品牌中心岗位职责6篇

岗位职责是什么

品牌中心是企业中负责塑造、管理和传播品牌形象的核心部门，它的工作旨在提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，以实现企业的长期发展目标。

岗位职责要求

1. 深入理解企业战略，确保品牌策略与公司愿景、使命一致。

2. 具备优秀的创新思维，能持续推动品牌更新和升级。

3. 精通市场分析，了解行业动态，以适应不断变化的消费者需求。

4. 强烈的责任心和团队协作精神，能有效协调内部资源。

5. 具备良好的沟通技巧，能与各部门及外部合作伙伴建立良好关系。

岗位职责描述

品牌中心的主要工作涵盖了品牌规划、形象设计、宣传推广、危机管理等多个方面。该岗位需要对品牌进行全方位的塑造，包括但不限于：

1. 制定品牌定位，明确品牌价值主张，确保品牌信息的一致性。

2. 设计和维护品牌形象，包括logo、vi系统、广告创意等视觉元素。

3. 执行品牌推广活动，如线上线下营销活动、公关事件、赞助项目等。

4. 监测品牌表现，通过数据分析评估品牌影响力和市场反应。

5. 应对品牌危机，制定有效的危机应对策略，保护品牌声誉。

有哪些内容

1. 品牌策略制定：分析市场趋势，制定符合企业战略的品牌发展计划。

2. 品牌传播：通过媒体、社交媒体、公关活动等渠道传播品牌故事，提高品牌曝光度。

3. 合作伙伴关系管理：与广告代理商、公关公司、供应商等建立并维护合作关系。

4. 品牌资产保护：注册和管理商标，防止品牌侵权，保护知识产权。

5. 内部品牌教育：培训员工理解和传播品牌价值，确保品牌理念贯穿企业运营全过程。

6. 品牌绩效评估：定期评估品牌健康状况，依据结果调整品牌策略。

品牌中心的职责在于构建强大的品牌形象，提升品牌在目标市场中的地位，以实现企业的业务增长和可持续发展。这一岗位需要对品牌有深入的理解和热情，以专业的眼光和创新的思维，引领品牌的前行之路。

品牌中心岗位职责范文

第1篇 品牌推广中心总监岗位职责

岗位职责:

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、编写年度市场总结、计划;

7、管理协调品牌推广中心的日常工作;

8、监控及督导下属的目标执行情况;

9、掌握市场动态,及时进行应对准备策略;

10、监控各类推行业务项目的开展;

11、不定时检视品牌推广中心运作状态,提交相应合理化建议;

12、完成上级交办的临时性工作。

任职资格:

1、对本部门运作有决策指挥权;

2、有权对下属进行奖惩权、公司授权的调动、任免权;

3、在规定范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资及享受公司福利;

4、有权拒绝非本部任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派;

5、有对本部门及公司工作、管理、决策、方针、政策的建议权;

6、有对本部门及关联部门员工和管理人员的工作投诉权;

7、享有公司规定内免费送外深造培训的权力;

8、根据公司发展方针和上级指示精神,可对制订、修订部门规章制度享有相关政策发布权和建议权;

9、享有公司规定内的个人职业规划及职位晋升的权力。

第2篇 上海南京东路品牌中心店铺活动经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

key responsibilities:

？ ensure that the brand center activation program comes to life each season in line with the product and brand stories – includes in-store communication， events， etc.

？ create content relevant and in line to the adidas brand， local key city strategy and the brand center.

？ drive the elements of community connectivity within the key city store by networking with local running， training and streetwear communities and establishing relationships with key consumers and influencers.

？ organize and host events both in- and out-of store.

？ be a knowledge e_pert on both the sports and streetwear scene and the adidas brand (past， present and future)， and develop methods to share this knowledge with the other brand center staff.

？ serve as a cultural/sports beacon within the brand center; this roll will not have a direct focus on selling product.

？ engage and inspire the brand center staff， consumers and community on the adidas brand.

？ work in close collaboration with brand marketing and sports marketing.

key relationships:

？ local brand and retail marketing for support in delivering the brand center marketing and activation initiatives.

？ key city activation for support the key city strategy and activation initiatives.

