专卖店岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

专卖店岗位是负责维护店铺运营、提升顾客体验及促进销售的专业职位。这个角色需要扮演品牌大使，通过优质的服务和专业知识，将产品价值传递给消费者。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能有效与各种背景的顾客建立联系。

2. 对产品知识有深入理解，能够解答顾客疑问并提供专业建议。

3. 熟悉销售流程，能够达成销售目标并提供优质客户服务。

4. 注重细节，保持店面整洁，确保商品陈列有序。

5. 能够灵活适应繁忙的零售环境，应对各种情况。

6. 具备团队合作精神，积极参与店内活动和培训。

岗位职责描述

专卖店员工日常工作包括接待进店顾客，展示和介绍产品，协助顾客做出购买决定。他们需时刻保持热情友好的态度，为顾客创造愉快的购物体验。此外，他们还需定期更新产品知识，以便向顾客提供最新、最准确的信息。在销售过程中，他们需要运用销售技巧，推动交易完成，同时尊重和维护品牌形象。

有哪些内容

1. 日常运营：管理库存，确保商品充足，处理退货和换货请求。

2. 客户服务：提供专业的购物咨询，解决顾客投诉，建立并维护客户关系。

3. 销售活动：参与策划和执行促销活动，提高销售额。

4. 团队协作：与同事共同完成店内的清洁、布置和日常任务。

5. 数据分析：跟踪销售业绩，分析销售趋势，为改进策略提供建议。

6. 培训与发展：定期参加产品和销售技能培训，提升个人能力。

专卖店岗位需要员工具备高度的责任心和专业素养，以确保店铺高效运作，实现销售目标，同时为顾客提供卓越的购物体验。这一角色不仅要求具备销售技巧，更需要热爱品牌，愿意将这份热情传递给每一位走进店门的顾客。

专卖店岗位职责范文

第1篇 专卖店负责人岗位职责

连锁专卖店负责人 对企业进行各方面的分析之后,制定适合自己连锁经营管理发展的长短目标

制定企业连锁经营战略

专卖店终端形象和营销标准的统一及强化,进行品牌推广和建设

第2篇 会计(专卖店)岗位职责

会计(专卖店账务) 北京孩思乐商业有限公司 北京汇智乐思商贸有限公司,汇智乐思 职责描述:

一、日常上海及外阜专卖店管理:

1、证照(开户许可证及组织机构代码证)整理保管及借用登记

2、就新设专卖店事项的安排及跟进,包括银行基本户开户、税种核定及税局报到、购买发票等事宜

3、市内、市外专卖店资金安全监控以及固定资产抽查

二、帐务审核及报表生成

1、支付宝每周二整理并核对上周一至周日的收款,填写申请单申请提现,提现后拆分各店明细下发,用于帐务操作编制凭证。

2、月末整理微信的收款,按天拆分各店明细下发,用于帐务操作编制凭证。

3、审核上海专卖店会计以及外阜会计的凭证,协助完成相关模块结账工作。

4、eas内报表生成及上报工作。

三、上海专卖店会计以及外阜会计的日常工作安排及管理

四、其他事项包括凭证装订、公司特卖、年终盘点等

第3篇 产品专卖店销售岗位职责

天猫专卖店-销售运营副经理-母婴产品 飞利浦中国 飞利浦(中国)投资有限公司,philips,飞利浦,飞利浦中国 在这个岗位上,您将有机会

近距离的接触了解最有影响力的母婴产品和品牌,支持庞大的电子商务和线上营销。

您的职责是

 熟悉中国互联网电商零售平台的运营规则,能与零售电商的采购经理沟通对接,谈判资源和整合,与店铺与电商平台运营人员进行有效的运营沟通和活动落实,推动销售增长;

 有品牌店铺管理经验,日常运营的关键业务目标跟踪,能及时发现存在问题,并制定有效的行动计划进行改善,完成销售目标;

 监督管理店铺形象及视觉维护,满足公司视觉形象要求,打造有特色的店铺形象;

 根据公司策略和政策,做好店铺规划,跟进活动落地执行、推动活动销售达成及跟进各项活动效果回顾。对费用投入进行管理监控;

 了解品类行业动态及竞品动态,制定有效的行动计划,达成专卖店品类成长,扩大品类市场份额;

 通过数据分析有效管理店铺;

您隶属部门的架构和文化

此职位隶属飞利浦新安怡业务,是执行公司线上营销战略的中坚力量。新安怡母婴产品是飞利浦健康生活的核心产品之一,长期处于行业的领先地位。

要成功应聘本职位,您应当具备以下技能和经验

 学历:专科及以上,本科优先;

