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档案管理员述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-25 热度:72
档案管理员述职报告

【第1篇】档案管理员述职报告怎么写1200字

档案管理员述职报告1 各位领导同志们:

你好们!

一年来,在省局和办公室领导的正确领导下,在机关同志们的大力支持下,通过自己的努力,较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作情况向领导和同志们汇报如下:

一、近几年来,张局长先后对机关工作人员提出了'机关工作人员应具有的十种能力和必须强化的三个服务观念、机关工作人员应具有的十个经常想一想、做一个高素质的人'等新的要求,对照这些要求,使我深深地认识到,自己作为省局机关的一名工作人员,其工作职责就是为领导决策服务、为基层工作提供服务的,服务工作说起来容易,它不仅仅是光有热情就行,而且最重要的是服务质量的要求。

为了能给领导决策、为机关、为基层提供高质量的服务,使自己的思想和知识能够适应新形势发展的需要,在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,一年来,自己能够积极参加局机关,支部等组织的政治理论学习,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关档案管理方面的书籍,在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。

二、档案管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了档案管理的价值和作用,因此,我始终坚持工作就是服务的观念,以大家“满意不满意”为标准,以'增强服务意识'和'主动服务'作为档案工作的出发点和归宿,即:档案管理服务于运输生产,服务于领导,服务于机关,服务于基层。

在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到,从不讲价钱,为了使原来的部分档案尽快归档,有多少个星期天没有休息过,连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的档案能为大家提供方便快捷的服务,自己也能为地铁发展尽一份微薄之力时,心里感到无比的欣慰。

三、在履行岗位职责方面

(一)在档案管理方面。____年共收集、整理各类档案入库xxxx件,其中机关发文xxx件,收文xxx件,永久xxx件,短期xxx件,文件汇编xx卷;整理财务凭证xxx本,帐簿及财务报表xxx本。一年来为机关、为基层提供档案查阅xxx人次,利用卷宗xxx卷件,复制档案xxx多页。在档案工作中,按档案电子化管理要求,充分利用现代化办公条件,完成了我局xx年来文书档案目录共计xxxx条微机管理的输入工作,使资料得以集中、初步实现了档案管理工作的规范化、方便了今后档案的查询和管理。

在档案的管理与服务过程中,注重对各种原始资料的收集与积累,如工作会议,xxxx现场会,xxx现场会的会议材料,保证了入档材料的适用性和完整性。今年,在领导的重视下,增加了档案的基础设施,先后为档案室购置了xx组档案柜,移动硬盘,档案管理软件现代化管理设备,提高了档案管理工作现代化、电子化水平,为进一步做好档案工作创造了良好的条件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了档案管理的电子化知识,从而提高了档案管理的服务水平和质量。

写报告经验59人觉得有用

档案管理员述职报告的撰写其实挺讲究技巧的,这跟日常工作积累和对细节的关注有很大关系。作为一个档案管理员,平时接触的文件资料多如牛毛,整理起来需要耐心。述职报告,既要展示工作成果,又要体现个人能力,所以写的时候得有点策略。

一开始,得先把年度内的主要工作列出来,像是文件归档、借阅管理、数字化处理之类的,这些都是基础内容。记得要结合具体事例来说,比如说某次大型活动后的资料归档,用了什么方法,效果如何,这样显得真实可信。不过有时候光列清单就太单调了,得稍微润色一下,比如“通过优化分类体系,使查找效率提升了近三成”,这样的表述就比单纯的数字更有说服力。

说到分类体系,这里面学问可不小。要是分类不当,找起东西来就像大海捞针一样费劲。我曾经有一次因为疏忽,把几个部门的合同放在一起,结果后来某个同事急着找一份重要文件,折腾了好几天才找到。这件事让我意识到,分类标准必须明确,最好能有个统一的编码规则,方便后续查询。

除了工作成果,还得提提遇到的问题和解决办法。比如,有些老旧档案的纸张老化严重,查阅时容易破损。当时我们团队尝试了几种保护措施,最后采用了无酸纸夹层的方式,既有效又经济。当然,这类问题解决起来并不轻松,期间也走过弯路,比如一开始用塑封袋,反而影响了通风透气,导致霉变风险增加。

在写报告的时候,还有一点要注意,就是语气不能太生硬。比如提到上级指示时,可以稍微带点敬意,说“根据领导的要求,我们在系统升级方面做了深入探索”,而不是直白地说“领导要求我们做这个”。不过,有时候措辞上可能没那么精准,比如把“档案利用率”写成了“资料使用率”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。

书写注意事项:

关于数据分析这部分,尽量用图表来辅助说明。比如年度内各类档案的增长趋势,用柱状图表示会直观很多。不过制作图表的时候要小心,别漏掉关键数据点,不然就会显得不够严谨。还有,引用的数据一定要核实清楚,别因为一时大意导致数据偏差,那样会影响整个报告的可信度。

小编友情提醒:

报告的结尾部分可以简要展望下未来的工作计划。比如针对现存的一些薄弱环节,提出改进方案,或者对新技术的应用做一些初步设想。毕竟档案管理工作不是一成不变的,得随着需求变化不断调整策略。

【第2篇】2025年学校档案室档案管理见习报告怎么写1050字

在这个学期,我们开了档案管理学这门课,老师为了让我们更早的接触档案管理,使我们对档案有一个基本的了解,也为了了提高我们对这门课的兴趣。9月4日,开学的第四天,我们专业老师谢老师,带我们班的学生坐校车来到黄金校区参观我校的档案室,我们一下车,首先参观了一下黄金小区的风景,并在***的一首诗——《沁园春.长沙》下留了影。

