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员工个人工作总结模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-28 热度:99

员工

员工个人工作总结模板怎么写 【篇1】1150字

____年已经过去,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,____年的工作是难忘、印记最深的一年。工作职能的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在中心主任的领导下,在xxx网各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将____度个人工作总结报告如下:

一、能够加强政治思想、政治理论学习,坚定理想信念,做好个人工作计划,与____保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。

一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕网络运营为主题、把握灵魂、领会精髓。对完成运营任务更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,树立了xxx网大品牌推广的主人翁责任感。

二、完成本职岗位工作的情况。一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助主任完成年度部门全部工作任务:

(1)积极想办法,克服各种困难到青岛海尔集团经过谈判协商,完成了xxx网在今年三月份全国“两会”期间,新闻中心用七台海尔电脑的赞助工作;

(2)较好的完成了xxx网在全国 “两会”新闻报道记者的后勤保障工作;

(3)按xxx部xx宣传司的指示精神积极配合主任完成了“____年全国xxxx知识竞赛”前期和后期的各项工作,在启动仪式的当天协调央视网进行了现场视频直播;

(4)完成了xxx网资讯在其他商业网络媒体的使用、排查、统计、谈判、合同的签署工作;

(5)为了拓展xxx网的品牌和知名度,积极建设地方频道,目前近十个地级市xxx网地方频道开通;

(6)完成了“xxx日报手机报”合作公司xx我的网科技公司和xxxxx文化传播公司、xxx通信it公司的转换交接合同的签署工作;

(7)配合主任完成了对外协调迎来送往等日常的琐碎工作。

三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为一名党员,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和报社的各项规章制度,按时上下班,因我从事的是运营工作,经常加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结同志,能主动配合有关部门负责人完成工作。

篇1写作要点136人觉得有用

写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。有些人觉得总结就是把事情罗列一下,这想法不对劲儿,因为总结不是流水账。咱们得先把工作里的关键点找出来,像是那些完成了的任务,还有没完成的,都得心里有数。如果只是简单地记流水账,领导看了也摸不着头脑,不知道你到底干了什么。

做总结的时候,要特别注意把数据搞清楚。比如说销售任务,完成了多少,差了多少,这个数字不能乱写。要是数据不准,后面的工作计划就可能出偏差。还有,分析原因这部分也很重要。有些同事喜欢只说成绩,把问题一带而过,这就不太好。成绩固然重要,但问题是成长的机会,藏着掖着反而不好。

写总结的时候,用词要讲究。有些词看着挺高级,其实用起来容易跑偏。比如“显著提升”,这个说法听着挺好,但如果后面没具体例子支撑,就显得空洞。再比如“取得重大突破”,这种话听起来很有气势,但要是没事实依据,别人会觉得你在吹牛。所以,写总结的时候,最好多用具体的描述,少用一些模糊的形容词。

有时候写总结会遇到一个情况,就是有些事想写,但又觉得不太方便拿出来。这种情况得慎重处理,毕竟总结是要反映真实情况的。要是把不该写的也写了,不仅没好处,还可能引起误会。当然,也不是说把所有敏感的事都藏起来,适当的坦诚还是必要的,这样能体现出你的职业素养。

书写注意事项:

总结的格式也要注意。有些公司有固定的要求,像什么字体大小、行距之类的,这些都是细节。要是格式不达标,即使内容再好也可能被扣分。还有,时间顺序也不能搞错,要是把先后顺序颠倒了,别人读起来就费劲了。有时候顺序一错,整个总结的意思都会变样。

小编友情提醒:

写总结的时候,态度很重要。不能敷衍了事,也不能太过自满。要是表现得太谦虚,可能显得底气不足,要是太骄傲,又容易给人留下不好的印象。所以,写总结的时候,既要把成绩说清楚,也要把不足讲明白,这样才能让领导看到一个真实的你。