 熟悉天猫平台和店铺运营,了解母婴行业优先录取;

 3年及以上电商零售管理和店铺运营相关工作经验;

 拥有良好的人际关系及沟通技巧,具备良好的团队协作能力;

 有一定的数据分析能力和财务管理知识;

 熟练掌握e_cel,ppt等办公软件;

 语言:大学英语4级以上

第4篇 连锁专卖店经理岗位职责

1、学历要求:本科以上学历,市场营销专业

2、经验:5年以上,有连锁运营企业管理、熟悉门店运营管理

3、年龄:28—40岁

4、职责:

(1)统筹连锁运营战略的规划与策略的制订与连锁运营管理体系的建设;

(2)细化部门工作规划,落实各项工作开展;

(3)负责连锁店综合营运管理,与市场调研分析;

(4)负责连锁运营门店的规划开发。

第5篇 专卖店渠道岗位职责

专卖店渠道销售总监 李医生(doctor li) 珠海市西婷生物科技有限公司,李医生(doctor li),李医生(doctor li),西婷 岗位职责:

1、根据公司战略与产品特点,对专卖(体验)店渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

2、负责渠道产品定位与经营战略策略的策划提案,以及拟定招商政策;

3、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。

任职要求:

1、五年以上化妆品专卖(体验)店渠道销售管理工作经验,有良好的客户资源;

2、具有丰富的销售技能,沟通技巧,独立开拓市场能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力和领导能力;

4、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

第6篇 专卖店督导岗位职责

墙面装饰专卖店督导 蔻彩环保科技(上海)有限公司 蔻彩环保科技(上海)有限公司,蔻彩 职责描述:

1. 负责全国品牌专卖店培训体系的建立与维护,不断完善;

2. 对各地专卖店店长、店员等培训日常运营、产品知识、营销推广等;

3. 落实阶段性市场活动在各地的有序开展;

4. 组织公司内部的员工培训,完成课程设计和开发工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.有硅藻泥 、壁纸 、家具定制、 橱柜的培训或督导工作经验优先;

3.具有较强的学习创新能力及语言表达能力;

4.擅长协调沟通和计划组织,很强的团队合作精神;

5.能独立开发各类培训课件优先。

第7篇 家具专卖店店长岗位职责

家具专卖店店长 佛山市曼巴克家具有限公司 佛山市曼巴克家具有限公司,曼巴克 职责描述:

1、负责整个店面的销售,达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

2、计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标;培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

3、管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

4、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

5、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

6、负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;

任职要求:

1、中专及以上学历,市场营销专业优先;

2、3年以上定制家具门店管理工作和较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄26-35岁。

第8篇 专卖店营业担当岗位职责

1认真完成部门下达的各项工作2积极开发新客户,维护现有客户3认真为客户服务,为客户提供帮助和资源4管理一线销售人员,并配合其完成每月销售任务5对销售数据进行分析统计,制定合理的销售目标

第9篇 专卖店岗位职责

西贝储备干部 深圳西贝喜悦餐饮有限公司 深圳西贝喜悦餐饮有限公司,西贝喜悦 任职要求:

1、大专及以上学历,全日制大学毕业,专业不限;

2、有麦当劳、百胜集团、尊宝披萨一副理的工作经验者;

3、为人正直,乐观积极,团队意识强;

4、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;

5、具有良好的沟通协调能力,计划和执行能力,思维清晰,有条理;

岗位职责:

1、正式录用后列入管培生梯队,重点培养;

2、分配到门店,任职部长岗位,协助店长管理区域人员;

3、学习值班系统、盘存系统,为晋升经理做扎实准备

第10篇 专卖店经理岗位职责

体验店专卖店经理 【岗位概述】

1、 重点门店支持:树立所负责区域的标杆门店(运营标准化,人员综合能力提升,销售、会议、陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;

2、 问题门店诊断:对于所负责区域的问题门店,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;

3、 营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域门店进行销售等方面支持,确保销售指标达成;

4、 培训效果跟进:统一培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合销售话术,专业知识等,确保培训工作在区域实施的有效性;

5、 门店vip分析:以周为单位对vip数据及邀约情况进行分析,落实vip管理制度及流程并给到整改方案;

6、 门店人员培养:首先在门店里选出可培养人员,快速培养店里的梯队建设,让门店里的构架稳固。

【任职要求】

1.35岁以下,本科以上学历。

2.1-3年门店营运管理工作经验。

3.有全面的市场督导、数据分析及人际关系协调能力。

4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强。

【岗位概述】

1、 重点门店支持:树立所负责区域的标杆门店(运营标准化,人员综合能力提升,销售、会议、陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;