差不多九点的时候,谢老师带我们来到我校的档案室。我们首先来到的诗档案管理员的办公室,接待我们的是一位很有经验的档案管理员李老师,谢老师早就跟我们说了要首先听李老师为我们讲一些有关档案的基本知识。于是我们全班同学都安静的坐下来,并拿好笔和纸做好笔记。李老师首先给我们讲的是档案这个词,他说:“并不是一定要很重要的东西保存下来才叫档案,档案就是历史的记忆,保存历史的过程;人们在工作生活中经过加工,整理有一定价值的东西,也属于档案。”他还跟我们讲了档案的分类,档案分类可以分为党群、行政、外事、教学、声像、出版、科研等11类。他还提了一下档案管理的基本原则诗维护温江的历史原形。由于时间关系,他不能一一为我们讲解,只能对档案讲一个基本的东西。

听完李老师的讲课,接下来他带我们参观档案室,一进档案室我们为之震惊,那个房间并不大,但放着一排排的柜子,柜子里分门别类的,整齐的放着一踏踏的资料,这些资料都是关于我们学校从建校以来的一些历史档案,看到我们眼花缭乱,我们知识选择性的看了一些,我只看了一下关于考试的资料。

从档案室出来,我们又来到校史馆,在校史馆口挂着我校的校徽,非常宏伟,非常壮观。我们一进去,映入眼帘的是我校的轮廓图,这个轮廓图非常精致,做得非常仔细,连一个小小的路口,一辆汽车都画出来了。在校史馆的墙上挂满了我校从建校以来的辉煌的历史图片,在这图片中我看到了我校从一个小小的不知名的学校变成现在拥有三个校区、学生三万多的知名度高的高校,可以说诗经历了很多坎坷。在这里还收藏了一些饭票(饭卡)、奖杯等一些有价值的东西,那奖杯非常的漂亮。从这里可以看出我校悠久的历史。

从校史馆出来,漫步在校园的小道上,我思绪万千,心潮澎湃,为我校悠久的历史感到骄傲,为我们能在这么好的学校就读感到无比的光荣,同时也为档案管理员能这么齐全的保存我校的发展史而感到无比的佩服,还有就是我们学校对这方面的重视。同时也感(!)到,作为一个管理员,真的不容易,对他们的素质要求诗很高的,也要付出很多努力的。我们作为文秘专业的学生,也同样需要这种精神,有机会同样需要多接触这些东西,提高动手能力,为自己的将来打下一个结。

写报告经验89人觉得有用

在撰写2025年的学校档案室档案管理见习报告时,首先要明确的是,这类报告的核心在于记录与分析。报告的目的不仅是展示成果,更是为了通过实践找到改进工作的方向。开头部分应该简明扼要地交代背景,比如这次见习的时间、地点以及参与人员的基本情况。

进入正文后,可以从几个关键点展开叙述。例如,档案整理的工作流程是否顺畅,是否有遇到难以解决的问题。这里可以提到一些具体的例子,像某次面对大量需要分类的文件时,团队是如何分工协作的。这部分内容要结合实际操作中的细节,这样能让报告显得真实可信。记得提及使用的工具或方法,如是否借助了信息化管理系统来提高效率。

接着可以谈谈在档案管理过程中发现的一些问题。可能是硬件设施上的不足,也可能是管理制度上的漏洞。比如,档案室的温湿度控制设备偶尔会出现故障,影响了档案的保存质量。这样的描述会让报告更具说服力,同时也为后续提出建议提供了依据。

对于如何提升档案管理水平,可以从多角度入手。一方面,加强人员培训,确保每位工作人员都能熟练掌握最新的档案管理技术;另一方面,优化现有的工作流程,比如建立更加科学合理的归档制度。还可以考虑引入新的技术手段,比如利用大数据分析来预测档案使用频率,从而合理调配资源。

需要注意的是,报告中涉及的数据和事实必须准确无误。如果引用了外部资料,务必标明出处。另外,在表达个人观点时,语气要平和客观,避免过于主观的评价。比如提到某个同事的表现时,可以说他在这方面做得不错,而不用说他表现得多么优秀。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍文档格式是否符合要求。标题字号要适中,段落之间要有适当的间距,字体颜色也要统一。有时候,格式上的小疏忽可能会掩盖掉内容上的亮点,所以这一点不容忽视。

写到这里,相信你已经对如何撰写一份高质量的学校档案室档案管理见习报告有了大致了解。希望你在实践中不断摸索,找到最适合自己的写作方式。

【第3篇】关于我市城镇建设档案管理的调研报告怎么写1800字

*地处中原要冲,素以气候温和、四季分明、物产丰富、环境优美而闻名于世。改革开放、坚持科学发展观、构建二、存在的问题

从以上事实可以看出,我市城建档案工作在市委、市政府的重视、支持和市建委的具体领导下,从困境中起步,艰苦创业,奋力进取,经过不断拓展业务,扩大服务范围,终于在____年跨入河南省5个一级城建档案馆行列,并且连续获得省级先进单位称号,实现了历史上的第一次“三级跳”。

当然,在总结成绩和进步的同时,我们也应当清醒的看到,当前全市城建档案工作仍然存在着头重脚轻的现象——城市规划区内城建档案的征集、管理、利用实现了现代化、规范化,而所属各县及建制镇的工作却相对薄弱,具体表现为:

1、思想认识上的偏差。

在一定程度上还存在重建设、轻管理的现象,尤其是价值判断失当造成不能充分认识城建档案对城市长远管理的重要作用。有的单位把建设放在一个首要的位置,投入数百万元搞“物质资源”,却鲜有拿出资金去投资城建档案这项珍贵的“技术资源”!轻档案的根源在于档案管理是基础性工作,不能直接产生经济效益,容易使人忽视城建档案作为城市管理长远投资的必要性,忽视城建档案在解决征用土地、产权纠纷、维修隐蔽工程等方面所起到的不能取代的重要作用。因而在思想上认为这是一项可有可无、可轻可重的工作。

2、组织机构不健全。

八个县中只有罗山、息县城建档案馆单独挂牌办公,人员、经费纳入县级编制;商城县城建档案馆虽然有独立编制但与县建设职业技能岗位培训中心合属办公,一套班子两块牌子,属自收自支性事业单位;新县建设局的文书档案由局档案室负责,而大量的科技档案则由业务科室自己收集、整理、保管,各科室自行管理;固始、潢川、光山3县为局办公室属下的档案室,人员为1人且为兼职。

