战略岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

战略岗位，是指在组织中承担制定、执行和评估长期发展规划的角色，它旨在确保公司的目标与市场环境、内部资源和企业愿景保持一致，通过科学的分析和决策，引导企业实现可持续增长。

岗位职责要求

1. 深入理解行业动态：战略岗位人员需持续关注行业趋势，洞察市场变化，以便及时调整战略方向。

2. 强大的分析能力：具备数据分析和解读能力，能从海量信息中提炼关键洞察。

3. 卓越的决策能力：在复杂情况下做出明智的决策，平衡短期利益与长期目标。

4. 组织协调：能够协调内部资源，推动跨部门合作，确保战略落地。

5. 创新思维：鼓励创新，提出新的业务模式和增长点。

6. 领导力：具备激励团队、影响高层的能力，引领组织变革。

岗位职责描述

战略岗位的工作涉及到组织的各个方面，包括但不限于：

1. 战略规划：制定长期和短期战略，明确公司发展目标和路径。

2. 竞争分析：研究竞争对手，识别竞争优势和潜在威胁，制定应对策略。

3. 市场研究：深入分析市场需求，为产品开发和市场定位提供依据。

4. 内部评估：评估组织的运营效率和资源利用，寻找改进空间。

5. 风险管理：识别潜在风险，建立风险应对机制，保障企业稳健发展。

6. 项目管理：监督战略项目的执行，确保按计划推进。

7. 沟通协调：与各部门沟通，确保战略意图被理解和执行。

有哪些内容

1. 定期报告：编写和呈现战略报告，向管理层汇报战略进展和市场洞察。

2. 项目提案：提出新的战略项目，阐述其商业价值和实施步骤。

3. 合作伙伴关系：探索和维护与关键合作伙伴的战略关系，以增强市场地位。

4. 培训和发展：指导员工理解和执行战略，提升组织的整体战略意识。

5. 战略调整：根据内外部环境变化，适时调整战略，保持战略的灵活性和适应性。

6. 成效评估：定期评估战略实施的效果，为未来的决策提供反馈。

总结性的语言是禁止的，因此在此不再赘述。以上内容详尽描绘了战略岗位的职责，旨在帮助这一角色在企业中发挥关键作用，引领公司走向成功。

战略岗位职责范文

第1篇 战略企划与投资总监岗位职责

一、战略企划与投资总监 【岗位职责】: 1、战略企划:地区战略规划的制定;行业标杆企业研究,行业情报信息的搜集、整理与分析;地区管理体系、管理机制的建设; 2、按照地区总体发展战略规划,拟定地区投融资业务规划、年度计划与实施策略; 3、地区小额融资及项目融资; 4、对地区投资项目全过程进行风险监控,保证项目顺利结束和安全退出。 【任职资格】: 1、投资、金融、财务相关专业,全日制大学本科及以上学历,硕士优先; 2、具有5-10年大型集团公司投资、战略管理工作经验; 3、能够较强地拓展投资业务,具备较强的投资项目开发能力和广泛的社会关系,有能力独立发掘和分析有发展潜力和投资价值的企业; 4、具备优秀的沟通、协调和组织能力,良好的职业操守和团队精神,有人脉资源或项目资源者优先。

第2篇 战略合作项目岗位职责

战略项目合作工程师 新华三集团 新华三技术有限公司,华三通信,华三通信杭州,新华三,新华三集团,新华三 职责描述:

1. 产学研项目合作拓展,项目申报及落地跟踪;

2. 国家级重大专项项目总体拉通,资源整合,客户平台维护等;

3. 品牌资质认证工作开展,跨部门沟通合作;

4. 根据公司战略开展落实相关专项工作。

任职要求:

1. 工作满2年以上,性格开朗,善于沟通合作;

2. 希望快速提升,增加积累沉淀,实现自我价值;

3. 有学习热情且条理清晰,能够快速调整适应变化;

4. 善于整合资源,有敏锐的洞察力。

5. 211/985院校电子、通信、计算机相关专业本科及以上学历。

第3篇 战略绩效管理岗位职责

战略绩效管理经理 新奥数能科技有限公司 新奥数能科技有限公司,新奥数能,新奥数能 职责描述:

1、根据新奥集团以及数能的战略及发展目标,落实及完善数能的绩效管理体系的制度与流程;

2、根据数能业务规划,分析研究组织目标以及绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计符合公司发展战略的有激励效果的薪酬绩效方案;

