副部长岗位职责20篇

岗位职责是什么

副部长，作为部门的二把手，是协助部长推动部门工作、实现组织目标的关键角色。这个职位不仅需要在部长的领导下执行策略，还需要独立承担一部分管理和决策责任。

岗位职责要求

1. 具备卓越的领导力和团队协作精神，能够激发团队潜力，促进部门内部的沟通与合作。

2. 精通部门业务，对行业动态保持敏锐的洞察力，能为部门的发展提出前瞻性的建议。

3. 善于协调资源，有效管理项目，确保各项任务按时完成，达到预期效果。

4. 具有良好的危机处理能力，能在面对挑战时迅速作出决策，稳定局面。

5. 具备优秀的沟通技巧，能与内外部各方建立良好的关系，推动跨部门合作。

岗位职责描述

副部长的工作涉及日常运营、战略规划、团队管理等多个层面。他们需要在部长的指导下，负责部门的战略执行，同时独立负责一部分职能领域，如人力资源、财务、市场或运营等。副部长的角色是承上启下，既要向上级汇报工作进展，又要向下级传达决策意图，确保信息的准确传递。

有哪些内容

1. 战略规划与实施：参与制定部门的长期战略，协助部长进行年度计划的制定，并监督执行，确保目标达成。

2. 团队建设与管理：负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体效能。

3. 业务运营：监控部门运营状况，优化流程，提高效率，解决工作中出现的问题。

4. 项目协调：主导重要项目的推进，协调内部资源，确保项目按期完成。

5. 内外部沟通：代表部门与公司其他部门、外部合作伙伴沟通，维护良好关系，推动合作项目。

6. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，减少对公司业务的影响。

7. 政策与流程改进：根据业务需求，提议并实施政策和流程的优化，提升部门运营效率。

副部长的角色需要在实践中不断学习和适应，以满足不断变化的业务需求和组织环境。他们需具备高度的责任心和专业素养，以确保部门的高效运作和持续发展。

副部长岗位职责范文

第1篇 制造副部长岗位职责任职要求

制造副部长岗位职责

工作职责

1、结合部门发展规划及年度方针，制定直接下属课室的工作计划，并做好日常的监督考核和改善工作。

2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理，并做好监督考核和改善工作。

3、根据客户出货需求计划，结合内外部资源，督导生产管理课制定出合理的生产计划，确保计划达成。

4、通过ie等精益生产管理工具的导入和管理方法的完善，持续提升稼动率、生产效率，降低库存和呆滞。

5、基于规模化生产需要，指导制造、品管等课室完善生产现场目视化、文件标准化，以及过程控制标准化的执行管理，完善考核，持续提升标准化符合率。

6、健全成本管理方法，通过阿米巴管理，精益管理等日常统计管理和分析改善，持续降低各项成本。

7、负责所辖课室人员的人力资源管理与开发，提高制造人员的素质和胜任力，提高人员的安定性，并制定相应的管理监督和改善机制。

任职要求:

1、大专及以上学历，光学工程、工业工程、机械工程专业优先，有玻璃模压镜片和镜片制造经验者优先。

2、8年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。

3、精通生产制造管理相关知识，包括效率、成本、计划、库存等，并能在工作中灵活应用。

4、精通制造业品质管理及改善相关知识，并能在工作中灵活应用，精通生产制造相关的流程和规范的制定，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善，精通供应链管理，具备供应商议价谈判能力，能够优化供应链之qcds以及降低l/t。工作职责

1、结合部门发展规划及年度方针，制定直接下属课室的工作计划，并做好日常的监督考核和改善工作。

2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理，并做好监督考核和改善工作。

3、根据客户出货需求计划，结合内外部资源，督导生产管理课制定出合理的生产计划，确保计划达成。

4、通过ie等精益生产管理工具的导入和管理方法的完善，持续提升稼动率、生产效率，降低库存和呆滞。

5、基于规模化生产需要，指导制造、品管等课室完善生产现场目视化、文件标准化，以及过程控制标准化的执行管理，完善考核，持续提升标准化符合率。

6、健全成本管理方法，通过阿米巴管理，精益管理等日常统计管理和分析改善，持续降低各项成本。

7、负责所辖课室人员的人力资源管理与开发，提高制造人员的素质和胜任力，提高人员的安定性，并制定相应的管理监督和改善机制。

任职要求:

1、大专及以上学历，光学工程、工业工程、机械工程专业优先，有玻璃模压镜片和镜片制造经验者优先。

2、8年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。

3、精通生产制造管理相关知识，包括效率、成本、计划、库存等，并能在工作中灵活应用。

4、精通制造业品质管理及改善相关知识，并能在工作中灵活应用，精通生产制造相关的流程和规范的制定，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善，精通供应链管理，具备供应商议价谈判能力，能够优化供应链之qcds以及降低l/t。

制造副部长岗位

第2篇 审计部副部长岗位职责

审计部副部长 广州无线电集团 广州无线电集团有限公司,广州无线电,广州无线电集团,无线电集团 岗位职责:

1、对子公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈,并提出优化意见;

2、对子公司会计核算、资产质量、经营绩效以及其他经济活动实施审计,并对有关业务的经营风险进行监督、评价和评估。

3、制定公司审计工作战略规划和年度审计工作实施计划,并参与制定公司年度审计管理目标;

4、具有管理审计团队并指导其团队完成审计项目的能力;

5、不定期地进行专项审计和专案审计。

任职要求:

1、中共党员,全日制本科及以上学历,熟悉财税法规、审计程序、公司财务管理流程和公司内部控制管理流程;

2、要求中级会计师以上职称,拥有注册会计师职称或其他相关职称(如高级审计师等)者优先考虑;

3、要求审计类相关工作经验8年及以上,具有上市公司、大型国有企业内部审计工作经验者优先;

4、为人正直诚实、工作态度积极、责任心强;能公正处理问题;具有出色的领导能力和良好的沟通、协调能力。

第3篇 质量部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责按iatf16949及主机厂要求，建立本公司质量管理体系并确保体系持续有效运行。

2、协助质量部长策划并制订公司级年度质量目标、中长期质量提升计划，导入质量管理新工具、新方法。

3、负责策划公司生产过程质量控制方法，并组织实施及监控。

4、负责组织对现场、市场反映重大综合质量问题的分析、调查与解决，提高产品质量，减少内外部抱怨。

5、负责公司内部制造过程质量成本的管理与控制。

6、负责供应商质量管理工作。

7、负责产品出/入厂检查工作。

8、负责公司/部门领导交办的临时工作。

职位要求：

文化程度：本科及以上学历，特别优秀的条件可放宽

工作经历：从事管理岗位工作5年以上（且质量管理岗位至少3年以上）

年龄要求：45岁及以下

身体状况：身体健康

技能要求：1、精通质量管理各模块业务；2、具有较强的管理能力；3、具有较强的组织、协调及沟通能力；4、具有较好的执行力。

第4篇 销售部副部长岗位职责

销售融资部副部长 组织项目投融资相关方案的架构设计工作,响应客户融资需求,利用第三方金融机构,提供融资解决方案;准确把握金融机构业务动向,为融资战略提供依据;

组织推进项目,协助进行尽职调查、财务分析、盈利预测、估值模型建立、开展风险评估和可行性研究;

组织整合项目与资金资源,为项目提供支持;

协调投融资过程中的各相关方关系,实时掌握项目进度、协助谈判,最终促成项目交易;维护融资资源,营造良好、稳定的银企关系;

设计并完善部门的组织结构和人员配置,指导、监督、检查部门的各项工作,负责员工的绩效考核工作,并根据绩效考核结果,对下属员工的晋升、调岗等人事异动给出建议;

任职资格

教育背景 会计学、财务管理、金融学、国际金融等相关专业本科以上学历;

工作经验 银行、大型金融机构、海外背景的企业等相关工作经验;