2025年6月政府机关工作人员工作个人总结怎么写【篇2】 950字

到宣传部工作以来,我在领导和同事们的关心和支持下,通过不懈努力,工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高,基本完成了工作任务,较好地履行了岗位职责。下面便是本人的工作总结:

在思想上,我积极参加政治学习,关心国家大事。工作中我注意加强理论学习,努力使自己的思想和行动跟上时代潮流,原创:适应新形势、新任务的要求,做到与时俱进,注重学习党的路线、方针、政策、邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx大报告、xx届五中全会精神。通过学习,进一步增强了政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。

在工作上,我加强学习,努力使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,尽力更好的搞好本职工作。来到宣传部,我本着干一行,爱一行的心态,以极大的热情投入到工作中,思想稳定、态度积极、勤于学习,很快进入了工作角色。我参加工作时间短,理论基础较差,业务不熟悉,为了尽快弥补这些不足,我坚持利用业余时间学习思想政治理论,提高自己的理论素质,学习了《xx规划建议学习读本》、《____中国发展目标与任务》、《党员干部关心的确个科学发展观问题》等。同时加强应用文写作练习,认真完成每一次写作任务,不断提高写作水平。

在工作期间,我主要完成了以下工作:

1、承担学校校园网主页内容设计工作。

2、撰写了学校____高校文明杯活动总结报告。

3、参与校庆画册的图片搜集工作,并撰写了图片的中文说明和英文说明。

4、完成了保持共产党员先进性教育活动的3期简报和一份先进典型事迹报告的写作工作。

5、我还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。

总之,在领导和同事们的帮助和指导下,我基本完成了工作任务,但同时也意识到自身仍存在许多缺点,如政治理论学习的深度和广度还很不够;工作方法需要改进,工作不够大胆,不够自信,工作水平需要提高等。在今后的工作中,我将发扬优点、改正缺点,努力完成每一项工作任务,锻炼自己的才干,勤奋工作,大胆实践,以高度的工作责任感、以科学严谨的态度,以扎实认真的工作作风,努力搞好本职工作。

篇2写作要点167人觉得有用

____年6月政府机关工作人员工作个人总结怎么写

做总结的时候,得先把这段时间干了啥弄清楚,不然下笔就乱。像我这回,刚接手一个新项目,头绪挺多的,所以第一步就是理清脉络,把事情一件件过一遍。比如这个项目的进展,从开始的调研到后来的方案制定,再到具体实施阶段遇到的问题,这些问题怎么解决的,都得好好想想。

接着就是把重要的东西提炼出来,不是所有事都要写进去,得挑重点。比如说这次项目中我觉得最成功的地方,可能是跟其他部门的合作方式,大家沟通特别顺畅,效率也高。还有就是自己在过程中学到的新技能,这很重要,毕竟成长,总得有点收获。

写的时候,要注意条理性,别东一句西一句的。可以用小标题分分类,这样看起来会清晰一点。不过有时候写着写着就会跑题,比如一开始想写项目情况,写着写着就开始夸领导了,这就不太好。还有,数字最好能精确点,别模糊其辞,像“大概完成了百分之八十”的说法就不太严谨,应该写成具体的百分比。

材料准备也很关键,平时就得养成记录的习惯。像我每次开完会都会记个笔记,这样到时候写总结就有东西可写了。不过有时候手边没带笔记本,就随手记在手机备忘录里,结果后来找不到了,这就麻烦了。所以建议大伙儿还是随身带个小本子比较好。

书写注意事项:

总结里最好能体现一下自己的反思。不是光说成绩,还得看看有哪些不足。比如说这次项目中,我觉得自己在时间管理上还可以改进,有时候太纠结细节了,导致进度拖慢。这点要是能早点意识到就好了。

还有就是语言表达这块,得注意通俗易懂。别老是堆砌专业术语,不然别人看着费劲。当然,必要的术语还是要有的,毕竟这是工作嘛。不过有时候一不小心就会用错词,比如把“协调”写成“和谐”,虽然差别不大,但仔细看还是能察觉出来的。