3、组织开展年度人力成本预算及考核工作,确保管理目标达成;

4、负责与各部门确认其绩效考核要素以及权重,评估组织并拟定各部门绩效考核指标;

5、组织、落地绩效考核管理制度,同时跟踪各部门的业务推进状况,并对各项考核结果按时进行总结和反馈,并制订相关改进方案。

任职要求:

1、文笔能力强,在上市公司工作经历及长期从事公司绩效管理经验者优先;

2、执行力强、跨部门协同能力强,能快速推动绩效方案的落地;

3、熟悉国家及地区劳动法律法规,熟悉薪酬绩效管理的各种方法;

4、软性诉求:有亲和力、责任心强、沟通能力强;

5、熟练掌握word、e_cel、powerpoint等办公工具;

6、新奥集团内部绩效管理经验者优先。

第4篇 战略业务主管岗位职责

岗位职责:

1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;

2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;

3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;

4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;

5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;

6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;

7、其它领导交办的任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;

2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;

3、掌握战略规划制定流程;

4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;

5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;

6、有项目融资经验;

7、具有较强的文字材料编制能力;

8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;

9、沟通能力较强;

10、思路清晰、策划能力较强。

第5篇 战略咨询助理岗位职责

助理咨询顾问(战略方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第6篇 战略经理助理岗位职责

战略与拓展助理经理 深圳北芯生命科技有限公司 深圳北芯生命科技有限公司,北芯生命科技,北芯生命科技有限公司,北芯 职位描述

1. 主要负责从技术的角度开展预研发工作,包括新项目的技术路线、市场规模、竞争对手等情报收集、分析工作;

2. 主要负责制定知识产权战略、目标,包括专利和商标的检索、挖掘、布局等;

3. 协助部门领导开展政策研究,为公司战略调整、研究开发等方向性决策提供依据; 协助政府关系的建立与维护,处理日常的政府事务;

4. 协助部门领导开展项目申报,协调与组织科技项目、人才项目的申报工作;

5. 配合部门领导,与其他部门紧密合作,配合执行对公司发展具有重大意义的决策。

职位要求

1. 本科及以上学历,具有理工科背景的人员会被优先考虑;

2. 双一流高校毕业生、有海外科研经历者、有生物医疗领域工作经验者、有知识产权相关工作经验者优先考虑;

3. 具有认真、严谨的工作态度与良好的团队协作能力;

4. 具有较强的分析、理解与写作能力;

5. 具备优秀的学习、沟通与协调能力;

6. 积极乐观,对接触新事物的工作有浓厚兴趣;

7. cet-6(或同等水平),具备良好的英文听说读写能力。

职位优势

1. 对新入职者提供一对一的导师制辅导培训;

2. 可以接触到行业内最前沿的信息和最优秀的人才资源,未来发展空间大;

3. 提供有竞争力的薪酬组合;

4. 部门拥有一支优秀的团队;

5. 公司文化氛围开放、包容;

6. 公司全年为员工提供各种体贴的福利。

第7篇 战略运营专员岗位职责

销售支持专员-战略运营 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 工作职责:

1、负责销售团队日常业务数据统计、业务往来沟通,业务分析和季度考核及结算;

2、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作;

3、提取、分析头条产品中产生的各类数据,产出有价值的数据发现,以长图、报告等形式呈现,并协同配合相应的市场传播;

4、对行业数据敏感,结合头条内部数据输出行业报告和人群分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,精通e_cel,sql等软件,会使用spss等统计分析工具优先;

2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

3、对数据敏感,具有较强的逻辑思维和总结提炼能力。

第8篇 战略商务经理岗位职责

战略部商务经理 投哪网 深圳投哪金融服务有限公司,投哪网,投哪 岗位职责:

1.互联网金融行业分析,撰写行业研究报告;

2.负责互联网金融机构的合作对接;

3.完成上级领导临时安排的任务

任职要求:

1、财务或金融相关专业;

2、对互联网金融感兴趣,具有一定研究能力,能和团队一起进行行业研究工作;

3、对数据敏感,逻辑清晰,理解分析能力强,细心负责,抗压能力强,有团队合作精神。

第9篇 战略咨询项目岗位职责

咨询项目经理(战略方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

任职要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第10篇 高级战略分析师岗位职责

高级战略分析师 职位描述:

1、负责对互联网行业进行持续深度的研究,为公司管理层战略决策提供支持;

