ct技术岗位职责16篇

岗位职责是什么

ct（computed tomography）技术岗位，即计算机断层扫描技术员，是医疗影像诊断领域中的关键角色。他们负责利用先进的ct设备，为医生提供高清晰度的内部器官和组织图像，以协助诊断和治疗疾病。

岗位职责要求

1. 持有相关医学影像技术专业学历，如放射技术或生物医学工程。

2. 熟练掌握ct设备的操作、维护及故障排查。

3. 具备扎实的解剖学知识，了解人体各部位的结构和功能。

4. 精通影像分析，能准确解读ct图像。

5. 拥有良好的沟通技巧，能与医生和患者有效交流。

6. 遵守医疗伦理，保护患者隐私。

7. 持有有效的ct技术员资格证书，如美国放射技师学会（arrt）认证。

岗位职责描述

ct技术员的工作日常包括：

1. 根据医生的处方，准备和执行ct扫描程序，确保扫描参数的正确设置。

2. 确保患者在扫描前了解流程，并安抚可能的焦虑情绪。

3. 监控扫描过程，及时调整以获取最佳图像质量。

4. 处理和存储扫描结果，进行初步的图像分析。

5. 与放射科医师协作，讨论可能的发现，必要时进行二次扫描。

6. 定期对设备进行维护和校准，确保设备性能稳定。

7. 参与持续教育，更新医学影像技术和法规知识。

有哪些内容

1. 技术操作：ct技术员需熟练运用各种扫描模式，如轴扫、螺旋扫描、三维重建等，以满足不同诊断需求。

2. 图像处理：掌握图像增强、降噪等后期处理技术，提升图像质量和诊断价值。

3. 安全措施：了解辐射防护知识，确保患者和自身在操作过程中不受辐射伤害。

4. 患者关怀：具备良好的人际交往能力，能与患者建立信任，减轻其对检查的恐惧感。

5. 团队协作：与放射科医师、护士和其他医疗人员紧密合作，共同提供高质量的医疗服务。

6. 法规遵守：熟知医疗法规，如hipaa隐私法，确保患者信息的安全和保密。

ct技术岗位不仅是技术操作的角色，更需要具备专业素养和服务意识，通过精确的图像获取和解读，为临床诊断提供有力支持。

ct技术岗位职责范文

第1篇 首席技术执行官cto岗位职责首席技术执行官cto职责任职要求

首席技术执行官cto岗位职责

岗位职责:

1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;

2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;

3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;

4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;

5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;

6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;

7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;

任职要求:

1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);

2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;

3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;

4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;

5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;

6、较强的战略思维及推动变革的能力;

7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;

8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。

第2篇 cto（技术总监）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1.全面管理公司产品研发和项目管理工作，负责灵云产品体系的构建， 带领团队完成公司制定的产品开发目标；

2.规划公司的技术发展路线与新产品开发，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

3.参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

4.有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程，

5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。

任职资格：

1.学历要求：

-毕业于985院校、统招本科及以上学历，计算机及相关专业背景。

2.工作经验：

-5年以上高新技术企业技术经理任职经历，或3年以上高新技术企业技术总监任职经历；

-有50人以上团队管理经验；

-精通c/c++/java等主流体系架构之两种架构和设计模式；

-技术背景深厚，熟悉分布式计算和云计算相关技术理论，具有较强的架构和设计经验，对现有云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解；

-高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉mysql/sqlserver/oracle三种数据库架构中任一种的具体操作；

-强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；

-强大的系统分析能力，熟悉uml或者其他流行的系统分析工具之一；

-具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

-具有主动性，具有大局观。

3.能力要求：

-具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力；

-具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神；；

-逻辑思维能力强，沟通协调能力强。

4.素质要求：

-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；

-责任心强，正直诚实，值得信赖。

第3篇 首席技术执行官（cto）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、全面主持公司技术研发与数据平台规划与管理工作，负责整体技术系统（平台、数据库、应用架构、客户端软件等）发展规划、设计与实现；