小编友情提醒:

检查是很重要的环节。写完后不能马上提交,得搁那儿放一阵子,回头再看看有没有漏掉的东西,或者哪里表述不清。有时候忙起来就容易疏忽,比如忘了加上附件,或者数字写错了,这些小问题都得注意。

公司出纳员工个人年度工作总结怎么写【篇3】 2850字

出纳业务是一项基础性工作,近年来,我行从完善出纳工作制度入手,建立组织,落实责任,强化培训,严格督查,认真考核,有力地加强了出纳工作的规范化管理,有效地提高了出纳工作质量。

我行的具体做法是:

一、完善制度,落实责任,为提高出纳工作质量提供制度规范保证

出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作,同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪,不能坚持操作规程,而一旦不按操作规程操作就极易出错。

因此,要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作,并一直保持较高的质量,必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识,我行按照出纳工作的特点及运行规律,对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高,并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。

一是深入调查研究,找出影响出纳工作质量的症结。

前期,我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。

通过深入细致的调查,我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是,对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束;对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。

因为,一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作,除了要热爱这项工作之外,更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩,并且还要知道这种规定是长期执行的,是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点,就必须按照保证出纳工作质量的实际,完善各种相关的制度。

二是抓住问题症结,制定相应配套的制度和操作规程。

根据调查研究得出的结论,我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题,对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范,制定了《出纳操作规程》;针对没收假币缺乏严密的操作规程,容易与客户产生矛盾的问题,制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》,“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。

针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励,又缺乏刚性约束的问题,我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求,按照多劳多得的原则,制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》,由于针对性地制定了一系列制度,使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证,为实现规范化、制度化管理奠定了基础。

三是狠抓责任落实,确保制度得到严格执行。

制度的应有作用能否得到有效的发挥,关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行,首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此,我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》,把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人,从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心,保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。

二、抓好培训,增强技能,为提高出纳工作质量提供业务素质保证

出纳工作责任重大、专业性强,要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的,还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时,切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。

一是举办出纳业务培训班。近年来,我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班,每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识,组织观看反假防假光盘教学片,同时组织优秀出纳员现身说法,传授工作经验。近年来,我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上,使他们的专业知识水平得到了系统的提高。

二是正常开展岗位练兵活动。近年来,我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间,组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核,并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。

三是定期对业务技能进行评级考试。从____年起,每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试,以考试成绩定技能级别,与岗位工资系数挂钩,并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性,有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。

三、抓住关键,突出重点,为提高出纳工作质量提供客观条件保证

多年的出纳工作实践使我们认识到,春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题,而要解决这些客观存在的问题,光靠出纳人员的主观努力是不够的,支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件,才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时,从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜,采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题,为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。

一是加大购置机具设备的投入。

我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等,对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具,同时支行还库存了十多台点钞备用机具,一旦营业网点机器发生故障,立即进行调换;此外,春节现金回笼高峰期之前,我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修,保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要,以提高出纳工作效率,防止差错发生。

二是集中人力突击整点。

我行明确凡基层上缴的完整币,在钞票整点成捆后,必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金,必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期,单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此,每年春节期间我行各个营业网点都集中人力,利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点,从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。

三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。

针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题,为了减少损伤币占压库存,提高残破币上缴的合格率,减少差错,我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币,可以逐张上缴,十元以下面额的损伤币,成把上缴,由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求,把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容,从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作,有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。

篇3写作要点243人觉得有用

公司出纳员工个人年度工作总结怎么写

出纳工作是一个细致活儿,尤其是到了年底,总结这一年的工作,更是需要好好琢磨。总结不是简单地罗列数字和事情,得让人看了明白你的贡献在哪里,还得让人觉得你这一年没白干。今天就说说怎么写好这份总结吧。

开头怎么写?