2、 问题门店诊断:对于所负责区域的问题门店,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;

3、 营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域门店进行销售等方面支持,确保销售指标达成;

4、 培训效果跟进:统一培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合销售话术,专业知识等,确保培训工作在区域实施的有效性;

5、 门店vip分析:以周为单位对vip数据及邀约情况进行分析,落实vip管理制度及流程并给到整改方案;

6、 门店人员培养:首先在门店里选出可培养人员,快速培养店里的梯队建设,让门店里的构架稳固。

【任职要求】

1.35岁以下,本科以上学历。

2.1-3年门店营运管理工作经验。

3.有全面的市场督导、数据分析及人际关系协调能力。

4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强。

第11篇 专卖店管理岗位职责

岗位职责:

1、负责指导专卖店进行管理和服务,确保所辖区域专卖店规范有效的运行;

2、协调和解决辖区团队的经营需求,沟通与兄弟分公司的信息,确保团队有序开展正常的经营活动;

3、与各分公司配合组织完成专卖店管理培训;

4、配合各区域及分公司其他做好日常工作。

岗位任职要求:

1、大专以上学历,28-35周岁;

2、具备市场营销、快消品渠道管理、产品培训、保险团队管理等行业相关经验者优先;

3、具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力。

第12篇 专卖店运营岗位职责

乐高授权专卖店运营经理 美承集团 上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承 任职要求:

一、5年以上工作经验,3年以上零售连锁管理经验;

二、具有较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够较好的领导和组织团队,具有开拓创业精神。

三、本科及以上学历,32岁以下。

运营经理岗位职责

一、协助总经理制定公司的发展战略规划;

二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;

三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;

四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;

五、积极协调和激励所属部门的工作。

六、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

七、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

八、维持并开拓各方面的外部关系;

九、管理并激励所属部门的工作绩效。

十、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

十一、部门相关费用审核权、控制权;

十二、处理顾客投诉的对外代表权。

十三、下属工作指导、督查、人事变动权

十四、对下属各项工作的检查、考核权

十五、相关营运部的营运管理事项权

十六、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。

十七、负责根据店铺实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。

十八、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。 及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。

十九、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

二十、负责了解本部门员工的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工排忧解难。

二十一、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。 及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。

二十二、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

二十三、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

二十四、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。

二十五、 负责公司零售店面的全面管理工作,完成月度季度年度销售业绩指标。参与制定营销方案并执行实施。

lego授权专卖店】由lego乐高中国授权美承数码科技集团在华南和华中地区开设运营,运营主体为本集团全资子公司乐承智力科技发展有限公司。

在lego授权专卖店,不但会有全系列产品,还拥有各类限量版和珍藏版产品,以及只会在这类授权店发售的产品。店面还会举办品牌特色活动和独有的创意体验。

公司秉承该品牌“only the best is good enough ”的精神,致力于推动青少年的健康发展,旨在通过富有创意的玩乐和学习,启迪和培养未来的创建者。

第13篇 专卖店运营经理岗位职责

乐高授权专卖店运营经理 美承集团 上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承 任职要求:

一、5年以上工作经验,3年以上零售连锁管理经验;

二、具有较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够较好的领导和组织团队,具有开拓创业精神。

三、本科及以上学历,32岁以下。

运营经理岗位职责

一、协助总经理制定公司的发展战略规划;

二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;

三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;

四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;

五、积极协调和激励所属部门的工作。

六、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

七、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

八、维持并开拓各方面的外部关系;

九、管理并激励所属部门的工作绩效。

十、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

十一、部门相关费用审核权、控制权;

十二、处理顾客投诉的对外代表权。

十三、下属工作指导、督查、人事变动权

十四、对下属各项工作的检查、考核权

十五、相关营运部的营运管理事项权

十六、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。

十七、负责根据店铺实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。

十八、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。 及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。

十九、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

二十、负责了解本部门员工的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工排忧解难。

二十一、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。 及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。

二十二、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

二十三、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

二十四、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。

二十五、 负责公司零售店面的全面管理工作,完成月度季度年度销售业绩指标。参与制定营销方案并执行实施。

lego授权专卖店】由lego乐高中国授权美承数码科技集团在华南和华中地区开设运营,运营主体为本集团全资子公司乐承智力科技发展有限公司。

在lego授权专卖店,不但会有全系列产品,还拥有各类限量版和珍藏版产品,以及只会在这类授权店发售的产品。店面还会举办品牌特色活动和独有的创意体验。

公司秉承该品牌“only the best is good enough ”的精神,致力于推动青少年的健康发展,旨在通过富有创意的玩乐和学习,启迪和培养未来的创建者。

