总部行政岗位职责4篇

岗位职责是什么

总部行政岗位是企业运营的核心组成部分，主要负责协调各部门间的沟通，维护日常办公秩序，以及提供高效、专业的行政支持服务。

岗位职责要求

1. 具备出色的组织协调能力，能有效整合资源，确保各项行政事务的顺利进行。

2. 熟练掌握办公软件，如excel、word、powerpoint，以处理各种数据和文档。

3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各级员工及外部合作伙伴建立有效联系。

4. 对企业政策和法规有深入了解，以确保合规运营。

5. 能够在压力下保持冷静，灵活应对突发状况，具备问题解决能力。

6. 具备一定的财务知识，以便进行预算管理和成本控制。

7. 注重细节，确保工作质量，同时具备时间管理能力，能够按时完成任务。

岗位职责描述

总部行政人员在日常工作中扮演着多面手的角色，他们负责规划和执行行政策略，以提升公司运营效率。他们需要定期审查和优化行政流程，以适应企业的发展变化。此外，他们还负责管理办公设施，包括办公用品采购、设备维护、办公环境的整洁与安全。在人力资源方面，他们协助招聘、培训、员工福利等事宜，确保员工满意度和团队凝聚力。

在对外联络方面，总部行政人员需要与供应商、服务商保持良好关系，谈判合同，确保服务质量与成本效益。在会议管理中，他们负责安排会议日程、准备材料、协调参会人员，确保会议高效有序。在危机处理中，他们需要迅速响应，妥善解决突发事件，降低对公司运营的影响。

有哪些内容

1. 行政流程管理：设计和改进行政流程，确保流程的顺畅和高效。

2. 财务协助：参与预算编制，监控费用支出，控制行政成本。

3. 办公环境管理：维护办公设施，确保工作环境舒适安全。

4. 人力资源协助：参与招聘、培训和员工关系管理，促进团队建设。

5. 外部关系维护：与供应商和服务商沟通协调，建立并维持合作关系。

6. 会议与活动组织：策划和执行各类会议、培训和公司活动。

7. 应急处理：制定应急预案，及时处理突发事件，保障公司正常运作。

8. 政策与法规遵守：熟悉并确保企业遵守相关法律法规，规避风险。

作为总部行政岗位的一员，其职责涵盖广泛，既需要宏观层面的策略规划，又需关注微观细节的执行。他们的工作直接影响到公司的整体运营效率和员工的工作体验，因此，这一职位要求具备高度的责任心和专业素养。

总部行政岗位职责范文

第1篇 总部行政岗位职责

上海总部行政leader 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:

1,支持的员工规模至少2000人(最好3000以上),办公面积2万平米以上;

2,有行政综合管理和fm(设备设施,或物业公司)的管理经验,管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修等);

3,服务过知名企业,既见过世面有格局,又能down to detail;

4,聪明、有韧性、踏实、肯吃苦、有管理能力、规划能力和思考能力,正确的自我认知

第2篇 总部行政负责人岗位职责

地产集团总部行政负责人 融信集团 融信(福州)置业有限公司,融信集团,融信 工作职责:

1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划,参与公司重大行政管理问题的决策,定期组织收集相关信息,为公司重大决策提供信息支持;

2、协助行政中心总经理制定公司行政管理的方针、政策和制度。根据公司的发展规划,提出适合公司发展的行政管理方针,组织制订各项规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;

3、组织行政各业务板块工作,开展公司日常行政管理,开展文件收发、会务组织、会议记录、行政档案、印章管理、车辆管理、固定资产管理、接待服务等工作;

任职要求:

1、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年以上行政管理相关工作经验,五年以上大型房地产集团行政管理经验;

3、具备主持公司行政体系规划、建立、运行和管理的实战经验;

4、具备较好的公文写作水平和办公软件操作能力,较好的协调沟通能力、语言表达能力,熟悉行政管理的相关规范;

第3篇 总部行政前台岗位职责

行政前台-集团总部 北京首创热力股份有限公司 北京首创热力股份有限公司,首创热力 应届生优先!

岗位职责:

1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;

4、负责公司快递、信件、包裹的收发、邮寄工作;

5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

6、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;

7、负责会议室整理及小食准备;

8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

9、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

10、协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的其他临时性事务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,行政管理或文秘相关专业优先;

2、具备良好的职业素质和职业形象;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用office办公软件;

4、工作认真负责,具备良好的沟通能力、协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,5、思维清晰,具有一定的商务礼仪意识佳;

6、踏实稳重、诚实守信、品行端正,具备良好的职业道德操守。

第4篇 总部行政助理岗位职责

行政助理(总部) 全筑集团 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司,全筑股份,全筑集团,全筑 岗位职责:

1、负责公司相关项目信息的整理汇总;

2、负责部门行政、人事工作;

3、负责部门及集团的横向协调工作;

岗位要求:

1、22-35岁,专科学历;

2、一年以上行政后勤岗位工作经验;

3、有清晰的逻辑思维能力,有良好的执行能力,良好的沟通能力;

4、熟练使用office办公软件及制作ppt;

5、有良好的事务及文件资料管理、整理能力。