副厂长岗位职责20篇

岗位职责是什么

副厂长是企业生产运营体系中的重要角色，负责协助厂长进行日常管理，确保生产流程的顺畅和高效。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和实践经验，对生产流程有深入理解。

2. 精通质量管理，能有效控制产品质量，降低生产成本。

3. 良好的团队领导能力，能够激发员工潜能，提升团队协作效率。

4. 强大的组织协调能力，能协调各部门资源，解决生产中遇到的问题。

5. 熟悉安全法规，确保生产环境的安全合规。

6. 具备危机处理能力，能及时应对突发事件，减少损失。

岗位职责描述

副厂长的角色是多元化的，他既是生产管理的执行者，也是问题解决的决策者。他需要密切关注生产线的动态，分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。此外，他还需关注员工的培训和发展，通过激励机制提升员工的工作积极性。

有哪些内容

1. 生产计划与调度：参与制定并监督执行生产计划，合理调配人力物力，确保订单按时完成。

2. 质量控制：负责质量管理体系的建设和维护，定期进行质量审核，确保产品符合标准。

3. 安全管理：落实安全生产责任制，定期进行安全检查，预防和处理安全事故。

4. 设备管理：监控生产设备运行状态，协调设备维修保养，保证设备正常运转。

5. 人员管理：指导和培训员工，提升员工技能，处理员工关系，保持良好的工作氛围。

6. 成本控制：分析生产成本，提出降低成本的策略，提高经济效益。

7. 沟通协调：与采购、销售等部门密切合作，确保生产与市场需求的同步。

8. 持续改进：推动生产流程的持续改进，引入新的管理理念和技术，提升生产效率和产品质量。

副厂长的职责不仅是确保生产的稳定运行，更是要在不断变化的环境中寻求创新和突破，为企业的发展贡献力量。他的决策和行动直接影响到企业的生产效益和市场竞争力，因此，副厂长需要具备高度的责任心和专业素养，以确保企业生产的持续健康发展。

副厂长岗位职责范文

第1篇 技术副厂长-岗位职责

每一个生产行业或企业,对于技术副厂长的工作有哪些具体的岗位职责的安排呢以下是某炼钢厂技术副厂长岗位职责的资料,仅供参考。

1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

第2篇 生产副厂长岗位职责内容

1、在正职领导下,分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保 管理工作。

2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作,定期召开安全方面的会议,研究 存在的问题,总结经验,对存在的隐患积极采取措施,及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育,对特殊工种 人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作。

4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班 组创建等工作,不断提出改进意见。

5、 生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作, 发生安全事故或重大未遂事故时要保护 现场,及时报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事 故分析。

6、落实环保制度,抓好节能减排工作。

第3篇 生产副厂长岗位职责任职要求

生产副厂长岗位职责

生产副厂长 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 岗位主要职责:

1.负责日常生产管理;

2.工负责艺技术质量管理;

3.负责成本控制管理;

4.负责职业健康、安环能源管理;

5.负责其他职能部门的管理。

6. 完成领导交办的其它工作。

任职基本要求:

1.全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业;

2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识;

3.8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验;

4.掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。

生产副厂长岗位

第4篇 设备副厂长岗位职责

炼钢厂设备副厂长 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。

第5篇 技术副厂长岗位职责内容

1、在正职领导下,分管本单位的生产工艺、技术管理工作。

2、负责抓好各车间的工艺操作工作,定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对 标挖潜方面的会议,总结经验,及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训,提高员工的技术水平。

4、 负责对本单位的工艺制度、 工艺技术、 技改项目等, 不断提出改进意见, 报上级批准。

5、 生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作, 发生工艺事故或重大未遂事故时要保护 现场,立即报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事 故分析。