3、部分县城建档案库房小、设备差、容量不足,甚至没有防火防潮防盗设备,很难适应建设市场飞速发展的需要,现有档案的安全性、保密性没有保障。

4、对城市建设档案管理工作宣传不够广泛,不够深入,使建设单位对城建档案管理缺乏应有的法律认识,造成城建档案管理机构在档案收集工作上有一定的难度。同时,由于建设工程时间跨度长,有的单位不理解、不配合,客观上给档案管理工作的开展带来了一定困难,如果把关不及时,就会造成建设项目资料收集不全甚至永远失散。

5、档案管理人员的综合素质有待提高。一是城建档案是档案管理的新课题,具有复杂性、广泛性、专业性等特点,这就要求城建档案工作者既要有城市建设方面的知识,又要有档案管理方面的知识;二是对档案管理人员变动大、新手多,缺乏系统的培训,造成档案管理人员业务水平相对不高,业务知识跟不上形势需要,导致对档案管理意识不强。

6、档案管理、借阅、利用制度不健全,个别县因库房不足、人手少,导致当年审批的档案寄存于所属单位而不能及时归档;全市65个建制镇中,没有一个建设档案纳入管理范围,形成历史的空白。

三、几点建议

世界已经进入太空、微电子、全球化时代,中国正在进行一场前所未有的大转型,城乡建设正以前所未有的速度前进,收集、记录、保存、利用这些历史资料既是对现在负责,又是对历史负责,也是对后人负责,更是我们义不容辞的责任。我们在分析全市城建档案工作历史、现状、成绩和问题后,经过反复讨论,一致认为:城建档案工作,不但要有认识,还要有平台;不但要有具体措施,还要打“组合拳”;不但要有领导人的决心,还要有各方面的配合行动。因此特提出如下建议:

立即着手,加强县(区)级城建档案馆建设,形成一个纵向到底、横向到边的档案征集、管理网络,杜绝建设档案流失。

1、已经建馆的县,要有3—5名工作人员并保持相对稳定,增加库房面积、档案柜和“五防”设备,尽快达到三级档案馆的标准。

2、尚未建馆的县,是否由市建委领导出面协调,促使其尽快建馆,并解决人员编制、经费等具体问题。

3、建制镇应由县(区)建设局出面在镇城建管理机构明确一位认真负责能干的工作人员担任档案管理员,具体负责本镇建设档案的征集、整理、上报工作。

4、把县级城建档案馆的建设列入目标考核。

总之,我们的目的就是要通过一系列扎实有效的工作,破除一些人轻视城建档案工作,认为档案工作“不出经济效益”、“不出政绩”、“可有可无“的思想,尽快建立起一个覆盖全市各规划区、县(区)和建制镇的城建档案征集、收藏、管理网络,提高档案管理和利用质量,实现城市建设信息资源的社会共享,进一步夯实城市规划、建设、管理基础,为发展_____城乡经济,改善生活环境,构建

写报告经验27人觉得有用

关于我市城镇建设档案管理的调研报告怎么写

最近我参与了城镇建设档案管理工作方面的调研,感觉这工作需要一定的技巧和方法。档案管理不是简单的文件堆放,而是涉及很多专业环节。在开始写报告前,得先把调研目的弄清楚,这样写起来才有方向感。这次调研主要关注的是如何提高档案管理效率,所以报告的重点应该放在具体措施和建议上。

在写报告时,第一步是梳理调研过程中收集到的信息。比如,我们去了几个重要的档案馆实地考察,发现有些地方档案分类比较混乱,查找资料很费劲。这个情况得在报告里详细描述,但不能光说问题,还要结合实际情况提出改进建议。比如,可以引入信息化管理系统,通过电子化手段优化档案查询流程。不过这个系统得考虑成本,不能盲目追求高大上。

接着,得把调研过程中的一些细节写进去。记得有一次跟档案员聊天,他提到以前手写档案登记,后来改成电脑录入后效率确实提高了。这其实是个很好的例子,可以在报告里引用,用来证明信息化管理的优势。当然,也不能忽略传统方式的优点,毕竟有些老旧档案可能无法完全数字化。

写报告的时候,数字是很重要的支撑材料。像这次调研发现,某区档案室现存纸质档案约三万卷,其中超过半数未实现电子化存档。这个数据很有说服力,能直观反映当前工作的不足之处。但要注意的是,引用数据时最好注明来源,否则会显得不够严谨。

书写注意事项:

报告里还可以加入一些对比分析。比如,比较一下不同城区的档案管理水平,看看哪些做得好,哪些还有提升空间。这样做不仅能找出共性问题,还能为制定针对性政策提供依据。不过这里有个小疏忽,我在整理数据时忘记标注具体年份,这会让读者觉得稍欠严谨。

小编友情提醒:

报告的结尾部分应该强调改进的重要性。城镇建设档案管理不仅关系到历史资料的保存,还直接影响后续项目的开展。如果档案缺失或混乱,很可能导致工程进度延误。因此,加强档案管理不仅是技术层面的问题,更是保障城市发展的重要举措。

【第4篇】档案管理自查报告怎么写7100字

省高校档案工作检查领导组:

按照山东省教育厅、山东省档案局联合下发的关于认真贯彻落实《高等学校档案管理办法》的意见,结合关于对《高等学校档案管理办法》贯彻落实情况进行检查的通知精神要求,我院对档案工作进行了认真检查,现将自查情况汇报如下:

一、档案工作概况

学院的前身是始建于xxxx年的******学校, ____年5月,列入国家统招计划,成为独立设置的全日制普通高校。目前,学院设两校区,总占地****亩,建筑面积***万平方米,拥有教职工1025人,在校生1.5万余人。多年来,学院先后被授予“山东省高职院校先进单位”、 “山东省职业院校就业先进单位”等30余项荣誉称号。 ____年,被省教育厅评为“山东省高校宿舍管理先进单位”和“达标单位”;被禹城市委、市政府授予“文化建设先进单位”;____年学院先后被中共山东省委讲师团授予 “中国特色社会主义理论体系宣教基地”,被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号。