2、把握公司技术方向与路线，解决关键技术问题，对公司整体技术负责，实现公司的技术创新和专利目标，对外有效树立技术品牌形象；

3、深度挖掘行业需求，探索产业数据模型和需求，负责大数据应用体系的布局、规划与开发；

4、保证公司技术和数据产品的安全性，制定技术部门保密方案和计划；

5、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理；

6、结合公司业务，不断完善人工智能与算法布局，提升公司人工智能与算法在大数据的应用场景及落地；

7、参与公司战略谈论决策。

8、负责前沿科技的不断探索，确保在技术领域的领先

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上互联网技术开发及管理经验，2年以上知名大中型互联网同岗位工作经验；

2、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验；

3、对于大数据理论、行业应用有深刻认识与研究，具有传统数据库、数据仓库、企业级bi、数据挖掘和分析项目沟通和实施相关经验者优先；

4、对人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

5、较强的平台化思维模式，有大数据平台运营、推广经验者；

6、深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

7、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配；

8、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；乐于接受挑战。

第4篇 首席技术官（cto）岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

首席技术官（cto）是技术资源的行政管理者，英文为chief technical officer或chief technology officer，简称cto。其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（r&d）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。

首席技术官（cto）岗位职责

1.国外的cto主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。

cto还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上cto会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。

国外cto的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任ceo外，还有可能聘请专门负责研发管理的vp，这样创始人就可以把自己定为cto角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，google的创始人之一sergey brin现在就专门负责研究技术的走向。

2.国内cto更偏重于研发管理，cto要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助ceo做出决策。

对于cto的职责范围，国内公司还在摸索中。这个职位的职责同公司现阶段的需求和人员配备密切相关，对于中小规模的公司，cto的工作要求也是模糊的，目前这种情况在国内比较多。

首席技术官（cto）岗位要求

1.计算机、信息相关专业；

2.强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

3.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

4.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

5.具备对工作流程的塑造和改造的能力。

首席技术官（cto）发展方向

首席技术官直接对ceo负责，可以往ceo发展。

第5篇 首席技术官cto 内资世界500强职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.1参与公司战略规划制定，为公司业务发展提供全面技术保障，确保技术行业领先

1.2负责制定审核公司技术管理制度和技术规程标准

1.3负责规划公司产品的技术构架、重难点技术攻关

2.1全面负责公司技术层面整体运营，包括it、互联网、人工智能等方向的技术方案和产品研发、项目实施和技术管理

2.2负责指导处理协调和解决公司项目推进中出现的技术问题，保证项目正常进行并按时完成

2.3负责技术方案开发、实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制项目风险

3.1关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化

3.2组织制定公司人工智能(ai)、大数据挖掘等项目整体开发计划，规划公司产品技术构架并组织实施

3.3负责公司网站、移动互联网整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理

4.1负责公司整体信息安全，完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序

4.2负责公司it系统安全、高效、稳定运行

4.3负责公司网络的安全和防范及管理

5.1负责技术团队建设和管理，做好人员配置与协调持续提升团队工作质量和效率

5.2所辖员工培养选拔，业绩考核，工作任务分配

任职要求：

1、 具有8年以上技术团队管理经验，具有知名互联网公司、金融行业相关工作经验者优先；

2、目前在行业领先的大型公司担任cto职务；

3、熟悉人工智能、大数据挖掘等前沿技术，有（从无到有的）独立完成复杂系统架构、设计以及开发的经验，对各类智能领域（人机、语音、视觉、全息、ar/vr、机器人等有较深的理解；

4、掌握互联网/人工智能新技术，能够把握未来人工智能行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

第6篇 cto首席技术岗位职责cto首席技术职责任职要求

cto首席技术岗位职责

岗位职责:

1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;

2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;

3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;

4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;

5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;

6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;

7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;

任职要求:

1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);

2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;

3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;

4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;

5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;

6、较强的战略思维及推动变革的能力;

7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;

8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。

第7篇 首席技术执行官cto职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责公司骨科医疗3d产品的研发，熟悉骨科医疗3d研发市场，负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；

