课程中心岗位职责3篇

岗位职责是什么

课程中心岗位是教育机构中关键的一环，负责策划、组织和实施各类教学课程，以满足学生和教师的学习需求。

岗位职责要求

1. 具备深厚的教育学知识，理解不同年龄段学生的学习特点和需求。

2. 熟悉课程设计理论，能够创新课程内容，提升教学质量。

3. 拥有良好的项目管理能力，能有效协调资源，确保课程按时进行。

4. 优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长建立良好关系。

5. 对教育政策法规有一定了解，确保课程设置符合相关规定。

岗位职责描述

课程中心岗位的日常工作包括：

1. 设计课程大纲，明确教学目标，合理分配课时。

2. 评估现有课程，提出改进建议，持续优化课程体系。

3. 组织教师培训，提升教师的教学能力和课程执行效果。

4. 与教学团队协作，开发新的课程模块，适应教育发展趋势。

5. 监控课程进度，及时解决教学过程中出现的问题。

6. 收集学生反馈，定期评估课程效果，调整教学策略。

有哪些内容

1. 课程开发：根据教育目标，设计并实施各级别的学科课程，涵盖文化课、兴趣课和实践课。

2. 教师支持：提供教学资源，指导教师制定教学计划，协助解决教学难题。

3. 学生服务：解答学生和家长关于课程的疑问，协助处理课程相关的投诉和建议。

4. 数据分析：收集并分析教学数据，为课程改进提供依据。

5. 校际合作：参与校内外的课程交流活动，引入优质教育资源。

6. 规范遵守：确保所有课程活动符合教育法规，维护教育公平和质量标准。

该岗位需要以学生为中心，以提升教学质量为目标，不断探索创新的教学方法，以满足多元化、个性化的学习需求，同时保持与教育行业的同步发展。通过严谨的工作态度和专业素养，推动课程中心成为教育机构的核心力量。

课程中心岗位职责范文

第1篇 course consultant 留学备考课程顾问(ef留学备考中心)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

course consultant/留学备考中心课程顾问

ef education first teens school

shanghai，china

岗位职责：

每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利。在客户到访后，负责接待以及一对一课程咨询。

针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划。与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

负责客户的入学合同签署。

职位要求：

本科及以上学历

一年及以上销售方面工作经验， 有toefl， ielts， sat考试相关的销售经验优先

良好的口语沟通能力，具有快速学习能力

能在压力环境下工作，结果导向

能接受调休的工作时间，周末工作，周中休息两天

synopsis:

course consultant is the first contact point between ef and the potential customer. the course consultant is ultimately responsible for selling ef courses to customers by building the relations and offering the most suitable program based on customer needs and developing a long-term study plan.

the role:

although cc role is focusing on sales， cc needs to have a good appreciation of education industry and ef products in order to be able to give a solid academic justification for every piece of advice.

you will:

•follow the appointed client list to confirm the scheduled appointments.

•personally meet customers and provide an individual one to one sales consultation - - develop a suitable study plan depending on customer needs and e_pectations.

•discuss students long and mid-term plan and set right progress e_pectations

•quote price and seal the contract.

you have/are:

•bachelor degree or above

•min 1 years of work e_perience in sales

•sales e_perience in toefl， ielts， sat related industry is a plus

•good communication skills， fast learner

•able to work on weekends (the day-off will be between mon. to fri.)

•can work under pressure and result-driven

第2篇 课程顾问主管（汉阳中心）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道 ，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、根据业务流程及岗位职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售能力；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售经验者优先。

第3篇 高提成课程销售顾问+哈利乔感统中心岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1. 公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；

2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询；

3. 结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；

4. 负责品牌形象的传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；

5. 维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；

6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议；

7. 做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。

职位要求

1. 大专及以上学历，性格外向，具有正能量、积极进取；

2. 热爱销售，较强的学习能力、沟通和表达能力；

3. 喜欢孩子，喜欢教育行业，有教育行业工作经验者优先；

4. 对高薪有强烈欲望，吃苦耐劳，能承受工作压力；

5. 有强烈的责任感和目标感，具有职业素养和服务意识，以及团队合作精神；

6. 熟悉电脑和网络基本操作。

晋升空间——

课程顾问—＞销售主管—＞销售经理/销售培训师—＞中心主任/店长—＞区域运营总监—＞合伙人/股东

加入我们 你将获得：

1、清晰的职业晋升和发展路径，专业优质的培训；

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