顾问岗位职责20篇

岗位职责是什么

顾问岗位是一个专业指导和策略建议的角色，旨在帮助企业或个人在特定领域实现优化决策和高效运营。

岗位职责要求

1. 深厚的专业知识：顾问需在所服务的领域具备扎实的专业背景和丰富的实践经验。

2. 分析能力：应具备出色的分析技能，能从大量数据中提炼关键信息，为企业提供洞察。

3. 沟通技巧：良好的沟通能力至关重要，能够清晰地表达观点，理解客户需求，并建立信任关系。

4. 解决问题的能力：顾问需能迅速识别问题，提出创新解决方案，并指导实施。

5. 行业洞察：对行业趋势保持敏感，能预见潜在挑战和机遇。

岗位职责描述

顾问的工作日常涉及与客户进行密切合作，通过深入了解他们的业务模式、目标和挑战，提供定制化的咨询服务。他们需要进行深入研究，收集和分析数据，以揭示潜在问题的根本原因。顾问不仅提供策略建议，还可能参与实施阶段，确保方案的顺利执行。

在项目管理方面，顾问需设定明确的期望，制定工作计划，并定期向客户报告进度。他们还需要协调内部团队和其他利益相关者，确保项目按时交付，并达到预期效果。此外，顾问应具备优秀的演讲和演示技巧，以便在各种场合有效地传达他们的发现和建议。

有哪些内容

1. 客户咨询：与客户进行面对面交流，了解需求，提供专业意见。

2. 数据分析：收集和分析业务数据，识别模式和趋势，为决策提供依据。

3. 策略制定：基于分析结果，制定适应市场变化的策略建议。

4. 项目管理：规划和执行咨询项目，确保质量和时间表符合客户要求。

5. 团队协作：与内部团队和其他合作伙伴协同工作，共同完成项目任务。

6. 培训指导：可能需要为客户员工提供培训，提升他们的技能和知识。

7. 行业研究：持续关注行业动态，更新知识库，为客户提供最新的市场信息。

8. 报告编写：撰写清晰、有说服力的报告，展示研究成果和建议。

9. 关系维护：建立和维护与客户的长期合作关系，确保满意度和忠诚度。

顾问的角色要求他们成为行业的专家，始终站在知识的前沿，为企业提供无与伦比的洞见和价值。他们不仅是策略的制定者，也是变革的推动者，助力企业在复杂环境中取得成功。

顾问岗位职责范文

第1篇 销售顾问代表岗位职责

销售顾问代表 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第2篇 金融专员/金融顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；

6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；

7、负责协助资主管办理其他临时性工作、协调工作；

8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；

9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

岗位要求：

1、一本重本及以上学历，统计、会计、金融等相关专业

2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；

3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；

4、工作经验要求；

5、具有一定的文字能力，、可独立撰写各种分析报告；

6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；

7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

工作地址：长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼1912

第3篇 助理猎头顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1分析客户的岗位职责描述岗位要求需求，为客户猎寻合适的候选人；

2负责行业分析和信息的收集及归档；

3负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪资协调，背景调查，入职跟踪等；

4与客户保持有效的沟通，并为客户提供满意及专业的服务。

职位要求：

1、本科及以上学历（条件优秀者可大专），有同行业经验者优先，优秀应届生亦可；

2、具很强的责任心和服务意识，工作富有激情；

3、拥有一定的表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力；

4、学习能力强，追求成就感，积极主动意识强。

苏州公司地址：苏州园区苏惠路88号环球188广场a座30楼（地铁1号线星海广场站1号出口直达）

薪酬福利：

1.薪酬：具有行业竞争力薪酬，薪资架构底薪+绩效奖金+佣金提成+年终奖（市场85分位）

2.福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）

3.培训：提供相应的岗位、专业、行业等培训发展机会

4.假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等

5.双休：（朝九晚六）

职业晋升:

助理顾问—猎头顾问—资深顾问—项目经理——总监——合伙人

公司福利:

（1）提供员工生日福利；

（2）提供端午、中秋等节日礼金；

（3）提供家属奖金；

（4）提供年度旅游；

（5）每月组织员工团建。

选择猎头的优势:

1.了解大量企业的用人之道、经营之道，大有裨益；

2.与中高端人才交流，你会有一个含金量的人脉圈子，自己的成长会很快；

3.你会获得丰富的专业知识和技能，丰富的资源使你后期的发展会有更多机会。

第4篇 高级留学咨询顾问岗位职责

英国留学高级咨询顾问(长宁区-上海) 天津嘉德睿博教育信息咨询有限公司 天津嘉德睿博教育信息咨询有限公司,嘉德睿博,睿博 岗位职责:

1、接待来访的学生和家长,解答英国留学咨询,介绍公司各项业务

2、与客户进行沟通,了解相关背景情况,提供可行的留学规划方案

3、协调公司总部,为学生和家长选择合适的英国私校

4、整理学校申请资料,完成学校和家长间信息传达,协助学生完成医疗表格,校服预订等

5、积极开发跟进潜在客户

6、完成领导交代的其他工作

任职要求:

1. 英国留学行业经验,英国教育背景优先;

2. 本科及以上学历,英文听说读写能力出色;

3. 较强的沟通能力和亲和力;有耐心,性格开朗;

4. 高度的责任感,团队合作精神;

第5篇 教学助理/教学顾问/教学总监助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责接待客户，介绍公司环境及公司文化，协助完成客户的咨询工作，完成咨询记录及整理。

2、根据学生在校情况、考试成绩、家长咨询，全面分析学生的学习情况。

3、协助完成教学计划制定、教育策略实施，学习教育方法。

4、协助完成教育咨询服务，包括：

⑴制定学生的督导计划，并完成执行工作；

⑵根据学生阶段性学习情况，协助完成下阶段的课程学习计划；

⑶协助执行学生个性化活动及父母课堂；

⑷能够主动并友好地与学生进行沟通交流，跟进学生部分学习任务（如听写单词、协助访校等）、并及时与教务老师沟通学生上课情况 ；

5、积极完成领导交办的其他工作

【职位要求】

1、本科以上学历，对教育行业充满热情，有无工作经验均可；

2、具备良好的个人及职业气质，形象良好，有亲和力，精神面貌良好；

3、人际交流、沟通能力强，具有良好的服务意识，思维灵活、善于思考；

4、学习、谈判能力强，具备一定的抗压能力，工作认真负责。

【公司福利】

在九林艾弥教育，你可以收获到成长与友谊，我们愿意与每一个愿意付出的年轻人一起努力！当然，公司福利自然不会少：带薪年假（入职满一年年假5天）、节假日礼品、年度绩效奖励、团建活动……我们期待你的加入！

【工作时间】

周二—周六：9:00-17:30；

平日根据学生上课会安排值班（可进行调休或发放工资）

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 品牌咨询顾问（华南区域）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责收集并更新标杆房企品牌案例研究，进行标杆房企品牌基础体系、传播体系、管理体系等层面的梳理与分析；

2.参与房企品牌调研工作，协助项目负责人进行资料分析；

3.参与房企品牌咨询项目报告撰写，协助项目负责人完成指定工作。

岗位说明：

1.国内211/985高校全日制毕业生，房地产、广告学、管理学、经济学等方向本科以上学历，硕士、博士尤佳；

2.从事过房地产品牌战略、品牌策略、市场营销等咨询项目，相关工作经验三年以上；

3.负责或参与过较知名企业的品牌咨询项目，具备项目主导能力；

4.思路敏捷、逻辑清晰、表达能力强、文字功底扎实、ppt操作熟练；

5.热爱咨询工作、崇尚职业精神，勤勉守责。

第7篇 招商顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责加盟商的情感维护，负责加盟商的市场推广活动方案执行和结果数据收集，同时优化区域市场推广计划；

2、与加盟校区进行日常督导服务，对客户管理和安全作业进行指导，对区域市场内的客户满意度及品牌建设进行追踪指导；

3、与加盟校区进行工作对接和沟通，做到信息及时上传下达、协助分中心解决问题；

4、负责加盟代理业务的商务谈判、签约、管理、回款、维护、优化，办理客户加盟的各项手续；

5、负责公司加盟业务的拓展谈判，跟进加盟商信息，完成公司年度招商加盟指标；

6、 通过加盟中心运营维护，电话、微信、邮件、面谈、招商会等形式，解答加盟中心客户疑问；

7、与加盟商进行合作沟通与洽谈，积极宣传并贯彻公司加盟政策；

8、协助新加盟商进行市场规划、考察选址，促成加盟合作。

职位要求：

1、具备1年以上连锁加盟、儿童培训、早教、幼儿园行业加盟经验者优先；

2、良好的沟通与谈判能力，较强执行力与抗压力；

3、能适应每次2-3天的短期出差。学历不限，良好的形象气质；

4、具有一定的潜在加盟商资源，儿童教育、母婴用品等资源优先；

5、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

6、指导加盟商选址、装修、开业准备工作，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、有相关经验者优先考虑，熟悉教育培训行业，三年以上的工作经验， 一年以上的销售、业务运营等管理经验更佳。

