. 环境监控：安装必要的监测设备，实时监控粉尘浓度和有毒物质的存在，一旦超标立即采取措施。

4. 应急预案：制定详细且实用的应急预案，包括疏散路线、急救措施和与外部救援机构的联系机制，定期进行模拟演练。

5. 员工健康保护：为接触有毒物质的员工提供适当的个人防护装备，并定期进行健康检查，确保其健康状况。

6. 安全文化建设：鼓励员工参与安全管理，报告安全隐患，形成人人关注安全的企业文化。

通过这些方案的实施，企业可以建立一个安全、健康的生产环境，降低事故风险，提升整体运营效率。

方案27

1. 制定详细的防尘设施操作手册，明确各环节的操作规范。

2. 建立防尘设施管理团队，负责设施的日常监控、维护和应急处理。

3. 定期组织员工进行防尘知识培训和实操演练，提高其防尘技能。

4. 引入先进的粉尘监测技术，实时监控工作环境的粉尘浓度。

5. 对防尘设施的运行效果进行季度评估，根据评估结果调整管理策略。

6. 定期邀请第三方专业机构进行设备检查和性能测试，确保防尘设施的高效运行。

通过上述方案的实施，我们的防尘设施管理制度将更加完善，为企业的持续发展和员工的健康提供有力保障。

方案28

1. 设立专门的防尘管理机构，负责制度的制定、实施和监督。

2. 引进先进的粉尘监测设备，定期进行粉尘检测，及时掌握粉尘状况。

3. 加强防尘设施的投入，确保设施的正常运行，并定期进行维护保养。

4. 制定详细的作业指导书，明确各岗位的防尘责任和操作规范。

5. 实施全员防尘教育，提高员工的防尘意识和技能。

6. 建立严格的考核机制，对防尘工作进行定期评价，对表现优秀的部门和个人给予奖励。

7. 定期演练应急预案，确保在真实情况下能够快速、准确地响应。

通过以上方案的实施，煤矿防尘管理制度将更加完善，有效降低粉尘危害，为矿工创造一个安全、健康的作业环境。

方案29

1. 设立防尘管理小组：由生产部门、安全部门和人力资源部门共同参与，负责制度的执行和监督。

2. 制定清洁规程：规定每日清扫标准和频次，确保每个角落都得到清理。

3. 定期设备检查：每季度进行一次全面设备检查，及时更换磨损部件，减少粉尘产生。

4. 防尘装备发放：为每位员工配备防尘装备，并进行使用培训，确保员工了解如何有效防止粉尘侵害。

5. 培训课程：每年至少举办两次防尘知识培训，强化员工的防尘意识。

6. 应急预案：制定详细的防尘应急预案，包括疏散路线、急救措施等，定期进行演练。

7. 空气质量监测：每半年委托专业机构进行一次空气质量检测，根据结果调整防尘措施。

通过上述方案的实施，我们将构建一个清洁、安全的生产环境，降低粉尘带来的风险，提升企业的整体运营效能。每个员工都是防尘管理的重要一环，让我们共同努力，打造一个健康的工作环境。

方案30

1. 设立防尘小组，由专业人员负责防尘工作的规划、执行与监督。

2. 定期对工作面进行湿化处理，减少粉尘产生。

3. 强化通风管理，确保新鲜空气流通，降低粉尘浓度。

4. 实施个体防护用品的定期更换和维护，确保其有效性。

5. 制定粉尘监测标准，超标时立即采取应急措施，如增加喷雾频率。

6. 加强员工培训，通过模拟演练提升应对粉尘风险的能力。

7. 定期开展防尘工作检查，对防尘设施进行维护和更新，确保其功能完好。

8. 鼓励创新，研究和引进先进的防尘技术和设备，持续改进防尘效果。

通过上述综合性的防尘管理制度，我们将努力营造一个安全、健康的采矿环境，确保矿工的生命安全和企业的稳健运营。