你可以从总体上回顾一下这一年的情况,比如公司业务量有没有增加,资金管理方面有没有遇到什么新挑战之类的。这部分不用太复杂,点到为止就行。记得把自己的工作重点拎出来,这会让领导一眼就看到你的成绩。比如,“今年随着公司扩大规模,资金流动更加频繁,我主要负责日常报销审核和银行账户对账。”这样的描述就很清楚,也显得专业。

接着就是具体的工作内容了。这部分得具体一些,不能只是笼统地说做了什么。比如你提到银行对账,可以写清楚每个月的对账频率,发现的问题及解决办法。还有日常报销审核,你可以提下审核流程是否优化过,有没有发现异常情况,是怎么处理的。这里的关键是要体现你的责任心和解决问题的能力。要是能举个例子就更好了,比如说某次发现了一笔重复支付的情况,你是怎么查出来的,又是如何避免损失的。这样写的话,会显得特别实在。

再往后就是关于团队合作的部分了。出纳工作不是一个人的事,很多时候都需要和其他部门配合。你可以写写自己在沟通协调方面的努力,比如和财务部、采购部的关系维护得怎么样,大家是不是更顺畅了。如果有什么好的经验可以分享,比如建立了一个更高效的表格系统,也可以顺带提一下。不过要注意的是,不要吹得太满,适度就好。

最后这部分,可以稍微展望一下明年的工作计划。当然了,这个计划不能太空泛,得结合实际。比如,你觉得明年公司的资金流可能会更大,那你在资金安全方面打算怎么做?或者你觉得目前的报销流程还可以改进,那具体有哪些设想?写的时候最好能带上一点行动方案,这样显得更有诚意。

写总结的时候,文字一定要清晰,别让人看了半天还搞不懂你想表达什么。不过有时候写总结确实容易犯一些小问题,比如句子太长,导致阅读起来费劲。另外,数字和日期啥的一定要核对好,千万别写错了,不然会影响整个总结的可信度。还有,用词要恰当,别用那些听起来很花哨但实际上没啥意义的词,简单明了就好。

汽车销售新员工2025个人工作总结怎么写【篇4】 1200字

07年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好.

简要总结如下:

我是07年9月19日来到贵公司工作的.作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!

通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰.流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握.

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高.

现存的缺点

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验.

市场分析

我所负责的区域为宁夏.西藏.青海.广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款.广 西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单.现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2.5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦.

宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川.

国产车这方面主要是a4,a6.几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对的优势.青海和西藏一般直接从天津自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是天津去西藏的运费就要8000元,也就没什么优势了.

从____年9月19日到____年12月31日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元.新年到了我也给自己定了新的计划,08年的年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家.我会朝着这个目标去努力的.我有信心!

随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的.

08年工作计划

<1>;深入了解所负责区域的市场现状,准确掌握市场动态

<2>;与客户建立良好的合作关系

<3>;不断的增强专业知识

<4>;努力完成现定任务量

最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前.碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员工团结协作,让团队精神战胜一切.我有信心在我的努力下,让四辟就像我的名字一样迎春破晓,霞光万丈!

篇4写作要点268人觉得有用

汽车销售新员工____个人工作总结怎么写?这个问题困扰了不少刚入行的朋友。其实总结,说白了就是把这一年干过的活儿好好捋一遍。开头,得有个大概框架,不然写起来容易乱。先回顾一下全年的工作情况,比如接了多少单子,卖了多少辆车,跟客户打交道时遇到过哪些问题。

记得刚开始上班的时候,总是记不住车型参数,每次报价都得翻资料。后来慢慢熟悉了,才发现原来每个型号都有自己的特点。有一次接待一个客户,他特别看重油耗问题,我当时没太听明白,结果差点搞砸了。后来吸取教训,每次遇到这种专业性很强的问题,都会提前做好功课。

除了业务本身,跟同事的关系也很重要。刚入职那会儿,总觉得大家都有点高冷,后来发现其实大家都挺愿意帮忙的。有一次部门聚餐,老员工分享了不少经验,比如如何快速建立信任感,还有怎样处理客户的投诉。这些都是书本上学不到的东西。