第8篇 猎头顾问岗位职责工作内容

猎头顾问职位要求

猎头顾问应该具备条件:

1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验;

2、好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见;

3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解,能够准确理解职位的需求;

4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;

5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩;

6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。

7、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。

8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。

9、好的猎头顾问服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;

10、好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题。

猎头顾问岗位职责/工作内容

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、进行人选的薪资协调及谈判工作;

8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企

业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

猎头顾问的在业务过程中最大特征是咨询作用。

1、深刻理解企业的真正需求,能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。

2、深入认识人选,准确把握其特性,必要时给人选一些职业规划建议。把人选放到合适的位置。

3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。

成为猎头顾问的三类人才

一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历,转型做职业顾问的人才,市场上hr转顾问的例子很多,他们熟悉人事渠道,成长起来的基础很好;

二是在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;

三是经过工作训练和专业培训,达到具备为职业经理人提供服务能力的人才,他们往往是在某一个行业里工作较深入,对该行业非常了解,人脉关系也较广泛。如果你属于这3类人当中的一员,做猎头顾问会比较容易上手。当然,由于猎头业务的特殊性,个人自身条件也是个重要因素。

6.保障教代会和工会正确行使职权。

7.改善办学条件,优化育人环境,为师生创造良好的学习和工作条件。

8.审定学校招生计划;签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同;签发毕业证书;

代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。

第9篇 高级管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责为客户提供项目前的信息咨询服务及配合市场部完成市场推广及销售工作。

2、负责按客户的需求制定咨询项目的实施方案。

3、负责按项目方案实施项目咨询服务工作。

4、负责按客户的需要提供项目培训工作。

5、负责按公司的要求完成课程及咨询产品的研发工作。

职位要求：

1、平时没有事情时不需每天到公司上班，能适应频繁出差。

2、知识：

（1）生产管理咨询方向：了解精益生产管理的基础知识，对tpm管理体系、5s管理、ie等精益有一定的了解。

（2）人力资源管理咨询方向：了解现代人力资源管理理念及方法，对薪酬绩效、人才管理与发展知识有一定的掌握。

3、经验：

(1) 2年以上国内大型生产制造企业(行业前5名以内)工作，或2年以上优秀跨国制造企业工作经验。

(2)主导过2个或以上精益生产管理项目或人力资源管理项目，或参与过3个以上第三方咨询项目。

4、能力：

（1）学习理解能力：对新事物或新知识能够快速的理解，在辅导下能够快速应用。

（2）沟通影响能力：能够倾听和理解他人想法和感受，并能够策略性的做出积极的回应。

5、个性特质：

（1）积极主动：在没有人监督的情况下仍能够自我约束，保持动力向前推进工作。

（2）结果导向：无论遇到任何困难，总是想方设法去达成目标，而非总是强调客观困难。

（3）乐观诚信：总是能看到事情的好的方面，对待客户及公司的管理能够持续秉持诚信直的原则。

第10篇 sap mm 实施顾问-湖南岗位职责要求

职位描述：

岗位：sap实施顾问（mm）

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第11篇 方案顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容:

职责：

1、撰写培训项目方案；

2、实施培训需求调研并撰写调研报告；

3、参与或主导咨询式培训、咨询项目；

4、协助销售项目经理进行客户拜访及投标等市场工作；

5、进行行业研究、培训产品开发及案例整理；

要求：

1、有咨询或培训相关经验者优先考虑；

2、本科或硕士学历，管理、经济及人力资源类相关专业优先；

3、具有深厚的文字功底，学习能力强，具有很强的创新意识；

4、具有良好的沟通协作能力和语言表达能力

5、具有良好的团队意识及协作精神，工作积极主动；

6、熟练应用常用办公软件

______可选工作地点：广州、深圳、上海、北京______

第12篇 信贷咨询顾问岗位职责

信贷咨询顾问 北京宇信科技集团股份有限公司 北京宇信科技集团股份有限公司,北京宇信科技,多好信贷云,宇信易诚,宇信科技,宇信科技集团,金融it,宇信 岗位职责:

1、在理解银行客户信贷业务环境、业务目标以及清楚信贷、消费金融产品知识的基础上,对信贷产品的功能进行规划管理,针对不同客户要求,推动针对性的场景化信贷产品的设计开发,完成规范的信贷产品方案及产品定价并明确解决方案相关的所有业务流程、规则、逻辑等;

2、给客户提供专业的信贷业务咨询、方案规划、产品演示、标书制作,产品资料的编写和培训(行业解决方案、客户案例)等工作

3、通过市场调研、竞品分析、数据分析、流程梳理等手段,挖掘用户/客户需求,完善产品功能,打磨用户体验;

4、跟进信贷产品的设计、开发、测试、上线、运营全过程,编制产品说明和分析报告,确保所负责的信贷金融业务产品具有市场竞争力和行业优势;

5、代表公司参与行业论坛、负责展会、交流会等活动的展示方案策划和技术宣讲。

任职要求:

1、经济、金融、统计学、数量分析、财务、计量经济学、数学等相关专业本科及以上学历,具备较强的经济、金融理论基础同时具有3年及以上银行行业咨询顾问、解决方案经验,熟悉银行组织结构和业务,。

2、精通a_ure等设计软件,具备较强的咨询、数据统计分析、用户需求分析、产品流程规划、项目提案和实施能力;

3、懂展示和营销。利用ppt演示、应用系统demo演示等方式有效表达观点,引导客户接受自己给出的解决方案;

4、具有良好的沟通、协调、谈判及统筹规划能力,具有较强的逻辑思维能力,具有良好的文档撰写能力同时能够承受一定程度的出差,沟通能力强,有很强的学习能力

第13篇 理财销售顾问岗位职责要求

职位描述：

一、职位要求：

1、21—40周岁，1年及以上工作经验；

2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；

3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先；

4、有良好的沟通交流能力，语言表达能力较强，学习能力强；

5、有强烈的上进心，积极性高；

6、有良好的道德品质，能持之以恒，能敬业爱业。

二、岗位职责：

1、银行业务：:无抵押贷款，个人企业信用贷款，存款，信用卡，储蓄卡。

2、财产业务：车辆保险，企业财产险，产品，建筑，责任险，家庭财产险

3、人寿保险：子女教育，意外医疗，团体保险，工伤，医疗，重疾，万能保险，，养老分红险

4、投资理财，中小企业投资融资，平安证券

5、平安好车、平安好房

根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全。

通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标

三、岗位描述：

1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安，成为优才，你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富，实现自己的人生价值！

四、职业规划：公司提供公平、公正、公开的晋升通道；

五、自由的工作时间：五天工作制，周末双休，弹性工作，周一至周五每天上午8:30-10:30早会时间，其他时间可自行安排掌控。

六、福利待遇：

1、训练津贴（5.4k）+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）

2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障

3、绩优人员享有特别养老补贴

4、任职5周年以上享有长期养老津贴

5、平安大学金融学院，享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线：

管理路线： 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监

上班时间：周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上班时间：8：30-10:30，其余时间自由支配

第14篇 sap pi/po模块顾问岗位职责要求

职位描述：

项目职责

•负责与业务顾问进行需求对接，并对需求进行独立开发设计，开发

•负责对开发对象独立进行系统测试

•负责确保需求开发任务完成交付，理解开发生命周期

•负责编写相关的开发交付文档

•参与协助业务顾问解决集成方面的各类问题

项目要求

•计算机、软件相关专业

• 3-5年 pi开发经验，有至少四个以上项目完整实施经验

•熟悉sap pi 7.5 的整体技术架构以及sap pi的系统接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）

•熟悉b2b组件开发，熟悉edi标准和as2协议以及as2 adapter

•能够独立完成sap pi服务器的部署搭建工作

•有abap开发经验优先

•有强烈的责任心，学习能力强，具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情

•良好的理解能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力

第15篇 vip咨询顾问岗位职责

课程顾问/vip咨询 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责学校客户接待咨询工作;