学院自xxxx年建校起便设立了档案室。经过不断完善提升,学院档案室保存自建立以来的党群、行政、教学、科研、财会、出版、基建、外事、设备仪器、声像十大门类档案,归档文件1162卷,照片3000余张,有专职档案员2人、兼职档案员17人。工作中,先后制定了《立卷归档制度》、《档案收集制度》、《档案整理制度》等八大制度,健全完善了档案室管理人员、工作人员岗位职责。从而使档案工作基本实现了科学化、规范化和制度化,为学院日常管理、教育教学、发展规划等提供了有利的信息保障。____年10月,利用档案资源编制了《学院内部管理制度汇编》。____年1月被德州市档案局评为“全市____年度档案工作先进单位”;____年12月被山东省档案局评为“全省档案管理考核一级先进单位”;____年12月被山东省档案局评为“____年度档案工作省一级先进单位”;____年12月被山东省档案局评为“____年度档案工作省一级先进单位”。

二、档案自查总结

(一)领导重视,机构健全,切实加强档案工作组织保障

档案作为学院重要信息资源,是学院发展的宝贵财富。因此,历年来学院党政领导对档案工作高度重视,成立了由分管副院长任组长、办公室主任为副组长、有关部门领导为成员的院档案工作领导小组,加强了对档案工作的宏观管理和具体指导。 同时,为把档案工作任务落到实处,把档案工作目标责任下达到基层,提高部门领导和兼职档案员的工作责任感,学院制订了《档案室目标管理考评细则》,对档案 管理工作进行过程监督考核,纳入年终综合测评。工作中,完善了档案管理工作职责,明确了部门、人员分工,从而形成了从收集、整理、保管、预立卷、移交归档等严格完整的工作体系,确保了档案及时安全归档。此外,学院办公室作为档案工作管理部门,每年组织召开年度档案工作会议上,强调档案工作的目标、性质、特点以及重要性,并就年度工作要点进行部署,对年度档案工作进行讲评,表彰档案工作先进部门和先进个人,使档案工作正常有序开展。目前,学院已建立了有17人组成的专兼职档案员队伍,形成了完善的院级档案综合管理体系。从而,促进了学院档案管理工作整体水平的提高,为进一步搞好档案工作打下了坚实的组织基础。

(二)重视学习,加强指导,不断提高档案工作人员素质

加强业务学习,不断提高档案员素质,是促进档案管理工作发展进步的必要条件。为此,学院采取多种措施提高档案管理人员的业务素质,一是分批次选送档案管理人员和专职档案人员参加相关部门组织的业务培训和经验交流,如____年7月,组织档案管理人员参加省高等学校档案工作暨业务培训会议,听取了相关专家对档案管理工作的意见。二是积极选拔工作认真扎实、责任心强、文化层次高、业务水平强的人员选拔到档案员队伍中来,使档案工作队伍的整体素质有了明显提高。目前,全院专兼职档案员全部具有大专以上学历。三是专职档案员按照《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》,结合学院每年档案工作的现状,对兼职档案员进行有针对性的业务培训并定期到各部门对部门归档工作进行检查和业务指导。四是定期组织专兼职档案员学习《档案法》、《山东省档案条例》等上级有关的规章制度和档案管理相关知识,并要求专兼职档案员撰写档案工作方面的学习体会、经验总结,及时进行交流。通过以上措施,不断提高档案人员的业务素质,增强责任感,提高档案专业知识,拓宽知识面,改善知识结构,成为本职工作的行家里手。

(三)完善制度,规范管理,逐步完善档案管理设施

为使学院档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,学院依据《______档案法》等有关法规,按照高校标准,结合学院实际,重新制定了《档案立卷归档制度》、《档案收集制度》、《档案整理制度》、《档案复制制度》《底图保管》、《档案更改制度》、《档案保密保卫》、《档案保管制度》、《档案借阅制度》等八项管理制度。下发《文件材料收集整理归档范围和保管期限》条令,规定了党委办公室、纪律检查委员会、各党支部、工会、团委等十七部门产生的相关文件的归档类目名称和保管期限,并严格规定学院各部门产生的档案必须在次年6月底前归档;各院系在次学年寒假前归档;科研类在项目完成后两月内归档,基建类档案在项目完成后三个月归档。同时,在整理归档时,要求严格遵循文件材料形成规律、保持卷内文件材料系统联系,卷内文件排列有序,并按要求编号,卷内文件目录、备考表填写规范、清晰,标题简明、准确,卷内文件整齐。为防止纸张页面多的文件用金属装订物时久生锈,在档案局购买了不锈钢订书钉,确保了档案的保存安全。与此同时,按要求建立了全宗卷,建立了总目录、分类目录等检索工具,编订了保管期限表。档案装具符合国档家有关要求,案卷使用无酸卷皮卷盒。卷盒上统一打印卷内主要分类目录、时间、期限。此外,加大对档案工作的经费投入。多年来,学院领导对档案工作非常重视,多次拨出专款对档案室进行装修、维护,配备了综合档案室配电脑、打印机、扫描仪1台、复印空调、干粉灭火器等设备,并安装监控系统、楼道内派专人值班。____年新增加了电子归档软件,初步实行档案数化管理,能及时根据档案利用的需求,主动为师生提供档案信息服务。从而提高了档案管理质量和水平。