第6篇 钢筋混凝土预应力空心板厂技术副厂长的岗位职责

1.在厂长的领导下，负责全厂的技术管理工作，组织有关人员制定各项技术措施和技术改造规划，并组织实施和落实。

2.负责组织图纸会审和技术交底工作，抓好技术管理工作。

3.深入生产现场，掌握生产中的问题，及时解决和处理有关生产技术和质量上的问题，保证生产正常运转。

4.遵照国家规范，抓好原材料检验，混凝土强度检验，产品质量（结构性能、外观质量、尺寸偏差）检验及检验资料的整理、存档工作。推广新材料、新技术、新工艺、节约原材料，发动群众提合理化意见，开展技术革新活动，提高质量、提高效率、降低成本。

5.认真贯彻“安全生产、质量第一”的指导思想，定期组织有关人员进行质量、安全大检查，做好事故分析处理，总结经验教训，消灭各项隐患。

6.搞好自身业务技术学习，不断提高自身技术水平和业务能力；组织好职工的技术培训，不断提高职工的技术素质和劳动技能。

7.组织技术员、质检员、推销员进行质量回访工作。

第7篇 机修厂副厂长岗位工作职责

一、岗位职责

1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定,协助厂长搞好机修厂安全生产管理。

2、在现场组织落实各项安全管理制度和施工措施。

3、组织落实机修厂安全生产,重大问题及时向厂长汇报。

4、教育职工正规操作,督促特种作业人员持证上岗。

5、参加事故抢险,发生事故后及时向厂值班人员和调度室汇报。

6、经常深入现场,督促检查上级安全指令、文件、安全管理制度落实情况和施工措施以及各岗点人员职责落实情况,制止违章行为。

7、积极参加事故抢险、调查、分析,制定并协助落实事故防范措施,协助组织恢复生产。

8、完成领导交办的其他有关工作。

9、协助厂长抓好全面工作。

二、责任追究

因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任,对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

第8篇 供水厂安全、维修副厂长岗位职责

一．配合厂长工作，维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高，学习掌握邓小平理论和“____”重要思想及科学发展观；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定，依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。

二．具体负责全厂日常的安全工作，始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识，进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作，安排安全检查，处理安全隐患，定期、不定期的组织召开安全会议，制定安全工作措施，监督检查安全操作规程执行情况，在特殊情况下，对违章或严重违章人员有权采取特别手段，停止工作和处罚，及时向厂长汇报。

三．具体负责管理维修班组和全厂生产设备等维修工作，具体安排，实施，生产设备的年、季、月检查和雨季前、后，重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备，设施、管道出现的故障。确保设备正常运转，保证制水、供水。

四．在组织实施本职工工作目标时，坚持原则，坚持以人为本，充分调动和利用一切可以利用的积极因素，以向厂长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。

五．配合厂长抓内部管理，搞好班组建设，修旧利废，降低材料消耗，提高维修质量，严格控制年度总成本费用。

六．具体实施各项规章制度的执行情况，为每月的生产、安全会提供内容和材料，并对生产、安全会作具体安排，并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。

七．经常深入群众、班组了解情况，为厂长决策提供群众基础和依据。

八．履行一岗双责，负责维修班组的精神文明建设，积极组织参加“双创”活动。

九．完成厂长交办的其它工作。

第9篇 多经副厂长岗位职责内容

1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列人年度工作计划,组织实施。

2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检

第10篇 预应力空心板厂技术副厂长岗位职责

1.在厂长的领导下,负责全厂的技术管理工作,组织有关人员制定各项技术措施和技术改造规划,并组织实施和落实。

2.负责组织图纸会审和技术交底工作,抓好技术管理工作。

3.深入生产现场,掌握生产中的问题,及时解决和处理有关生产技术和质量上的问题,保证生产正常运转。

4.遵照国家规范,抓好原材料检验,混凝土强度检验,产品质量(结构性能、外观质量、尺寸偏差)检验及检验资料的整理、存档工作。推广新材料、新技术、新工艺、节约原材料,发动群众提合理化意见,开展技术革新活动,提高质量、提高效率、降低成本。

