主要生产岗位职责9篇

岗位职责是什么

主要生产岗位职责是指在制造业企业中，负责执行生产流程、确保产品质量和生产效率的关键职务。这些岗位涵盖了生产线上的各种角色，从初级操作员到高级管理者，每一个角色都对企业的生产目标和运营效率起着至关重要的作用。

岗位职责要求

1. 熟悉工艺流程：员工应了解并掌握生产线上的各项操作步骤，包括设备操作、物料处理和质量控制。

2. 安全意识：遵守安全规程，确保个人和同事的安全，预防生产事故的发生。

3. 质量标准：严格执行质量标准和检验程序，保证产品的合格率。

4. 效率优化：持续寻找提高生产效率的方法，减少浪费，降低成本。

5. 团队协作：与团队成员有效沟通，协调工作，共同完成生产任务。

岗位职责描述

主要生产岗位的工作人员需具备高度的责任心和专业技能，他们不仅需要熟练操作生产设备，还需要对生产过程有深入的理解。他们的日常工作包括但不限于：

1. 设备操作与维护：正确使用和保养生产设备，确保其正常运行。

2. 原材料处理：按照工艺要求准备和处理原材料，确保生产流程的顺畅。

3. 产品检验：对生产出的产品进行质量检查，确保符合公司的质量和性能标准。

4. 数据记录：准确记录生产数据，为生产分析和改进提供依据。

5. 问题解决：在遇到生产问题时，能够迅速找出原因并提出解决方案。

有哪些内容

1. 生产计划执行：按照生产计划进行作业，确保按时完成生产任务。

2. 质量控制：执行质量管理体系，对不合格品进行隔离和处理，防止不良品流入市场。

3. 设备管理：定期进行设备维护和保养，减少因设备故障导致的生产中断。

4. 环境与安全：遵守环保法规，执行5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）制度，保持工作场所整洁，预防安全事故。

5. 持续改进：参与精益生产和持续改进项目，提出改进建议，提升生产效率和产品质量。

6. 培训与发展：定期接受技能培训，提升自身专业能力，适应技术更新和生产需求变化。

这些主要生产岗位的职责不仅是完成日常生产任务，更在于推动企业的持续改进和发展。通过不断提升生产效率、确保产品质量和安全，这些岗位的员工对企业的成功起着决定性的作用。

主要生产岗位职责范文

第1篇 公司主要负责人经理安全生产岗位职责及责任

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行， 建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。

7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。

第2篇 矿山生产系统负责人的岗位主要职责

1．矿山生产负责人是安全生产的第一责任人，对生产系统的安全生产全面负责;

2．保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

3．组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划;

4．组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;

5．负责落实矿山的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的措施计划;

6．组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本生产系统的应急救援演练；

7．按规定全面检查矿山的安全生产工作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员;

8．接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人;

9．负责矿山发生的生产安全事故统计工作。

第3篇 矿山生产系统负责人岗位主要职责

1.矿山生产负责人是安全生产的第一责任人,对生产系统的安全生产全面负责;

2.保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比;

3.组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划;

4.组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训;

5.负责落实矿山的安全操作规程和规章制度,落实安全生产的措施计划;

6.组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,组织涉及本生产系统的应急救援演练;

7.按规定全面检查矿山的安全生产工作,发现事故隐患及时消除,不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员;

8.接到事故报告后,要保护好事故现场,立即采取有效措施组织救援,同时及时上报分管安全生产的负责人;

9.负责矿山发生的生产安全事故统计工作。

第4篇 副总经理（生产）主要岗位职责

1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度、季、月生产计划，并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。

3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。

4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。

5、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。

6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。

7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。

8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。

第5篇 项目生产副经理的主要岗位职责

项目生产副经理的主要岗位职责

1、 参与项目施工组织设计、施工方案等编制;