总结,最好能有点数据支撑。像我去年总共成交了三十多台车,其中新能源车占了一半左右。这个比例还挺有意思的,说明现在市场对环保型车辆接受度越来越高。不过也有遗憾的地方,比如有些潜在客户没跟进好,最后流失掉了。下次要是碰到类似的情况,一定要更加主动些。

书写注意事项:

写总结的时候,别光顾着说成绩,适当提一下不足也是必要的。毕竟领导看总结,不是单纯为了表扬,更重要的是能看到你的成长空间。当然,写完之后最好找个靠谱的同事帮你看下,有时候自己写的东西,可能有些地方看起来没问题,但别人一眼就能看出漏洞。

老员工个人年终工作总结怎么写【篇5】 2200字

入职公司至今五年以来,从门店会计到4s店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期工作总结

对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(____年):适应阶段

____年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了“华通”管理团队,看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。

我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。

“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(____年—____年):发展阶段

这一阶段在继续担任原职同时又介入了***有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。

年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表,调整所有客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定,20xx是我在公司年奖****元。

第三阶段(____年—现在),不断提升阶段

____年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它采取的控制终端经销商的销售及资金的占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。

二、主要经验和收获

在华通工作的五年时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标,加强协作

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全公司的经营成果。

3、积极参预,配合领导开拓新的经济增长点。

公司的快速发展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

篇5写作要点75人觉得有用

老员工个人年终工作总结怎么写

年终总结,每年都要写,时间长了,很多人就摸出点门道来了。写总结不是为了应付差事,而是对自己这一年工作的回顾和梳理,能让自己清楚地知道做了什么、做得怎么样、还有什么不足。

一开始得理清思路,先把这一年的主要工作列出来。比如我是做销售的,那就要把全年完成的业绩、开拓的新客户、处理过的客户投诉都写进去。数字最好具体一点,这样显得真实。不过有时候人脑记不太准,写的时候可能就把去年的数据当成今年的写了,这个要注意一下。

写总结时,不能光写成绩,问题也要提出来。像我所在的行业,产品更新换代快,有时候难免会出现一些服务不到位的地方。这些问题要是不提出来,领导可能觉得你干得挺好,但实际上已经影响到业务发展了。

还有就是,总结里可以适当提点计划。比如说明年打算提高哪方面的技能,或者想达到什么样的业绩目标。但这个计划不能太虚,得结合实际情况,不然写出来也没太大意义。

写总结的时候,顺序可以按事情发生的先后来写,也可以按重要程度排序。比如先写最重要的项目,再写次要的工作。但有时候写着写着,可能会把前边写的事情忘掉,后面又重新提起来,这就有点乱了。

用词上要讲究,尽量用专业术语,这样显得有水平。比如在我们公司,谈客户叫“拜访客户”,做方案叫“制定策略”。不过有时候会不小心用错词,比如把“拜访客户”写成“访问客户”,虽然意思差不多,但看起来就不够专业。

总结长度也要控制好,太短了说不清,太长了又容易让人看腻。一般两三千字就够了,关键是要把重点突出。有时候写得太啰嗦,就会出现重复啰唆的情况,比如同一个意思反复说好几遍,这就不合适了。

最后别忘了检查一下,看看有没有明显的错误。像错别字,虽然不影响大意,但总是不太好。有时候忙起来,可能会漏掉一些检查环节,导致写完就直接交上去,这是需要注意的地方。