知识要求 具有全面的金融学、财务、税务相关专业知识;熟悉光伏行业相关政策;

能力要求 具备一定的客户关系拓展能力,尤其与客户财经线或银行关系拓展能力;英语可作为工作语言;

其他要求 中级会计师及以上职称,具有cpa资格证书者优先; 薪资open 组织项目投融资相关方案的架构设计工作,响应客户融资需求,利用第三方金融机构,提供融资解决方案;准确把握金融机构业务动向,为融资战略提供依据;

组织推进项目,协助进行尽职调查、财务分析、盈利预测、估值模型建立、开展风险评估和可行性研究;

组织整合项目与资金资源,为项目提供支持;

协调投融资过程中的各相关方关系,实时掌握项目进度、协助谈判,最终促成项目交易;维护融资资源,营造良好、稳定的银企关系;

设计并完善部门的组织结构和人员配置,指导、监督、检查部门的各项工作,负责员工的绩效考核工作,并根据绩效考核结果,对下属员工的晋升、调岗等人事异动给出建议;

任职资格

教育背景 会计学、财务管理、金融学、国际金融等相关专业本科以上学历;

工作经验 银行、大型金融机构、海外背景的企业等相关工作经验;

知识要求 具有全面的金融学、财务、税务相关专业知识;熟悉光伏行业相关政策;

能力要求 具备一定的客户关系拓展能力,尤其与客户财经线或银行关系拓展能力;英语可作为工作语言;

其他要求 中级会计师及以上职称,具有cpa资格证书者优先;

第5篇 汽车销售公司 综合管理部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1组织制定综合管理部工作发展规划、计划与预算方案；公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

2负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；

3建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责描述岗位要求、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

4组织好日常的事务来客接待做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作；

5负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效地利用；组织财务部与本部门相关人员每月对办公用品及办公设备进行例行盘点；

6负责办公用品的申报、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的申报、发放、 维护、保养，并根据年度预算，严格控制行政开支；

7负责办公区域日常行为的管理，根据管理制度进行相应的奖罚；

8负责公司各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，处理公司一些突发事件；

9根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

10管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台帐及合同资料的档案管理；

11负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；

12负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

13与总公司人事行政部门做好工作对接。

职位要求：

1、大学专科及以上；

2、经济类相关专业，或企业管理类，或汽车营销类专业；

3、3年以上从事汽车销售公司方面工作经验。

第6篇 投资发展部副部长岗位职责

投资发展部副部长 深圳人才网 深圳市人才集团有限公司,深圳人才网

1.岗位职责:

(1)协助部门负责人工作,负责公司项目拓展、土地整备、土地市场研究、外拓项目管理等工作;

(2)负责拟投资区域的政策、土地、项目的信息收集、分析和研判;

(3)组织对拟投资项目的考察和分析,完成项目经济测算、风险评估,出具可行性研究报告;

(4)组织拟定投资策略,开展投资项目的商务谈判,组织参与土地招拍挂事宜;

(5)负责外拓项目立项及其他前期工作的对接管理,监控项目运作前期的关键控制点,并负责外拓项目的投资后评价工作;

(6)参与项目融资方案设计及实施;

(7)完成领导交办的其他工作任务。

2.任职资格:

(1)全日制本科及以上学历,工程、经济、法律类相关专业,50岁以下;

(2)10年以上房地产城市综合体、产业园区投资或项目管理岗位相关从业经验,3年以上团队管理经验,熟悉城市综合体或产业园区投资管理和相关资产交易商务谈判业务;

(3)精通项目投资、项目评估、土地招拍挂、城市更新等业务运作,熟悉房地产开发、企业并购、城市更新等方面的法律、法规和政策;

(4)熟悉房地产开发项目的管理,熟悉项目前期策划、设计及施工管理流程、项目投融资以及后期运营流程并有担任项目负责人的实操经验;

(5)优秀的沟通、协调和谈判能力,良好的职业操守和较强的团队精神;