(四)综合利用,讲求实效,提供优质高效的信息服务

学院档案是一个集教学、行政、党务、学生管理、教育研究、基建、声像、仪器设备、财会等众多门类为一体的综合性的档案体系。档案工作的本质就是管理好档案以供利用。多年来,学院档案室为学院各部门及师生提供查借档984卷次,在人才培养和应用方面发挥着基础性的作用。一是为领导决策提供信息服务。建校以来,学院档案室为领导决策提供了及时、客观、全面的信息,促进了学院的科学、健康、快速发展。如学院在制定《学院十一〃五发展规划》时,档案室为领导提供了师资队伍建设、设施设备建设等相关基础数据。二是为教育教学提供服务。根据学院专业调整、学生培养目标、市场需求等实际情况需要,学院档案室为教学部门提供了上级主管部门相关政策、法规文件以及历年来学校相关教学方面的资料,从而为教学计划、教学大纲的制定,提供参考依据。同时,档案室还为学院迎接教育部人才培养水平评估工作等重大活动提供了大量详实的原始文资料、图片、音像等珍贵资料,确保了各项检查评估的顺利通过。三是为学院师生提供咨询查档服务。多年来,档案室积极为各部门、师生提供档案查阅工作,如为教职工住房改革,财务审计、学院房屋内部改造、装修等提供原始资料;为毕业生提供咨询查档服务、学籍证明等工作。优质的服务满足了有关人员的需要,得到校内外师生的广泛好评。

三、自查存在问题:

近年来学院档案工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着不少问题,主要表现在几个方面:

(一)由于校区、院系分散等原因,还未完全实现档案的综合集中管理。

(二)由于办学条件所限,还未建立综合档案馆。

(三)由于档案管理人员专业水平所限,没有实现通用性编研成果。

(四)在开发档案信息资源、档案信息化建设上还有待学习和开发。

四、今后努力方向

为进一步做好今后的档案工作,还应做好以下几点,

(一)进一步加强档案意识,积极学习国家及省关于档案工作的一系列法规、文件,深入贯彻落实《高等学校档案管理办法》,不断加强对档案工作重要性的认识,增强做好档案工作的紧迫感和责任感。积极参加各类档案学习培训,将其他高等院校档案管理中宝贵的工作成效和管理经验积极的学习和运用。

(二)加大档案信息开发利用的力度,争取院领导同意,在资金和人员上获得更大支持;购置网络版档案管理软件,短时间内把档案信息全部录入,进入学校的局域网,以方便全院的档案查询、利用;争取每年编研出版一本年鉴或档案汇编材料。

(三)进一步加强对档案工作的领导和目标管理。完善档案工作目标责任制,加强对档案收集、整理、分类、归档、销毁等各环节的督促、检查和指导,努力实现档案工作的科学化、规范化、制度化和现代化,把我院的档案工作提高到新的层次和水平,使档案工作在为教学、科研、管理等各项工作服务和学院发展上发挥更大、更好的作用。

税务局档案管理自查报告

近年来,我们在市档案局及有关部门的指导和支持下,依据档案法规定,结合我局档案工作实际情况,狠抓档案管理,加大硬软件投入,不断提高档案管理水平,积极争创省一级档案达标单位。现将档案工作自查情况总结如下:

一、加强领导,抓好档案创建达标。分局由分管机关的局领导挂帅,办公室主抓,各科室内勤岗联动,突出了档案工作的行政管理职能。自我局档案工作升省一级之后,我们从档案利用的实践中充分认识到档案管理工作的重要地位和作用,为此,分局班子高度重视档案管理工作,把档案管理工作作为提高机关工作效率和工作质量,搞好税收工作的一项重要内容来抓,通过近年来的常抓不懈,全员档案管理意识得以提升,档案管理体制得以健全,档案管理制度日趋严谨,分局的档案管理工作取得了长足的进步。

二、精心组织,科学计划。三月份,在明确了档案管理省一级复查目标后,我们制定了切实可行的方法和步骤。在结合近几年档案管理经验的基础上,做到加强《档案法》的宣传、学习、教育,明确档案工作的目标,督促档案人员,对这年来的档案进行清理和自查,找出薄弱环节,有针对性进行改进。

三、加强责任心,档案员认真履行职责。分局各级档案员均属兼职,集数职于一身,工作繁忙,但他们都热爱本职工作。为了强化他们的责任意识,近年来,我们通过多种形式学习宣传《档案法》、《湖北省档案管理条例》、《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》等档案法律规章,使分局干部职工和档案工作人员充分认识到档案工作既是对历史负责、为现实服务、替未来着想的重要事业,也是适应社会主义市场经济形势发展变化的一项重要的系统工程。在实际工作中,我们通过组织学习,明确档案工作与税收征管等工作的联系,把档案工作贴近工作实际,把一年一度的档案归档工作变为日常工作,从而避免了以往那种应付检查突击整理档案的被动局面。这次开展档案复查活动,各科档案员都能抱着认真负责的态度,按照《档案法》的要求,切实开展档案清理,认真检查本科室的档案自查自纠工作,及时上报档案资料有,问题及时修正,使整个档案工作有条不紊地运转。

四、完善配套措施,加强硬件建设。结合档案保管规定,按照市档案局的要求,我们将档案室安装了空调机、防盗门,购置安装了温湿度计,配齐了标准档案柜架和档案盒,设置了查询台,使库房档案管理做到了防盗、防光、防高温、防湿、防尘、防鼠、防虫的要求,保证了档案资料安全保管,很好地促进了档案管理的现代化进程。

档案管理工作自查报告

市档案局:

按照市档案局《关于xx年档案工作检查的通知》(彭档发﹝xx)1号)文件要求,现将我局xx年档案管理工作自查情况汇报如下:

一、加强领导,细化管理

(一)及时调整了我局档案管理工作领导小组。领导小组将档案管理切实纳入审计工作质量的重要环节,在管理上细化、在制度上完善、在考核上严格、在投入上保证,并负责统筹安排年度文书档案、业务档案、其它档案的收集、整理、归档工作,日常工作按照要求内容实施。

(二)将档案工作纳入科室目标管理。对各科、室的档案移交时间、案卷质量严格按照档案管理工作要求和成都市审计局对业务档案的管理规定执行,凡不符合归档要求的案卷,责成有关科室重新整理,达到要求后,收归档案室保管。