？ local trend marketing for connecting to the locally relevant sports and fashion influencers

？ local visual merchandising for activation layout and merchandising.

？ local marketing agencies and vendors for various events and activations.

？ brand center manager and other brand center staff.

？ consumers.

岗位要求:

knowledge， skills and abilities:

？ good copywriter using the target consumer‘s tone of voice.

？ social influencer and early adopter / native of social media.

？ part of the city′s sports community.

？ ability to drive activation calendar and run community events

？ connected with a large and relevant contact book of influencers.

？ knowledge e_pert about the sports community， adidas brand and the respective flagship city.

？ passion for the sports and the adidas brand and enthusiasm/energy for activation.

？ ideas focused， complemented with organizational and project management skills.

？ creative and innovative.

？ fluent in local language and proficient english.

？ knowledgeable in ms office， good command at powerpoint.

industry: preferably in retail/apparel industry

requisite education and e_perience / minimum qualifications:

？ university degree in marketing and sales or equivalent professional e_perience.

？ minimum 3 years of retail and/or retail marketing e_perience.

？ in-store retail e_perience is a plus.

？ e_perience of relevant pr / marketing / events is an advantage.

第3篇 市场品牌中心总监岗位职责

市场品牌中心总监 玖润国际 四川玖润国际贸易有限公司,玖润国际,玖润 职责描述:

1、负责制定品牌建设年度规划。

2、负责制定年度市场策略。

3、负责产品设计、研发。

4、负责制定年度品牌活动规划及落地执行。

5、负责全国性、地方性媒介资源的采购、关系建立维护及投放工作,负责统筹预算,协调各子公司、品牌事业部和区域的媒体投放,确保透明度和投放的准确性。

6、负责定期组织公司外部宏观环境及行业状况调研、产品调研、消费者调研、重大营销活动/项目的实施效果反馈调研,及公司内部营销环境、广告投放效果及用户调研及数据分析,管理调研和数据公司。

7、负责制定、监督和控制各级市场年度市场费用预算,落实市场费用使用的时效性。

8、组建高效、稳定的市场品牌推广团队,包括团队工作标准、完善的推广工作流程与规范,推动内部执行力与创新力的提升。

9、负责公司整体保密工作的开展。

任职要求:

1、10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;

2、熟悉白酒公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

5、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力。

6、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

7、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

8、负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

9、对白酒产品的包装设计、美感等有独特的见解

第4篇 品牌中心副总监岗位职责

品牌文化中心副总监 天津华北集团 天津辰华实业有限公司,天津华北集团,辰华 1 通用职责

负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算,并监督实施。

负责部门队伍建设,选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。

负责部门内工作任务分工,合理安排人员。

2 企业文化建设

根据集团战略规划,拟定企业文化建设规划和年度计划,经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。

塑造集团形象,宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化,组织开展企业文化活动(如集团年会的组织、员工旅游等),促进员工间的沟通交流,营造和谐、积极向上的团队氛围。

负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。

负责编制集团大事记,组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。

3 集团品牌管理

根据集团战略规划,研究集团品牌内涵,制订集团品牌策略,组织实施集团品牌形象的设计与宣传。

指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。

负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作(含下属公司的对外宣传工作),包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。

协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。

4 媒体宣传管理

负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。

负责收集与集团有关的媒体信息,控制和应对负面报道或危机事件,一旦发现问题第一时间上报主管领导。

在负面报道或危机事件已成事实时,负责采取补救措施将影响减至最低,直至消除。

5 网站建设管理

制定集团网站建设的整体规划工作。

负责集团网站的建设及经营推广工作。

管理下属公司网站的建设及经营推广工作。

配合集团办公室做好网站技术的维护工作。

6、 内部培训

负责集团整体培训计划的制定

培训课程的开发与执行

负责内部讲师队伍的选拔与建设

外部培训厂商的甄选与合作

学历及专业要求:中文、新闻、管理相关专业统招本科以上学历

工 作 经 验: 8年以上相关工作经验

所 需 技 能:

基本技能:较强的分析、逻辑思维能力、很强的沟通、协调能力

知识结构:熟悉企业文化管理知识,具备房地产管理、法律等方面的知识

外语技能:英语四级水平

计算机技能:掌握日常办公软件操作、基础的网络知识

第5篇 品牌中心总监岗位职责

品牌中心总监 1,该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制定、搭建品牌体系,包括品牌策略定位和品牌推广等,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;

2,基于公司的经销商需求以及公司产品需求,制定年度品牌推广方案,以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划,并有效的展开计划分解,有组织有效实施;

3,根据不同的宣传推广方案,制定和选择不同的推广渠道和方式,对线上,自媒体的宣传方式非常熟悉(如微信,抖音,美拍,小红书,喜马拉雅等等),对宣传广告和拍摄,展示具有自己的审美观,具备线上线下融合的推广渠道和资源,且能够监督落地执行;

4,根据公司的实际需求,组织和策划丰富的活动,对不同的大中小活动策划监督落地;

5,优化和提升团队的能力,能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队;

条件:

1、具备以结果为导向的内部协调及内部主动沟通;

2、具有10年以上工作经历,在直销企业任职品牌管理经验,对微商,直销行业的品牌推广方式和活动策划方式,具备大型活动策划经验,以及服务于客户的品牌宣传推广经验;

3、具有一定的媒体推广和宣传资源; 1,该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制定、搭建品牌体系,包括品牌策略定位和品牌推广等,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;

2,基于公司的经销商需求以及公司产品需求,制定年度品牌推广方案,以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划,并有效的展开计划分解,有组织有效实施;

3,根据不同的宣传推广方案,制定和选择不同的推广渠道和方式,对线上,自媒体的宣传方式非常熟悉(如微信,抖音,美拍,小红书,喜马拉雅等等),对宣传广告和拍摄,展示具有自己的审美观,具备线上线下融合的推广渠道和资源,且能够监督落地执行;

4,根据公司的实际需求,组织和策划丰富的活动,对不同的大中小活动策划监督落地;

5,优化和提升团队的能力,能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队;

条件:

1、具备以结果为导向的内部协调及内部主动沟通;

2、具有10年以上工作经历,在直销企业任职品牌管理经验,对微商,直销行业的品牌推广方式和活动策划方式,具备大型活动策划经验,以及服务于客户的品牌宣传推广经验;

3、具有一定的媒体推广和宣传资源;

第6篇 品牌中心副总监岗位职责任职要求

品牌中心副总监岗位职责

品牌文化中心副总监 天津华北集团 天津辰华实业有限公司，辰华 1 通用职责

负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施。

负责部门队伍建设，选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。

负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

2 企业文化建设

根据集团战略规划，拟定企业文化建设规划和年度计划，经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。

塑造集团形象，宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化，组织开展企业文化活动(如集团年会的组织、员工旅游等)，促进员工间的沟通交流，营造和谐、积极向上的团队氛围。

负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。

负责编制集团大事记，组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。

3 集团品牌管理

根据集团战略规划，研究集团品牌内涵，制订集团品牌策略，组织实施集团品牌形象的设计与宣传。

指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。

负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作(含下属公司的对外宣传工作)，包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。

协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。

4 媒体宣传管理

负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。

负责收集与集团有关的媒体信息，控制和应对负面报道或危机事件，一旦发现问题第一时间上报主管领导。

在负面报道或危机事件已成事实时，负责采取补救措施将影响减至最低，直至消除。

5 网站建设管理

制定集团网站建设的整体规划工作。

负责集团网站的建设及经营推广工作。

管理下属公司网站的建设及经营推广工作。

配合集团办公室做好网站技术的维护工作。

6、 内部培训

负责集团整体培训计划的制定

培训课程的开发与执行

负责内部讲师队伍的选拔与建设

外部培训厂商的甄选与合作

学历及专业要求:中文、新闻、管理相关专业统招本科以上学历

工 作 经 验: 8年以上相关工作经验

所 需 技 能:

基本技能:较强的分析、逻辑思维能力、很强的沟通、协调能力

知识结构:熟悉企业文化管理知识，具备房地产管理、法律等方面的知识

外语技能:英语四级水平

计算机技能:掌握日常办公软件操作、基础的网络知识

品牌中心副总监岗位