(6)担任过一、二线城市大型综合体项目或大型产业园项目负责人者优先。

第7篇 销售副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责组织实施市场准备工作；

2、组织策划市场投放工作；

3、负责完成公司制定年度销售目标规划；

4、负责制定品牌市场营销方案及品牌宣传方案；

5、负责根据公司的年度营销政策、产品价格，制定月度销售计划；

6、负责接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；

7、负责全国意向经销商来访接待及商务洽谈，接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；

8、负责意向合作协议的草拟、签订及实施；

9、负责收集意向经销商信息资料。

职位要求：

1、从事物流车销售行业工作经验不低于3年；

2、熟悉国内新能源物流车市场及主要用户；

3、有一定批量车型的市场应用投放；

4、专业不限。

第8篇 市场营销部副部长岗位职责

市场营销部副部长 遵义文旅产业发展(集团)股份有限公司 遵义文旅产业发展(集团)股份有限公司,文旅 职责描述:

1.负责日常营销策划、活动策划;

2.负责全年营销推广计划制定并执行;

3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);

4.负责渠道及销售终端建立与管理;

5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

任职资格

1.5年以上销售行业管理工作经历。

2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。

第9篇 安全生产岗位职责：机电部副部长

1. 认真执行本企业的领导和安保部门在安全生产方面的指示和规定,对本项目的职工在生产中的安全健康负全面责任。

2. 负责本工程施工全过程安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比。

3. 经常检查施工现场的机械设备及其安全装置、钢管架、半成品的堆放以及生活设施等是否符合安全文明要求。

4. 按时提出本工程安全技术措施计划项目,经上级批准后负责对措施项目的实施。

5. 制定和修订本项目的安全管理制度,经上级批准后负责执行。

6. 经常对本项目职工进行安全生产思想和技术教育,对新调入项目的工人进行安全生产现场教育,对特种作业的工人,必须严格训练,经考试合格,并持有操作合格证后,方可独立操作。

7. 发生事故时,应及时向主管领导和安保部门报告,并协助安保部进行事故的调查、登记和分析处理工作。

8. 开展各项安全管理工作,制定具体的安全管理措施。

第10篇 机电部副部长安全生产岗位职责

1． 认真执行本企业的领导和安保部门在安全生产方面的指示和规定，对本项目的职工在生产中的安全健康负全面责任。

2． 负责本工程施工全过程安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比。

3． 经常检查施工现场的机械设备及其安全装置、钢管架、半成品的堆放以及生活设施等是否符合安全文明要求。

4． 按时提出本工程安全技术措施计划项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。

5． 制定和修订本项目的安全管理制度，经上级批准后负责执行。

6． 经常对本项目职工进行安全生产思想和技术教育，对新调入项目的工人进行安全生产现场教育，对特种作业的工人，必须严格训练，经考试合格，并持有操作合格证后，方可独立操作。

7． 发生事故时，应及时向主管领导和安保部门报告，并协助安保部进行事故的调查、登记和分析处理工作。

8． 开展各项安全管理工作，制定具体的安全管理措施。

第11篇 综合部副部长岗位职责

综合管理部副部长 西藏北控智能云科技有限公司 西藏北控智能云科技有限公司,北控 职责描述:

1、对市场宏观经济环境、政策、数据等进行研究和分析;

2、调研行业内生态环境,对标同行业公司;

3、负责公司关键财务指标分析、经营情况分析和经营预警分析,为管理层提供决策支持;

4、根据管理需要,负责公司业务投入产出分析及评估,提供专项经营分析报告,异常监控和提出改进建议,并跟进完成情况。

任职要求:

1、硕士及以上学历,工商管理、统计学等相关专业,mba、emba优秀考虑,;

2、对企业经营发展战略和目标有清晰的解读;

3、具有全局眼光,深刻理解公司各种经营及财务指标的真实内涵及其相互间的关联;

4、具有敏捷、严密的思维能力和敏锐的洞察力、把握事物本质和关系的能力。

第12篇 财务副部长岗位职责

财务副部长 主要职责:

全面主持财务部工作,负责在集团公司整体战略的引导下,建立一体化财务管理战略并负责推进实施,并根据上级公司、公司管理层以及上市监管的要求,完成企业整体财务报表的编制以及预算、决算工作。

具体职责:

1.集团化财务管控;

2.预算与费用管理;

3.并购整合管理;

4.报表合并与披露;

5.其他(领导交办的其他工作)。

招聘要求:

1.45岁以下,本科及以上学历,财政金融相关专业;高级会计师或注册会计师、aac、注册税务师优先。

2.具有10年以上大中型上市集团财务管理经验;具有四大事务所审计经验,具有丰富的财务管理、资金管理经验,熟悉国家的各项财务、会计和税收法规。

3.具有良好的领导力、执行能力、团队培养能力、组织协调、创新能力。

主要职责:

全面主持财务部工作,负责在集团公司整体战略的引导下,建立一体化财务管理战略并负责推进实施,并根据上级公司、公司管理层以及上市监管的要求,完成企业整体财务报表的编制以及预算、决算工作。

具体职责:

1.集团化财务管控;

2.预算与费用管理;

3.并购整合管理;

4.报表合并与披露;

5.其他(领导交办的其他工作)。

招聘要求:

1.45岁以下,本科及以上学历,财政金融相关专业;高级会计师或注册会计师、aac、注册税务师优先。

2.具有10年以上大中型上市集团财务管理经验;具有四大事务所审计经验,具有丰富的财务管理、资金管理经验,熟悉国家的各项财务、会计和税收法规。

3.具有良好的领导力、执行能力、团队培养能力、组织协调、创新能力。

第13篇 组织部部长副部长岗位职责

一、根据***、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务,制定本部门的工作计划,主持组织部全面工作,组织本部门的政治、业务学习。

二、做好党总支、直属支部换届选举工作。

三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作,了解各院、系,各单位领导班子成员的思想状况和工作情况,为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。

四、抓好干部队伍建设,做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作,抓好党校工作。

五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划,组织好全校性党课教学工作。

六、深入调查研究,帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题,注意发现和树立典型,组织好经验交流工作。

七、检查督促部内全体同志履行岗位职责,完成各项工作任务,定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。

八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。

副部长岗位职责

一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作,负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划,整理干部考核材料,建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。

二、抓好党员思想教育,结合每个时期的中心任务,会同有关部门制定党员教育计划,定期分析党员思想状况,总结党员教育的经验。

三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作,负责抓好基层党支部建设。

四、抓好党校工作,利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。

五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。

六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作,定期检查、汇报落实知识分子政策的情况,整理申报优秀专家材料。

七、负责干部审查工作,检查干部政策落实情况。

八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。

第14篇 设备检修部副部长岗位职责

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第15篇 安质部安检副部长岗位职责

第一条 在部长的领导下，负责好分管工作。

第二条 严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令，并监督检查执行。

第三条 配合部长组织相关区队、科室做好每月一次的安全风险预控管理体系检查工作。对查出隐患和不安因素按“五定”原则进行整改处理。

第四条 经常深入生产一线，制止违章指挥和违章作业。

第五条 配合部长组织召开月安全办公会，并对下月的安全工作提出自己的观点和下一步工作意见和建议。

第六条 搞好自己的本职工作，不断进行业务学习，提高素质，明确责任，搞好团结。

第七条 在部长的领导下不定期对井上井下作业场所进行查岗工作，对违章违纪人员批评教育并按规定处罚。

第八条 事故发生后，配合领导负责对事故现场的勘察工作，分析事故原因，制定出防范措施。

第九条 负责完成矿领导及部长交办的各项工作，

第16篇 人力资源部副部长岗位职责任职要求

人力资源部副部长岗位职责

职责描述:

1.负责建立健全人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包括薪酬绩效、招聘、员工发展等体系的全面建设);

