研发经理岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

研发经理是企业中负责管理和协调产品研发活动的关键角色，他们确保产品从概念到市场投放的全过程高效、有序进行，同时推动技术创新和团队协作。

岗位职责要求

1. 具备深厚的技术背景，熟悉相关行业的最新技术趋势和发展动态。

2. 强烈的责任心和领导力，能够指导和激励研发团队达成目标。

3. 出色的项目管理能力，能有效分配资源，控制项目进度和质量。

4. 良好的沟通技巧，能与跨部门团队有效协作，解决冲突。

5. 熟悉知识产权法规，确保产品研发合规进行。

6. 具备商业敏感度，能理解市场需求并将其转化为产品策略。

岗位职责描述

研发经理的主要职责包括：

1. 制定研发战略：根据公司业务目标，制定符合市场需求的研发策略和计划。

2. 团队管理：招募、培训和管理研发团队，评估员工绩效，提供职业发展指导。

3. 项目管理：负责项目的整体规划，设定里程碑，确保项目按时、按质完成。

4. 技术指导：参与关键技术研发，解决技术难题，推动技术创新。

5. 跨部门协作：与销售、市场等部门紧密合作，确保产品开发与市场需求同步。

6. 预算控制：监控研发预算，合理分配资源，控制成本。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，确保项目顺利进行。

8. 知识产权管理：保护公司的知识产权，处理相关法律事务。

有哪些内容

1. 产品生命周期管理：从产品构思、设计、开发到上市的全程管理，确保产品符合市场需求和公司战略。

2. 技术评估与引进：评估新技术和工具，决定是否引入以提升研发效率和产品质量。

3. 质量保证：建立和维护质量标准，确保产品的稳定性和可靠性。

4. 市场反馈处理：收集市场反馈，调整产品路线，以满足客户期望。

5. 内部流程优化：持续改进研发流程，提高团队效率，降低开发成本。

6. 合作伙伴关系：与外部供应商、研究机构建立合作关系，共享资源，共同创新。

7. 危机处理：面对突发问题，迅速响应，制定解决方案，保持项目进度不受影响。

作为研发经理，既要具备技术深度，又要拥有广阔的视野，能够将技术、市场和团队管理紧密结合，推动企业的技术创新和业务发展。

研发经理岗位职责范文

第1篇 高级研发经理岗位职责

1、负责后台系统研发工作;

2、参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作;

3、负责团队内其他java工程师的带教工作;

4、与其他职能团队沟通与协作;

5、负责在项目上线后的运营期间,持续修复系统缺陷和改进系统功能。

任职要求:

1、5年以上java相关工作经验,有良好和规范的java编码习惯

2、熟悉前端技术,例如:html5, css3, javascript,jquery并且对流行的前端框架如vue.js/react等有了解;

3、熟悉主流开源框架,如springmvc、springcloud等;

4、熟悉高性能架构体系,了解分布式架构、缓存和nosql、消息中间件等;

5、熟悉微服务架构和容器技术,如zookeeper、springboot、docker等;

6、熟悉常用数据库,例如:oracle/mysql.并熟悉相关的sql优化技巧;

7、计算机相关专业毕业,大学本科以上学历,具备2年以上团队管理经验,并且实际主持过大型信息系统项目开发。

第2篇 保健食品研发经理岗位职责

职责描述:

1、了解保健食品等相应法律法规和申报流程;

2、能够独立完成基本资料的收集与汇总、文献资料的搜集与整理、申报材料的收集与整理等相应工作,协助项目经理完成相应项目配方设计与评估、申报材料整理与撰写、内外部技术沟通与协调等工作;

3、协助项目经理进行国内外特殊食品研发和申报相关法规标准、产业动态信息搜集与整理。

任职要求:

1. 本科及以上学历,药学、中医学、食品科学、生物化工等相关专业者优先;

2. 有志于保健食品等相关行业从业发展,有相关从业经验者优先;

3. 有较好的沟通交流能力、逻辑思维能力和团队协作意识,具备一定的承受压力能力;

4. 工作踏实勤奋,积极上进,严格保守公司的商业秘密,维护公司的利益。

第3篇 工艺研发经理岗位职责

1.进行制剂工艺的研究、开发以及优化 ;

2. 制定制剂研发工作计划和方案;

3. 进行药剂研发相关实验、整理分析数据;

4. 撰写提交制剂工艺研发相关申报资料。

任职要求

1. 硕士以上学历或本科2年以上工作经验,药学、药物制剂等专业;