第14篇 专卖店设计设计师岗位职责

专卖店设计师 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 任职要求:

1. 学历:室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等专业,大专以上学历。

2. 经验:2年以上专业室内设计工作背景,有一定的专业知识和工作经验的积累。

3. 技能:具有扎实的室内或空间设计的理论基础;熟知公司产品知识和设计风格,熟练掌握与运用品牌si系统;具有一定的软装设计和色彩搭配的能力;熟练运用cad、3dma_等软件和日常办公软件;

岗位职责:

1. 根据各品牌si系统的要求和规定,承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务,协助专卖店装修施工,沟通协调解决专卖店施工过程中存在的问题,并跟进施工进度;

2. 按各品牌的标准和专卖店装修标准,实施专卖店道具及整体环境设计,协助制作单位完成道具制作与专卖店装修,根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准;

3. 完成领导交办的其他工作任务,协助部门成员工作。

第15篇 专卖店担当岗位职责

1认真完成部门下达的各项工作2积极开发新客户,维护现有客户3认真为客户服务,为客户提供帮助和资源4管理一线销售人员,并配合其完成每月销售任务5对销售数据进行分析统计,制定合理的销售目标

第16篇 专卖店设计师岗位职责

专卖店设计师 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 任职要求:

1. 学历:室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等专业,大专以上学历。

2. 经验:2年以上专业室内设计工作背景,有一定的专业知识和工作经验的积累。

3. 技能:具有扎实的室内或空间设计的理论基础;熟知公司产品知识和设计风格,熟练掌握与运用品牌si系统;具有一定的软装设计和色彩搭配的能力;熟练运用cad、3dma_等软件和日常办公软件;

岗位职责:

1. 根据各品牌si系统的要求和规定,承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务,协助专卖店装修施工,沟通协调解决专卖店施工过程中存在的问题,并跟进施工进度;

2. 按各品牌的标准和专卖店装修标准,实施专卖店道具及整体环境设计,协助制作单位完成道具制作与专卖店装修,根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准;

3. 完成领导交办的其他工作任务,协助部门成员工作。

第17篇 专卖店设计岗位职责

专卖店设计师 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 任职要求:

1. 学历:室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等专业,大专以上学历。

2. 经验:2年以上专业室内设计工作背景,有一定的专业知识和工作经验的积累。

3. 技能:具有扎实的室内或空间设计的理论基础;熟知公司产品知识和设计风格,熟练掌握与运用品牌si系统;具有一定的软装设计和色彩搭配的能力;熟练运用cad、3dma_等软件和日常办公软件;

岗位职责:

1. 根据各品牌si系统的要求和规定,承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务,协助专卖店装修施工,沟通协调解决专卖店施工过程中存在的问题,并跟进施工进度;

2. 按各品牌的标准和专卖店装修标准,实施专卖店道具及整体环境设计,协助制作单位完成道具制作与专卖店装修,根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准;

3. 完成领导交办的其他工作任务,协助部门成员工作。

第18篇 百货专卖店销售岗位职责

唐山远大空品诚聘百货大楼专卖店驻店销售2名 岗位职责: 1.熟悉产品的特性、优点,热情地引导顾客购物

2.熟练运用一些销售技巧,促成商品的销售

3.依照销售情况的变化,更换卖场陈列

4.随时注意卖场货品的安全,提高警惕,防备偷窃

5.保持店面和货品清洁

6.做好店面的数据统计等工作,及时整理商品,保持商品陈列展示之完整性,无污迹,无损坏,摆放整齐及价格牌完整,做好店铺的盘点工作

7.完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。

2.经验背景:有相关销售工作经验者优先录用。

3.专业知识:热爱导购工作,有良好的服务意识。

4.资质要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信,爱岗敬业,人品端正,良好的团队合作精神。

5.其他要求:积极向上,具有良好的学习能力.

6.33-40岁 待人热忱 能吃苦耐劳 形象姣好 气质佳 7.上社保,工资面议

第19篇 笔记本专卖店销售岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

1、年龄:18-30岁2、大专及以上学历,市场营销等相关专业;3、有联想、华硕笔记本销售经验者优先;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。

第20篇 专卖店销售专员岗位职责

职位描述:负责苹果店面的销售,包括:笔记本、手机、平板、投影、耳机、音响等电子潮品。

职位要求:性格开朗,热爱销售职业,能承受销售压力。