2.协助部长开展人力资源各模块管理工作，重点薪酬绩效管理，并具体负责开展招聘培训工作;

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 具有大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、工商管理学等相关管理专业;持中级及以上人力资源管理师证优先;

2. 具有五年以上大中型企业集团总部人力资源管理工作经验，其中2年以上部门管理经验，具有国有企业工作经验者尤佳;

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对薪酬设计、绩效考核、培训、招聘等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规;

4. 具有一定文字功底，具备亲和力，能沟通、协调、激励团队;

5. 具有良好品德与职业操守、责任心。

人力资源部副部长岗位

第17篇 质管副部长岗位职责

岗位职责:

1.负责分公司经营药品质量,协助药监部门对公司进行检查,建立分公司质量管理体系,推动质量管理制度在分公司的有效施行;

2.负责分公司质量管理制度.岗位职责.操作规程以及质量管理体系记录与凭证,保证gsp文件系统的完整,组织和主持gsp自查内审;

3.负责分公司每年一次供货单位供货能力和供货质量评审的组织和主持,购销单位资料及产品资料的整理.更新.电子及纸质归档;

4.负责分公司药品质量信息和不良反应信息的收集,及时反馈到销售.采购.储运等部门,并作出相关处理措施;

5.负责分公司不合格药品审核.确认.报损.销毁的处理工作,每月进行不合格药品报损情况分析,并做好不合格药品相关记录;

6.负责分公司药品质量查询.质量投诉.质量事故,并每季进行总结与分析,负责指导验收.养护.保管.运输中的质量工作;

7.负责分公司各部门各岗位人员药品质量培训组织与主持;

8.负责分公司质管团队建设。

任职资格:

1.专科及以上学历,中药学、药学及医药相关专业,执业药师资格;

2.能提供内部执业药师.质量管理体系等方面的知识培训输出;

3.3年以上批发或连锁经营企业质量管理经验;

4.通晓《药品经营企业质量管理规范》,掌握国家地方法规政策,具备企业管理.质量管理体系.法律等方面的知识;

5.具有很强的判断与决策能力.人际能力.沟通能力.影响力.计划与执行能力.谈判能力.

第18篇 采掘副部长瓦斯治理岗位职责

一、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和矿井的各项安全生产规章、制度。

二、合理安排矿井生产，优化采场布局，避免生产过于集中。

三、在审查矿井、采区、采掘工作面设计时，要按照《煤矿安全规程》规定，优先考虑“一通三防”及重点区域瓦斯治理工作的需要。

四、在采掘过程中，严格执行通风、瓦斯抽放、防火、防尘等安全措施和管理规定，负责对本部室所承担的瓦斯治理岗位责任执行情况进行监督检查。

五、对采、掘、运等生产过程中发生的“一通三防”问题和事故隐患要配合通防部门进行处理。

六、督促矿井抓好采区内部通风巷道的维修工作，确保通风断面。

七、负责在生产调度的同时，调度矿井“一通三防”情况，发现问题，及时向矿井领导汇报和通知有关部门处理；紧急情况时，有权下达停工、停产处理调度命令。

八、参加“一通三防”业务部门组织的质量验收和有关安全检查。

第19篇 生产副部长岗位职责

生产副部长 中精集团 中精集团有限公司,中精集团,中精 一、三年以上生产管理同等职位工作经历,三年以上五金冲压行业工作经验。

二、熟悉工作关系、工作教导、现场5s管理。

三、对冲床液压设备有一定的经验。

四、有工作魄力和工作协调能力,能承受一定工作压力。

五、机械类专业

第20篇 销售副部长岗位职责

销售副部长 华建天恒 天津华建天恒传动有限责任公司,华建天恒,华建天恒传动 我们提供有竞争力的薪酬,具体以招聘人员沟通为准

1.本科及以上学历;

2.机械或市场营销专业;

3.7年以上工作经验;

4.对风电后市场充分了解,具有市场销售管理、市场调研及策略有相关工作经历,能适应经常性出差。