校区主任岗位职责13篇

岗位职责是什么

校区主任是教育机构中负责全面运营管理的高级职务，主要负责协调、指导和监督校区的各项教育教学活动，确保教学质量与服务水平，同时保障校区的运营效率和经济效益。

岗位职责要求

1. 具备优秀的领导力，能够激发团队潜力，推动校区发展。

2. 熟悉教育政策法规，具备教育管理和教学经验。

3. 具备良好的沟通能力，能有效处理家长、教师和学生的关系。

4. 精通财务管理，能合理规划和控制校区预算。

5. 强烈的责任心和危机意识，能应对各种突发状况。

岗位职责描述

作为校区主任，需要扮演多种角色，包括战略规划者、团队领导者、教学质量监督者和问题解决者。在日常工作中，需制定并执行校区的发展策略，确保教学目标的达成。要关心每一位教职员工的成长，通过培训和指导提升团队整体素质。此外，与家长保持紧密联系，理解他们的需求，提供优质的客户服务，维护校区的良好声誉。

有哪些内容

1. 战略规划：制定并实施校区长期和短期发展规划，包括课程设置、招生策略和市场推广计划。

2. 教学管理：监控教学质量，定期评估教师表现，确保教育标准的执行。

3. 团队建设：招聘、培训和管理教职员工，营造积极的工作氛围，提高团队凝聚力。

4. 财务管控：编制和执行财务预算，控制成本，确保校区经济健康运行。

5. 客户服务：处理家长咨询和投诉，提升家长满意度，建立良好的家校合作关系。

6. 风险管理：预见并预防潜在问题，制定应急措施，确保校区稳定运营。

7. 合规性：遵守教育法规，确保校区各项活动符合政策要求。

8. 社区互动：参与社区活动，建立校区与周边社区的紧密联系，提升校区的社会影响力。

校区主任的角色复杂而重要，既要关注微观的教学细节，又要把握宏观的校区发展方向。他们需要以专业素养和人文关怀，构建一个高效、和谐且富有成长性的教育环境。

校区主任岗位职责范文

第1篇 校区教务主任岗位职责

教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:

1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);

5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

7) 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1) 能用英语作为工作语言;

2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;

3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;

4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;

5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。

第2篇 校区咨询主任岗位职责任职要求

校区咨询主任岗位职责

1、管理团队，定期进行部门人员培训，培训新员工，帮助新员工接待家长，助单。

2、接听家长的电话，给家长提供专业的咨询

3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访，并接待咨询及协议谈判签署工作;

4、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可;

5、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议;

6、有教育行业咨询管理经验者优先。

第3篇 校区服务部主任岗位职责

在学生宿舍管理服务中心领导下，主管所在校区学生宿舍的管理和服务工作。具体职责如下：

1.做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。

2.确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。

3.采取有效措施，做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。

4.在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目，为所在校区学生排忧解难。

5.对服务部的整体经济运转情况负责。

6.做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。

7.服从中心的统一领导，完成领导交办的其他工作。

第4篇 校区主任岗位职责任职要求

校区主任岗位职责

职责描述:

1)全面主持教学事务部工作，组织安排教学常规和教学管理工作，负责部门队伍建设;

2)根据课程设置和教练实际情况，提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况;

3)改进教学工作，提高教学质量，确保高质量完成教学目标;

4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);

5)客户关系维护，解决各类投诉问题，提高客户满意度;

6)每周召开教学例会，安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

7)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)能用英语作为工作语言;

2)具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;

3)具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;

4)具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强;

5)热爱体育教育行业，有k12教育培训工作经验者优先。

校区主任岗位

第5篇 校区班主任岗位职责任职要求

校区班主任岗位职责

岗位职责:

1)按教学进度，对学员的学习情况进行盯对指导监督，负责维护学生考勤管理、档案管理，保持与任课老师、家长和学生的高效沟通，及时反馈学生在校学习情况，给学生和家长提供专业的学习规划;定期参加总部的各项培训，填写班主任月度回访和续费、总结等文件;

2)对在读学员提供高质量的教学辅助服务，促成学员续费或推荐等二次销售，填写班主任续费计划和方案，完成团队销售任务;

3)定期与家长学生及时有效的沟通，提高客户满意度，避免客户投诉，与学生和家长建立长期，稳定，良好的家校关系;

4)配合校区工作开展，完成领导交待的其他任务。

任职资格:

1)大专及以上学历，有k12行业的班主任或客户服务经验者优先;

2)有良好的客户服务意识，具有奋斗精神，团队合作精神和抗压能力;

3)热爱教育行业，性格开朗、工作耐心严谨，有责任心、爱心，善于倾听、执行力强，学习能力强;

4)熟练使用电脑和office软件;

第6篇 校区主任助理岗位职责

校区主任助理 美斯坦福信息 武汉美斯坦福信息技术有限公司,武汉美斯坦福信息,武汉美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福 岗位职责描述:

协助校区负责人制订校区完整经营规划,完成校区各项经营任务,达成各项业务目标

协同负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队

与各部门各单位建立工作联系,协调各部门关系,协助处理各项突发紧急事件

任职要求:

第一学历为统招一批次高校毕业,专业不限。

三年以上相关工作经验,同类业务经验者优先。

知识结构较全面,有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力

良好个人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

第7篇 校区管理部主任岗位职责范本

1.向中心主任负责,主持校区全面工作,有权询问、检

第8篇 校区管理部主任岗位职责

1.向中心主任负责，主持校区全面工作，有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。

2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。

3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。

4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。

5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。

6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。

7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。

8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。

9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。

10.协助做好本校区内社区文化建设工作。

11.完成中心领导安排的其他工作。

第9篇 校区主任岗位职责

教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:

1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);

5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

7) 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1) 能用英语作为工作语言;

2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;

3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;

4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;

5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。

第10篇 校区咨询主任岗位职责

1、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工,帮助新员工接待家长,助单。

2、接听家长的电话,给家长提供专业的咨询

3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访,并接待咨询及协议谈判签署工作;

4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;

5、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;

6、有教育行业咨询管理经验者优先。

第11篇 校区服务部主任岗位职责内容

在学生宿舍管理服务中心领导下,主管所在校区学生宿舍的管理和服务工作。具体职责如下:

1.做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。

2.确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。

3.采取有效措施,做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。

4.在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目,为所在校区学生排忧解难。

5.对服务部的整体经济运转情况负责。

6.做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。

7.服从中心的统一领导,完成领导交办的其他工作。

第12篇 学生宿舍中心校区服务部主任岗位职责

在学生宿舍管理服务中心领导下,主管所在校区学生宿舍的管理和服务工作。具体岗位职责如下:

1、做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。

2、确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。

3、采取有效措施,做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。

4、在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目,为所在校区学生排忧解难。

5、对服务部的整体经济运转情况负责。

6、做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。

7、服从中心的统一领导,完成领导交办的其他工作。

第13篇 校区班主任岗位职责

教务(校区班主任) 上海沃尔得教育科技股份有限公司 上海沃尔得教育科技股份有限公司,沃尔得,沃尔得 (1)利用内部排课系统对所负责学员进行排课,同时协助中心各部门进行demo试听协调

(2)负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督

(3)当课表发生变动,及时通知到各相关环节,保证沟通的顺畅和反馈的及时;

(4)客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理

(5)负责校区的到课、回访、续班及耗课,按时完成相应指标

(6)对课表实时维护,保证内容如实反映上课实际情况且没有冲突

(7)合理安排教师工作计划,统计和调整教师工作量,安排调课