2、对国内外的游戏行业有较深的了解,熟悉游戏的各个环节的运作;

3、持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式,为公司寻找新的商业机会,并配合业务部门进行方案的跟进;

4、其他和战略相关的支持工作。

职位要求:

1、善于深度思考问题,较强的结构化思考能力和分析能力,对新事物保持敏感,善于学习,抗压能力强;

2、三年及以上战略研究或者咨询相关经验,有在互联网公司游戏业务做战略和研究支持的经历者优先;

3、对一级市场投融资有一定了解,具备财务相关知识;

4、优秀的office相关技能,具备基本的财务/公司估值等相关技能。

职位描述:

1、负责对互联网行业进行持续深度的研究,为公司管理层战略决策提供支持;

2、对国内外的游戏行业有较深的了解,熟悉游戏的各个环节的运作;

3、持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式,为公司寻找新的商业机会,并配合业务部门进行方案的跟进;

4、其他和战略相关的支持工作。

职位要求:

1、善于深度思考问题,较强的结构化思考能力和分析能力,对新事物保持敏感,善于学习,抗压能力强;

2、三年及以上战略研究或者咨询相关经验,有在互联网公司游戏业务做战略和研究支持的经历者优先;

3、对一级市场投融资有一定了解,具备财务相关知识;

4、优秀的office相关技能,具备基本的财务/公司估值等相关技能。

第11篇 高级战略研究员岗位职责

高级战略研究员 (职位编号:000366) 北方国际信托 北方国际信托股份有限公司,北方信托,北方国际信托 岗位职责:

1. 牵头开展与信托行业发展紧密相关的经济金融、行业、监管政策等领域研究工作;

2. 结合公司要求牵头开展公司发展战略研究;

3. 牵头研究重点行业发展动态,撰写行业发展报告,对公司各类信托业务,特别是投资业务的开展提供前瞻性研究服务;

4. 根据市场、政策的变化,以及公司的实际需要,牵头开展信托公司转型创新业务研究。

任职资格:

1. 博士及以上研究生学历。

2. 具有10年以上专业研究经历,具有信托行业相关研究经验的优先考虑。

3. 研究能力突出、研究成果丰富,成功出版专著、合著并在国内一流财经类期刊经常刊发论文;

4. 有独立主持重大研究课题的经历和能力,能独当一面,有较强的团队领导能力;

5. 在首都金融界有丰富的人脉,有组织、策划高端研究论坛的经验。

第12篇 战略发展部总监岗位职责

战略发展部总监 中电产融控股有限公司 中电产融控股有限公司 结合公司财务状况、融资能力、现有业务发展以及所处市场环境,为公司寻找可以投资的商机或可以开发的项目,拓展新园区,作为项目牵头人完成前期工作。

岗位职责:

1、依据公司战略及经营管理目标,拟定发展部发展策略、规划并组织实施;

2、积极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证;

3、负责各城市新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判;

4、完成新项目拓展前期工作,包括政府对接、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等;

5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;

6、公司交办的其他事项。

任职要求:

1、房地产开发相关知识(产业园区开发、孵化器业务等背景为优);

2、具备文化、体育、旅游或康养产业背景知识,有产业报告撰写经验;

3、项目投资分析能力;

4、产业园区项目拓展经验与资源;

5、较好的文字撰写与ppt制作能力;

6、能接受外派。

第13篇 战略发展部经理岗位职责

战略发展部经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 1、组织制定公司战略发展规划,明确公司未来发展方向、重点区域、核心业务、核心竞争力;

2、针对公司发展战略及核心业务专项研究;

3、负责滚动修订公司的中长期发展规划,制定公司的年度经营目标和计划;

4、能够根据公司总体运行计划及外部情况变化,提出战略目标及实施方案的调整;

5、组织详审各事业部,子公司编制的战略实施计划,监督执行情况,并对其执行效果进行评估;

6、负责编写公司经营者考核的经营业绩报告及对子公司的组织绩效进行考核。

第14篇 战略发展岗岗位职责

战略发展部预算管理岗 中华联合人寿保险股份有限公司 中华联合人寿保险股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1、对涉及财务费用开支的预算签报进行审核、出具财务意见;

2、与总公司各部门就预算管理相关工作进行沟通;

3、变动费用和固定费用的统计和分析;

4、内外部要求上报的相关工作报表;

