禁烟制度汇编（5篇范文）

有哪些

在企业环境中，禁烟制度通常涵盖以下几个方面：

1. 禁烟区域：明确规定哪些区域为无烟区，如办公室、会议室、餐厅、休息室等。

2. 烟草制品管理：限制员工在工作时间内购买、携带或使用烟草产品。

3. 吸烟时间：设定专门的吸烟时间和地点，确保不影响正常工作流程。

4. 告知与教育：定期进行禁烟宣传，提高员工对吸烟危害的认识。

5. 禁烟违规处理：设立相应的处罚措施，对违反禁烟规定的行为进行处理。

内容是什么

禁烟制度的内容需要详细明确，例如：

- 在无烟区域内，禁止任何形式的吸烟行为，包括电子烟。 - 设立指定吸烟区，且需远离主要工作和活动区域，以减少二手烟的影响。 - 工作时间内，员工需在指定的吸烟时间离开工作岗位，且每次吸烟时间不得超过15分钟。 - 提供戒烟支持，如提供戒烟咨询服务、免费的戒烟课程等，鼓励员工自愿戒烟。 - 对于违反禁烟制度的员工，首次警告，第二次罚款，第三次将考虑进一步的纪律处分。

规范

实施禁烟制度时，应确保其公平、一致，并得到全面执行。管理层需：

- 公布禁烟政策，确保所有员工都了解并理解相关规定。 - 设立监督机制，通过定期检查和员工举报，确保制度执行的有效性。 - 定期评估禁烟制度的效果，根据反馈进行必要的调整和完善。 - 鼓励员工参与，建立一个健康的工作环境，提升团队的整体健康意识。

重要性

禁烟制度对于企业的运营和员工健康至关重要：

1. 提升工作效率：减少因吸烟而产生的工作中断，保持工作场所的专注力。

2. 保障员工健康：降低二手烟的危害，改善整体工作环境。

3. 体现企业社会责任：积极参与控烟行动，树立积极的社会形象。

4. 降低医疗成本：长期来看，健康的员工较少因吸烟相关疾病请假，减少企业的医疗支出。

禁烟制度的实施不仅有助于创建一个安全、健康的工作环境，也有利于企业的长远发展。每个管理者都应重视并积极推动这一制度的执行。

禁烟制度范文

第1篇 禁烟制度

1、公共场所禁止吸烟：

公司安全保卫部门要认真履行职责，加强禁烟工作的管理，在禁烟区内张贴禁烟标志，做好顾客在禁烟区内吸烟的劝导工作，对公司内部人员(包括招商，租赁，联销，促销及其他临时用工人员)违章吸烟的，按照公司奖惩规定予以处罚，在重点部位和施工现场吸烟的加重处罚；

2、公司全体员工都有义务做好禁烟工作，及时劝导和制止违章吸烟现象；

保安员在巡查和清场过程中，要注意顾客乱扔烟蒂的现象，防止因遗忘，乱扔的烟蒂引起火灾事故。员工在下班前仔细检查周围有否烟蒂存在，在确保安全的前提下方可下班；

第2篇 厂区禁烟制度

第一条 本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。

第二条 禁烟区域

本公司围墙内全部区域（除办公楼外）。

第三条 具体规定

1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。

2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。

3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。

4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。

第四条 处罚办法

1、本公司员工在合同期内（包括试用期）违章吸烟，第一次被查获者罚款200元，第二次备查者罚款400元，第三次被查者提前解除合同。

2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款200元。

3、对违章吸烟知情不报者，罚款50元。

4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数50%奖励。

第3篇 禁火禁烟制度

一、目的

提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。

二、适用范围

适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。

三、引用文件

《动火作业安全管理制度》

四、术语定义

无

五、职责

安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。

六、要求

6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。

6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。

6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。

6.4、奖惩办法

6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者，罚款100元。

6.4.2凡是在公司内部吸烟者，罚款200元

6.4.3凡在公司内部发现烟蒂，按保洁区的划分范围，相应责任人罚款100元。

6.4.4凡是在公司内部随意点火的，本公司员工罚款500元，并调离工作岗位，外来人员罚款1000元。

6.5、因工作需要，确实需要动火的，严格执行《动火作业安全管理制度》，按规定审批后方可动火

七、记录

《动火作业安全管理制度》

第4篇 某厂区禁烟制度

第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。

第二条禁烟区域

本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。

第三条具体规定

1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。

2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。

3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者,应立即制止并上报。

4、在禁烟区内发现烟蒂,应由区域所在部门负责查清责任者,查不清责任者的,由所在部门承担责任。

第四条处罚办法

1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟,第一次被查获者罚款200元,第二次备查者罚款400元,第三次被查者提前解除合同。

2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款200元。

3、对违章吸烟知情不报者,罚款50元。

4、对举报违章吸烟者,经核实给予被罚款人金额的总数50%奖励。

第5篇 禁火禁烟制度三

一、目的

提高员工劳动生产力,增长员工安全意识,促进公司健康发展。

二、适用范围

适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。

三、引用文件

《动火作业安全管理制度》

四、术语定义

无

五、职责

安全环保部负责具体综合监督管理,各级管理人员对本制度执行情况监督检查,对违反人员进行处理。

六、要求

6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。凡进公司前身上带有烟、火者,必须按要求交出,进行存放,进入重大危险源区域手机关机。

6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。

6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。

6.4、奖惩办法

6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者,罚款100元。

6.4.2凡是在公司内部吸烟者,罚款200元

6.4.3凡在公司内部发现烟蒂,按保洁区的划分范围,相应责任人罚款100元。

6.4.4凡是在公司内部随意点火的,本公司员工罚款500元,并调离工作岗位,外来人员罚款1000元。

6.5、因工作需要,确实需要动火的,严格执行《动火作业安全管理制度》,按规定审批后方可动火

七、记录

《动火作业安全管理制度》