(三)进一步完善了档案管理制度。制定了《彭州市审计局档案工作管理办法》;档案管理工作领导小组对各科室提出了案结卷存的制度化要求,并于xx年12月组织了档案工作抽查,进行了评定打分。

二、夯实基础,提高质量

(一)积极参加市档案局组织的业务培训,订阅档案报刊资料。

(二)严格按省一级标准,由档案员对历年档案进行了清查、统计、整理、鉴定,对历年未归档文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。

(三)围绕抗震救灾、灾后重建和城乡统筹等中心工作,收集各类文、图片、声像等材料,重点收集重要政务活动、重大活动档案资料和政务公开文件资料并报送档案馆。

三、明确职责,认真归档

(一)督导员钟发祥同志平时负责全局摄影工作,承担照片档案、声像档案整理工作,整理出xx年xx年照片档案,制作出xx年声像档案光盘,弥补了我局近年来无照片档案的缺憾。刘洪阳同志负责文书档案整理和固定资产投资审计档案整理,王晓玲同志负责不归档文件资料整理,杜月玲同志负责会计档案整理,财政财务收支审计和经济责任审计由审计组长负责档案整理,完成了xx年全部档案归档工作。

(二)通过立卷归档,xx年新增文书档案和业务档案430盒,其中:文书档案30盒(永久10盒、30年20盒)、审计档案295盒、会计档案44盒、照片档案3盒、声像档案光盘49盘、资料专卷9盒。

四、转化成果,促进工作

(一)为年度审计计划的制定提供了重要依据;为审计报告的撰写、提升综合分析质量提供了可靠的对比数据和资料。

(二)为抗震救灾、灾后重建等工作提供了准确的资料。

(三)为《审计年鉴》、“大事记”、部门志的编写提供了大量的基础材料。

通过自查,我局xx年档案管理工作符合省一级标准。为了充分发挥档案工作在推进审计质量提升方面的积极作用,使审计工作为彭州灾后重建经济秩序更好地服务,今后我局档案管理工作需要更加标准化、制度化、规范化,进一步在档案制度建设、软件建设和档案开发利用上下功夫。

公司档案管理自查报告

____年以来,我司档案管理工作在公司总部的正确指导下,认真贯彻执行《______档案法》和《******公司档案管理办法(试行)》,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,狠抓档案管理质量,不断加强档案整理水平。从行政公文的收集、整理、归档到保管利用过程,切实做到档案的完整和安全。现将我司档案管理自查情况报告如下:

一、加强组织领导,档案管理体制更加健全。

近年来,公司领导高度重视档案管理工作,始终将档案管理工作纳入日常工作日程。以职能建设为基础,以规范管理为核心,进一步完善了档案管理工作机制,先后建立健全了由公司领导任组长,各部室负责人为成员的档案管理工作小组,实现了档案目标管理工作的统一领导、统一规划、统一管理,形成了公司领导挂帅、各部门分管、档案管理员具体负责的管理网络,使我司的档案管理工作迈上新台阶。

二、强化制度管理,档案管理工作更加规范。

为做好档案管理工作,我司在原有的基础上,加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。在档案收集整理工作方面,我们从严要求,切实加强文件的收、发工作,严格登记、科学分类、组卷合理、编目规范,努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作,保证归档文件材料的完整、准确、系统。在档案材料保密工作方面,我司定期做好法律法规、制度规定的宣传工作,加强档案管理人员的保密意识,增强对归档文件材料的保密力度,实行专人保管、专人查阅、集中归档,保证档案资料的安全和利用。在档案基础设施方面,我司根据资金的实际情况,配备了铁柜、空调、灾火器等办公设施,基本上满足了“防潮、防霉、防鼠、防虫、防火、防尘、防光、防高温”的八防要求,确保了档案的完整和安全。

通过一系列手段和措施,我司进一步提高了档案工作的管理水平,做到了“规章制度上墙、工作意识进脑、管理理念入心”,公司上下呈现出依法治档、规范管档、人人重档的良好局面。

三、明确工作目标,档案业务建设更加有序。

根据档案工作的有关规定,我司结合自身实际,制订了规范的档案分类方案、保管期限、归档范围等,对形成的文书、会计、业务等档案资料分门别类按规定进行整理、编目。各门类文件资料归档率为100%,完整率为100%。截至目前,共形成档案总数2914件,其中:文书档案2408件(永久1020件,长期346件,短期1042件),会计档案382件(永久17件,长期365件),业务档案124件。

通过自检自查,我司的档案管理工作虽然取得了一定的成绩,但与总部领导的要求还有一定差距,主要表现在:一是各部室的档案责任意识方面有待加强;二是在开发利用方面有待深入探讨,跟踪利用效果反馈不够;三是由于实际客观因素限制,档案方面的专题培训还有待加强;四是档案管理的基础设施有待进一步完善。

针对以上问题,我们制定了整改计划:(1)档案管理工作要建立在平时认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理;(2)加大宣传力度,进一步组织学习档案管理基本知识,充分认识档案工作的重要性;(3)加强监管工作,档案管理人员要定期对公司的文件资料进行保密检查,发现问题及时纠正,把隐患消灭在萌芽状态;(4)进一步加强制度落实力度,做到有章可依、有章必依、违章必究;(5)进一步抓好软硬件建设,确保档案安全。

在今后的工作中,我司将继续深入贯彻执行公司总部的文件精神,加强措施,加大力度,努力改进档案管理中存在的问题,完善档案管理制度,力争使档案管理工作更上一层楼。

写报告经验21人觉得有用

档案管理自查报告是单位内部用来检查档案管理工作是否符合标准的重要文件,写好这类报告需要一定的专业知识和经验。在撰写过程中,既要确保内容全面,又要体现工作细节,这样才能让上级部门了解实际情况。

