副厂长岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

副厂长是企业生产运营体系中的重要角色，负责协助厂长进行日常管理，确保生产流程的顺畅和高效。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和实践经验，对生产流程有深入理解。

2. 精通质量管理，能有效控制产品质量，降低生产成本。

3. 良好的团队领导能力，能够激发员工潜能，提升团队协作效率。

4. 强大的组织协调能力，能协调各部门资源，解决生产中遇到的问题。

5. 熟悉安全法规，确保生产环境的安全合规。

6. 具备危机处理能力，能及时应对突发事件，减少损失。

岗位职责描述

副厂长的角色是多元化的，他既是生产管理的执行者，也是问题解决的决策者。他需要密切关注生产线的动态，分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。此外，他还需关注员工的培训和发展，通过激励机制提升员工的工作积极性。

有哪些内容

1. 生产计划与调度：参与制定并监督执行生产计划，合理调配人力物力，确保订单按时完成。

2. 质量控制：负责质量管理体系的建设和维护，定期进行质量审核，确保产品符合标准。

3. 安全管理：落实安全生产责任制，定期进行安全检查，预防和处理安全事故。

4. 设备管理：监控生产设备运行状态，协调设备维修保养，保证设备正常运转。

5. 人员管理：指导和培训员工，提升员工技能，处理员工关系，保持良好的工作氛围。

6. 成本控制：分析生产成本，提出降低成本的策略，提高经济效益。

7. 沟通协调：与采购、销售等部门密切合作，确保生产与市场需求的同步。

8. 持续改进：推动生产流程的持续改进，引入新的管理理念和技术，提升生产效率和产品质量。

副厂长的职责不仅是确保生产的稳定运行，更是要在不断变化的环境中寻求创新和突破，为企业的发展贡献力量。他的决策和行动直接影响到企业的生产效益和市场竞争力，因此，副厂长需要具备高度的责任心和专业素养，以确保企业生产的持续健康发展。

副厂长岗位职责范文

第1篇 副厂长岗位职责

副厂长

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

补充说明

1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

2、三年以上相同岗位管理工作经历;

3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;

4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;

6、有食品、制造企业工作经验;

7、熟悉erp、5s等。

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

补充说明

1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

2、三年以上相同岗位管理工作经历;

3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;

4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;

6、有食品、制造企业工作经验;

7、熟悉erp、5s等。

第2篇 技术副厂长岗位职责

药业技术副厂长 北京诺康达医药科技股份有限公司 北京诺康达医药科技股份有限公司,诺康达 岗位职责:

1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地,包括数字化工厂,通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目;

2. 负责组织、建立符合fda标准的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度;

3. 贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;

4. 负责药厂日常生产运营及管理工作,落实实施公司制定的计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的良性运营,达成药厂的各项经营指标,并能够持续发展。

任职资格:

教育背景: 药学或相关专业,硕士及以上学历,年龄在40岁左右

业务技能:

1.有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验;

2.熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制,了解生产设施设备、智能化控制等基础知识;

3.具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验;

4.有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。

工作经验: 三年以上同岗位工作管理经验

第3篇 工厂副厂长岗位职责

工厂副厂长 广州也乐新材料科技有限公司 广州也乐新材料科技有限公司,也乐新材料,也乐 岗位职责:

1、对工厂年度目标的达成负责。

2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的整体协同负责。

3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。

2、10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。

3、有敏锐的市场判断能力,能快速挖掘市场需求。

4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

第4篇 生产副厂长岗位职责

生产副厂长 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 岗位主要职责:

1.负责日常生产管理;

2.工负责艺技术质量管理;

3.负责成本控制管理;

4.负责职业健康、安环能源管理;

5.负责其他职能部门的管理。

6. 完成领导交办的其它工作。

任职基本要求:

1.全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业;

2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识;

3.8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验;

4.掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。

第5篇 设备副厂长岗位职责

炼钢厂设备副厂长 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。

第6篇 厂长、副厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第7篇 常务副厂长岗位职责

常务副厂长 1、协助厂长负责全厂日常的工作

2、协调全厂包括采购,储运,质量,销售,行政,生产,财务在内7个部门的工作 具备重要销售背景,财务背景,中药材的基本认知 1、协助厂长负责全厂日常的工作

2、协调全厂包括采购,储运,质量,销售,行政,生产,财务在内7个部门的工作