副厂长,作为企业生产管理体系中的关键角色,主要负责协助厂长管理整个生产流程,确保生产效率和质量的稳定,同时承担部分行政和人力资源管理职责,以促进工厂的运营和发展。
1. 具备深厚的工业知识和实践经验,熟悉生产线的各个环节。
2. 拥有良好的组织协调能力和团队管理技巧。
3. 熟悉国家相关法律法规,确保工厂运营合规。
4. 具备危机处理能力,能迅速应对生产中的突发状况。
5. 对生产成本控制有深入理解,能优化资源配置。
6. 掌握现代企业管理理念,持续推动工厂改进与创新。
副厂长的工作日常涵盖以下几个核心领域:
1. 生产管理:监控生产进度,确保按时完成订单,同时保证产品质量。对生产流程进行优化,减少浪费,提高效率。
2. 安全监督:落实安全生产责任制,定期检查设备安全,预防安全事故的发生。
3. 人力资源:参与员工招聘、培训及绩效评估,维护良好的员工关系,提升团队整体素质。
4. 质量控制:制定并执行严格的质量标准,确保产品符合客户要求和行业规定。
5. 成本控制:分析生产成本,提出降低成本的策略,提高盈利水平。
6. 行政事务:协助厂长处理与各部门的沟通协调,解决内部管理问题。
1. 制定生产计划,并根据市场需求调整,确保产能与需求匹配。
2. 组织生产会议,传达公司政策,解决问题,激发团队积极性。
3. 参与新设备引进和技术改造,提升生产自动化水平。
4. 实施员工培训计划,提升员工技能,提高生产效率。
5. 监控物料采购,确保供应链稳定,降低库存成本。
6. 协调与外部供应商、客户的合作关系,维护良好商业环境。
7. 定期汇报工作进展,为厂长决策提供数据支持。
8. 应对环保法规,确保工厂环保措施的实施,实现可持续发展。
副厂长的角色需要全面而深入地参与到工厂的各项事务中,既要具备专业技能,又要具备领导力,通过有效的管理和决策,推动工厂实现高效、安全、高质量的生产目标。
第1篇 常务副厂长岗位职责
常务副厂长 1、协助厂长负责全厂日常的工作
2、协调全厂包括采购,储运,质量,销售,行政,生产,财务在内7个部门的工作 具备重要销售背景,财务背景,中药材的基本认知 1、协助厂长负责全厂日常的工作
2、协调全厂包括采购,储运,质量,销售,行政,生产,财务在内7个部门的工作
第2篇 副厂长岗位职责
副厂长
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
补充说明
1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;
2、三年以上相同岗位管理工作经历;
3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;
4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;
5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;
6、有食品、制造企业工作经验;
7、熟悉erp、5s等。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
补充说明
1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;
2、三年以上相同岗位管理工作经历;
3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;
4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;
5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;
6、有食品、制造企业工作经验;
7、熟悉erp、5s等。
第3篇 技术副厂长岗位职责
药业技术副厂长 北京诺康达医药科技股份有限公司 北京诺康达医药科技股份有限公司,诺康达 岗位职责:
1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地,包括数字化工厂,通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目;
2. 负责组织、建立符合fda标准的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度;
3. 贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;
4. 负责药厂日常生产运营及管理工作,落实实施公司制定的计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的良性运营,达成药厂的各项经营指标,并能够持续发展。
任职资格:
教育背景: 药学或相关专业,硕士及以上学历,年龄在40岁左右
业务技能:
1.有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验;
2.熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制,了解生产设施设备、智能化控制等基础知识;
3.具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验;
4.有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。
工作经验: 三年以上同岗位工作管理经验
第4篇 厂长、副厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第5篇 工厂副厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第6篇 生产副厂长岗位职责
生产副厂长 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 岗位主要职责:
1.负责日常生产管理;
2.工负责艺技术质量管理;
3.负责成本控制管理;
4.负责职业健康、安环能源管理;
5.负责其他职能部门的管理。
6. 完成领导交办的其它工作。
任职基本要求:
1.全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业;
2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识;
3.8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验;
4.掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。
第7篇 设备副厂长岗位职责
炼钢厂设备副厂长 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;
2.负责炼钢厂设备点检工作;
3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;
4.负责炼钢厂备品备件管理工作;
5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;
2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;
3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;
4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;
2.负责炼钢厂设备点检工作;
3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;
4.负责炼钢厂备品备件管理工作;
5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;
2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;
3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;
4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。
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