一般来说,档案管理自查报告要涵盖几个关键部分。首先是基本情况,这部分主要介绍本单位档案工作的总体情况,包括现有档案的数量、分类情况以及保管条件等。其次是对档案管理制度的执行情况进行描述,这里可以具体列举哪些制度得到了落实,哪些环节可能存在不足。例如,档案归档是否及时,档案借阅流程是否规范等。接着是存在的问题及原因分析,这部分要实事求是,不能避重就轻。如果某项工作长期没有改进,可能是因为人手不足,也可能是因为设备老化,这些问题都需要详细说明。

在写到整改措施时,要结合实际提出具体的解决办法。比如针对档案室温湿度控制不佳的问题,可以建议增加温湿度监控设备,或者定期检查空调运行状态。对于档案数字化进展缓慢的情况,可以考虑引进专业软件提高效率。需要注意的是,提出的措施一定要可行,不能只是空谈理论。

书写注意事项:

在撰写报告时,最好能附上一些相关数据作为支撑。例如,通过统计近年来档案丢失率的变化,可以直观反映管理工作成效。当然,这些数据要真实可靠,不能为了美化成绩而随意篡改。此外,还可以引用一些政策法规作为参考依据,这样能让报告更具说服力。

不过在实际操作中,有些细节容易被忽略。比如在记录档案出入库情况时,有时会忘记标注具体时间,导致后续查找起来费时费力。还有些单位虽然制定了详细的借阅规定,但在执行时却常常流于形式,借阅登记簿上的签名往往潦草不清,甚至有的根本没人签字。这些都是日常工作中需要注意的小问题。

撰写档案管理自查报告时,还有一点很重要,那就是语言要简练明了。尽量避免使用过于复杂的句子,否则会让读者难以理解重点。同时,报告中的措辞也要谨慎,尤其是在描述问题时,既要客观公正,又不能过于消极悲观。毕竟,报告的主要目的是促进工作改进,而不是单纯地挑毛病。

小编友情提醒:

完成初稿后最好能多检查几遍。除了常规的错别字校对,还要特别留意数字、日期等关键信息是否准确无误。如果有可能的话,可以让同事帮忙复核一遍,因为他们可能会发现你忽视的小漏洞。

【第5篇】关于管理站档案升级达标工作的报告怎么写1650字

xx管理站于1960年1月建成。初期的档案管理不够完善,近几年来,我们在上级主管部门的正确领导和市档案局的具体指导下,不断完善档案管理制度,加强组织领导,档案管理建设初具规模,并逐步探索出档案管理规范化的路子。为了认真贯彻执行《档案法》,全面提高档案管理工作水平,以便更好地为我站各项工作服务,自XX年以来,我们按照《※※省机关档案管理升级试行办法》要求,抓紧档案室的建设,认真开展了档案升级达标工作,现将我站档案升级达标工作情况报告如下。

一、提高认识,强化管理。

档案达标,关键的一条就是领导要重视,提高广大干部职工的档案意识。我站以往许多同志对档案管理工作认识不足,普遍认为,防洪保安是我们的天职,档案管理的好坏与防汛的关系不大,缺乏一定的档案意识,以致工作做了许多,留下的资料很少,给工程管理工作带来不少麻烦。如工作缺乏连续性、系统性,过去的经验不能被传承等,上级检查工作也缺少有说服力的材料。为此,我们深感档案工作的重要性,积极与市档案局联系,认真组织有关人员学习了《______档案法》,帮助同志们提高认识。认识提高了,为档案的收集、整理工作打下了新的局面。为了强化档案工作的管理,我们还成立了档案工作领导小组,制订了一系列管理制度,不断改进档案管理工作,建立了归档范围,案卷类目,保管期限“三合一”制度,档案管理员岗位职责、档案保密制度、档案借阅制度、档案鉴定、销毁、安全保管等制度,制度打印装框上墙,照章行事,共同遵守。

二、发挥群体力量,完善规范档案。

为完善规范档案,一方面我们狠抓了档案的收集工作。将各科室及职工所有的档案资料全部收集起来进行选择归类,还积极与省档案局、人事局等有关单位联系,搜集有关的文字材料,以弥补缺漏。与此同时,我们还强调各科室要树立档案意识,养成各种材料要认真保存及时交档案的习惯,确保后段档案工作的完善。另一方面,我们成立了专门的档案整理小组,邀请市档案局的专家进行指导培训,严格按照上级管理规程,规范建立本所档案。我们还在资金十分紧张的情况下,投入资金重新购置了档案柜,添置了电脑打复印设备,灭火器等,并对档案室进行了重新装修。在清理档案期间,档案小组的同志在担负紧张的防汛任务的同时,放弃休息日,挤时间,不辞劳苦,不怕困难,在大家的共同努力下,我站档案整理工作取得了明显成效。

三、综合利用档案资料,认真做好编研工作。

档案管理的根本目的是为了利用。档案工作搞得是好是坏,不仅仅是看收集,保管档案的数量,服务的质量,最终还要看它是否被利用,利用后取得的经济和社会效益如何。根据升级考核标准,档案管理工作要能够适应本单位工作的需要。为此,我们在搞好档案资料的收集、整理、保管和鉴定工作的基础上,加快了档案开发利用的步伐,先后编制了大事记,组织机构沿革,全宗介绍,案卷目录等编研资料和检索工具。为有关职能部门比较系统地了解我站基本情况提供了符合我站实际的文字档案材料,同时,也为我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利经济、财务审计等工作发挥了应有的作用。我们还热情地接待档案查阅者和参观来访者,主动为其提供方便,及时满足利用者的需要,先后为※※市水利志编写组,※※市党史编研组提供了许多有价值的档案资料,受到了流域内外的普遍赞誉。