1.1 熟悉图纸,参加图纸会审前的项目自审会议,参加甲方组织的图纸会审。

督促工程部按图纸会审纪要内容进行施工。

1.2 参加技术部组织的施工组织设计和施工方案编制过程,对相关工序、技术措施等提出意见和建议,督促工程部按方案、作业指导书进行施工。

2、 做好对工程质量、安全、文明施工、进度、成本的监督控制;

2.1 督促工程部严格按施工进度计划、施工方案及作业指导书、图纸变更等进行施工;

2.2 每天上现场了解、抽查质量情况,对出现的问题,及时追查原因,和技术经理共同组织相关部门召开会议,商讨补救措施,追究事故责任,根据质安管理部门管理制度对相关人员进行奖罚;

2.3 按照文明施工要求,督促工程部按技术部编制的施工平面布置图对现场进行管理。每周组织相关人员进行现场检查,对出现问题进行整改,并做好相应记录。

2.4 协助项目经理按内部承包责任合同对主管业务的各项指标分解,并对所管部门进行检查。

2.5 按技术部编制度额施工网络进度计划,与技术经理工图协商月(旬)计划安排,组织工程部按月(旬)计划,编制周计划,并对周计划进行审定;

督促工程部按周计划组织施工,及时督促检查进度完成情况,对异常情况进行分析和提出改进措施,严格控制工期。

2.6 督促工程部加强现场管理,做到勤上工地、勤联系,及时办理现场签证工作。

2.7 督促工程部做好材料耗用管理,即事前测算,事中控制,事后算帐,严格执行限额领料制度,负责对限额领料单的审核签字;经常深入现场,检查材料的使用情况,杜绝因施工不合理造成的浪费现象;并对零碎材料的二次使用进行决策,制定重新合理化利用方案。

2.8 参与项目组织的分部分项工程、隐蔽工程的验收、检查工作,并对相关资料进行审核签字。

2.9 对动力部提出的机械使用计划进行审核,对租赁机械价格机械进行审核,并报项目经理审定:督促动力部制定内部日常管理制度,做好机械的养护,并定期进行检查。

3、 做好四新科技成果的推广实施工作。

3.1 参与项目qc 活动。

3.2 参与四新成果实施方案的编制、并组织实施。

4、 掌握施工动态,主持项目生产会,协调解决施工生产的有关问题。

4.1 根据工程需要,组织并主持召开生产例会(一周1 至2 次),及时汇报生产情况,协调解决存在的问题。

4.2 深入现场,及时解决现场出现的生产方面的问题,协调好与相关部门、甲方、监理的关系,合理安排人员值班、加班,对无法协调的劳动力,对外联系以及与经济相关的需请示项目经理。

4.3 对混凝土的使用量、定额外用工等进行审核。

4.4 负责督促劳资员组织相关部门对劳务队伍进行月度考评、

4.5 督促相关部门做好本业务内的资料收集、整理工作,及时交内业存档,并负责本业务内的工程交工结算工作。

4.6 每天按要求填写施工日志,每周一次对工长所写的施工日志进行检查,做好检查记录。

5、完成领导或上级部门交办的其他工作。

第6篇 矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要职责

1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3．督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4．组织或者参与本单位应急救援演练；

5．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；

6．对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；

7．在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理；

8．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

9．对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；

10．负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；

11．督促落实本单位安全生产整改措施；

12．参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；

13．协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。

第7篇 矿山分管安全生产工作负责人岗位主要职责

1.负责本单位安全生产综合监管工作,督促落实安全生产责任制;

2.监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作;

3.监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作;

4.督促做好作业场所的劳动保护工作,预防和消除职业病危害;

5.负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序;

6.发生生产安全事故后,立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作;

7.督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案。

第8篇 主要负责人安全生产岗位职责

一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。

二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。

三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。

四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。

五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。

六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工作。

七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。

八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。

九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定期演练。

十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。

十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。不得隐报、瞒报安全生产事故。

第9篇 矿山分管安全生产工作负责人的岗位主要职责

1．负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；

2．监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作；

3．监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

4．督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业病危害；

5．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；

6．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；

7．督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。