5.认真贯彻“安全生产、质量第一”的指导思想,定期组织有关人员进行质量、安全大检查,做好事故分析处理,总结经验教训,消灭各项隐患。

6.搞好自身业务技术学习,不断提高自身技术水平和业务能力;组织好职工的技术培训,不断提高职工的技术素质和劳动技能。

7.组织技术员、质检员、推销员进行质量回访工作。

第11篇 生活副厂长岗位职责

1.组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。

2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。

3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范_内所发生的事故负领导责任。

4.负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任。

5.负责组织生活后勤部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况的检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。

6.负责餐饮、娱乐等部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关食品卫生、环境卫生、消防安全设施等方面的政策、法规及规定，定期对从事餐饮服务工作的职工进行健康状况检査。

7.主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

第12篇 机修厂副厂长岗位职责

一、岗位职责

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助厂长搞好机修厂安全生产管理。

2、在现场组织落实各项安全管理制度和施工措施。

3、组织落实机修厂安全生产，重大问题及时向厂长汇报。

4、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

5、参加事故抢险，发生事故后及时向厂值班人员和调度室汇报。

6、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件、安全管理制度落实情况和施工措施以及各岗点人员职责落实情况，制止违章行为。

7、积极参加事故抢险、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产。

8、完成领导交办的其他有关工作。

9、协助厂长抓好全面工作。

二、责任追究

因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

第13篇 电厂基建副厂长岗位安全职责

1 、组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。

2 、每月要至少一次深入生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。

3 、负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

4 、在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的 “ 三同时 ” 原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按事故调查规程规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。

5 、按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工，临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向；同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。

6 、主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

第14篇 业务副厂长-岗位职责

关于业务方面的工作岗位,有业务员,业务经理,业务主管,同时还有业务厂长与副厂长等。不同的岗位,不同的岗位职责。以下是某服装公司的业务副厂长岗位职责:

一、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。

二、领导和组织生产作业计划及设备检修计划,并组织实施。

三、负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成。

四、提高管理水平,达到产品销售对路,优质高产低消耗的管理目标。

五、严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合企业标准。

六、认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件,保证员工安全和健康。

七、加强员工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和工人的专业技术水平。

八、按时完成上级领导交办的各项工作任务。

第15篇 选煤厂安全副厂长岗位工作职责

1  工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；

1.2  负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；

2  工作内容

2.1 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；

2.1.1 负责制定和落实年度安全工作方针目标，确保全厂各项工作安全完成；

2.1.2 负责生产现场的安全，确保现场安全措施、安全制度的落实；

2.1.3 负责监督各项安全规章制度和操作规程的执行和落实；

2.1.4 负责组织对各类安全设施和消防器材的领发和更换检查；

2.1.5 负责主持安全事故分析会；对事故严格执行“四不放过”原则分析落实；

2.1.6 负责组织定期、不定期的安全检查，对查出的问题限期整改，并及时提出处理意见，将各类事故消灭在萌芽状态。

2.1.7 负责对各项工作做好事前安全评估和防范，制定有效地安全措施；

2.1.8 负责“大排查”工作，做好隐患排查整改台帐的管理工作；

2.1.9 负责重大改造施工工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和监督；

2.1.10负责组织全厂职工安规培训和考试；做好安全技能、素质的培训工作，

2.1.11 负责充分发挥安全网络的作用，做到反馈及时，处理果断，报告有序；

2.1.12 负责组织落实全厂“安全日”活动的各项工作；

2.2   负责协助厂长做好车间队组的管理工作；

2.2.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实；

2.2.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作；

2.2.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作；

2.3   负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；

2.3.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；

2.3.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实；

2.4   负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3     工作明细

3.1   会议：

3.1.1 每天早上7：30分参加矿生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并听取矿安排当日的工作及时汇报厂长；