3、负责技术部项目组研发进度，协调技术、质量、材料、协调等工作；

4、负责部门阶段性研发工作计划，协调部门内部工作；

5、负责主导公司产品设计工作，新产品开发工作；

6、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审。

岗位要求：

1、临床医学、医疗器械等专业，海外博士以上学历；

2、具有7年以上医疗器械研发设计经验，3年及以上骨科医疗3d打印研发设计经验；

3、具有在国外医疗器械公司，骨科3d打印部门工作的经验；

4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制；

5、熟悉产品的研发技术和管理工作；

6、具备较好的分析问题和现场指导能力，沟通协调能力强，责任心强，良好的团队合作精神。

第8篇 首席技术官cto岗位职责

cto首席技术官 上海意利信息科技股份有限公司 上海意利信息科技股份有限公司,意利科技,意利 职责描述:

1、指导并规划公司erp技术开发部的管理;

2、对前沿技术方面有较好的见解;

3、设计并规范公司项目管理体系;

4、负责公司重大级erp项目的开发规划与项目管理;

5、按照运营部门要求对erp系统等进行改版或完善,能不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通;

6、根据团队成员的不同能力状况制定相应员工能力成长路线并辅导进行。

任职要求:

1、软件工程、信息管理类、计算机科学与技术类专业本科及以上学历;

2、有国内外主流erp软件项目管理8年以上经验(主要从事软件架构底层cs/bs);

3、熟悉国内外主流erp软件应用操作;掌握一定的软件开发能力;

4、有强烈的事业进取心和良好的沟通能力;

5、有专业团队管理能力和实践经验;

6、有软件行业或时尚行业经验(时尚产业,服装/纺织/鞋帽/家纺/皮革/汽车配件等行业软件开发经验)优先考虑。

第9篇 游戏业务cto技术合伙人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

职责描述：

1、全面负责游戏产品技术研发管理工作，带领技术团队完成公司业务平台产品的研发目标；

2、负责制定平台系统的总体（前端、后台）设计方案，搭建技术架构；

3、负责产品的测试、运维、迭代升级等；

4、负责组织和编制公司技术发展规划，包括近期技术提高工作计划以及长远技术发展和技术措施规划；

5、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系；

任职资格:

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业，或者你没有学历，却拥有无敌技术能力；

2、8年以上互联网/游戏技术研发从业经历，或者你没有几年的从业经历，但进步神速；

3、热爱游戏行业，3年以上技术研发团队管理经验，组建并管理过40人以上的技术研发团队，或者你在创业团队里，短小精悍的团队却能在市场以一敌百；

4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2d_/creator/unity等游戏引擎；

5、丰富的项目管理经验、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

6、有突出的技术团队领导力；

7、具有成功的游戏/app案例，有成功游戏产品上线优先；

8、有一线互联网公司工作经历优先

9、对游戏开发极具热情具有匠心精神。

第10篇 项目经理/技术经理/cto岗位职责及职位要求

项目经理只是某一个项目或者一类项目的经理。cto侧重于技术支持，是企业内整体的负责技术的最高负责人。技术经理：协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。

项目经理/技术经理/cto职位要求

1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；

2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；

3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；

4.协助、指导软件工程师解决关键问题；

5.向业务部门提供软件的后期技术支持。

项目经理/技术经理/cto岗位职责

1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；

2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；

3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；

5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；

6.身体健康，能在任职期间适应工作。

第11篇 首席技术专家—cto/首席技术执行官cto/首席信息官cio职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述:

1. 全面主持移动应用产品的研发与技术管理工作，参于公司战略讨论；

2. 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

3. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负

责公司技术层面的所有管理工作；

4. 负责研发大型数据挖掘系统，规划公司产品的技术构架，管理公司产品线并根据客户需

求设计大数据技术解决方案；

5. 负责组织核心技术研究和攻关工作，不断地快速提升核心技术，协调产品开发的各个环

节及各部门资源，把握产品的整体进度；

6. 负责承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模

块开发、代码管理、项目上线等环节负责；

7. ，负责构建稳定、高效的研发团队，负责与其它部门之间的沟通合作；

任职要求：

1. 6 年以上的实际iphone 及android 平台技术开发经验，3 年以上移动互联网行业技术总监任职经历，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打车等同行业知名企业技术管理岗位优先考虑；