2. 有制剂实验员工作经验者优先。

第4篇 终端研发经理岗位职责

存储终端产品研发经理 西安紫光国芯半导体有限公司 西安紫光国芯半导体有限公司,华芯半导体,西安紫光国芯,西安紫光国芯半导体有限公司,紫光国芯 岗位职责:

1、负责存储相关终端/消费产品的架构设计和功能开发,联合软硬件设计人员进行系统集成与调试;

2、管理硬件团队,完成硬件部分的总体架构方案,包括器件选型、原理图设计、指导pcb layout、调试等工作;

3、协调firmware团队,完成embedded固件开发,能够参与指导定义单板上嵌入式软件的功能、接口,并规划软件方案;

4、对产品开发过程中遇到的问题及时组织讨论、分析给出解决方案;

5、对产品的进度和质量负责,处理市场反馈的各种信息,协调内部、外部资源保障产品的成功上市。

任职资格:

1、通信、电子、微电子、计算机等相关专业, 5年以上存储器相关产品的设计经验;

2、精通存储产品系统设计,调试,测试和不良分析;

3、精通硬件产品设计,能制定硬件设计、选型、流程规范及新产品的堆叠、物料选型、风险评估;

4、熟悉embedded固件开发,系统整合,熟悉c语言使用和嵌入式软件/固件;

5、熟悉nvdimm,ssd电路的优先;

5、熟悉产品设计开发流程,有良好的团队管理经历,具有独立分析解决产品设计中遇到问题的能力;

6、有良好的沟通技巧,积极主动,拼搏进取,自学能力较好。

第5篇 gis研发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责国土行业产品桌面端项目的研发管理与实施;

2、负责公司桌面端产品、研发方案设计及技术选型,负责产品及框架层面高级代码编写工作;

3、负责制定项目研发计划,成本控制,进度控制,风险控制,质量控制等;

4、负责项目项目文档编写、管理,组织项目验收;

5、负责团队内部以及外部同客户或合作单位的交流沟通。

任职要求:

1、gis、遥感、测绘、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历;

2、4年及以上的gis桌面端平台或gis相关开源及商业平台开发管理经验;

3、具有多个中大型gis项目开发和管理经验者优先;

4、精通c# winform程序开发,详细了解.net framework各个版本差异及新特性,异步编程、同步编程、多线程编程等高级编程技术;

5、具有较强的责任心、沟通能力、语言表达及书面能力,抗压能力强,能够带领团队进行项目研发。

第6篇 系统软件研发经理岗位职责

电力系统软件研发高级项目经理 深圳市银河表计股份有限公司 深圳市银河表计股份有限公司,银河表计,银河表计 岗位职责:

1、负责电力系统软件架构规划;

2、负责电力需求侧业务模型定制、业务与功能设计及项目管理;

3、担任产品中心的业务专家,负责项目的研发规划、设计、交付;

4、电力系统软件研发团队管理;电力系统软件研发进度和研发质量管理。

招聘要求:

1、统招本科以上学历,计算机相关专业,5年以上专业电力系统软件研发经验;

2、至少熟悉用电信息采集系统、电力营销系统、计量自动化管理系统或监测及调度系统等其中一种系统,担任过上述系统架构/规划负责人,全盘负责项目研发进度和研发质量管理,熟悉用电需求侧管理;

3、精通项目管理,有较强的沟通能力、团队合作能力、项目管理能力、以及认真负责的工作态度,积极、主动、敬业;

4、基本的英语阅读能力和沟通能力。

第7篇 软件研发经理岗位职责

软件研发经理 新巴特(安徽)智能科技有限公司 新巴特(安徽)智能科技有限公司,新巴特 职责描述:

1. 你将作为一个研发领导人在一个多年的计划周期,支持联络中心的战略举措。你将发展议程,帮助直接将复杂的技术挑战分解为可交付的解决方案。

2. 您将帮助开发团队,利用最新的nlp和ml以及敏捷技术,使质量和产品度最大化。您将有助于发展chatbot和分支产品实践和销售。

3. 候选人必须能够证明在技术上具有挑战性的环境中优秀交付的记录。

任职要求:

1. 非关系数据库经验(最好是mongodb)。

2. 有测试驱动/行为驱动开发的经验(junit,mokito,黄瓜,协和,gherkin)。 siteminder,saml,oaus2,web api,web套接字,webrtc,sse的经验

有以下技能 者优先:

1. 具有低延迟、基于消息的体系结构的经验。

2. 基于python和nlu的聊天机器人经验。

3. 精通visio,线框/原型工具(如balasiq mockups)。

4 能够识别和解释大范围/广泛的问题。

5. genesis路由和报告平台的经验

6. linu_、shell脚本的工作知识

第8篇 平台研发经理岗位职责

平台研发经理 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位职责

1、协助上级进行平台研发、创新平台模式、创新功能研发。

2、负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘,与运营团队配合,推动研发各项工作。

3、协助平台研发总经理其他工作。

任职要求

1、本科以上学历,计算机、数学、统计学专业优先;

2、年龄25-35岁,至少3年同岗位经验;

3、做过产品经理、项目经理优先考虑;

4、较强的用户需求判断,引导、控制能力,善于沟通,善于跨多职能团队合作,推动执行能力强;

5、具有良好的职业素养及道德品质,工作认真踏实,积极向上。

第9篇 嵌入式软件研发经理岗位职责

嵌入式软件研发经理 上海孚恩电子科技有限公司 上海孚恩电子科技有限公司,上海孚恩电子,孚恩科技,孚恩 岗位职责

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;

5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

7、负责对技术方案的评审工作。

任职资格

1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;

2、从事硬件相关编程工作8年,具备通信行业或者rfid工作背景;

3、相关技术管理岗位5年以上经验,管理过5人以上团队经验;

4、熟悉无线硬件领域,掌握数据采集业务的相关技术和业务发展动态;

5、有直接的rtos移植编程经验(wince、android,linu_);

6、有中间件rpc和mom的工作经验;

7、有agile项目开发经验优先;

8、必须有c/c++编程经验。

第10篇 android研发经理岗位职责

android研发经理 android 核心开发和管理工作,5年以上android 开发经验, 有一二三线互联网公司工作背景。

有一定java 基础。

统招本科教育背景。

知名公司, 美股上市公司。 薪水很好,福利也非常不错,没有高强度加班文化。 android 核心开发和管理工作,5年以上android 开发经验, 有一二三线互联网公司工作背景。

有一定java 基础。

统招本科教育背景。

知名公司, 美股上市公司。 薪水很好,福利也非常不错,没有高强度加班文化。

第11篇 设备研发经理岗位职责

设备研发经理 岗位职责:

- 负责固体/粉末系统设备,无菌灌装设备,冻干设备的机械结构设计。

- 负责国外相关先进设备的引进,并能进行本地化的升级。

- 能够从技术角度,带领设备团队提升产品性能,帮助产品更新换代。

任职要求:

- 5年以上相关设备的机械设计经验,有国外先进设备引进经验者优先。

- 3年以上团队管理经验,能够带领团队攻克技术难题。

- 英文具有良好的读写能力,口语优秀者优先。 岗位职责:

- 负责固体/粉末系统设备,无菌灌装设备,冻干设备的机械结构设计。

- 负责国外相关先进设备的引进,并能进行本地化的升级。

- 能够从技术角度,带领设备团队提升产品性能,帮助产品更新换代。

任职要求:

- 5年以上相关设备的机械设计经验,有国外先进设备引进经验者优先。

- 3年以上团队管理经验,能够带领团队攻克技术难题。

- 英文具有良好的读写能力,口语优秀者优先。

第12篇 设备部研发经理岗位职责

a、大学本科以上学历,食品和轻工机械及自动化相关专业;

b、食品机械专业工厂5年以上研发设计工作经验;

c、年龄28~50岁;

d、有海外学习或工作经验者优先考虑。

第13篇 石墨烯研发经理岗位职责

职位要求:

1、具有石墨薄膜材料的制备工艺及改性方法相关的研究经验

2、具有石墨烯薄膜的cvd制备与转移技术相关的研究经验

3、具有石墨烯材料相关的应用开发(锂电、超级电容、高分子复合材料、光电)的研究经验

任职资格:

1、化学、材料类专业,硕士研究生以上学历

2、动手实验能力强,能够独立开展研发工作

3、熟悉拉曼、红外、电化学、sem、tem等测试手段

4、勤奋好学、积极主动,有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力

5、具备良好的沟通能力和文字写作能力,英文水平6级以上

第14篇 .net研发经理岗位职责

.net研发经理 光大网络 重庆光大网络技术有限公司,光大网络 岗位职责

1.参与公司产品的方案设计和技术文档编写。

2.负责公司产品的程序设计及核心代码编写。

3.进行公司产品程序的性能分析和优化。

4.帮助和提高普通程序员的研发能力。

5.有良好的书面及语言表达能力,能够撰写相关的应用技术文档。

补充说明

1.本科及以上学历,计算机相关专业, 3年以上工作经验,从事住建、国土相关行业的优先考虑。

2.熟悉设计模式,拥有良好的面对对象设计思想。

3.熟练使用sqlserver、oracle等常用的数据库系统,对数据库优化有一定的了解和认识。

4.有两年以上较大型应用程序开发经验,有分布式系统开发经验优先考虑。

5.熟悉.net框架, 熟悉bs架构项目开发,熟悉三层及n层架构模式,有mvc项目工作经验。

6.具备带领团队的能力和经验,良好的沟通能力及团队合作精神。

第15篇 半导体通信软件研发经理岗位职责

岗位职责:

1、把握半导体行业通信规格的技术更新;

2、实施项目的技术,人员以及进程等全方位管理;

3、用uml进行系统分析,估算软件工程的工作量;

4、指导并实施软件的研发、测试及安装。

任职要求:

1、大学本科或以上同等学历,计算机,自动控制相关专业;

2、至少3年以上的.net软件(c/c++, c#, vb等)开发经验;

3、熟悉嵌入式控制软件的一般架构;

4、有良好的沟通能力、工作责任心、执行力和团队合作精神;

5、能适应出差,无不良记录和国外拒签记录;

6、有以下知识或经历的优先考虑;

了解uml设计构思

com, dcom, oc_开发经历

_ml, schema, soap开发经历

oracle或sql server数据库, 熟悉sql语言

日语

第16篇 车研发经理岗位职责

高速车研发经理 汕头市美致模型有限公司 汕头市美致模型有限公司,美致模型 岗位职责:

1、通过市场调研规划产品及设计

2、负责高速车玩具团队的组建于管理

3,熟悉高速车从概念化到产品化到技术化到商品化到市场化的整个流程

4、负责与生产、销售、市场等部门的协调沟通

5、向分公司负责人汇报产品研发进度

岗位要求:

1.本科或以上学历,5年相关职位工作经验;

2.对高速车的研发设计及发展趋势有独到的见解;

3.具备敏锐的市场嗅觉和洞察力,勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;

4.有团队优秀作品被量产者优先。

第17篇 机研发经理岗位职责

职责描述:

1.负责电动压缩机新项目调研、方案设计、立项评审;

2.负责设计电动压缩机工程图纸,编制材料清单,并组织评审;

3.参加供应商开发和评审,签订零部件开发技术协议,组织供应商的工装模夹具、零部件样品认可工作;’

4.负责样机试制工作,编制产品使用说明书,安装手册,编制和维护产品bom;

5.负责产品开发项目资料的编制,汇总,归档;

6.负责组织样品测试验证、问题整改、评审工作;

7.负责样品客户车厂进行试制装车、效果评价;

8.为产品生产、产品市场推广提供技术支持工作。

任职要求:

1.本科以上学历,制冷、暖通、机械、能动及相关专业;

2.精通机械制造技术、掌握空调压缩机技术,了解压缩机生产制造流程,了解汽车空调技术;

3.了解ts16949、iso9000体系标准,能够按照相关流程进行开发工作;

4.熟练掌握办公软件、绘图软件(cad、catla)使用技能;

5.要求具有10年以上汽车空调压缩机产品研发经验。

第18篇 机械研发经理岗位职责

机械项目研发经理 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟 岗位职责:

1、根据技术要求,主导生产线及设备整体方案设计;

2、负责关键机台及新研制项目的3d模型设计,并对各设备的3d设计模型及细化内容审核;

3、针对所负责的项目,安排项目组人员设计任务,并跟进各设计节点完成情况;

4、对所负责项目装配、调试的技术问题处理;

5、负责团队下属成员的技术指导、培训,负责下属的绩效管理;

6、协助进行研发项目申报、评审工作。

任职要求:

1.8年以上工程机械设计经验;

2.有总体设计经验,完成过2个以上项目的总体设计;

