劳资安全生产责任制

1、认真学习《劳动法》《安全生产法》和《煤矿安全规程》，严格执行国家和集团公司有关...[查看全文]

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（1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条...[查看全文]

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1.配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证...[查看全文]

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1、负责组织对新入矿员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他参加工作的干部、工人）及...[查看全文]

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【第1篇】安全生产责任制：项目劳资人员1)认真贯彻'劳动法'及公司用工管理制度,协助项...[查看全文]

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1、负责组织对新入矿员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他参加工作的干部、工人）及...[查看全文]

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1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示...[查看全文]

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劳资科长岗位安全职责1、落实安排对新入厂人员(包括实习、代培人员)、公司职工的安全...[查看全文]

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施工项目劳资员安全生产责任制一、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律...[查看全文]

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1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育和考核，合格后方可分配上岗，并监督...[查看全文]

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人事劳资部门的安全生产职责，1、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产管理人员的配备...[查看全文]

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1配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证...[查看全文]

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（1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条...[查看全文]

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1、负责组织对新入企业员工（毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及...[查看全文]

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(1)负责煤化工人员的出勤考核，工资核算工作。(2)负责准确、认真、及时的做好煤化工人员...[查看全文]

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劳资科长岗位安全职责1、落实安排对新入厂人员(包括实习、代培人员)、公司职工的安全...[查看全文]

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劳资科长岗位安全职责1、落实安排对新入厂人员(包括实习、代培人员)、公司职工的安全...[查看全文]

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