2. 具备基于java、.net、c++语言的开发能力，熟悉服务端软件架构设计与开发流程，扎实linu_/windows 系统基础知识。

3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多线程编程等开发技术；

4. 高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三种数据库架构中任一种的具体操作；

5. 熟悉项目研发管理流程、系统分析设计、具备极强的项目进度控制力，有较强的市场和技术方向把握能力；熟悉大型项目的设计， 架构， 对大数据量的互联网产品有一定经验，熟悉大规模数据处理的机制和框架，主导过至少一款移动客户端产品从立项到研发的整个过程；

6. 强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；

7. 工作负责，对业务理解深入，具备很强的执行力和高度敬业精神；爱新技术，喜欢技术

创新；学习能力强，善于沟通，乐于；作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心

强，正直诚实，值得信赖；

第12篇 hlw-4-人工智能首席技术官(cto)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、 负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；

2、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；

3、 负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。

4、 负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

5、 进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。

7、完成上司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业；

2、有知名互联网公司从业经验者优先；熟悉人工智能前沿技术优先；

3、有（从无到有的）独立完成复杂系统架构、设计以及编码开发的经验，对各类智能领域（人机、语音、视觉、全息、ar/vr、机器人等有较深的理解；

5、掌握互联网/人工智能新技术，能够把握未来人工智能网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

第13篇 信息技术总监cto岗位职责

岗位职责:

1负责公司技术开发体系建设与技术管理,标准、流程、文档的建立与完善;

2根据公司业务发展规划,系统研发汽车后市场产品线、医食住行网络商城、供应链体系、连锁门店管理系统;

3负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

4负责公司互联网、移动互联网项目总体规划,对系统分析、软件实现、性能优化、数据库架构等全面负责;

5负责组织系统设计、核心代码编写、系统实施、文档撰写和新员工技术培训;

6协调技术资源,协调技术研发团队和需求部门,相互配合;

任职要求:

1 大学本科及以上学历,五年以上互联网集团技术开发总监经验;

2熟练掌握asp.net、c#,sql server,java、php等,熟悉mvc,soa开发架构;

3掌握软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;

4擅长研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

5十年以上系统开发经验,有成功的案例和思路,出色的管理能力和协调能力;

6掌握软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程!擅长研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

第14篇 技术总监-cto职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1、全面主持公司技术研发管理工作，负责制定技术发展规划，制定技术部门的战略发展目标和工作方案；

2、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；

3、负责组织公司核心技术产品的研究和技术难点攻关工作，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

4、负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；

5、对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，金融科技行业优先考虑；

2、10年技术研发、软件开发相关行业工作经验，3年以上互联网行业技术研发团队管理经验， 有金融科技cto或金融机构技术总监工作经验者优先；

3、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势。

第15篇 技术总监cto岗位职责

技术总监cto 工作基本职责:

1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;

2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;

5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;

6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。

任职要求:

1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;

2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;

3、精通 python/java/c/c++ 语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);

4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;

5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;

6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;

7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

8、有了解区块链以及分账技术的优先。 工作基本职责:

1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;

2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;

5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;

6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。

任职要求:

1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;

2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;

3、精通 python/java/c/c++ 语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);

4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;

5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;

6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;

7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

8、有了解区块链以及分账技术的优先。

第16篇 实验技术员/研究员/qctechnician岗位职责职位要求

职责描述：

实施生产、生产效率、质量和客户服务标准；识别和解决问题，完成审核；实施系统改进；

·满足质量控制财务目标估计的要求；

·制定质量控制计划；确定关键控制点及预防措施；建立关键限值；监控程序；实施纠正措施；

·验证质量流程，通过建立产品规格；产品测试；编写和更新质量控制程序。

·准备质量文件：包括产品趋势，过程，稳定性研究，纠正和重新验证。

·维护和完成的产品，公司，制度，提高产品质量，以及合规性审计；调查客户投诉；与管理层的其他成员合作开发新产品和工程设计、制造及训练方法。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限