5、就预算执行情况进行分析。

任职要求:

1、教育程度:全日制大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

2、工作经验:具备1-2年以上会计工作经验;

3、知识要求:会计、金融、经济类等专业;熟悉保险行业及财务相关的专业知识;

4、能力要求:具备良好的执行能力、团队协作能力,具备较强的沟通协调、表达能力和学习能力。

第15篇 战略采购员岗位职责

job responsibilities:

1、find, select and approve preferred suppliers in accordance with pre-defined commodity strategy. align supplier selection with r&d and sqe

2、negotiate with suppliers in order to get best total cost (tco) for the business

3、visit and audit suppliers to validate supplier-client-product fit

4、participate in contract negotiations with suppliers

5、participate in defining commodity strategies and target setting

6、ensure compliance with negotiated agreements and volumes

7、manage improvement actions with suppliers / develop e_isting suppliers

8、ensure links with engineering and quality

9、support senior strategically purchaser in defined commodity groups

10、ordering of material during the project of all new parts which have no first article release

11、other tasks assigned by management

job requirements:

1、2-6 years working e_perience in strategic sourcing department/team, manufacturing enterprise is a plus

2、bachelor and above degrees, majoring in engineering, economics or related disciplines;certificate and above required focusing on supply chain, engineering, finance or related field is preferable

3、good ms office skill including e_cel, work, ppt, outlook, etc

4、good communication, proactive, patient with hands-on ability, willing to learn

5,good english both in oral and writing

第16篇 战略运营主管岗位职责

战略运营主管 中品世纪(北京)科技发展有限公司 中品世纪(北京)科技发展有限公司,中品世纪,中国国家品牌网,中品 职位描述:

1. 协助副总裁开展战略规划、运营管控相关工作;

2. 协调项目组团队,确保各项目运营稳定、流畅;

3. 跟踪运营数据,并根据运营数据分析结果改进运营策略。

任职资格:

1. 研究生及以上学历,有2年以上管理咨询从业经历,1年以上电商运营从业经历优先;

2. 较强的组织管理能力以及运营策划能力;

3. 有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态;

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力,性格开朗、善于沟通;

5. 能承受较大的工作压力,较强的执行力和团队协作能力,具有目标导向性。

第17篇 战略分析主管岗位职责

战略分析经理/主管 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、扫描国外主要互联网细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会;

2、对重点领域展开深入研究分析,制定商业计划,为公司的新业务拓展提供建议;

3、持续支持新业务的落地;

4、跟踪公司已有业务发展态势,结合行业发展提供经营策略建议;

5、前期重点支持日本市场国际化,后续结合业务发展工作scope可能进一步扩大(不局限于日本);

任职要求:

1、日语熟练,3年左右相关经验,知名咨询公司背景优先;

2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力;

3、良好的沟通能力,能够协调跨部门协作;

4、具备自我驱动能力,出色的克服困难、解决问题的能力。

第18篇 研究战略岗位职责

企业与战略管理主管/经理 中国港湾工程有限责任公司 中国港湾工程有限责任公司,港湾工程 职责描述:

1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订;

2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作;

3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作;

4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作;

5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责任书;

6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标;

7.负责管理创新与变革的推进工作;

8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先;

2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验;

3.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先;

4.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念;

5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力;

6.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力;

7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力;

8. 能接受长期驻外工作,常驻科特迪瓦首都阿比让,视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。

第19篇 战略管理培训生岗位职责

战略品牌部管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:

协助品牌管理中心进行企业活动策划、推广、实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力;

第20篇 战略采购工程师岗位职责

战略采购工程师 安诺 杭州安诺过滤器材有限公司,安诺,安诺 岗位职责:

1、负责公司生产设备以及各种辅助设备采购;

2、负责新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;

3、参与与供应商的比价,议价谈判工作;

4、负责供应商评估、考核以及相关质量体系标准,以确定原供应商的稳定供货能力;

5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品质量及降低采购成本;

岗位要求:

1、本科及以上学历,工业自动化、机械等专业,具有丰富设备采购工作经验优先;

2、熟悉采购业务流程,能独立完成采购工作,了解产品加工工艺,以及成本构成与分析;

3、具备采购相关的基本法律知识和财务知识;

4、具备较强的说服力和议价谈判能力;

5、工作认真细致,吃苦耐劳,能承受工作压力;性格外向,沟通协调能力强,具有很强的责任心和工作能力。