车站服务台员工个人工作总结怎么写【篇6】 1400字

____年上半年马上过去了,在公司领导以及同事们的支持帮助下,在思想上,学习上,工作上都取得了很大的进步,成长了不上。

对待每一个问题我们都会尽心尽力的去完成,在和同事相比之下我不是秀的,但是我有一颗好学的心,我会学习其他同事的优点。比如:张文华对旅客耐心的解答,周浩对业务知识了如指掌,庞云龙的从容淡定,刘洋的豁达开朗。每个同事身上有太多值得学习的地方,我想在她们的影响下,我会不断进步。很多人认为客服只是个咨询车次的地方,但我们心里都清楚还担负着一个重要的任务------那就是售后服务。说起售后服务大家都不陌生,是企业把产品销售给消费者后,为消费者提供的一系列服务,这里的售后服务同样也是在旅客乘车以后所反映的问题。在客运市场竞争激烈的今天,旅客维权意识的提高,在选择车辆出行时,不仅选择车型、服务、而且还选择有保障性的服务,作为客服是旅客反映问题的主要途径,面对旅客反映的问题,我们都会认真记录,小心应对,真正维护旅客的权益,为总站赢得良好的口碑,做好车站第一张名片的角色,增强市场的竞争力,为总站在客运发展的道路上锦色添花。

保持乐观的心态,是我干好工作的重要条件。我时刻提醒自己保持积极向上,爱岗敬业的良好心态,把自己放在一个学习者的位置努力工作,努力学习。每一位同事都是我的指导老师,他们丰富的经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉。“事无巨细,必尽全力”无论大事小事必然会学到一些知识,必然会积累经验。因为每天我们都会跟个体站那边竞争喊客,经常会发生口角的争吵,有时候听到她们骂我们,没必要去生气,保持好自己的心态,记得金庸先生说过一句话“不生气,就赢了”无论是遭到旅客的谩骂还是遇到不顺心的事坦然面对,不要生气。

其次在竞争比较激烈,尤其现在火车降价,私家车增多,带走了我们一大批的客源,我们只有用服务说话,多抓回头旅客,做到细节服务,真正去体会旅客所需的。

最后对自己的建议:

1、作为总站员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答旅客的各种问题。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。但也清醒的认识到自己存在的问题,做事情不够细心,考虑问题不全面,要想做精做好必须得深入业务中去,要体会旅客的心理灵活处理问题。

6、多提一些有用的合理化建议

7、提高自己的主动服务意识

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。客服工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对旅客来说,服务台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以服务台在一定程度上代表了公司的形象。同时,总站对旅客的服务,从服务台的服务开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作。

篇6写作要点75人觉得有用

车站服务台员工写总结的时候,得把这段时间的工作情况好好梳理一下。先从日常接待乘客开始,比如每天处理了多少咨询,解决的问题类型有哪些,特别是那些比较棘手的情况。这能反映出工作量,也能看出自己的业务能力。

记得要把具体的例子写进去,像有一次一个乘客找不到出口,当时是怎么引导的,用了什么办法让他顺利离开车站。这样的细节会让总结更有说服力。还有就是突发事件的应对,比如说设备故障了,你是怎么协调维修人员的,有没有提前准备应急预案之类的。

至于服务质量这一块儿,可以从乘客反馈入手。如果收到表扬信或者锦旗,那肯定得提一提,这不仅是成绩,也是激励。当然,也要反思有没有做得不到位的地方,比如态度问题或者沟通技巧上的不足,这部分写出来不是为了自责,而是为了以后改进。

统计数字也很重要,像接听了多少电话,回复了多少邮件,这些都能体现工作效率。不过有时候写的时候可能会忘记核对具体的数据,所以最好提前准备好相关的记录本,确保数字准确无误。

书写注意事项:

团队合作的部分也不能忽略。平时和其他同事配合完成任务的经历,特别是那些大家一起解决问题的时候,都可以拿出来讲讲。这样不仅显得团结协作,还展示了集体的力量。

小编友情提醒:

关于未来规划,可以结合当前工作中发现的问题提出一些想法。比如针对某个经常出现的小麻烦,能不能设计个简单的指南方便大家参考,或者建议增加培训课程提升整体服务水平。这些建议要是能结合实际情况就更好了,毕竟纸上谈兵没人爱看。

《员工个人工作总结模板怎么写(精选6篇).doc》
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