2、针对学生的实际情况分析和诊断,制定合理的学习方案;

3、负责学生报名、签约等手续办理;

4、有效完成学校制定的招生任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,有销售经验者学历可放宽至大专

2、愿意从事销售工作,有招生经验或其他行业销售经验者优先;

3、对教育行业有一定的了解,认同新东方企业文化;

4、愿意不断提升自己,进取心强,愿意承担工作压力并接受挑战;

5、具备良好的服务意识、分析能力、沟通和谈判能力。

第16篇 公司法律顾问工作岗位职责

作为一名公司法律顾问,其岗位职责包括哪些以下以制度职责大全法律顾问为例,为大家提供一则公司法律顾问岗位职责,仅供参考。

一、 为公司决策提供法律咨询意见和法律建议;

二、 参与公司提出规范性文件的起草、审议和修改工作;

三、受公司的委托调查和处理具体的法律事务;

四、以法律顾问身份代理公司参加诉讼、仲裁等活动;

五、审查公司对外签订的各类合同,并提出审阅意见;

六、参与重大合同的起草、谈判和签约,并监督其履行;

七、配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育;

八、协助公司有关部门依法开展招生等重要工作;

九、 办理公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他法律事务。

第17篇 宝马销售顾问岗位职责任职要求

宝马销售顾问岗位职责

职责描述:

1、为潜在客户和老客户提供新车销售的专业咨询服务;

2、向客户提供各种附加服务如租赁、金融服务和保险等;

3、交付车辆和关怀售后客户;

任职要求:

1、全日制大专以上，汽车相关专业毕业，男女不限，年龄20-35岁;

2、具有同级别品牌4s店、房地产、保险行业销售岗位连续2年以上工作经验，有驾照者优先录用;

3、善于沟通，语言表达能力强，有良好的销售意识及销售技巧，能承受较大的业绩压力，个性开朗;

4、有强烈的企图心及欲望，性格稳重、细致严谨、为人诚实、良好的团队协作精神。

宝马销售顾问岗位

第18篇 顾问房地产岗位职责任职要求

顾问房地产岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

顾问房地产岗位

第19篇 基础云顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、基础架构云管平台的的规划、部署、建设管理；

2、负责云管平台下的计算资源、存储资源、网络资源的规划、建设、运维；

3、负责云交付产品的规划、设计和运营；

4、负责公有云资源管理与维护；

5、负责ad/dns/dhcp/ca/文件与打印服务/服务器操作系统/sql数据库/lync/sharepoint/代理/防病毒服务的运维管理；

6、协助支持与it基础设施有关的系统网络维护。

任职资格:

1、5年以上相关系统维护和技术支持工作经验。

2、熟练掌握windows server及linu_操作系统，熟悉ad域、sql server、sharepoint等产品与服务；

3、熟悉vmware vsphere、vcenter、es_i server、vsan等产品，有虚拟化平台建设或运维经验；

4、熟悉开源虚拟化平台产品和openstack架构，有相关平台建设或运维经验；

5、熟悉任一市场主流公有云服务器相关公有云产品架构，有相关使用和管理经验；

6、具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通写作能力。

第20篇 服务管理咨询顾问岗位职责

it服务管理咨询顾问 趋势引领信息咨询北京 北京趋势引领信息咨询有限公司,趋势引领,趋势引领信息咨询北京,趋势引领 岗位职责:

1. 协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制,包括:

a) 制定it运营管理规划;

b) 变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c) 事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;

d) it运维管理流程的日常运维管理和质量控制;

e) 推动it运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及协助组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升。

2. 相关it运营重要工作任务的实施。

 任职要求:

1. 大学本科以上学历,计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业;

2. 工作年限5-8年,3年以上it相关工作经验;

3. 年龄35岁以下。

 能力要求:

1. 熟悉大型企业it运营战略管理模式,在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验,主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准,有大型企业it运营管理经验者优先,对于主流it技术有一定了解,有itil/devops证书优先;

3. 具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的系统分析、解决问题能力,较强的工作推动力;

4. 有良好的领悟力,能够主动、及时的与客户进行沟通,了解客户需求;

5. 富有创新精神,性格开朗,善于沟通。