3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，通报本周全厂安全工作，安排下周安全具体工作；

3.1.3 按规定参加矿各类工作会议；

3.1.4 定期主持召开事故分析会议。

3.2   行政效能：

3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周一值班早8时至第二日早8时。

3.2.2 劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。

3.2.3 安全隐患，每周检查隐患一处。

3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。

3.3   生产现场：

3.3.1 每日现场督查生产设备运行、检维修情况安全措施的落实两次；

3.3.2 定期安排生产设备、系统环节的安全设施的更新和完好改造工作；

3.3.3现场检查改造工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和考核；

3.3.4制订年度安全活动计划，并负责落实；

3.3.5有事故按照“四不放过”的原则分析、制订措施和考核；

3.4  安全质量：

3.4.1制订和完善安全的规章制度考核办法；

3.4.2年度制订职工培训计划，组织全员《安规》考试；

3.4.3健全安全网络及时反馈信息；

3.4.4每月负责上报各种安全信息、材料；

3.4.5每月定期参加班前会、班后会一次；

3.4.6每周三组织安全检查一次；不定期检查两次隐患排查，下达隐患通知书，检查考核安全落实情况；

4  工作标准：

4.1 杜绝重伤以上人身事故，轻伤实现零目标。

4.2 质量标准化实现动态达标。

4.3 查隐患、反“三违”，对事故做到“四不放过”分析落实。

4.4 员工操作正规，行为达“6s”标准。

4.5 强化员工教育，实现综合治理安全。

4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5   工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报；

5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2  请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；

5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；

5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。

5 .3.  工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）

5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；

5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

第16篇 设备副厂长岗位职责要求

一、负责本厂设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求。

二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验,保证在用设备完好率达标;

三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。

四、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。

五、负责仪表、电气设备的安装和维护管理工作;

六、负责设备档案的建立和管理工作;

七、负责设备生产操作、专业知识的教育和培训工作;

八、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定期或不定期对设备进行安全监察工作;

九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;

十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;

十一、做好预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成的损失;

十二、完成上级领导临时交办的其它工作。

第17篇 工厂副厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第18篇 副厂长岗位职责职位要求

职责描述：

1、学历不限，做过展览的优先考虑；

3、擅长工厂管理，至少有两年以上车间班组管理经验和带队经验；

4、合理安排生产计划，组织各项工作的开展，并能严格按照时间节点进行；

5、在项目制作、执行过程中与客户及各部门保持有效沟通，并提出合理化建议及需求；

6、对整个项目的流程、效果、时间等全盘掌控；注重工厂内部管理并做好员工的培训及绩效考核工作；

7、熟悉展览展示质量体系尤佳；

8、具备强烈的责任感，工作严谨细；注重团队建设，善于增强员工之间的凝聚力；

岗位要求：

学历要求：初中及以下

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第19篇 常务副厂长岗位职责要求

一、服从公司经理、厂长指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为对其负责。

二、对工厂的安全生产运行工作负有督导职责。

三、负责组织编制年、季、月度和平时作业的检修计划及组织实施、检查、协调、考核工作。

四、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程改造方案,并负责组织工厂的成本节约、降本增效的具体实施工作。

五、组织做好生产原始记录、台账、统计报表管理工作,确保生产报表及数据的正确性。

六、负责组织生产管理人员及各专业技术人员的技术革新工作和培训工作,并对其工作定期检查、考核、评比。

七、对生产中存在的问题及时发现整改,对各岗位工作及劳动纪律检查,配合公司的安全检查及协调整改工作。

八、对工厂的物料考核工作进行督导并负责上报物料的审核工作。

九、 配合厂长做好各专业日常工作的检查及协调。

十、 按时完成公司领导及厂长交办的其他工作任务。

十一、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负有领导责任。

十二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

十三、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。

十四、组织编制、审查各安全技术措施计划,并组织实施。

十五、组织工厂各专业定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

第20篇 工厂安全副厂长岗位职责

一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。

二、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。

三、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。

四、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。

五、组织安全生产日常检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。

六、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验，建立好台帐。

七、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作。

八、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。

九、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。危险化学品的生产、储存、使用企业，负责按要求组织安全评价，登记工作。

十、深入现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。

十一、会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

十二、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。

十三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。

十四、建立健全岗位职责大全络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐管理。