3. 具备设计计算的能力。

第19篇 工程研发经理岗位职责

研发工程师研发经理 • 非晶、纳米晶软磁材料的预研,配合宁波公司开发

• 材料应用端设计配合

• 与工艺工程师配合完成工艺改进

任职资格

 磁性材料专业毕业,本科及以上学历,有3年以上软磁材料工作经验,如磁性材料工作经验5年以上,学历和专业可放宽

 有中研非晶或安泰科技以上两个公司的工作经历或者国内科研院所工作过的人

 熟知软磁材料的测试方法

 具备英语的听说读写能力

 有配合苹果公司的工作经验优先,懂英文的优先

 年龄:30~45之间

 男女不限

• 非晶、纳米晶软磁材料的预研,配合宁波公司开发

• 材料应用端设计配合

• 与工艺工程师配合完成工艺改进

任职资格

 磁性材料专业毕业,本科及以上学历,有3年以上软磁材料工作经验,如磁性材料工作经验5年以上,学历和专业可放宽

 有中研非晶或安泰科技以上两个公司的工作经历或者国内科研院所工作过的人

 熟知软磁材料的测试方法

 具备英语的听说读写能力

 有配合苹果公司的工作经验优先,懂英文的优先

 年龄:30~45之间

 男女不限

第20篇 开关研发经理岗位职责

研发经理/主管 - 开关电源 responsibilities:

 plan, design, and conduct cost effective r&d projects according to established scientific methods and international standards, and improve, generate new products, components, equipment, systems, and testing procedures

 perform calculations, component and product specifications in collaboration with relevant departments, and other technical documentation so that prototype designs can be manufactured and assembled. analyze test results and prepare detailed reports with

recommendations and conclusions.

 cooperate with mechanical and thermal engineer for construction design and thermal

management

 estimate the costs, resources, and time required to conduct a r&d project and monitor

performance to ensure these targets are met while adopting the relevant procedures of

ledvance

 develop and maintain technical e_pertise on advances and innovations in research and

science. ensure that patent situation of new product development is checked and that patents are applied for innovative results.

 strategically drive global technology roadmap development, be responsible for product platform development. gurantee platform implementation to products. drive globally technology roadmap implementation. align globally technical strategy and platforms.

 support internal development process standadization and implementation. support for

coaching and training young talent.

 innovative thinking not limited to technology field but also on way of thinking, process,

implementation etc.

competencies:

 10+ yrs development e_perience in switching power supply / led electronic driver

prefer led driver design e_perience, especially with e_perience of >;100w circuit design,

with different topology design e_perience.

 10+ yrs project development independ

 bachlor and major in electronic relevance is more preferable;

 give preference to good oral and written engilish person.

professional knowledge

 power (cv and/or cc mode) electronics knowledge, circuit analysis

 mechanical construction design e_perience

 led and optical knowledge

methodologies

 q-gate process, quality tools, de-rating, dfmea

 skillfully operate psim or equivalent electrical simulation tools

 skillfully operate pads, mathcad

technologies

 electronic component parameters understanding

 power supply circuit topologies (buck, boost, flyback, llc, …) understanding

 magnetic components design responsibilities:

 plan, design, and conduct cost effective r&d projects according to established scientific methods and international standards, and improve, generate new products, components, equipment, systems, and testing procedures

 perform calculations, component and product specifications in collaboration with relevant departments, and other technical documentation so that prototype designs can be manufactured and assembled. analyze test results and prepare detailed reports with

recommendations and conclusions.

 cooperate with mechanical and thermal engineer for construction design and thermal

management

 estimate the costs, resources, and time required to conduct a r&d project and monitor

performance to ensure these targets are met while adopting the relevant procedures of

ledvance

 develop and maintain technical e_pertise on advances and innovations in research and

science. ensure that patent situation of new product development is checked and that patents are applied for innovative results.

 strategically drive global technology roadmap development, be responsible for product platform development. gurantee platform implementation to products. drive globally technology roadmap implementation. align globally technical strategy and platforms.

 support internal development process standadization and implementation. support for

coaching and training young talent.

 innovative thinking not limited to technology field but also on way of thinking, process,

implementation etc.

competencies:

 10+ yrs development e_perience in switching power supply / led electronic driver

prefer led driver design e_perience, especially with e_perience of >;100w circuit design,

with different topology design e_perience.

 10+ yrs project development independ

 bachlor and major in electronic relevance is more preferable;

 give preference to good oral and written engilish person.

professional knowledge

 power (cv and/or cc mode) electronics knowledge, circuit analysis

 mechanical construction design e_perience

 led and optical knowledge

methodologies

 q-gate process, quality tools, de-rating, dfmea

 skillfully operate psim or equivalent electrical simulation tools

 skillfully operate pads, mathcad

technologies

 electronic component parameters understanding

 power supply circuit topologies (buck, boost, flyback, llc, …) understanding

 magnetic components design