儿童岗位职责20篇

岗位职责是什么

儿童岗位职责是指在教育、关爱和保护儿童相关的组织或机构中，负责管理和照护儿童的专业人员所承担的工作任务和责任。这些职责涵盖了教育、健康、安全、情感支持等多个领域，旨在确保儿童的全面发展和福祉。

岗位职责要求

1. 热爱儿童：具备高度的责任感和爱心，尊重每一个孩子的独特性，为他们创造一个积极、友好的成长环境。

2. 专业素养：拥有儿童心理学、教育学等相关专业知识，能理解和应对儿童各阶段的发展需求。

3. 安全意识：严格遵守安全规定，预防和处理儿童可能出现的安全问题。

4. 沟通能力：有效与家长、同事及管理层沟通，共同促进儿童的成长。

5. 观察力：敏锐察觉儿童的情绪变化和行为问题，及时进行引导和干预。

岗位职责描述

儿童岗位的工作人员需要在日常工作中扮演多重角色，包括教师、辅导员、保育员和心理咨询师等。他们的工作内容广泛，包括但不限于：

1. 设计并实施教学计划：依据儿童的年龄和发展阶段，制定有趣且富有挑战性的学习活动。

2. 提供情感支持：营造安全、接纳的氛围，鼓励孩子表达情感，培养自尊和自信。

3. 监督健康与安全：确保儿童的饮食、睡眠和卫生习惯良好，预防和应对疾病和伤害。

4. 家校合作：定期与家长沟通，反馈儿童的进步情况，共同解决教育问题。

5. 个性化关注：识别每个孩子的特殊需求，提供个性化的支持和指导。

6. 专业发展：持续学习和提升，以适应儿童教育的新理念和方法。

有哪些内容

1. 教育活动策划：设计符合儿童兴趣和能力的课程，如艺术、体育、科学探索等。

2. 行为管理：建立和维护班级秩序，引导孩子形成良好的社会行为。

3. 心理辅导：对有特殊需求的孩子进行个别咨询，协助他们应对困难。

4. 健康监测：监测儿童的生长发育，配合医疗专业人员处理健康问题。

5. 安全培训：定期进行安全演练，教导儿童自我保护技能。

6. 家庭教育资源：组织家长会，分享育儿知识，鼓励家庭参与学校活动。

在儿童岗位上，工作者不仅需要具备专业技能，还需要拥有温暖的心和无私的奉献精神，以确保每一个孩子都能在关爱和支持中茁壮成长。

儿童岗位职责范文

第1篇 儿童剧导演岗位职责

儿童剧导演 岗位职能:

1、负责儿童亲子类内容的舞台呈现,设计优化情节和互动环节。

2、对剧本提出舞台构想和见解。配合团队完成项目。

3、搭建亲子剧、儿童剧的框架体系。负责规划实施。

4、执导儿童剧和亲子剧。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,编导等相关专业毕业,有儿童亲子项目从业经验,适应市场需求,熟知儿童心理学,学前教育现状,对行业有自己的见解和思想;

2、有良好的艺术素养和职业素养,有很强的舞台功底,对舞美、灯光、特效画面、对白、音乐、舞蹈等构成的综合舞台效果有很强的审美及掌控力。

3、擅长儿童亲子类的舞台剧执导、熟悉行业各大热门ip,有良好的票房成绩。

4、有很强的现场指导表演的能力,能充分表现剧本内容,会讲故事。

5、擅长氛围营造,场景构造,熟知多媒体应用。 岗位职能:

1、负责儿童亲子类内容的舞台呈现,设计优化情节和互动环节。

2、对剧本提出舞台构想和见解。配合团队完成项目。

3、搭建亲子剧、儿童剧的框架体系。负责规划实施。

4、执导儿童剧和亲子剧。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,编导等相关专业毕业,有儿童亲子项目从业经验,适应市场需求,熟知儿童心理学,学前教育现状,对行业有自己的见解和思想;

2、有良好的艺术素养和职业素养,有很强的舞台功底,对舞美、灯光、特效画面、对白、音乐、舞蹈等构成的综合舞台效果有很强的审美及掌控力。

3、擅长儿童亲子类的舞台剧执导、熟悉行业各大热门ip,有良好的票房成绩。

4、有很强的现场指导表演的能力,能充分表现剧本内容,会讲故事。

5、擅长氛围营造,场景构造,熟知多媒体应用。

第2篇 儿童教练岗位职责任职要求

儿童教练岗位职责

儿童体能教练 阜阳和睦健身服务有限责任公司 阜阳和睦健身服务有限责任公司任职资格:

1、对待小朋友要有爱心、有责任心、有耐心。

2、喜爱孩子，良好的与小朋友沟通交流的能力。

3、体育专业背景，优先考虑体操、健美操、武术、游泳、篮球，田径等专项。

4、有儿童体育教学经验者优先考虑。

5、高效的学习能力，为自己将来能胜任管理岗位而不断学习。

第3篇 儿童英语教学主管岗位职责

1、负责对儿童英语老师(中教和外教)进行面试、选拔、考核、培训。

2、负责教研(儿童英语教材和辅助练习册的教研和规划)、教案的规范和教学流程标准化以及教学服务流程标准化的制定。

3、负责教学督导和教师后续教学能力和教学方法的改进、培训和考核。

4、负责各年龄段的年度主体教学规划、辅助教学活动规划和监督实施,确保教学效果。

任职要求:

1、有3年以上儿童英语一线(全英文)授课经验。

2、熟悉或了解儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作。

3、从事过儿童英语教学的教务教学管理工作优先。

4、本科以上学历,学前教育、英语教育专业优先。

第4篇 儿童创意美术岗位职责

儿童美术创意事业部-产品副经理 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司,晨光文具,晨光文具 职责描述:

1、把握市场趋势,对市场及行业发展变化有敏锐的洞察力,定期进行市场调研和竞品分析,为新产品开发提供市场和数据支持;

2、寻找和开发目标产品,主导产品线的产品创意及产品开发,负责产品管理及产品策略制定,产品生命周期的管理,品类及产品线sku规划;

3、跟研发团队、oem同事合作开发新产品并主导产品上市项目,跟踪落实产品供应、产品生产、生产品质的管控、改进及推进工作;

4、对现有产品进行数理分析,管理产品生命周期,发掘用户通点,进行产品优化;

5、跟踪上市表现,制定产品行销策略,与市场部沟通、规划市场推广活动,带动产品销售;

6、负责公司内部员工产品基础培训;

7、领导交办的其他临时性事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,有5年以上工作经验;

2、能够熟练使用办公软件以及相关软件;如ps、ai等;

3、有三年年以上产品独立开发经验,快消品行业经验者优先;

4、有组织管理能力,能够带领相关团队完成年度工作任务;

5、对文具行业相关产品有浓厚的兴趣;

其他要求

1、有很好的团队合作意识;

2、沟通能力强,踏实努力,学习能力强;抗压能力强;

第5篇 儿童摄影师岗位职责

儿童摄影师 武汉美福源孕婴童文化发展有限公司 武汉美福源孕婴童文化发展有限公司,美福 岗位职责

1、负责为0-10岁宝宝拍摄照片,呈现满意客照;

2、与导拍师配合完成拍摄;

3、与宝宝家长沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;

4、负责器材管理、维护及定期清理;

5、完成上级交办的其他任务。

要求:

1、喜欢婴幼儿,有耐心、爱心、责任心,主要是拍摄0至10岁儿童

2、摄影专业,有儿童影楼摄影工作经验优先考虑

3、会引导顾客摆造型,擅长抓拍,并有成功作品的为佳

4、熟悉摄影器材的功能及使用

5、具有良好的审美观,富有团队精神

福利:

1、公司为所有入职人员购买保险;

2、提供广阔的发展空间;

3、公司提供免费住宿;

4、提供中餐或餐补;

成长:

摄影师——摄影总监——技术指导

(光谷店,光谷保利店,创意城店,汉街店,青山众圆店,香港路店,金桥永旺店,凯德西城店,汉口永旺店,泛海店,经开永旺店,摩尔城店及其他部门摄影师)就近分配。

第6篇 儿童摄影数码设计岗位职责

性别:不限

岗位职责:

熟练操作ps,有经验

第7篇 儿童摄影引导师岗位职责任职要求

儿童摄影引导师岗位职责

职责描述:

小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

· 按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的

· 协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。

· 按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。

· 与摄影师一起分析小样，不断改进。

任职资格:

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可

第8篇 儿童摄影师岗位职责任职要求

儿童摄影师岗位职责

儿童摄影师 北京哈尼纪时儿童摄影有限公司 北京哈尼纪时儿童摄影有限公司，哈尼纪时 性格活泼 爱孩子 有足够的耐心 和职业道德 抓拍孩子的每一个精彩瞬间

儿童摄影师岗位

第9篇 儿童画老师岗位职责

儿童画、漫画、素描老师 东莞市五音文化传媒有限公司 东莞市五音文化传媒有限公司 职责描述:

1、根据公司教学安排,完成教学内容;

2、挖掘与培养孩子的音乐天分;

3、服从安排、遵守公司规章制度;

4、用心沟通、用心服务、用心工作。

任职要求:

1、热心教育事业,吃苦耐劳;

2、善于沟通,有强烈的服务意识;

3、敢于创新,接受挑战;

4、服务安排,接受任务,完成业绩;

5、有教育经验者优先。

第10篇 儿童游戏训练师岗位职责

职位要求:

1.拥有较强的沟通能力,团队配合是关键

2.思维开放性强

4.对游戏的创意要有大胆、建设性想法

5.当然热爱游戏是必须的

6.有一定的问题分析能力

7.能配合学术师,设计出符合训练目标的策划案

8.了解3-10岁儿童行为者优先

9.如果你对开发儿童训练游戏感兴趣,当然可加入我们,培养和成长是必须的。

10.熟悉ms-office办公软件,并通过visio编写训练逻辑流程图。

岗位职责:

编写游戏策划方案

第11篇 安踏儿童导购6千岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，

按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退

货、防损等日常营业工作

4、做好所负责区域的卫生清洁工作

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

4、年龄18-35岁，身体健康。

职业发展路径

见习导购导购一一副店长一店长(助理专员)

福利待遇

综合月薪3.5-7k+年终红包+节日福利+帯薪培训+免费

带薪各类活动

第12篇 儿童美术老师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责3-7岁儿童美术教育工作；

2、收集、整理美术教育资料，并及时归档。

3、负责儿童美术课程的准备、教具准备、教学组织、教具清洗消毒、归档整理工作；

4、与家长、儿童建立友好联系，及时向家长反馈学习情况，店内活动及时告知家长；

5、负责完成月度老会员续课任务；

6、完成上级领导安排的临时性工作。

职位要求：

1、美术相关专业毕业，美术教育工作1年以上，有绘画或陶泥等专业功底；

2、认真、效率、坚守承诺、乐观自信、爱与奉献；

3、爱岗敬业，责任心强，有团队意识，能处理好与儿童，与家长的关系；

4、亲和力强，个性开朗，善于与儿童沟通，倾听不同儿童的想法，对儿童耐心教导；

5、年龄20-30岁，形象气质佳。

6、工作时间：8:30-17:30。

ps：行业特殊性，需接受周末上班，月休6天

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第13篇 高端儿童家具店长/导购-杨家坪万象城岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位描述：

1. 努力促成销售，达成销售目标；

2. 为顾客提供优质的服务；

3. 高效执行店长安排的工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄：25岁-40岁之间；普通话标准流利；

2、具备2年以上销售经验，个人销售能力较强，有高端家具（儿童用品、书桌椅等）、建材、家电、奢侈品销售销售经验优先；

3、语言表达能力优秀，有较强的学习能力，能承受工作的压力，心理素质良好；

4、具备良好的职业操守；

5、工作地点：重庆市主城区就近安排（杨家坪万象城、江北红星美凯龙、江北居然之家、、二郎居然之家）

底薪+绩效+提成+激励奖金，五险一金

月均收入6000-10000元以上

晋升通道：店员——店助——店长——区域经理——品牌经理——品牌总监

公司将为应聘人员提供系统的培训，广阔的职业发展空间，出国旅游的机会，完善的福利待遇和具有竞争力的薪酬体系。

第14篇 儿童心理咨询师岗位职责任职要求

儿童心理咨询师岗位职责

岗位职责:

1.能长期从事公益事业，对心理学专业有高度认同;

2.有较强的钻研及学习能力;

3.了解儿童心理发展特点并能够接纳儿童的不同阶段的心理状态呈现;

4.善于沟通交流，能清晰地为家长解答儿童自身面临的阶段性发展问题;

5.参与宣教类产品的研发。

任职要求:

1.热爱公益事业，有亲和力，有爱心;

2.有心理咨询师二级证或心理咨询工作经验者优先考虑;

3.为人忠诚，踏实，阳光，热情，具有团队合作意识;

4.具有良好的学习能力，可塑性强，有创新精神;

5.忠诚敬业，能够认同企业文化并与企业共同发展.