四、存在的问题和不足。

在加强我站档案管理,开展档案达标升级工作中,我们做了大量工作,但由于主观和客观条件限制,目前尚存在一些问题,主要是:1、有些文字资料不很完整,有待继续收集整理;2、档案的利用虽然取得了一定的效益,但信息反馈工作和收集的典型不够;3、档案管理工作条件尚需进一步完善,管理水平和管理人员的业务水平还有待进一步提高。为此,在今后的档案管理工作中,我们将经常聘请市档案局领导、专家具体指导我们的工作,努力学习借鉴兄弟单位的管理经验,采取得力措施,不断加强档案工作的自身建设, 不断提高档案工作人员的业务素质和管理水平,使我站档案工作更趋完善,使档案管理在实际工作中更好地发挥其应有的作用。

写报告经验83人觉得有用

在处理管理站档案升级达标工作时,报告的撰写需要特别注意细节,因为这不仅关系到工作的透明度,还直接影响到后续改进的方向。这类报告通常涉及大量数据和分析,因此开头部分应该明确背景信息,比如当前档案管理存在的问题是什么,为什么要进行这次升级,这些问题又是如何影响日常工作的。

比如,某单位档案室长期以来存在资料分类混乱的情况,这导致查找文件费时费力,有时甚至找不到关键材料。为解决这一难题,管理层决定启动档案系统更新项目,旨在通过数字化手段提升工作效率。这部分内容应当简洁明了,突出问题的重要性,同时表明采取行动的必要性。

接着,报告需要详细描述实施步骤。第一步是制定详细的规划方案,包括确定目标、分配任务、设定时间节点等。在这个过程中,团队成员间的沟通至关重要,因为只有每个人都清楚自己的职责,才能确保整个项目顺利推进。例如,在选择合适的软件平台时,我们综合考量了成本、功能以及售后服务等多个因素,最终敲定了一款既能满足当前需求又能适应未来发展需要的产品。

第二步则是执行阶段,这里需要注意的是,每个环节都要有专人负责监督,防止出现偏差。比如,在数据迁移过程中,起初由于没有建立有效的检查机制,导致部分历史记录丢失。后来经过调整,增加了多轮校验流程后,才成功完成了数据整合工作。这样的经历提醒我们在类似工作中必须保持高度警惕,及时发现问题并迅速纠正。

书写注意事项:

在报告中还要提到培训环节的重要性。随着新系统的引入,员工需要接受专业培训以掌握操作技能。为此,我们组织了一系列讲座和实操练习,帮助大家尽快熟悉新工具。值得注意的是,尽管大家都很努力地学习,但还是有个别同事反映界面复杂难懂,建议厂商能够进一步优化用户体验。

小编友情提醒:

关于成果展示部分,应该客观呈现取得的成绩。比如,通过此次升级,档案查找速度提升了近三倍,而且错误率大幅下降。当然,这些成效离不开全体工作人员的努力付出,同时也证明了前期规划的有效性。不过,我们也意识到,未来还有许多挑战等待着我们去克服,比如如何更好地利用大数据技术挖掘潜在价值等。

【第6篇】工业园区档案管理工作情况报告怎么写400字

1.工业园区管委会设有档案室一间,由党委组织委员分管档案室,现有档案室兼职人员一名,尚无经过档案业务培训,尚无建立档案工作网络,档案兼职人员主要负责档案管理和查询。

2.档案工作是已列入工业园区管委会长期发展规划,尚未列入年度工作计划,档案工作规章和档案管理制度已基本建立,但不够完善。

3.工业园区共收集文书档案165卷,共有1476件;会计档案126卷。工业园区档案主要涵盖园区发文、上级文件、基础设施建设档案及征地档案等等。

4.工业园区多次督促企业建立档案管理,并要求严格贯彻执行档案法律法规情况,园区130家企业均建立的档案,但不够完善。

5.工业园区档案设有专用的档案库房,较为安全,并严格按照“八防”要求进行管理,基本做到了库房、阅览、办公是否做到“三分开”,园区发文文件档案较常利用

6.工业园区档案信息化建设情况。工业园区建立了档案文档,并建立了目录数据库,但尚未使用档案管理软件。

写报告经验47人觉得有用

工业园区档案管理工作情况报告的撰写需要结合实际情况和专业经验。这类报告通常面向管理层或相关部门,目的是反映园区内档案管理工作的进展、存在的问题以及未来改进的方向。开头部分应当简明扼要地介绍背景,比如园区的基本情况、档案管理的重要性,以及目前面临的挑战。

在具体描述工作开展情况时,建议从几个关键点入手。首先是档案收集环节,这部分应详细列出各类文件的归档范围、收集方式,以及是否有定期检查机制确保资料完整。例如,有些部门可能忽视了合同文件的长期保存,这可能导致后续查询不便。其次是整理分类工作,这里需要注意的是,不同类别的档案是否都有明确的分类标准,尤其是电子档案和纸质档案如何统一管理。有时可能会出现分类混乱的情况,影响工作效率。

接下来是档案的安全保管措施。这包括物理环境的安全保障,如防火防盗设施是否到位,还有就是数据备份的问题。如果只依赖单一存储介质,一旦发生意外,后果不堪设想。另外,人员培训也是不可忽略的一环。档案管理人员的技术水平直接影响到整个管理流程的质量,因此定期组织学习新知识、新技术很有必要。

至于档案利用方面,则要关注查询服务的便捷性与准确性。能否快速响应需求、提供所需信息是衡量服务水平的重要指标。如果遇到查询效率低下的现象,可能是因为检索系统不够优化,或者是工作人员业务能力有待提升。针对这些问题,可以考虑引入智能化手段提高检索速度,同时也应该加强内部沟通协作,减少因信息传递不畅造成的延误。

小编友情提醒:

关于今后的工作规划,可以根据当前存在的不足之处制定针对性的改进方案。比如加大投入改善硬件条件,完善规章制度,强化监督考核等。当然,这些计划必须建立在充分调研的基础上,确保切实可行。

撰写过程中还要注意语言表达得体恰当,既不能过于复杂难懂,也不能过于口语化。适当运用一些专业术语能够增强说服力,但不宜过多以免显得晦涩。此外,数据引用要准确无误,图表展示需清晰直观,这样才能让读者更好地理解报告内容。

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