儿童心理咨询师岗位

第15篇 儿童创意美术老师岗位职责

对孩子要有耐心,对于美术绘画方面有一定了解,擅长与人沟通,无不良嗜好,对儿童创意美术有一定经验

第16篇 儿童活动策划岗位职责

1、负责儿童线下活动的策划及执行;

2、负责线上活动及每月定期分享主题的策划;

3、参与儿童教育产品的设计讨论,参与制作产品方案;

4、上级交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历;

2、1年以上儿童活动策划和执行经历,优秀的活动策划能力;

3、接触过儿童尤其是低龄儿童,有耐心和爱心,有艺术教育背景或工作经历者优先;

4、良好的沟通能力、抗压能力,工作细心、主动。

美周a1w专注于4-12岁少年儿童艺术美育与科学实验相结合的融合式教育,集结北美欧洲亚洲多国教育专家及艺术学者,通过特别定制教具和玩具,美周以线上产品销售及线下活动体验为经营模式,设计适合中国儿童的独特课程,提高儿童智力开发打造儿童未来高品质生活方式。

第17篇 儿童画老师岗位职责任职要求

儿童画老师岗位职责

岗位职责:儿童创意画课件准备及研发，课程主教及助教、作品整理、点评、企划推广、教室布置

任职要求:艺术类本科院校毕业，美术基本功扎实，有一定的美术教育经验，热爱创作，喜欢孩子，亲和力好，有责任心。

儿童画老师岗位

第18篇 儿童乐园岗位职责

儿童乐园店长 1 .熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的游玩体验。

2. 给员工提供系统的门店营运培训,掌握门店营运管理流程。

3 .能独立管理营运店面班次,确保操作流程符合规范、为客人提供高品质的游玩体验、处理各类营运过程中的突发事件。

4. 负责门店培训工作的开展:培训计划排定、培训质量的追踪。

5.完成门店日常管理工作。

6.辅导值班经理开展门店各类行政工作,包括库货管理、文档管理、食品管理、行销活动布置及策划。 任职要求:

1.大专以上学历;

2.不少于2年的店长/总经理经验;

3.管理人员不少于20人,管理风格强势;

4.为人正直勤奋,有较好的执行力; 1 .熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的游玩体验。

2. 给员工提供系统的门店营运培训,掌握门店营运管理流程。

3 .能独立管理营运店面班次,确保操作流程符合规范、为客人提供高品质的游玩体验、处理各类营运过程中的突发事件。

4. 负责门店培训工作的开展:培训计划排定、培训质量的追踪。

5.完成门店日常管理工作。

6.辅导值班经理开展门店各类行政工作,包括库货管理、文档管理、食品管理、行销活动布置及策划。

第19篇 儿童营养师岗位职责任职要求

儿童营养师岗位职责

职责描述:

1.负责儿童营养解决方案的编制;

2.负责亲子产品套餐的规划;

3.负责与相关专家顾问对接;

4.完成领导交予的其它工作;

任职要求:

1.本科及以上学历，有营养师资格证书者优先;

2.有儿童营养产品规划经验优先;

3.做事认真负责，有责任心。

儿童营养师岗位

第20篇 连锁儿童乐园 店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、负责带领团队完成门店业绩目标，提高顾客满意度及用户粘度；

2、及时准确的上报门店报表，积极配合总部完成营销、市场、运营管理等工作；

3、根据门店现场用人计划，及时岗位职责描述岗位要求培训员工，管理和协调门店员工的工作及人际关系，保证团队正能量及企业文化的有效传递；

4、负责所属门店员工的社保公积金等人力及行政相关工作；

5、及时和准确的掌握周边市场的动态，并反馈主管部门；

6、树立良好的品牌形象，根据门店周边市场情况有选择的进行异业合作及营销活动。

二、岗位要求

1、工作经历：3年以上大中型连锁、商业、服务企业，有儿童娱乐行业综合管理岗位经验者优先；

2、专科及以上学历，熟悉门店运营管理，掌握基础性营销、财务、人力资源管理、行政类知识；

3、具备高度的责任心，优秀的组织协调及管理能力，高效的执行力，良好的客户服务意识；

4、谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识；

5、身体健康、精力充沛，能承受一定工作压力。

三、薪资待遇

1、薪资：5k-10k，工资=基本工资+工龄工资+奖金提成+五险一金；

2、福利：带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、年度体检福利、团队建设、完善的培训和考核晋升机制等福利；

3、晋升空间：店长-多店店长-区域经理。